Постановление Правительства Ростовской области от 26.05.2014 № 370
О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 10.11.2011 N 125
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26.05.2014 N 370 г. Ростов-на-Дону О внесении изменений в постановление Правительства Ростовской области от 10.11.2011 N 125 В связи с изменениями федерального законодательства огосударственной гражданской службе Правительство Ростовской областип о с т а н о в л я е т: 1. Внести в постановление Правительства Ростовской областиот 10.11.2011 N 125 "Об организации проведения в ПравительствеРостовской области конкурсов на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв"изменения согласно приложению. 2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителяГубернатора Ростовской области - руководителя аппарата ПравительстваРостовской области Артемова В.В. Губернатор Ростовской области В.Ю. ГолубевПостановление вноситуправление по кадровой работеПравительства Ростовской области Приложение к постановлению Правительства Ростовской области от 26.05.2014 N 370 ИЗМЕНЕНИЯ, вносимые в постановление Правительства Ростовской области от 10.11.2011 N 125 "Об организации проведения в Правительстве Ростовской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв" 1. В приложении N 1: 1.1. Пункт 1 изложить в редакции: "1. Решение о проведении в Правительстве Ростовской областиконкурса на замещение вакантной должности государственной гражданскойслужбы Ростовской области или конкурса на включение в кадровый резервПравительства Ростовской области (далее - конкурс) принимаетсяГубернатором Ростовской области.". 1.2. Пункт 2 признать утратившим силу. 1.3. Пункт 4 изложить в редакции: "4. Конкурс не проводится: при заключении срочного служебного контракта; при назначении государственного гражданского служащего Ростовскойобласти (далее - гражданский служащий) на иную должность гражданскойслужбы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи31 и частью 9 статьи 60-1 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации"; при назначении на должность гражданской службы гражданскогослужащего (гражданина), включенного в кадровый резерв ПравительстваРостовской области.". 1.4. Подпункт "г" пункта 6 изложить в редакции: "г) документы, подтверждающие необходимое профессиональноеобразование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная(трудовая) деятельность осуществляется впервые), завереннуюнотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иныедокументы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельностьгражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также пожеланию гражданина копии документов, подтверждающих повышение илиприсвоение квалификации по результатам дополнительногопрофессионального образования, документов о присвоении ученой степени,ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по местуработы (службы);". 1.5. Абзац второй пункта 12 изложить в редакции: "на первом этапе осуществляется информирование о конкурсе, приеми изучение документов лиц, пожелавших участвовать в конкурсе, проверкадостоверности сведений, содержащихся в представленных документах;". 2. В приложении N 2: 2.1. Пункт 1 изложить в редакции: "1. В Правительстве Ростовской области создается конкурснаякомиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должностигосударственной гражданской службы Ростовской области в ПравительствеРостовской области и конкурса на включение в кадровый резервПравительства Ростовской области (далее - конкурсная комиссия).". 2.2. Абзац первый подпункта 4.1 пункта 4 изложить в редакции: "4.1. Размещает на официальных сайтах Правительства Ростовскойобласти и государственной информационной системы в областигосударственной службы в информационно-телекоммуникационной сети"Интернет" объявление о приеме документов для участия в конкурсе, атакже следующую информацию о конкурсе: наименование должностигосударственной гражданской службы Ростовской области (далее -гражданская служба); требования, предъявляемые к претенденту назамещение этой должности; условия прохождения гражданской службы;форму заявления об участии в конкурсе; форму анкеты участникаконкурса; перечень представляемых документов, место и время их приема,срок, до истечения которого принимаются указанные документы;предполагаемую дату проведения конкурса, место и порядок егопроведения; другие информационные материалы.". 2.3. Пункт 9 изложить в редакции: "9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствиекандидата. При проведении конкурса на замещение вакантной должностигражданской службы решение конкурсной комиссии является основанием дляназначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либоотказа в таком назначении. При проведении конкурса на включение в кадровый резервПравительства Ростовской области решение конкурсной комиссии являетсяоснованием для включения кандидата в кадровый резерв ПравительстваРостовской области либо отказа в таком включении. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющеерекомендательный характер, о включении в кадровый резерв ПравительстваРостовской области кандидата, который не стал победителем конкурса назамещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональныеи личностные качества которого получили высокую оценку.". 2.4. Пункт 10 изложить в редакции: "10. Председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие или поего поручению - заместитель председателя конкурсной комиссии: 10.1. Осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии. 10.2. Назначает проведение заседаний конкурсной комиссии. 10.3. Утверждает рабочие документы конкурсной комиссии. 10.4. Принимает решение о неучастии члена конкурсной комиссии вголосовании при возникновении у него конфликта интересов. 10.5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств,препятствующих в соответствии с федеральными законами и другиминормативными правовыми актами Российской Федерации поступлениюгражданина на гражданскую службу, в письменной форме информирует его опричинах отказа в допуске к участию в конкурсе.". 2.5. Пункт 11 изложить в редакции: "11. Секретарь конкурсной комиссии: 11.1. Обеспечивает размещение на официальных сайтах ПравительстваРостовской области и государственной информационной системы в областигосударственной службы в информационно-телекоммуникационной сети"Интернет" объявления о приеме документов для участия в конкурсе. 11.2. В течение 21 дня со дня размещения объявления о приемедокументов обеспечивает прием документов гражданских служащих(граждан), желающих принять участие в конкурсе, с записью об этом врегистрационном журнале. 11.3. Готовит рабочие документы конкурсной комиссии. 11.4. Осуществляет обеспечение проведения заседаний конкурснойкомиссии. 11.5. По результатам голосования готовит проект решенияконкурсной комиссии, которое подписывается председателем, заместителемпредседателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшимиучастие в заседании. 11.6. В 7-дневный срок со дня завершения конкурса, направляеткандидатам сообщения о его результатах в письменной форме, а такжеразмещает информацию о результатах конкурса на официальных сайтахПравительства Ростовской области и государственной информационнойсистемы в области государственной службы винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет". 2.6. Пункт 13 изложить в редакции: "13. По результатам конкурса на замещение вакантной должностигражданской службы принимается решение конкурсной комиссии, котороенаправляется в отдел по работе с персоналом управления по кадровойработе Правительства Ростовской области для подготовки проектаправового акта о назначении победителя конкурса на вакантную должностьи проекта служебного контракта. Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровыйрезерв Правительства Ростовской области кандидата, не ставшегопобедителем конкурса на замещение вакантной должности гражданскойслужбы, то с согласия указанного лица издается правовой акт овключении его в кадровый резерв Правительства Ростовской области длязамещения должностей гражданской службы той же группы, к которойотносилась вакантная должность гражданской службы. Соответствующеерешение направляется в отдел по работе с персоналом управления покадровой работе Правительства Ростовской области для подготовкипроекта указанного правового акта.". 2.7. Пункт 14 изложить в редакции: "14. По результатам конкурса на включение в кадровый резервПравительства Ростовской области принимается решение конкурснойкомиссии о включении победителя конкурса в кадровый резервПравительства Ростовской области, которое направляется в отдел поработе с персоналом управления по кадровой работе ПравительстваРостовской области для подготовки проекта правового акта.". 3. В приложении N 3: 3.1. Исключить из состава конкурсной комиссии по проведениюконкурса на замещение вакантной должности государственной гражданскойслужбы Ростовской области в Правительстве Ростовской области иконкурса на включение в кадровый резерв Правительства Ростовскойобласти Осыченко Евгения Валерьевича. 3.2. Ввести в состав конкурсной комиссии по проведению конкурсана замещение вакантной должности государственной гражданской службыРостовской области в Правительстве Ростовской области и конкурса навключение в кадровый резерв Правительства Ростовской области КорневаАлександра Владимировича - начальника отдела правовой иантикоррупционной экспертизы правового управления при ГубернатореРостовской области. 3.3. Наименование должности Сечкова Виталия Викторовича изложитьв редакции: "заместитель начальника управления документационного обеспечения- начальник отдела нормативных документов и архивной работыПравительства Ростовской области". 4. В приложении N 4: наименование должности Осыченко Евгения Валерьевича изложить вредакции: "начальник правового управления при Губернаторе Ростовскойобласти". Начальник управления документационного обеспечения Правительства Ростовской области Т.А. Родионченко