Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 23.06.2006 № 159

О внесении изменений и дополнений в решение городской Думы от 16.03.1999 N 178 "О принятии Положения о муниципальной службе в городе Ростове-на-Дону"

  
                    РОСТОВСКАЯ-НА-ДОНУ ГОРОДСКАЯ ДУМА
                              РЕШЕНИЕ N 159
                        от 23 июня 2006 года                                   Заседание N 8О внесении изменений и дополненийв решение городской Думы от16.03.1999 N 178 "О принятииПоложения о муниципальной службев городе Ростове-на-Дону"
      
       В соответствии  с  Областным  законом  от  29.12.1997  N 55-ЗС "Омуниципальной  службе  в  Ростовской  области"   (с   изменениями   от26.12.2005г.)   и   руководствуясь  ст.ст.39,  41,  75  Устава  городаРостова-на-Дону, городская Дума
       
                                 РЕШИЛА:
       1. Внести  следующие  изменения  и  дополнения  в   Положение   омуниципальной   службе  в  городе  Ростове-на-Дону  принятое  решениемгородской  Думы  от  16.03.1999  N  178  "О   принятии   Положения   омуниципальной службе в городе Ростове-на-Дону":
       1.1. В  пункте  1   статьи   2   слова   "управлением   городскоймуниципальной службой" - исключить.
       1.2. В пункте 1 статьи 3:
       - подпункт 2 изложить в следующей редакции:
       "2) организация муниципальной службы города"
       - подпункт 5 - исключить.
       1.3. Пункт 3 статьи 7 изложить в следующей редакции:
       "3. Порядок  ведения  личных дел и реестра муниципальных служащихопределяется  положением,  разработанным  кадровыми  службами  органовместного  самоуправления,  в  соответствии с федеральными и областнымизаконами,  иными нормативными правовыми актами  Российской  Федерации,органов  государственной  власти  Ростовской  области  и  утвержденнымгородской Думой".
       1.4. В  подпункте  1.1.  пункта  1  статьи  8  и  далее по текстуПоложения  слово  "занимаемой"  изменить  на  слово   "замещаемой"   всоответствующих падежах.
       1.5. В статье 10:
       - подпункт 1.2. пункта 1 изложить в следующей редакции:
       "1.2. быть депутатом Государственной Думы  Федерального  СобранияРоссийской  Федерации,  депутатом Законодательного Собрания Ростовскойобласти    или     законодательного     (представительного)     органагосударственной власти иного субъекта Российской Федерации,  депутатомгородской Думы,  членом иных выборных органов местного самоуправления,выборным должностным лицом местного самоуправления";
       - подпункт 1.4. пункта 1 после слов "организации, если" дополнитьсловами   "иное   не   предусмотрено  законом  или,  если  в  порядке,установленном  Уставом  города  в  соответствии   с   федеральными   иобластными законами";
       - подпункт 1.7.  пункта 1 после  слов  "органами  государственнойвласти"   дополнить   словами   "и  органами  местного  самоуправленияиностранных государств";
       - подпункт  1.8.  пункта  1  после  слов  "политических  партий",дополнить словом "религиозных";
       - дополнить   пункт   1   подпунктами  1.9.  и  1.10.  следующегосодержания:
       "1.9. быть  поверенным  или представителем по делам третьих лиц воргане местного самоуправления,  в котором он состоит на муниципальнойслужбе либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему;
       1.10. принимать участие в забастовках".
       - пункт 4 - исключить.
       1.5. В подпункте  1.2.  пункта  1  статьи  11  слова  "РоссийскойФедерации и" - исключить.
       1.6. В статье 12:
       - абзац   двенадцатый,   тринадцатый,  четырнадцатый  изложить  вследующей редакции:
       "Муниципальному служащему, достигшему пенсионного возраста, можетвыплачиваться за счет средств бюджета города единовременное пособие заполные  годы стажа муниципальной службы при увольнении с муниципальнойслужбы по следующим основаниям:
       1) реорганизация  или  ликвидация органа местного самоуправления,сокращение численности или штата муниципальных служащих;
       2) истечение срока трудового договора;
       3) достижение  муниципальным   служащим   предельного   возраста,установленного  для  замещения  муниципальной  должности муниципальнойслужбы;
       4) расторжение   трудового   договора   в  случае  несоответствиямуниципального   служащего    замещаемой    муниципальной    должностимуниципальной   службы   по   состоянию   здоровья  в  соответствии  смедицинским заключением;
       5) прекращение   трудового   договора   в   связи   с  признаниеммуниципального служащего полностью нетрудоспособным в  соответствии  смедицинским заключением;
       6) расторжение трудового договора  по  инициативе  муниципальногослужащего в связи с выходом на пенсию.
       Размер единовременного пособия  выплачивается  в  зависимости  отстажа муниципальной службы:
       - при наличии стажа от 5 до 10 календарных лет  -  в  размере  5-кратного месячного должностного оклада,
       - при наличии стажа от 10 до 20 календарных лет - в  размере  10-кратного месячного должностного оклада,
       - при наличии стажа свыше 20 календарных  лет  -  в  размере  20-кратного месячного должностного оклада.
       Единовременное пособие  выплачивается  независимо  от  достижениямуниципальным   служащим   пенсионного   возраста   при  увольнении  смуниципальной службы в связи с назначением пенсии по  инвалидности  пооснованиям,  указанным  в подпунктах 4-6 абзаца двенадцатого настоящейстатьи. Единовременное пособие выплачивается однократно при увольнениис   муниципальной  службы.  Указанное  пособие  не  выплачивается  припоследующих увольнениях работающих пенсионеров".
       - в  абзаце  пятнадцатом слова "определяются постановлениями Мэрагорода" заменить словами "утверждается решением городской Думы".
       1.7. В статье 13:
       - абзац пятый изложить в следующей редакции:
       "Размеры должностных   окладов   муниципальных  служащих  и  лиц,замещающих выборные муниципальные  должности,  ежегодно  увеличиваются(индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен)".
      - абзац восьмой изложить в следующей редакции:
       "Размеры и    порядок    выплаты    ежемесячной    надбавки    заквалификационный  разряд   устанавливаются   Положением,   принимаемымгородской Думой в соответствии с областным законом"
       1.8. В статье 15:
       - абзац третий изложить в следующей редакции:
       "Стаж муниципальной     службы      муниципального      служащегоприравнивается  к  стажу государственной гражданской службы РоссийскойФедерации".
       - в  абзаце  четвертом  после  слова "государственного" дополнитьсловом "гражданского".
       1.9. В статье 16:
       - абзац первый дополнить подпунктами следующего содержания:
       "- объявление    благодарности    с    единовременным    денежнымвознаграждением;
       - награждение ценным подарком".
       - второе предложение абзаца пятого - исключить.
       1.10. В абзаце пятом подпункт 3 изложить в следующей редакции:
       "3) строгий выговор", подпункты 3 и 4 считать подпунктами 4 и 5.
       1.11. В статье 18:
       - в пункте 1 слова "и Областным законом "О муниципальной службе вРостовской области" - исключить;
       - абзац четвертый пункта 4 - исключить;
       - пункт 6 изложить в следующей редакции:
       "6. При   поступлении   на   муниципальную    службу    гражданинпредставляет:
       - личное заявление;
       - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
       - трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договорзаключается впервые;
       - страховое    свидетельство     государственного     пенсионногострахования,   за   исключением   случаев,   когда   трудовой  договорзаключается впервые;
       - документы   воинского   учета  -  для  военнообязанных  и  лиц,подлежащих призыву на военную службу;
       - документы, подтверждающие профессиональное образование;
       - справку  из  органов   государственной   налоговой   службы   опредоставлении сведений о доходах и об имуществе, принадлежащем ему направе собственности;
       - другие документы, если это предусмотрено федеральными законами,указами Президента Российской Федерации, постановлениями ПравительстваРоссийской Федерации".
       - абзац третий пункта 7 - исключить.
       1.12. Абзац первый статьи 19 изложить в следующей редакции:
       "В случаях и порядке,  предусмотренных федеральным или  областнымзаконом,   уставом  города  или  решением  городской  Думы,  замещениевакантных муниципальных должностей муниципальной  службы  производитсяна конкурсной основе".
       1.13. В статье 23.
       - пункт 2 изложить в следующей редакции:
       "2. Основания для прекращения  муниципальной  службы  установленыстатьей  12  Областного  закона  "О  муниципальной службе в Ростовскойобласти".
       - пункт 6 изложить в следующей редакции:
       "6. Увольнение    муниципального     служащего     осуществляетсяруководителем   соответствующего  органа  местного  самоуправления  пооснованиям,  предусмотренным законодательством Российской Федерации  отруде,  а  также  может  быть  осуществлено по инициативе руководителяоргана местного  самоуправления  в  случаях  установленных  пунктом  1статьи  13  Областного  закона  "О  муниципальной  службе в Ростовскойобласти".
       - пункт 7 - исключить.
       1.14. В статье 24:
       - пункт 1 дополнить абзацами следующего содержания:
       "- устанавливает размеры и порядок выплаты  ежемесячной  надбавкиза квалификационный разряд в соответствии с Областным законом;
       - устанавливает   размеры   должностных   окладов   муниципальныхслужащих   и   лиц,   замещающих   выборные  муниципальные  должности,материальную помощь и компенсационные выплаты";
       - абзац первый изложить в следующей редакции:
       "- определяет порядок  организации  и  прохождения  муниципальнойслужбы";
       - абзац шестой изложить в следующей редакции:
       "- устанавливает  порядок  премирования лиц,  замещающих выборныемуниципальные должности";
       - пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:
       "- устанавливает ежемесячную надбавку за выслугу лет";
       - абзац третий изложить в следующей редакции:
       "- определяет  условия   выплаты   ежемесячной   квалификационнойнадбавки  муниципальным служащим,  порядок,  условия и размеры выплатыежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы";
       - в   абзаце   пятом  слова  "и  определяет  порядок  выплаты"  -исключить;
       - абзац тринадцатый - исключить.
       - пункт 2.1 дополнить абзацами следующего содержания:
       "- определяет   условия   выплаты   ежемесячной  квалификационнойнадбавки муниципальным  служащим  аппарата  городской  Думы,  порядок,условия  и  размеры  выплаты  ежемесячной  надбавки  за особые условиямуниципальной службы;
       - устанавливает ежемесячную надбавку за выслугу лет;
       - осуществляет премирование в пределах своей компетенции;
       - принимает решение о материальной помощи".
       - пункт 2.2. дополнить абзацами следующего содержания:
       "- устанавливает ежемесячную надбавку за выслугу лет;
       - принимает решение о материальной помощи".
       - абзац второй изложить в следующей редакции:
       "определяет условия выплаты ежемесячной квалификационной надбавкимуниципальным служащим контрольно-счетной палаты,  порядок,  условия иразмеры выплаты ежемесячной надбавки за особые  условия  муниципальнойслужбы".
       - в абзаце первом пункта 5 исключить кавычки в словах  "Положенияо конкурсной комиссии".
       1.15. Главу IV  Заключительные  положения  изложить  в  следующейредакции:
       "Настоящее положение  вступает  в  силу  одновременно  с  "Единымреестром  муниципальных  должностей,  должностей  муниципальной службыгорода Ростова-на-Дону" с момента утверждения решения городской Думы".
       2. Контроль   за  исполнением  настоящего  решения  возложить  напостоянную комиссию по местному самоуправлению, связям с политическимипартиями и общественными объединениями, средствами массовой информации(Т.П. Георгиева).
      
       Мэр города
       Ростова-на-Дону          М.А. Чернышев