Постановление от 20.12.2012 г № 6672
О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников
В целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы" и в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 12.11.2012 N 986 "О мерах по повышению заработной платы отдельным категориям работников" постановляю:
1.Обеспечить поэтапное повышение уровня заработной платы отдельным категориям работников учреждений социальной сферы начиная с 2013 года и доведение соотношения средней заработной платы по Ростовской области к 2018 в соответствии со следующей динамикой:
1.1.Врачей учреждений здравоохранения, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), в 2013 году - 98,2 процента, в 2014 году - 102,3 процента, в 2015 году - 120,9 процента, в 2016 году - 139,4 процента, в 2017-2018 годах - до 200 процентов.
1.2.Среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2013-2015 годах - 66,6 процента, в 2016 году - 69,9 процента, в 2017-2018 годах - до 100 процентов.
Среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений социального обслуживания населения в 2013 - 63 процента, в 2014 году - 65 процентов, в 2015 году - 68,5 процента, в 2016 году - 79 процентов, в 2017-2018 годах - до 100 процентов.
1.3.Младшего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) учреждений здравоохранения в 2013 году - 42,3 процента, в 2014 году - 51,7 процента, в 2015 году - 61,1 процента, в 2016 году - 70,4 процента, в 2017-2018 годах - до 100 процентов.
1.4.Педагогических работников образовательных учреждений общего образования в 2013-2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.
1.5.Педагогических работников дошкольных образовательных учреждений общего образования в 2013-2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы в сфере общего образования по Ростовской области.
1.6.Педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в 2013 - до 75 процентов, в 2014 году - 80 процентов, в 2015 году - 85 процентов, в 2016 году - 90 процентов, в 2017 году - 95 процентов, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.
1.7.Работников учреждений культуры в 2013 году - до 56,1 процента, в 2014 году - до 64,9 процента, в 2015 году - до 73,7 процента, в 2016 году - до 82,4 процентов; в 2017 году - до 91,2 процента, в 2018 году - до 100 процентов средней заработной платы по Ростовской области.
1.8.Довести до уровня средней заработной платы по Ростовской области среднюю заработную плату:
социальных работников учреждений социального обслуживания населения в 2013 году - 47,5 процента, в 2014 году - до 58,0 процента, в 2015 году - до 68,5 процента, в 2016 году - до 79,0 процента, в 2017 году - до 89,5 процента, в 2018 году - до 100 процентов.
2.Департаменту труда и социального развития города Шахты внести изменения в постановление Мэра города Шахты - главы Администрации от 27.10.2008 N 172 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений" в части установления выплат стимулирующего характера, определяющих зависимость повышения заработной платы от достижения конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг.
3.Главным распорядителям средств местного бюджета привлекать на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций и оптимизации программных расходов, повышения эффективности деятельности учреждений и других внутренних ресурсов.
4.Департаменту финансов города Шахты предусмотреть при формировании бюджета города Шахты на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов, а также на последующие годы бюджетные ассигнования на реализацию мероприятий, предусмотренных настоящим постановлением, в объеме 2/3 от расчетной величины.
5.Главным распорядителям бюджетных средств создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей подведомственных муниципальных учреждений города Шахты, установив соотношение средней заработной платы руководителей и работников этих учреждений.
5.1.Обеспечить своевременное получение необходимой методологической и финансовой помощи по вопросам повышения заработной платы работников муниципальных учреждений в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года и 1 июня 2012 года у главных распорядителей средств областного бюджета.
6.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы Администрации Медведева И.И.
Мэр города Шахты
Д.И.СТАНИСЛАВОВ
Постановление вносит
ДТСР города Шахты