Приложение к Постановлению от 25.07.2017 г № 1129 Изменение
Изменение, вносимое в постановление администрации города От 12.10.2016 № 1831 «Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений социального обслуживания населения города Новочеркасска»
1.В приложении N 1 пункт 5.7 изложить в следующей редакции:
"5.7. Руководителям муниципальных учреждений устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава муниципального учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) (далее - предельный уровень соотношения) в кратности от 1 до 6. Размеры предельного уровня соотношения дохода руководителей муниципального учреждения:
Численность работников списочного состава (человек) Размер предельного уровня соотношения До 50 4 От 51 до 100 4,5 От 101 до 200 5 От 201 до 350 5,5 Свыше 351 6
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется путем снижения коэффициента кратности, установленного руководителю, на 0,5.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения и среднемесячной заработной платы работников списочного состава муниципального учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников списочного состава этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
Ответственность за соблюдение размеров предельного уровня соотношения несут руководители муниципальных учреждений, главные бухгалтеры.".
Управляющий делами
Администрации города
А.В.ДЕМЧЕНКО