Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 27.02.2007 № 237

О внесении изменений и дополнений в решение городской Думы от 17.10.2006 N 198 "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Ростова-на-Дону"

  
                    РОСТОВСКАЯ-НА-ДОНУ ГОРОДСКАЯ ДУМА
                               РЕШЕНИЕ N 237от 27 февраля 2007 года                                  Заседание N 12
      О  внесении изменений идополнений  в решениегородской Думы от 17.10.2006N 198 "Об оплате трудаработников муниципальныхбюджетных учреждений городаРостова-на-Дону"
       
       
       В соответствии  со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N131-ФЗ "Об  общих  принципах  организации  местного  самоуправления  вРоссийской   Федерации",   Областным  законом  Ростовской  области  от03.11.2006 N 551-ЗС "О внесении изменений в Областной закон "Об оплатетруда работников областных государственных учреждений", городская Дума
                                 РЕШИЛА:
       1. Внести в решение городской Думы от 17.10.2006 N 198 "Об оплатетруда   работников   муниципальных   бюджетных    учреждений    городаРостова-на-Дону" следующие изменения и дополнения:
       1.1. В пункте 2 слова "порядок тарификации работников  на  основеаттестации  (отнесения  к  профессиональным квалификационным группам),присвоения им" заменить словами "порядок присвоения работникам".
       1.2. Пункт  2  дополнить  подпунктом 2.4.  следующего содержания:"Порядок тарификации работников  на  основе  аттестации  (отнесения  кпрофессиональным     квалификационным     группам)     устанавливаетсяАдминистрацией города,  в  соответствии  с  критериями,  утвержденнымифедеральным  органом исполнительной власти,  осуществляющим функции повыработке    государственной    политики    и     нормативно-правовомурегулированию в сфере труда".
       1.3. Пункт 2 дополнить  подпунктом  2.5.  следующего  содержания:"Заработная   плата   работника   не  может  быть  ниже  установленныхПравительством  Российской  Федерации  базовых   должностных   окладов(базовых  ставок  заработной  платы)  соответствующих профессиональныхквалификационных групп работников.
       Базовый должностной  оклад  (базовая  ставка  заработной платы) -минимальный должностной оклад  (ставка  заработной  платы)  работника,осуществляющего  профессиональную  деятельность  по профессии рабочегоили должности служащего,  входящей в соответствующую  профессиональнуюквалификационную  группу,  без учета компенсационных,  стимулирующих исоциальных выплат".
       2. Контроль   за  исполнением  настоящего  решения  возложить  напостоянную комиссию по здравоохранению и  вопросам  социальной  защитынаселения (С.Д. Шереметьев) и комиссию по образованию, культуре, деламмолодежи, физической культуре и спорту (С.И. Быченко).
      
      
       Мэр города
       Ростова-на-Дону          М.А. Чернышев