Закон Ростовской области от 09.10.2007 № 788-ЗС
О внесении изменений в Областной закон "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области"
РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН Утратил силу - Закон Ростовской области от 19.12.2008 г. N 156-ЗС О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ" ПринятЗаконодательным Собранием 18 сентября 2007 года Статья 1 Внести в Областной закон от 27 октября 2000 года N 109-ЗС "Оденежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборныемуниципальные должности, в Ростовской области" следующие изменения: 1) в наименовании слово "выборные" исключить; 2) в преамбуле слова "выборные" и "профессиональной" исключить; 3) статью 1 изложить в следующей редакции: "Статья 1. Оплата труда муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности 1. Оплата труда муниципальных служащих и лиц, замещающихмуниципальные должности, производится в виде денежного содержания,которое состоит из должностного оклада муниципального служащего (лица,замещающего муниципальную должность) в соответствии с замещаемой имдолжностью муниципальной службы (муниципальной должностью), а также изежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых настоящимОбластным законом. 2. Органы местного самоуправления самостоятельно определяютразмер и условия оплаты труда муниципальных служащих и лиц, замещающихмуниципальные должности."; 4) в наименовании и тексте статьи 2 слово "выборные" исключить; 5) статью 3 изложить в следующей редакции: "Статья 3. Ежемесячные выплаты муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности 1. Муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальныедолжности, устанавливаются следующие ежемесячные выплаты: а) ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу; б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы; в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет. Размер ежемесячных выплат и порядок их осуществленияустанавливаются нормативными правовыми актами представительных органовмуниципальных образований. 2. В муниципальных образованиях, указанных в пункте 2 статьи 2настоящего Областного закона, устанавливаются следующие предельныеразмеры ежемесячных выплат: а) ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу -до 50 процентов должностного оклада; б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режимработы и иные особые условия): по муниципальным должностям и по высшим должностям муниципальнойслужбы - от 150 до 200 процентов должностного оклада; по главным должностям муниципальной службы - от 120 до 150процентов должностного оклада; по ведущим должностям муниципальной службы - от 90 до 120процентов должностного оклада; по старшим должностям муниципальной службы - от 60 до 90процентов должностного оклада; по младшим должностям муниципальной службы - до 60 процентовдолжностного оклада; в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет: при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - до 10процентов должностного оклада; при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - до 15 процентовдолжностного оклада; при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - до 20 процентовдолжностного оклада; при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - до 30 процентовдолжностного оклада."; 5) в статье 4: а) в наименовании слово "выборные" исключить; б) пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающихмуниципальные должности, производится по результатам работы за месяц ипо результатам работы за год с учетом исполнения должностныхобязанностей в соответствии с должностной инструкцией. Премированиеуказанных лиц может также производиться по результатам выполненияразовых и иных поручений, а также в других случаях, предусмотренныхнормативными правовыми актами представительных органов муниципальныхобразований. Размеры выплачиваемых премий и порядок премированияустанавливаются нормативными правовыми актами представительных органовмуниципальных образований."; в) в пункте 2: абзац первый признать утратившим силу; в абзаце втором слово "выборные" исключить; 6) в статье 5: а) в пункте 1 слово "выборные" исключить; б) пункт 2 изложить в следующей редакции: "2. При утверждении фондов оплаты труда для органов местногосамоуправления, избирательной комиссии муниципального образования,действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом (далее- избирательная комиссия муниципального образования), сверх суммысредств, направляемых для выплаты должностных окладов муниципальнымслужащим и лицам, замещающим муниципальные должности,предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год): а) ежемесячной квалификационной надбавки к должностному окладу -в размере 4 должностных окладов; б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условиямуниципальной службы - в размере 14 должностных окладов; в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - вразмере 3 должностных окладов; г) премий по результатам работы за месяц - в размере 3должностных окладов."; 7) в статье 6: а) в наименовании: слова "занимающих должности, не отнесенные к муниципальнымдолжностям" заменить словами "не замещающих должности муниципальнойслужбы и не являющихся муниципальными служащими"; после слов "органов местного самоуправления" дополнить словами"или избирательных комиссий муниципальных образований"; б) в пункте 1: слова "занимающих должности, не отнесенные к муниципальнымдолжностям" заменить словами "не замещающих должности муниципальнойслужбы и не являющихся муниципальными служащими"; после слов "органов местного самоуправления" дополнить словами"или избирательных комиссий муниципальных образований"; в) в пункте 2: подпункт "б" изложить в следующей редакции: "б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет вследующих размерах: при стаже работы от 3 до 8 лет - до 10 процентов должностногооклада; при стаже работы от 8 до 13 лет - до 15 процентов должностногооклада; при стаже работы от 13 до 18 лет - до 20 процентов должностногооклада; при стаже работы от 18 до 23 лет - до 25 процентов должностногооклада; при стаже работы свыше 23 лет - до 30 процентов должностногооклада."; абзац пятый дополнить словами ", избирательной комиссиимуниципального образования"; г) абзац первый пункта 3 дополнить словами ", избирательнойкомиссии муниципального образования"; д) пункт 4 после слов "соответствующих органов местногосамоуправления" дополнить словами ", избирательной комиссиимуниципального образования"; е) в пункте 5: абзац первый после слов "органов местного самоуправления"дополнить словами ", избирательной комиссии муниципальногообразования"; подпункт "б" после слова "надбавки" дополнить словами "кдолжностному окладу"; 8) в статье 7: а) пункт 1 признать утратившим силу; б) в пункте 2 слово "выборные" исключить; 9) в приложении 1: а) в наименовании слово "выборные" исключить; б) в разделе 1 таблицы: в наименовании слово "выборные" исключить; в пункте 3 слово "Депутат" заменить словами "Председательпостоянной комиссии (комитета), депутат"; в пункте 4 слова "Член муниципальной избирательной комиссии,осуществляющий свою деятельность на профессиональной постояннойоснове" заменить словами "Член избирательной комиссии муниципальногообразования с правом решающего голоса, работающий в комиссии напостоянной (штатной) основе"; в) в разделе 2 таблицы: пункт 7 после слов "заведующий отделом (службой)," дополнитьсловами "заместитель: начальника отдела (службы), заведующего отделом(службой),"; в пункте 7-1 слова "Начальник (заведующий) отдела в составедепартамента, управления, комитета, начальник (заведующий) сектора,заместитель начальника (заведующего) отдела в составе департамента,управлений, комитета, начальник (заведующий) сектора в составедепартамента, управления, комитета, отдела" заменить словами"Начальник отдела (заведующий отделом) в составе департамента,комитета, управления, заведующий сектором (начальник сектора),заместитель начальника отдела (заведующего отделом) в составедепартамента, комитета, управления, заведующий сектором (начальниксектора) в составе департамента, комитета, управления, отдела"; дополнить пунктом 7-2 следующего содержания:|——————|——————————————————|————————|————————|————————|————|———|—————|| "7-2.| Руководитель |5391,23-| 4831,1-|4060,92-| - | - | -"; || | пресс-службы |5881,34 | 5391,23|4340,99 | | | || | (пресс-секретарь)| <**> | <**> | <**> | | | || | представительного| | | | | | || | органа | | | | | | || | муниципального | | | | | | || | образования, | | | | | | || | администрации | | | | | | || | муниципального | | | | | | || | образования | | | | | | ||——————|——————————————————|————————|————————|————————|————|———|—————| г) в разделе 3 таблицы: в пункте 1 слова "начальник (заведующий) отдела" заменить словами"начальник отдела (заведующий отделом)"; в пункте 2 слова "начальника (заведующего) отдела" заменитьсловами "начальника отдела (заведующего отделом)"; в пункте 3 слова "Начальник (заведующий) отдела в составедепартамента, управления, комитета, начальник (заведующий) сектора"заменить словами "начальник отдела (заведующий отделом) в составедепартамента, управления, комитета, заведующий сектором (начальниксектора)"; в пункте 4 слова "Заместитель начальника (заведующего) отдела всоставе департамента, управления, комитета, начальник (заведующий)сектора в составе департамента, управления, комитета, отдела" заменитьсловами "Заместитель начальника отдела (заведующего отделом) в составедепартамента, управления, комитета, заведующий сектором (начальниксектора) в составе департамента, управления, комитета, отдела"; д) дополнить разделами 4 и 5 следующего содержания: |———|——————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|——————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 ||———|——————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|——————|| "|Раздел 4. | | | | | | || |Должностные оклады| | | | | | || |муниципальных | | | | | | || |служащих, | | | | | | || |замещающих | | | | | | || |должности | | | | | | || |муниципальной | | | | | | || |службы в | | | | | | || |контрольном органе| | | | | | || |муниципального | | | | | | || |образования и его | | | | | | || |аппарате | | | | | | ||———|——————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|——————||1. |Председатель | 7561,73 |6441,47 |5671,29 |5111,16 | 4831,1 | - || |контрольного | <**> | <**> | <**> | <**> | <**> | || |органа | | | | | | || |муниципального | | | | | | || |образования | | | | | | ||———|——————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|——————||2. |Аудитор |5391,23 -|4831,1- |4060,92-|3640,83-|3360,76-| - || |контрольного | 5881,34 |5391,23 |4340,99 |4110,33 | 3640,83| || |органа | <**> | <**> | <**> | <**> | <**> | || |муниципального | | | | | | || |образования | | | | | | ||———|——————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|——————||3. |Начальник отдела, | 5391,23-|4831,1- |4060,92-|3640,83-|3360,76-| - || |главный бухгалтер | 5881,34 |5391,23 |4340,99 |4110,33 | 3640,83| || |контрольного | <**> | <**> | <**> | <**> | <**> | || |органа | | | | | | || |муниципального | | | | | | || |образования | | | | | | ||———|——————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|——————||4. |Главный инспектор,| 4060,92-|3640,83-|3360,76-|3080,7- |2800,64-| - || |инспектор, | 4481,02 |4110,33 |3640,83 |3360,76 | 3080,7 | || |специалист-эксперт| <**> | <**> | <**> | <**> | <**> | ||———|——————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|——————||5. |Главный специалист| 3780,86-|3360,76-|3220,73-|3010,68-|2870,65-| - || | | 4200,96 |3640,83 | 3500,8 |3290,75 | 2975,68| || | | <**> | <**> | <**> | <**> | <**> | ||———|——————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|——————||7. |Ведущий специалист| 3220,73-|2975,68-|2730,62-|2450,56-|2450,56-| - || | | 3640,83 |3220,73 |2975,68 |2975,68 | 2957,68| || | | <**> | <**> | <**> | <**> | <**> | ||———|——————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|——————||8. |Специалист первой | 2450,56-|2240,51-|2240,51-|2170,49-|2170,49-| - || |категории | 2975,68 |2485,56 |2485,56 |2450,56 | 2450,56| || | | <**> | <**> | <**> | <**> | <**> | ||———|——————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|——————|| |Раздел 5. | | | | | | || |Должностные оклады| | | | | | || |муниципальных | | | | | | || |служащих, | | | | | | || |замещающих | | | | | | || |должности | | | | | | || |муниципальной | | | | | | || |службы в аппарате | | | | | | || |избирательной | | | | | | || |комиссии | | | | | | || |муниципального | | | | | | || |образования | | | | | | ||———|——————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|——————||1. |Начальник отдела, | 5391,23-|4831,1- |4060,92-|3640,83-|3360,76-| - || |главный бухгалтер | 5881,34 |5391,23 |4340,99 |4110,33 | 3640,83| || |избирательной | <**> | <**> | <**> | <**> | <**> | || |комиссии | | | | | | || |муниципального | | | | | | || |образования | | | | | | ||———|——————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|——————||2. |Консультант | 4060,92-|3640,83-|3360,76-|3080,7- |2800,64-| - || | | 4481,02 |4110,33 |3640,83 |3360,76 | 3080,7 | || | | <**> | <**> | <**> | <**> | <**> | ||———|——————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|——————||3. |Главный специалист| 3780,86-|3360,76-|3220,73-|3010,68-|2870,65-| - || | | 4200,96 |3640,83 | 3500,8 |3290,75 | 2975,68| || | | <**> | <**> | <**> | <**> | <**> | ||———|——————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|——————||4. |Ведущий специалист| 3220,73-|2975,68-|2730,62-|2450,56-|2450,56-| - || | | 3640,83 |3220,73 |2975,68 |2975,68 | 2957,68| || | | <**> | <**> | <**> | <**> | <**> | ||———|——————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|——————||5. |Специалист первой | 2450,56-|2240,51-|2240,51-|2170,49-|2170,49-| -"; || |категории | 2975,68 |2485,56 |2485,56 |2450,56 | 2450,56| || | | <**> | <**> | <**> | <**> | <**> | ||———|——————————————————|—————————|————————|————————|————————|————————|——————| е) дополнить примечаниями следующего содержания: "Примечания: <*> Размер должностного оклада установлен с учетомповышения должностных окладов государственных служащих Ростовскойобласти в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23сентября 2003 года N 1117 "О повышении денежного вознаграждения лиц,замещающих отдельные государственные должности федеральнойгосударственной службы, и денежного содержания федеральныхгосударственных служащих". <**> Размер должностного оклада установлен с учетом повышениядолжностных окладов государственных служащих Ростовской области всоответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 сентября2003 года N 1117 "О повышении денежного вознаграждения лиц, замещающихотдельные государственные должности федеральной государственнойслужбы, и денежного содержания федеральных государственных служащих",а также с учетом индексации должностных окладов муниципальныхслужащих, предусмотренной статьей 2 Областного закона от 26 декабря2005 года N 428-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "О денежномсодержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборныемуниципальные должности, в Ростовской области" и статьей 1 Областногозакона от 9 января 2007 года N 608-ЗС "О внесении изменения в статью 7Областного закона "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц,замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области". 10) в приложении 2: а) в наименовании слово "выборные" исключить; б) в пункте 3 слова "Начальник (заведующий) отдела" заменитьсловами "Начальник отдела (заведующий отделом)"; в) в пункте 4 слова "Начальник (заведующий) сектора" заменитьсловами "Заведующий сектором (начальник сектора)"; 11) в наименовании приложения 3 слово "выборные" исключить; 12) в наименовании приложения 4 слово "выборные" исключить, слова"занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям"заменить словами "не замещающих должности муниципальной службы и неявляющихся муниципальными служащими". Статья 2 Настоящий Областной закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Глава Администрации (Губернатор) Ростовской области В. ЧУБ г. Ростов-на-Дону9 октября 2007 годаN 788-ЗС