Приложение к Постановлению от 21.01.2009 г № 394 Информация
Информация о численности, заработной плате и движении работников организации, расположенной на территории ______________________________________________________ (наименование муниципального образования) за ___________________ 200_ год
| Представляют: | Срок представления | Форма N 4-мониторинг (муниципальная) |
| юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности, средняя численность работников которых превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданскоправового характера: - уполномоченной организации по формированию муниципального информационного ресурса | ежемесячно не позднее 15 числа после отчетного периода | Введена постановлением Мэра г. Таганрога от 21.01.2009 N 394 |
Раздел 1.Численность, начисленная заработная плата и выплаты социального характера работников
| N строки | Код по ОКВЭД | Средняя численность работников за отчетный месяц (при числе работников до 15 человек - за период с начала года), человек | Фонд начисленной заработной платы работников за отчетный месяц (при числе работников до 15 человек - за период с начала года), тыс. руб. с одним десятичным знаком | Выплаты социального характера работников - всего, с начала года (за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год), тыс. руб. с одним десятичным знаком | |||
| всего | в том числе работников списочного состава (без внешних совместителей) | всего | в том числе работников списочного состава (без внешних совместителей) | ||||
| А | Б | В | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Всего | 01 |
Раздел 2.Использование рабочего времени (заполняется
ЗА I КВАРТАЛ, I ПОЛУГОДИЕ, 9 МЕСЯЦЕВ, ГОД)
| Наименование показателей | N строки | С начала года |
| А | Б | 1 |
| Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе администрации, человек | 02 | |
| Число неотработанных человеко-часов работниками, работавшими неполное рабочее время по инициативе администрации, человеко-часов | 03 | |
| Численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, человек | 04 | |
| в том числе без сохранения заработной платы | 05 | |
| Число человеко-дней отпусков по инициативе администрации, человеко-дней | 06 | |
| в том числе без сохранения заработной платы | 07 | |
| Численность работников списочного состава (учтенных в графе 2 раздела 1), которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы в соответствии с законодательством и по собственному желанию, человек | 08 | |
| Число человеко-дней отпусков без сохранения заработной платы, предоставленных работникам списочного состава (учтенным в графе 2 раздела 1) в соответствии с законодательством и по собственному желанию, человеко-дней | 09 | |
| Число человеко-дней болезни (приходящихся на рабочие дни по календарю) работников списочного состава (учтенных в графе 2 раздела 1), человеко-дней | 10 |
--------------------------------
<1> Если работник в течение отчетного периода несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время или имел более одного отпуска, то он показывается один раз до конца года как один человек (целая единица).
Раздел 3.Движение работников (заполняется за I квартал,
I ПОЛУГОДИЕ, 9 МЕСЯЦЕВ, ГОД)
| Наименование показателей | N строки | Человек (списочного состава без внешних совместителей) |
| А | Б | 1 |
| А. С начала года Принято работников - всего | 11 | |
| в том числе на дополнительно введенные рабочие места | 12 | |
| Выбыло работников - всего | 13 | |
| из них: в связи с сокращением численности работников | 14 | |
| по собственному желанию | 15 | |
| Б. На ближайший квартал Численность работников, намеченных к высвобождению | 16 |
Примечание: организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, средняя численность работников которых не превышает 15 человек (включая внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера), разделы 2, 3 заполняют за год.
Руководитель организации _____________________________________ Ответственный исполнитель _____________________________________ Контактный телефон _____________________________________
Форма N ОФ (муниципальная)
Код организации по ОКПО | Наименование организации _______________________________________________ |
Почтовый адрес организации _______________________________________________ |