Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 26.02.2009 № 522

Информация ГУ "Центр занятости населения г. Ростова-на-Дону" по обеспечению занятости населения, социальных гарантиях высвобождаемых работников в условиях кризисных явлений в экономике

  
                    РОСТОВСКАЯ-НА-ДОНУ ГОРОДСКАЯ ДУМА
                            ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА
                              РЕШЕНИЕ N 52224 февраля 2009 года                                    Заседание N 27
                      Информация ГУ "Центр занятости
                      населения г. Ростова-на-Дону"
                         по обеспечению занятости
                          населения, социальных
                         гарантиях высвобождаемых
                          работников в условиях
                      кризисных явлений в экономике
       Уровень регистрируемой безработицы в городе Ростове-на-Дону выроспо  сравнению  с  началом  прошлого года на 0,26%  и на начало февралятекущего года  составил  1,01%  от  экономически  активного  населениягорода (по Ростовской области - 1,5%).
       Ежегодно в городскую службу занятости по вопросу  трудоустройстваобращаются порядка 40-47 тысяч человек, около  90%  находят  работу  спомощью  службы  занятости.  В  прошедшем  году  в  службу   занятостиобратились 52 тысяч человек, основной прирост обращений приходится  напоследние месяцы года и в настоящее время число  обращений  продолжаетрасти.
       По состоянию на 1 февраля 2009 года на  учете  в  ГУ  ЦЗН  городаРостова-на-Дону состояли 5762 безработных гражданина, большая часть изних признана безработными в декабре 2008  года  и  в  январе  текущегогода.
       Число вакантных рабочих мест за последние  3  месяца  сократилосьвдвое. Уменьшилась потребность в работниках практически во всех сферахдеятельности,  наиболее  значительно  -  в  строительстве,   торговле,обрабатывающих производствах. Предлагаемая заработная  плата  вакансийснизилась на 3% и на начало года составила 10610 рублей.
       О предстоящих сокращениях около 2600 человек в  первом  и  началевторого кварталов 2009 года сообщило 86 предприятий города.
       Около 1800 человек будут трудоустроены по прежнему месту  работы,или продолжат работу на вновь созданном  предприятии,  а  порядка  800человек обратятся в службу занятости.
       В  связи  с  сокращением  объемов  производства   и   реализации,недостатком  финансовых  средств   и   кредитования   38   предприятийпредоставили сведения о сокращенном режиме рабочего времени:  переходена неполную рабочую неделю или неполный рабочий день.
       Из 15 тысяч работников этих предприятий свыше 12 тысяч работают врежиме неполного рабочего времени, 559 рабочих  находятся  в  отпускахбез сохранения заработной  платы,  288  сотрудников  не  работают,  попричине простоя предприятия.
       Для контроля и  регулирования  сложившегося  положения,  принятиясвоевременных стабилизационных  мер,  разработан  и  реализуется  планмероприятий  по   обеспечению   устойчивого   социально-экономическогоразвития города на 2008-2009 годы.
       С  октября  2008  года  центром   занятости   населения   ведетсяеженедельный мониторинг ситуации на  крупных  и  средних  предприятияхгорода, отслеживается динамика спроса на рабочую силу.
       На социальную поддержку безработных  граждан  в  бюджетной  сметеслужбы занятости на 2009 год предусмотрены средства в объеме почти  59млн. рублей, это на 6 млн. рублей превышает  вложения  прошлого  года.Кроме того, в текущем году предполагаются дополнительные  средства  изфедерального бюджета в сумме  38,8  млн.  рублей  на  выплату  пособийбезработным гражданам.
       Увеличились размер и  сроки  выплаты  пособия  по  безработице  истипендий гражданам, уволенным по собственному желанию.
       В службе занятости работают консультационные пункты, организованыдежурства юридической службы  по  телефону  "горячей  линии",  ведетсяразъяснительная работа среди граждан и работодателей.
       С  целью  стабилизации  ситуации  на   рынке   труда,   получениядополнительных субсидий, разработана Областная программа  по  снижениюнапряженности на рынке труда Ростовской области на 2009 год.
       Программа разработана по 4 направлениям:
       опережающее профессиональное обучение работников, в случае угрозымассового  увольнения  для  обеспечения  потребности  работодателя   вквалифицированных рабочих кадрах и сохранения занятости работников  напредприятии;
       организация  общественных  работ  для  граждан,  находящихся  подриском увольнения, работающих в  режиме  неполного  рабочего  времени,находящихся в  отпусках  без  сохранения  заработной  платы,  а  такжевременного трудоустройства,  стажировки  в  целях  приобретения  опытаработы  безработных,  ищущих  работу  граждан,   включая   выпускниковобразовательных учреждений;
       содействие развитию малого  предпринимательства  и  самозанятостибезработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости;
       оказание адресной поддержки  гражданам,  включая  организацию  ихпереезда в другую местность для замещения рабочих мест, в  том  числе,создаваемых  в  рамках  реализации  федеральных  целевых  программ   иинвестиционных проектов.
       По городу Ростову-на-Дону в  программу  включены  предложения  поопережающему обучению около 500 человек, по  организации  общественныхработ для более 1000 человек, по организации стажировок для более  200молодых специалистов. В целях  содействия  развитию  в  городе  малогопредпринимательства,  предполагается  оказание  услуг  по  организациисамозанятости  и  выплата  единовременных  субсидий  из   федеральногобюджета не менее 500 безработным ростовчанам.
       Из местного бюджета на организацию общественных работ и временнуюзанятость подростков на предстоящий год выделено 6,3 млн. рублей.
       В связи с осложнением ситуации на городском рынке  труда,  ростомуровня безработицы, увеличением в составе  безработных  доли  граждан,испытывающих трудности в поиске работы, и в связи с  повышением  МРОТ,необходимо увеличение объема общественно-полезных  для  города  работ,выполняемых    безработными,    ищущими    работу     гражданами     инесовершеннолетними гражданами в возрасте 14-17 лет и выделение на этицели дополнительных финансовых  средств  в  объеме  порядка  5,3  млн.рублей по отраслям:
       в сфере ЖКХ -  на  благоустройство  территорий  и  уборку  лесов,тротуаров, газонов;
       в области культуры - на благоустройство и озеленение парковых зони зоопарка;
       в социальной сфере - на оказание социальных услуг слабозащищеннымкатегориям граждан;
       в транспортной сфере - на благоустройство и  уборку  остановочныхкомплексов;
       в области физической культуры и спорта  -  на  ремонтные  работы,благоустройство спортивных комплексов, площадок.
       На основании  вышеизложенного,  руководствуясь  статьями  39,  41Устава города Ростова-на-Дону, городская Дума
                                 РЕШИЛА:
       1. Принять к сведению информацию ГУ "Центр занятости населения г.Ростова-на-Дону"  (Т.А.  Костенко) по обеспечению занятости населения,социальных гарантиях высвобождаемых работников  в  условиях  кризисныхявлений в экономике.
       2. Рекомендовать   Администрации   города,   Совету    директоровпредприятий  города  (Г.О.  Давыденко),  руководителям  предприятий  иорганизаций в связи с кризисными явлениями в экономике, для сохранениястабильной   ситуации   в   городе   совершенствовать   взаимодействиесоциальных  партнеров  на  рынке  труда  и  активизировать  работу  пореализации  Закона  Российской  Федерации  "О занятости  населения   вРоссийской Федерации".
       3. Рекомендовать   руководителям   отраслевых    (функциональных)органов Администрации города,  главам  администраций  районов  города,Совету директоров предприятий города Ростова-на-Дону, работодателям:
       обеспечить  в   соответствии   с   законодательством   РоссийскойФедерации  организацию  и  софинансирование  общественных  работ   длябезработных,  ищущих  работу  и  находящихся  под  риском   увольненияграждан, как важнейшего направления повышения эффективности  занятостинаселения города;
       проводить  работу  по  увеличению  масштабов  и  сфер  примененияпроводимых  в   городе   общественных   работ,   принять   участие   впрофессиональной подготовке по  востребованным  профессиям  незанятогонаселения.
       4. Рекомендовать     ГУ    "Центр    занятости    населения    г.Ростова-на-Дону":
       оказывать максимальное содействие в трудоустройстве  безработным,ищущим работу гражданам, а также  гражданам,  находящимся  под  рискомувольнения;
       продолжить работу по  проведению  мониторингов  рынка  труда  по:увольнению работников в связи с ликвидацией предприятий и организаций,сокращением  численности  штата;  численности   безработных   граждан,зарегистрированных в службе  занятости  населения;  вакансиям  рабочихмест, заявленных в службу занятости;
       обеспечить проведение превентивных  мероприятий  при  планируемыхвысвобождениях  работников  из  организаций  в  связи  с  ликвидацией,сокращением численности или штата,  а  также  при  переходе  на  режимнеполной рабочей недели.
       5. Настоящее решение вступает в  силу  со  дня  его  официальногоопубликования.
       6. Контроль  за  исполнением  настоящего  решения  возложить   напостоянную комиссию по  бюджету  города,  местным  налогам  и  сборам,муниципальной собственности (В.Ю. Лазарев) и  постоянную  комиссию  поздравоохранению  и  вопросам   социальной   защиты   населения   (С.Д.Шереметьев).
       Мэр города
       Ростова-на-Дону                                     М.А. Чернышев
       26 февраля 2009 года