М Э Р
города Ростова-на-Дону
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.11.2007 N 1241
Об оплате труда работников
муниципальных транспортных предприятий
и учреждений г. Ростова-на-Дону
(В редакции Постановления Администрации г. Ростова-на-Дону
от 11.09.2013 г. № 1013)
В соответствии со статьей 134 ТК РФ "Обеспечение повышения уровня
реального содержания заработной платы и статьей 53 Федерального Закона
от 6.10.2003 N 131-Ф3 "Об общих принципах организации местного
самоуправления в РФ", в целях усиления стимулирующей роли заработной
платы работников муниципальных транспортных предприятий города и
обеспечения единого подхода к системе оплаты труда на муниципальных
транспортных предприятиях
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Положение по оплате труда для работников
муниципальных транспортных предприятий и учреждений города
Ростова-на-Дону (приложение 1). (В редакции Постановления
Администрации г. Ростова-на-Дону от 11.09.2013 г. № 1013)
2. Утвердить Тарифную сетку по оплате труда работников
муниципальных транспортных предприятий и учреждений города
Ростова-на-Дону (приложение 2). (В редакции Постановления
Администрации г. Ростова-на-Дону от 11.09.2013 г. № 1013)
3. Установить для рабочих энергослужбы и рабочих, занятых
эксплуатацией технических средств регулирования дорожного движения
муниципальных предприятий и учреждений, коэффициент 1,22 к тарифной
ставке первого разряда по оплате труда. (В редакции Постановления
Администрации г. Ростова-на-Дону от 11.09.2013 г. № 1013)
4. Руководителям муниципальных транспортных предприятий
и учреждений, при изменении тарифной сетки по оплате труда, повышение
заработной платы произвести в пределах имеющихся средств. (В редакции
Постановления Администрации г.Ростова-на-Дону от 11.09.2013 г. № 1013)
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.11.2007г.
6. Считать утратившим силу постановления Мэра города:
- от 16.06.1997 N 1044 "О дифференциации в уровнях оплаты труда
работников муниципальных транспортных предприятий г. Ростова-на-Дону";
- от 25.03.1998 N 511 "О внесении дополнений в постановление
Главы Администрации г. Ростова-на-Дону N 1044 от 16.06.1997 "О
дифференциации в уровнях оплаты труда работников муниципальных
транспортных предприятий г. Ростова-на-Дону";
- от 05.03. 2001 N 544 " О внесении дополнений в постановления
Мэра города от 16.06.97 "О дифференциации в уровнях оплаты труда
работников муниципальных транспортных предприятий г. Ростова-на-Дону"
и от 25.03.98 N 511";
- от 17.12.2004 N 2082 "Об оплате труда работников транспортных
предприятий города Ростова-на-Дону и внесении изменения в
постановление Мэра города от 16.06.1997 N 1044 (в ред. от
05.03.2001г.)";
- от 31.12.2004 N 2219 "О внесении изменений в постановление Мэра
города Ростова-на-Дону от 16.06.97 N 1044 "О дифференциации в уровнях
оплаты труда работников муниципальных транспортных предприятий г.
Ростова-на-Дону (в ред. от 05.03.2001г.)".
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы Администрации города Золотухина В.В., заместителя
главы Администрации города - директора МУ "Департамент транспорта"
Кочергу В.Г.
Мэр города М.А. Чернышев
Постановление вносит
отдел по труду
Приложение 1
к постановлению Мэра города
N 1241 от 28.11.2007
ПОЛОЖЕНИЕ
по оплате труда работников муниципальных транспортных предприятий
и учреждений г. Ростова-на-Дону
(В редакции Постановления Администрации г. Ростова-на-Дону
от 11.09.2013 г. № 1013)
1. Общая часть
1.1. Настоящее Положение вводится в целях упорядочения
существующей системы оплаты труда в муниципальных предприятиях
и учреждениях транспорта в г. Ростове-на-Дону. (В редакции
Постановления Администрации г.Ростова-на-Дону от 11.09.2013 г. № 1013)
Настоящее Положение разработано с целью установления
обоснованного соотношения в уровнях заработной платы различных
профессионально-квалификационных групп работников муниципальных
транспортных предприятий и учреждений в зависимости от сложности
труда и квалификации на основе применения тарифной системы оплаты
труда, которая предусматривает поразрядную систему оплаты труда
работников с установлением фиксированных тарифных ставок и должностных
окладов. (В редакции Постановления Администрации г. Ростова-на-Дону
от 11.09.2013 г. № 1013)
1.2. Заработная плата работников муниципальных транспортных
предприятий и учреждений включает в себя должностные оклады, далее
оклады (тарифные ставки), выплаты компенсационного и стимулирующего
характера согласно условиям оплаты труда, определенных действующим
трудовым законодательством и настоящим положением. (В редакции
Постановления Администрации г.Ростова-на-Дону от 11.09.2013 г. № 1013)
1.3. Размер заработной платы за месяц работника, отработавшего
полностью определенную за этот период норму рабочего времени и
выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже
прожиточного минимума, установленного по Ростовской области.
1.4. Условия оплаты труда руководителей муниципальных
предприятий транспорта устанавливаются в соответствии с постановлением
Мэра города Ростова-на-Дону от 28.11.2008 N 1259 "Об оплате труда
руководителей муниципальных предприятий города Ростова-на-Дону".
Премирование руководителей муниципальных предприятий и учреждений
производится в соответствии с постановлением Мэра города
Ростова-на-Дону от 22.09.2006 N 1111 "Об утверждении Порядка
премирования руководителей муниципальных предприятий и учреждений
города Ростова-на-Дону" (ред. от 21.07.2011) и распоряжением
Администрации города Ростова-на-Дону от 21.10.2011 N 635 "Об
утверждении показателей премирования руководителей муниципальных
предприятий и учреждений города Ростована-Дону" (ред. от 03.05.2012)
(В редакции Постановления Администрации г. Ростова-на-Дону
от 11.09.2013 г. № 1013)
1.5. Дополнительные доходы муниципальных учреждений от оказания
платных услуг направляются на выплату заработной платы работникам,
непосредственно оказывающим платные услуги, а также на их
премирование. (Дополнен - Постановление Администрации
г. Ростова-на-Дону от 11.09.2013 г. № 1013)
2. Тарифная система оплаты труда
2.1. Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные
ставки, оклады, тарифную сетку и тарифные коэффициенты.
2.2. Тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов работ
(профессий, должностей), определенных в зависимости от сложности работ
и требований к квалификации работника с помощью тарифных
коэффициентов.
2.3. Сложность выполняемых работ определяется на основе их
тарификации. Тарификация работ - это отнесение видов труда к тарифным
разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности
труда.
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работников
производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника
работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника
должностей руководителей, специалистов и служащих.
2.4. Оклады (тарифные ставки) работников муниципальных
транспортных предприятий и учреждений определяются в соответствии с
восемнадцатиразрядной тарифной сеткой по оплате труда. (В редакции
Постановления Администрации г.Ростова-на-Дону от 11.09.2013 г. № 1013)
2.5. Тарифная ставка 1-го разряда рабочего основной профессии
определяется постановлением Мэра города.
2.6. Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов
тарифной сетки определяются умножением тарифной ставки 1-го разряда и
тарифных коэффициентов соответствующих разрядов.
2.7. Отнесение профессий и должностей работников муниципальных
транспортных предприятий и учреждений к разрядам тарифной сетки
производится в соответствии с классификатором основных должностей
руководителей, специалистов, технических исполнителей и профессий
рабочих в соответствии с Приложением к данному положению. (В редакции
Постановления Администрации г.Ростова-на-Дону от 11.09.2013 г. № 1013)
2.8. Индексация окладов и тарифных ставок работников
муниципальных транспортных предприятий и учреждений производится по
постановлению Мэра города. (В редакции Постановления Администрации г.
Ростова-на-Дону от 11.09.2013 г. № 1013)
2.9. Оклады руководителей структурных подразделений, мастеров,
начальников участков определяются в зависимости от группы по оплате
труда предприятия, учреждения и соответственно структурного
подразделения. (В редакции Постановления Администрации
г. Ростова-на-Дону от 11.09.2013 г. № 1013)
Оклады заместителей руководителя предприятия, учреждения,
руководителей структурных подразделений устанавливаются на 10-20%
ниже оклада соответственно руководителя. (В редакции Постановления
Администрации г. Ростова-на-Дону от 11.09.2013 г. № 1013)
2.10. Оклады специалистов устанавливаются с учетом их
квалификационной категории.
3. Компенсационные выплаты
К компенсационным выплатам относятся следующие виды доплат и
надбавок:
3.1. Доплаты работникам, занятым на работах с отклонениями от
нормальных условий.
----T-------------------------------T-----------------------------¬
¦ N ¦Наименование доплат и надбавок ¦ Размер доплат в % к ¦
¦п/п¦ ¦ должностному окладу или ¦
¦ ¦ ¦ тарифной ставке ¦
+---+-------------------------------+-----------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+-------------------------------+-----------------------------+
¦1. ¦За работу с вредными и или) ¦Конкретные размеры доплат ¦
¦ ¦опасными условиями труда ¦устанавливаются по ¦
¦ ¦ ¦результатам аттестации ¦
¦ ¦ ¦рабочих мест и оценки условий¦
¦ ¦ ¦труда на них и начисляются за¦
¦ ¦ ¦время фактической занятости ¦
¦ ¦ ¦работников на таких местах ¦
+---+-------------------------------+-----------------------------+
¦2. ¦За работу по графику с ¦30% тарифной ставки за ¦
¦ ¦разделением смены на части ¦отработанное в смене время ¦
+---+-------------------------------+-----------------------------+
¦3. ¦За применение в работе ¦до 15% тарифной ставки за ¦
¦ ¦дезинфицирующих и токсичных ¦отработанное время ¦
¦ ¦средств ¦ ¦
+---+-------------------------------+-----------------------------+
¦4. ¦За классность водителям ¦Надбавка устанавливается за ¦
¦ ¦автомобилей всех типов: ¦фактически отработанное время¦
¦ ¦- водителям 1 класса ¦в качестве водителя и при ¦
¦ ¦- водителям 2 класса ¦наличии на предприятии ¦
¦ ¦ ¦ в учреждении ¦
¦ ¦ ¦"Положения о присвоении ¦
¦ ¦ ¦классности водителям" - 25% ¦
¦ ¦ ¦- 10% ¦
(В редакции Постановления Администрации г. Ростова-на-Дону
от 11.09.2013 г. № 1013)
+---+-------------------------------+-----------------------------+
¦5. ¦За ненормированный рабочий день¦До 25% тарифной ставки за ¦
¦ ¦ ¦отработанное время. ¦
¦ ¦ ¦Устанавливается в ¦
¦ ¦ ¦соответствии с утвержденным ¦
¦ ¦ ¦по предприятию, учреждению ¦
¦ ¦ ¦перечнем профессий ¦
¦ ¦ ¦и должностей, ¦
¦ ¦ ¦работникам у которых ¦
¦ ¦ ¦установлен ненормированный ¦
¦ ¦ ¦рабочий день ¦
(В редакции Постановления Администрации г. Ростова-на-Дону
от 11.09.2013 г. № 1013)
+---+-------------------------------+-----------------------------+
¦6. ¦За работу в ночное время ¦40% тарифной ставки (оклада) ¦
¦ ¦ ¦за каждый час работы в ночное¦
¦ ¦ ¦время в период с 22 часов до ¦
¦ ¦ ¦6 часов ¦
+---+-------------------------------+-----------------------------+
¦7. ¦За особые условия и ¦До 24% тарифной ставки за ¦
¦ ¦интенсивность труда водителям и¦фактически отработанное время¦
¦ ¦рабочим, занятым ремонтом ¦ ¦
¦ ¦подвижного состава ¦ ¦
L---+-------------------------------+------------------------------
Примечание: При установлении надбавки за работу с вредными и
(или) опасными условиями труда в случае отсутствия аттестации рабочих
мест по условиям труда конкретные размеры доплат определяются
специальной комиссией предприятия, учреждения по согласованию с
профсоюзным органом или иным представительным органов работников. (В
редакции Постановления Администрации г. Ростова-на-Дону
от 11.09.2013 г. № 1013)
3.2. Доплаты за работу, не входящую в круг прямых должностных
обязанностей.
----T-------------------------------T-----------------------------¬
¦ N ¦Наименование доплат и надбавок ¦ Размер доплат в % к ¦
¦п/п¦ ¦ должностному окладу или ¦
¦ ¦ ¦ тарифной ставке ¦
+---+-------------------------------+-----------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+-------------------------------+-----------------------------+
¦1. ¦За совмещение профессий ¦До 100%. Выплачивается из ¦
¦ ¦(должностей), увеличение объема¦экономии фонда заработной ¦
¦ ¦работ, расширение зон ¦платы при наличии вакансии. ¦
¦ ¦обслуживания или исполнение ¦При ухудшении показателей ¦
¦ ¦обязанностей временно ¦работы по основной должности ¦
¦ ¦отсутствующего работника ¦(профессии) надбавка ¦
¦ ¦ ¦отменяется ¦
+---+-------------------------------+-----------------------------+
¦2. ¦За профмастерство рабочим ¦Устанавливается рабочим, ¦
¦ ¦(кроме водителей) ¦имеющим высокий ¦
¦ ¦ ¦профессиональный уровень, за ¦
¦ ¦ ¦фактически отработанное время¦
¦ ¦ ¦от тарифной ставки: 5-й ¦
¦ ¦ ¦разряд- 12%; 6-й разряд - 16%¦
+---+-------------------------------+-----------------------------+
¦3. ¦За руководство бригадой ¦Размер устанавливается в ¦
¦ ¦ ¦действующем на предприятии ¦
¦ ¦ ¦Положении по оплате труда и ¦
¦ ¦ ¦зависит от численности ¦
¦ ¦ ¦бригады ¦
L---+-------------------------------+------------------------------
Доплаты и надбавки устанавливаются приказом руководителя по
предприятию, учреждению на очередной планируемый год и учитываются при
расчете планового фонда заработной платы предприятия, учреждения
(кроме надбавок и доплат, выплачиваемых из экономии фонда заработной
платы). (В редакции Постановления Администрации г. Ростова-на-Дону
от 11.09.2013 г. № 1013)
Конкретные размеры доплат и надбавок при наличии приставок "до"
определяется руководителем муниципального предприятия, учреждения по
согласованию с профсоюзным органом или иным представительным органом
работников. (В редакции Постановления Администрации г. Ростова-на-Дону
от 11.09.2013 г. № 1013)
4. Выплаты стимулирующего характера.
В выплаты стимулирующего характера входят: текущее премирование
работников муниципальных транспортных предприятий, учреждений по
результатам работы за отчетный период (месяц, квартал), выплата
вознаграждения за выслугу лет, вознаграждение руководителя за
результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия за
отчетный период и разовое премирование. (В редакции Постановления
Администрации г. Ростова-на-Дону от 11.09.2013 г. № 1013)
4.1. Текущее премирование работников муниципальных транспортных
предприятий, учреждений производится за выполнение основных и
дополнительных показателей премирования в соответствии с действующими
на предприятиях, в учреждениях Положениями. (В редакции Постановления
Администрации г. Ростова-на-Дону от 11.09.2013 г. № 1013)
Максимальный размер вознаграждения не должен превышать:
- для рабочих основных профессий - водителей (кроме водителей
автобусов), рабочих энергослужбы - девяти установленных тарифных
ставок в год; (В редакции Постановления Администрации
г. Ростова-на-Дону от 11.09.2013 г. № 1013)
- для водителей автобусов - одиннадцати установленных тарифных
ставок в год (В редакции Постановления Администрации г.
Ростова-на-Дону от 11.09.2013 г. № 1013)
- для остальных работников шести установленных окладов (тарифных
ставок) в год.
Периодичность выплаты, показатели премирования, порядок выплаты
премии, источник финансирования определяется предприятием,
учреждением самостоятельно и отражается в Положении по премированию.
(В редакции Постановления Администрации г. Ростова-на-Дону
от 11.09.2013 г. № 1013)
4.2. (Утратил силу - Постановление Администрации г.
Ростова-на-Дону от 11.09.2013 г. № 1013)
4.3. Выплата вознаграждения за выслугу лет работникам
муниципальных транспортных предприятий, учреждений производится
ежемесячно в соответствии с разработанными на предприятиях,
в учреждениях "Положениями о порядке выплаты вознаграждения за выслугу
лет". Максимальный размер вознаграждения не должен превышать 40%
оклада (тарифной ставки) работника. (В редакции Постановления
Администрации г. Ростова-на-Дону от 11.09.2013 г. № 1013)
На выплату вознаграждения за выслугу лет направляются средства в
размере двух окладов (тарифных ставок) в год на 1-го работника.
5. Выплаты социального характера
Работникам муниципальных транспортных предприятий, учреждений
может производиться выплата материальной помощи в соответствии с
разработанными на предприятиях, в учреждениях Положениями о порядке
выплаты материальной помощи. Материальная помощь выплачивается при
наличии финансовых средств у предприятия и не включается в плановый
фонд заработной платы. Материальная помощь выплачивается в размере до
двух окладов (тарифных ставок) в год на одного работника. (В редакции
Постановления Администрации г.Ростова-на-Дону от 11.09.2013 г. № 1013)
Управляющий делами
Администрации города С.Д. Синякова
Приложение
к Положению по оплате труда
работников
муниципальных транспортных
предприятий и учреждений
г. Ростова-на-Дону
КЛАССИФИКАТОР
основных должностей руководителей, специалистов, технических
исполнителей и профессий рабочих
(В редакции Постановления Администрации г. Ростова-на-Дону
от 11.09.2013 г. № 1013)
----T---------------------------------------------------T---------¬
¦ N ¦ Наименование профессий, должности ¦ Разряд ¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦ 1. Руководители ¦
+---T---------------------------------------------------T---------+
¦1. ¦главный инженер, главный бухгалтер, главные ¦ - ¦
¦ ¦специалисты - энергетик, механик и др., (на 10-20% ¦ ¦
¦ ¦ниже должностного оклада руководителя) ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦2. ¦Директор котельной ¦ 10-15 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦3. ¦Заведующий канцелярией, машинописным бюро ¦ 4-5 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦4. ¦Заведующий (центральным) складом ¦ 4-6 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦5. ¦Заведующий общежитием ¦ 5-12 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦6. ¦Заведующий хозяйством ¦ 3-4 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦7. ¦Комендант ¦ 3-5 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦8. ¦Мастер участка (включая старшего) ¦ 6-11 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦9. ¦Начальник автоколонны ¦ 9-14 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦10.¦Начальник гаража ¦ 8-14 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦11.¦Начальник (заведующий) мастерской ¦ 7-14 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦12.¦Начальник основного отдела ¦ 11-14 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦13.¦Начальник участка (смены) ¦ 7-12 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦14.¦Начальник цеха ¦ 11-14 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦15.¦Производитель работ (прораб), включая старшего ¦ 8-11 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦ 2. Специалисты ¦
+---T---------------------------------------------------T---------+
¦1. ¦Бухгалтер: в том числе - без категории - 2-й ¦ 5-11 5 ¦
¦ ¦категории - 1-й категории - ведущий ¦ 6-7 8-9 ¦
¦ ¦ ¦ 10-11 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦2. ¦Бухгалтер- ревизор: в том числе - без категории - ¦7-11 7 8 ¦
¦ ¦2-й категории - 1-й категории - ведущий ¦8-9 10-11¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦3. ¦Диспетчер автомобильного транспорта ¦ 4-7 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦4. ¦Инспектор: по кадрам, по контролю за исполнением ¦ 4-5 ¦
¦ ¦поручений (включая старшего), инспектор по ¦ ¦
¦ ¦проведению профосмотров водителей ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦5. ¦Инженеры всех специальностей (инженер по ¦ 6-11 ¦
¦ ¦организации и нормированию труда, инженер по охране¦ ¦
¦ ¦труда, инженер по охране окружающей среды и др.): ¦ ¦
¦ ¦в том числе - без категории ¦ ¦
¦ ¦- 2-й категории ¦ 6 ¦
¦ ¦- 1-й категории ¦ 7-8 ¦
¦ ¦- ведущий ¦8-9 10-11¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦6. ¦Механик, экономист, юрисконсульт, документовед, ¦ 6-11 ¦
¦ ¦социолог, психолог, товаровед: ¦ ¦
¦ ¦в том числе - без категории ¦ ¦
¦ ¦- 2-й категории ¦ 6 ¦
¦ ¦- 1-й категории ¦ 7-8 ¦
¦ ¦- ведущий ¦8-9 10-11¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦7. ¦Механик колонны (включая старшего) ¦ 8-12 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦8. ¦Программист, технолог, электроник: в том числе - ¦ ¦
¦ ¦без категории ¦ ¦
¦ ¦- 2-й категории ¦6-13 6-7 ¦
¦ ¦- 1-й категории ¦8-9 10-11¦
¦ ¦- ведущий ¦ 12-13 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦9. ¦Специалист по кадрам ¦ 5-8 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦10.¦Техник: ¦ 4-8 4 ¦
¦ ¦в том числе - без категории ¦ ¦
¦ ¦- 2-й категории ¦ 5 ¦
¦ ¦- 1-й категории ¦ 6 ¦
¦ ¦- 1-й категории *) ¦ 7-8 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦ 3. Технические исполнители ¦
+---T---------------------------------------------------T---------+
¦1. ¦Агент, делопроизводитель, секретарь, секретарь- ¦ 3 ¦
¦ ¦машинистка, счетовод, тарификатор ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦2. ¦Нарядчик, табельщик, учетчик, экспедитор ¦ 2 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦3. ¦Кассир (включая старшего): в том числе - кассир ¦ 3-4 3 ¦
¦ ¦- старший кассир ¦ 4 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦4. ¦Машинистка: ¦ ¦
¦ ¦в том числе - 2-й категории ¦ ¦
¦ ¦- 1-й категории ¦ 3-5 3 ¦
¦ ¦- 1-й категории при работе с иностранными ¦ 4-5 5 ¦
¦ ¦текстами ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦5. ¦Оператор диспетчерского движения и погрузо- ¦ 4-5 ¦
¦ ¦разгрузочных работ ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦6. ¦Инкассатор (включая старшего): в том числе - ¦ 4-5 4 ¦
¦ ¦инкассатор ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦ ¦- старший инкассатор ¦ 5 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦7. ¦Контролер пассажирского транспорта ¦ 3-4 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦8. ¦Экспедитор по перевозке грузов ¦ 3-4 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦ 4. Рабочие ¦
+---T---------------------------------------------------T---------+
¦1. ¦Аккумуляторщик ¦ 1-5 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦2. ¦Водитель автобуса: ¦ 4-8 4 ¦
¦ ¦в том числе - с габаритной длиной до 7 м ¦ ¦
¦ ¦- с габаритной длиной 7-12 м ¦ 5 ¦
¦ ¦- с габаритной длиной свыше 12 до 15 м ¦ 6 ¦
¦ ¦- с габаритной длиной свыше 15 м ¦ 7 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦3. ¦Водитель автомобиля **) ¦ 4-8 4 ¦
¦ ¦в том числе - легкового автомобиля ¦ ¦
¦ ¦- грузового автомобиля гр/п. до 10 тн. ¦ 4 ¦
¦ ¦- грузового автомобиля гр/п. свыше 10 тн. ¦ 5 ¦
¦ ¦до 40 тн. ¦ ¦
¦ ¦- грузового автомобиля гр/п. свыше 40 тн. ¦ 6 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦4. ¦Водитель трамвая ¦ 3-5 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦5. ¦Водитель троллейбуса ¦ 4-6 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦6. ¦Водитель мототранспортных средств ¦ 3 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦7. ¦Вулканизаторщик ¦ 2-7 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦8. ¦Газосварщик ¦ 1-6 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦9. ¦Грузчик ¦ 1-2 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦10.¦Дворник ¦ 1 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦11.¦Жестянщик ¦ 2-5 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦12.¦Лифтер ¦ 1-2 1 ¦
¦ ¦в том числе при скорости движения лифта до 1 м/с ¦ ¦
¦ ¦свыше 1м/с ¦ 2 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦13.¦Кладовщик ¦ 1-3 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦14.¦Кассир билетный ¦ 2-3 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦15.¦Киоскер ¦ 2 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦16.¦Кондуктор ¦ 3 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦17.¦Контролер технического состояния автотранспортных ¦ 5 ¦
¦ ¦средств ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦18.¦Кровельщик ¦ 2-5 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦19.¦Кузнец ручной ковки ¦ 2-5 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦20.¦Курьер ¦ 1 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦21.¦Маляр ¦ 1-6 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦22.¦Медник ¦ 2-6 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦23.¦Мойщик-уборщик подвижного состава ¦ 1-3 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦24.¦Монтировщик шин ¦ 2-4 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦25.¦Обойщик ¦ 1-5 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦26.¦Оператор копировальных и множительных машин ¦ 2-3 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦27.¦Оператор заправочных станций ¦ 2-5 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦28.¦Оператор котельной ¦ 2-6 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦29.¦Оператор электронно-вычислительных и вычислительных¦ 2-4 ¦
¦ ¦машин ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦30.¦Паяльщик ¦ 1-5 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦31.¦Приемосдатчик груза и багажа ¦ 2-3 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦32.¦Плотник ¦ 2-6 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦33.¦Подсобный рабочий ¦ 1-2 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦34.¦Ремонтировщик резиновых изделий ¦ 1-5 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦35.¦Такелажник ¦ 2-5 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦36.¦Телефонист ¦ 2-4 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦37.¦Токарь ¦ 2-6 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦38.¦Слесарь-ремонтник ¦ 2-8 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦39.¦Слесарь-сантехник ¦ 2-6 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦40.¦Слесарь по ремонту автомобилей ¦ 1-6 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦41.¦Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования ¦ 2-6 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦42.¦Слесарь по топливной аппаратуре ¦ 2-5 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦43.¦Слесарь по КИП и автоматике ¦ 2-6 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦44.¦Смазчик ¦ 1-3 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦45.¦Сторож (вахтер) ¦ 1-2 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦46.¦Стропальщик ¦ 2-6 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦47.¦Уборщик служебных помещений ¦ 1-2 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦48.¦Уборщик производственных помещений ¦ 2 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦49.¦Уборщик территории ¦ 1-2 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦50.¦Электрогазосварщик ¦ 1-6 ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦51.¦Электромонтер по ремонту и обслуживанию ¦ 2-6 ¦
¦ ¦электрооборудования ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦52.¦Машинист автовышки и автогидроподъемника ¦ 4-6 ¦
(Дополнен - Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону
от 11.09.2013 г. № 1013)
+---+---------------------------------------------------+---------+
¦53.¦Электромонтажник по силовым сетям и ¦ 2-6 ¦
¦ ¦электрооборудованию ¦ ¦
(Дополнен - Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону
от 11.09.2013 г. № 1013)
L---+---------------------------------------------------+----------
Примечание: *) - техникам, занятым эксплуатацией и обслуживанием
сложного оборудования (электронного, телевизионного и др.) могут
устанавливаться месячные ставки и оклады, исходя из 7-го и 8-го
разрядов тарифной сетки;
**) - на один разряд выше тарифицируются водители автомобилей в
случаях: - работы на 2-3 видах автомобилей (легковом, грузовом,
автобусе и т.п.); - выполнения всего комплекса работ по ремонту и
техническому обслуживанию управляемого автомобиля при отсутствии на
предприятии, в учреждении специализированной службы технического
обслуживания. (В редакции Постановления Администрации г.
Ростова-на-Дону от 11.09.2013 г. № 1013)
Управляющий делами
Администрации города С.Д. Синякова
Приложение 2
к постановлению Мэра города
N 1241 от 28.11.2007
1. Тарифная сетка
по оплате труда работников муниципальных транспортных предприятий
и учреждений г. Ростова-на-Дону
(В редакции Постановления Администрации г. Ростова-на-Дону
от 11.09.2013 г. № 1013)
---------------------------T--------------------------¬
¦ Разряды оплаты труда ¦ Тарифные Коэффициенты ¦
+--------------------------+--------------------------+
¦ 1 ¦ 1,0 ¦
+--------------------------+--------------------------+
¦ 2 ¦ 1,3 ¦
+--------------------------+--------------------------+
¦ 3 ¦ 1,7 ¦
+--------------------------+--------------------------+
¦ 4 ¦ 1,9 ¦
+--------------------------+--------------------------+
¦ 5 ¦ 2,2 ¦
+--------------------------+--------------------------+
¦ 6 ¦ 2,5 ¦
+--------------------------+--------------------------+
¦ 7 ¦ 2,8 ¦
+--------------------------+--------------------------+
¦ 8 ¦ 3, 1 ¦
+--------------------------+--------------------------+
¦ 9 ¦ 3,5 ¦
+--------------------------+--------------------------+
¦ 10 ¦ 4,0 ¦
+--------------------------+--------------------------+
¦ 11 ¦ 4,5 ¦
+--------------------------+--------------------------+
¦ 12 ¦ 5,1 ¦
+--------------------------+--------------------------+
¦ 13 ¦ 5,8 ¦
+--------------------------+--------------------------+
¦ 14 ¦ 6,5 ¦
+--------------------------+--------------------------+
¦ 15 ¦ 7,4 ¦
+--------------------------+--------------------------+
¦ 16 ¦ 8,2 ¦
+--------------------------+--------------------------+
¦ 17 ¦ 9,1 ¦
+--------------------------+--------------------------+
¦ 18 ¦ 10,1 ¦
+--------------------------+--------------------------+
¦ ¦ ¦
L--------------------------+---------------------------
Управляющий делами
Администрации города С.Д. Синякова