Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 08.08.2012 № 645
Об утверждении Положения о городском конкурсе "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 08.08.2012 N 645 Утратилo силу - Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 21.04.2014 г. N 438 Об утверждении Положения о городском конкурсе "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону" В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ"Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации" (ред. от 07.12.2011) и постановлением Администрации городаРостова-на-Дону от 07.10.2011 N 700 "Об утверждении долгосрочнойгородской целевой программы "Развитие субъектов малого и среднегопредпринимательства в городе Ростове-на-Дону на 2012-2014 годы" (ред.от 23.12.2011), а также в целях формирования положительного имиджапредпринимательской деятельности ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о городском конкурсе "Лучшийпредприниматель города Ростова-на-Дону" (приложение). 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоопубликования в городской газете "Ростов официальный". 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы Администрации города (по вопросам экономики) В.В.Золотухина. И. о. главы Администрации города В.В. КиргинцевПостановление вноситДепартамент экономики Приложение к постановлению Администрации города от 08.08.2012 N 645 ПОЛОЖЕНИЕ О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ" 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Городской конкурс "Лучший предприниматель городаРостова-на-Дону" (далее - конкурс) проводится среди субъектов малого исреднего предпринимательства, зарегистрированных и осуществляющихпредпринимательскую деятельность на территории города Ростова-на-Донуи отвечающих требованиям статьи 4 Федерального закона от 24.07.2007 N209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в РоссийскойФедерации" (далее - участник). 1.2. Конкурс проводится по пяти номинациям. 1.3. Финансирование организации проведения конкурсаосуществляется за счет городского бюджета в рамках реализациидолгосрочной городской целевой программы, направленной на развитиесубъектов малого и среднего предпринимательства в городеРостове-на-Дону. 1.4. Конкурс является открытым и проводится в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и настоящим Положением. 1.5. Департамент экономики города Ростова-на-Дону организовываети проводит конкурс. 1.6. Администрации районов города Ростова-на-Дону обеспечиваютпривлечение субъектов малого и среднего предпринимательства к участиюв конкурсе. 1.7. Департамент экономики города Ростова-на-Дону публикует наофициальном портале Ростовской-на-Дону городской Думы и Администрациигорода Ростова-на-Дону (www.rostov-gorod.ru) объявление о приемедокументов для участия в конкурсе и сроке его прекращения. 1.8. Конкурс проводится ежегодно. 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА 2.1. Конкурс проводится с целью пропаганды и популяризациипредпринимательской деятельности, общественного признания и поощренияпредставителей предпринимательства города. 2.2. Конкурс направлен на решение следующих задач: - выявление и поощрение лучших предпринимателей городаРостова-на-Дону; - создание благоприятных условий для самореализации субъектовмалого и среднего предпринимательства; - распространение передового опыта работы субъектов малого исреднего предпринимательства; - повышения социальной направленности развитияпредпринимательства; - наполнение рынка товарами и услугами субъектов малого исреднего предпринимательства города. 3. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА 3.1. Участниками конкурса могут стать субъекты малого и среднегопредпринимательства: - являющиеся резидентами Российской Федерации; - зарегистрированные и осуществляющие предпринимательскуюдеятельность на территории города Ростова-на-Дону; - осуществляющие предпринимательскую деятельность не менее 2 лет,кроме номинации "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства,руководителем которого является гражданин в возрасте до 30 лет"; - не имеющие задолженности по налоговым и иным обязательнымплатежам, а также по начисленным, но не уплаченным штрафам и пеням вбюджеты всех уровней и во внебюджетные фонды (за исключениемзадолженности, по которой оформлены в установленном порядке соглашенияо реструктуризации, соблюдаются графики погашения задолженности исвоевременно осуществляются текущие платежи); - не имеющие просроченной задолженности по заработной плате; - имеющие уровень заработной платы не ниже величины прожиточногоминимума, установленного для трудоспособного населения в Ростовскойобласти на дату подачи заявки; - не находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации илибанкротства в соответствии с законодательством Российской Федерации; - не являющиеся кредитными организациями, страховымиорганизациями (за исключением потребительских кооперативов),инвестиционными фондами, негосударственными пенсионными фондами,профессиональными участниками рынка ценных бумаг, ломбардами; - не являющиеся участниками соглашений о разделе продукции; - не осуществляющие предпринимательскую деятельность в сфереигорного бизнеса; - своевременно предоставившие документы по отбору победителейсреди участников конкурса "Лучший предприниматель городаРостова-на-Дону". 3.2. После объявления конкурса, участники представляют вДепартамент экономики города Ростова-на-Дону (город Ростов-на-Дону,ул. Большая Садовая, 47, каб. 418) ответственному секретарю конкурснойкомиссии по отбору победителей среди участников городского конкурса"Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону" следующие документы,заверенные руководителем предприятия: - заявку на участие в городском конкурсе "Лучший предпринимательгорода Ростова-на-Дону" (далее - заявка) по форме согласно приложению1 к настоящему Положению; - копию выписки из Единого государственного реестра юридическихлиц или Единого государственного реестра индивидуальныхпредпринимателей; - справку, подтверждающую отсутствие задолженности передбюджетами всех уровней по уплате налогов, а также платежам вовнебюджетные фонды; - справку с указанием среднего уровня заработной платы работникови об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате запредшествующий отчетному и за отчетный период (год); - копию формы бухгалтерского баланса и отчета о прибылях иубытках, утвержденным Приказом Министерства финансов РоссийскойФедерации от 02.07.2010 N 66н "О формах бухгалтерской отчетностиорганизаций" на последнюю отчетную дату; - копии формы РСВ-1 ПФР "Расчет по начисленным и уплаченнымстраховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионныйфонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательноемедицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинскогострахования и территориальные фонды обязательного медицинскогострахования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты ииные вознаграждения физическим лицам"; - копии формы "Сведения о среднесписочной численности работниковза предшествующий календарный год" за предшествующий отчетному иотчетный периоды; - копию налоговой декларации по налогу, уплачиваемому в связи сприменением упрощенной системы налогообложения, или копию налоговойдекларации по единому налогу на вмененный доход для отдельных видовдеятельности, или копию налоговой декларации по единомусельскохозяйственному налогу на последнюю отчетную дату; - копии документов, подтверждающих привлечение инвестиций (копиисоглашений или договоров с инвесторами, кредитными учреждениями напривлечение инвестиций) (при наличии); - копии наградных документов (предприятия и руководителя) (приналичии); - копии документов, подтверждающих участие ввыставочно-ярмарочных мероприятиях (дипломы, грамоты, сертификаты ипр.) (при наличии); - копии документов, подтверждающих повышение квалификации илипереподготовку (дипломы, сертификаты и пр.) (при наличии); - копии документов, подтверждающих организацию стажировок ипрактик для учащихся и выпускников учебных заведений (при наличии); - копии документов, подтверждающих благотворительную помощь (приналичии); - копии документов, подтверждающих общественную деятельность (приналичии); - характеристику этапов развития организации (не более 2страниц), подписанную руководителем участника конкурса. 3.3. Документы, указанные в пункте 3.2 настоящего разделаПоложения, подписываются руководителем субъекта малого и среднегопредпринимательства и представляются в срок, указанный в объявленииДепартамента экономики города Ростова-на-Дону о сроках приема заявок,размещаемых на официальном портале Ростовской-на-Дону городской Думы иАдминистрации города Ростова-на-Дону (www.rostov-gorod.ru). Один участник имеет право подать в комиссию по отбору победителейконкурса документы для участия в одной или нескольких номинациях.Наименования номинаций указываются в заявке. Документы, указанные впункте 3.2 настоящего раздела, подаются в одном экземпляре. 3.4. Деятельность субъектов малого и среднего предпринимательствадолжна соответствовать одной или нескольким номинациям конкурса. 4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА 4.1. Определение победителей конкурса осуществляется конкурснойкомиссией по отбору победителей среди участников городского конкурса"Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону" (далее - комиссия). 4.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя,членов комиссии и секретаря. 4.3. Дата проведения заседания комиссии назначается не позднее 20рабочих дней от даты окончания приема заявок. 4.4. Комиссия оценивает участников конкурса по показателям всоответствии с листом рейтинговых оценок согласно приложению 2 кнастоящему Положению. 4.5. Победителями конкурса признаются участники, набравшиенаибольшее количество баллов. В случае равенства баллов, набранныхдвумя или более участниками, победитель определяется путем открытогоголосования членов комиссии. 4.6. Комиссия правомочна принимать решения при наличии не менее2/3 ее численного состава. Каждый член комиссии голосует один раз. Приравном количестве голосов мнение председателя комиссии являетсярешающим. 4.7. Решение комиссии оформляется протоколом и утверждаетсяпредседателем комиссии. Информация о принятом комиссией решенииразмещается на официальном портале Ростовской-на-Дону городской Думы иАдминистрации города Ростова-на-Дону (www.rostov-gorod.ru) в течение 5рабочих дней со дня его принятия. 5. НОМИНАЦИИ КОНКУРСА 5.1. Конкурс проводится по следующим номинациям: "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства впроизводственной сфере" (сокращенное наименование - "Лучшийпредприниматель в производственной сфере"); "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфереуслуг" (сокращенное наименование - "Лучший предприниматель в сфереуслуг"); "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства в сфереторговли" (сокращенное наименование - "Лучший предприниматель в сфереторговли"); "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства,руководителем которого является гражданин в возрасте до 30 лет"(сокращенное наименование - "Молодой руководитель года"; "Лучший субъект малого и среднего предпринимательства,руководителем которого является женщина" (сокращенное наименование"Женщина-предприниматель года"). К категории "руководитель" в настоящем Положении относятся: Для субъектов малого и среднего предпринимательства - юридическихлиц - руководитель организации; Для субъектов малого и среднего предпринимательства -предпринимателей - сам индивидуальный предприниматель. Для объявления конкурса в средствах массовой информации иинформационно-телекоммуникационной сети Интернет, для церемониинаграждения и иных целей применяются сокращенные наименованияноминаций. 5.2. В номинации "Лучший субъект малого и среднегопредпринимательства в производственной сфере" рассматриваются заявкисубъектов малого и среднего предпринимательства, деятельность которыхотнесена в соответствии с Общероссийским классификатором видовэкономической деятельности (далее - ОКВЭД) к разделам D, F. 5.3. В номинации "Лучший субъект малого и среднегопредпринимательства в сфере услуг" рассматриваются заявки субъектовмалого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена всоответствии с ОКВЭД к разделам H, I, J, M, N, O и подразделу (DE)раздела D. 5.4. В номинации "Лучший субъект малого и среднегопредпринимательства в сфере торговли" рассматриваются заявки субъектовмалого и среднего предпринимательства, деятельность которых отнесена всоответствии с ОКВЭД к разделу G; 5.5. В номинации "Лучший субъект малого и среднегопредпринимательства, руководителем которого является гражданин ввозрасте до 30 лет" и "Лучший субъект малого и среднегопредпринимательства, руководителем которого является женщина"рассматриваются заявки субъектов малого и среднегопредпринимательства, деятельность которых отнесена к любому извышеуказанных видов экономической деятельности. 6. НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА 6.1. Для победителей конкурса в каждой номинации устанавливаютсятри призовых места. Руководители победителей конкурса, занявших 1-е место,награждаются денежной премией в размере 29000 рублей и Почетнойграмотой Мэра города. Руководители победителей, занявших 2-е место, поощряются денежнойпремией в размере 17500 рублей с объявлением Благодарности Мэрагорода. Руководители победителей, занявших 3-е место, поощряются денежнойпремией в размере 11500 рублей и Благодарственными письмамиАдминистрации города. 6.2. Награждение победителей конкурса проводится в торжественнойобстановке Мэром города Ростова-на-Дону или, по его поручению,заместителем главы Администрации города, на заседания Совета попредпринимательству в соответствующем текущем году. Информация оданном мероприятии направляется победителям не позднее трех дней додаты его проведения. Заведующий сектором нормативных документов Администрации города Т.Н. Тареева Приложение 1 к Положению о городском конкурсе "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону" ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ" Полное наименование организации (индивидуального предпринимателя)____________________________________________________________________________________________________________________________________________ Руководитель_____________________________________________________ (Ф.И.О., должность)______________________________________________________________________ Дата рождения _____________ Стаж работы в организации____________ Образование______________________________________________________ (базовое (специальность), дополнительное, ученая степень) Район города Ростова-на-Дону ____________________________________ Сфера деятельности_____________________________________________________________________________________________________________________ (краткое описание выпускаемой продукции (товара, услуги) Количество работников ________________________________(человек). Фактический адрес осуществления деятельности (индекс)______________________________________________________________________Тел.:_______________________ Факс: ________________________________E-mail __________________________Укажите одну или несколько номинаций, в которых участвуете: - "Лучший предприниматель в производственной сфере" - "Лучший предприниматель в сфере торговли" - "Лучший предприниматель в сфере услуг" - "Молодой руководитель года" - "Женщина-предприниматель года" ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ Таблица 1----T-------------------------T---------------T------------T--------¬¦ N ¦Наименование показателей ¦Период предше- ¦ Отчетный ¦ Темп ¦¦п/п¦ ¦ствующий отчет-¦ период ¦ роста ¦¦ ¦ ¦ ному ¦____ год (1)¦(процен-¦¦ ¦ ¦ ____ год ¦ ¦ тов) ¦+---+-------------------------+---------------+------------+--------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦+---+-------------------------+---------------+------------+--------+¦1. ¦Оборот организации ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(тыс. рублей) ¦ ¦ ¦ ¦+---+-------------------------+---------------+------------+--------+¦2. ¦Общая сумма налоговых¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦платежей ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦в бюджеты всех уровней¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(тыс. рублей) ¦ ¦ ¦ ¦+---+-------------------------+---------------+------------+--------+¦3. ¦Размер среднемесячной за-¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦работной платы работни-¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ков (рублей) ¦ ¦ ¦ ¦L---+-------------------------+---------------+------------+---------___________________________(1) Для участников, подающих заявку по номинации "Лучший субъектмалого и среднего предпринимательства, руководителем которого являетсягражданин в возрасте до 30 лет", учитывается срок регистрациипредпринимательской деятельности: Если срок предпринимательской деятельности от двух лет и более:период, предшествующий отчетному, и отчетный период рассчитывается погоду. Если срок предпринимательской деятельности менее двух лет:период, предшествующий отчетному, и отчетный период рассчитываются помаксимальному количеству месяцев ведения предпринимательскойдеятельности в сравнении с аналогичным периодом предшествующего года. Если предпринимательская деятельность в периоде, предшествующемотчетному, не осуществлялась, расчет производится на основании данныхпо равным периодам текущего года. Таблица 2----T------------------------------------------T---------------------¬¦ N ¦ Наименование показателей ¦Всего за отчетный пе-¦¦п/п¦ ¦ риод, ____ год ¦+---+------------------------------------------+---------------------+¦4. ¦Количество созданных рабочих мест (единиц)¦ ¦+---+------------------------------------------+---------------------+¦5. ¦Количество работников, принятых на создан-¦ ¦¦ ¦ные рабочие места (человек) ¦ ¦+---+------------------------------------------+---------------------+¦6. ¦Количество работников, проходивших повы-¦ ¦¦ ¦шение квалификации или переподготовку¦ ¦¦ ¦(человек) ¦ ¦+---+------------------------------------------+---------------------+¦7. ¦Привлечение инвестиций (тыс. рублей) ¦ ¦L---+------------------------------------------+---------------------- Таблица 3----T--------------------------------------------------T--T---¬¦ N ¦Наименование показателей <*> ¦ ¦ ¦¦п/п¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦да¦нет¦+---+--------------------------------------------------+--+---+¦8. ¦ Наличие наградных документов (предприятия и ру- ¦ ¦ ¦¦ ¦ ководителя) ¦ ¦ ¦+---+--------------------------------------------------+--+---+¦9. ¦ Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях ¦ ¦ ¦+---+--------------------------------------------------+--+---+¦10.¦ Оказание благотворительной деятельности ¦ ¦ ¦+---+--------------------------------------------------+--+---+¦11.¦ Осуществления общественной деятельности ¦ ¦ ¦+---+--------------------------------------------------+--+---+¦12.¦Приоритетная сфера деятельности (в соответствии с ¦ ¦ ¦¦ ¦ долгосрочной городской целевой программой "Раз- ¦ ¦ ¦¦ ¦ витие субъектов малого и среднего предпринима- ¦ ¦ ¦¦ ¦тельства в городе Ростове-на-Дону на 2012-2014 го-¦ ¦ ¦¦ ¦ ды") ¦ ¦ ¦+---+--------------------------------------------------+--+---+¦13.¦ Сохранение рабочих мест ¦ ¦ ¦+---+--------------------------------------------------+--+---+¦14.¦ Создание рабочих мест для молодежи до 30 лет ¦ ¦ ¦+---+--------------------------------------------------+--+---+¦15.¦ Создание рабочих мест для инвалидов ¦ ¦ ¦+---+--------------------------------------------------+--+---+¦16.¦ Организация стажировок и практик ¦ ¦ ¦L---+--------------------------------------------------+--+----<*> Данные по показателям пунктов 8-16 приводятся за ____ год. Я даю согласие Администрации города Ростова-на-Дону на обработкумоих персональных данных, указанных в данной Заявке, в соответствии сФедеральным законом "О персональных данных", а именно совершениедействий, предусмотренных п. 3 ст. 3, в том числе путем осуществленияавтоматизированной обработки персональных данных, и перевод вкатегорию общедоступных вышеуказанных персональных данных, заисключением адреса электронной почты и номера телефона, в целяхучастия в городском конкурсе "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону". Согласие действует со дня его подписания до момента отзыва вписьменной форме в адрес Администрации города Ростова-на-Дону.Персональные данные подлежат уничтожению в соответствии с п. 5 ст. 21Федерального закона "О персональных данных" в течение 3 дней послеполучения письменного отзыва на обработку моих персональных данных. Руководитель _______________________ _____________________ (Ф.И.О.) (подпись) "_____" __________________ 20 ____ г.М.П. Заведующий сектором нормативных документов Администрации города Т.Н. Тареева Приложение 2 к Положению о городском конкурсе "Лучший предприниматель города Ростова-на-Дону" ПОРЯДОК РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ УЧАСТНИКОВ ГОРОДСКОГО КОНКУРСА "ЛУЧШИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ" 1. Показатель "Оборот организации" оценивается по процентномупоказателю темпа роста исходя из данных отчетов о прибылях и убыткахза предшествующий отчетному и отчетный периоды текущего года,заверенных руководителем участника конкурса "Лучший предпринимательгорода Ростова-на-Дону", или копии налоговой декларации по единомуналогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системыналогообложения, за предшествующий отчетному и отчетный периоды,заверенной руководителем участника конкурса, или копии декларации поединому налогу на вмененный доход для отдельных видов деятельности,уплачиваемому в связи с применением вмененной системы налогообложения,за предшествующий отчетному и отчетный периоды, завереннойруководителем участника конкурса: ниже или равен 100 процентам - 0 баллов; от 101 до 130 процентов - 1 балл; от 131 до 175 процентов - 2 балла; 176 и более процентов - 3 балла. 2. Показатель "Общая сумма налоговых платежей в бюджеты всехуровней" оценивается по процентному показателю темпа роста: ниже или равен 100 процентам - 0 баллов; от 101 до 130 процентов - 1 балл от 131 до 175 процентов - 2 балла; 176 и более процентов - 3 балла. 3. Показатель "Размер среднемесячной заработной платы работников"в сравнении со среднемесячной заработной платой, сложившейся натерритории города Ростова-на-Дону для субъектов малого или среднегопредпринимательства, согласно статистическим исследованиям,проведенным в рамках областной долгосрочной целевой программы развитиесубъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской областина 2009-2014 годы (исходя из данных копии формы РСВ-1 ПФР "Расчет поначисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионноестрахование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносамна обязательное медицинское страхование в Федеральный фондобязательного медицинского страхования и территориальные фондыобязательного медицинского страхования плательщиками страховыхвзносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическимлицам") оценивается в соответствии с таблицами N 1, N 2: таблица N1----------------------------------T-----------------T----------¬¦ Показатель ¦ Предшествующий ¦ Отчетный ¦¦ ¦отчетному периоду¦ период ¦¦ ¦ (____ год) ¦(____ год)¦+---------------------------------+-----------------+----------+¦равен среднемесячной заработной¦ 0 баллов ¦ 0 баллов ¦¦плате ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----------------+----------+¦превышает среднемесячную заработ-¦ 1 балл ¦ 1 балл ¦¦ную плату до 50% ¦ ¦ ¦+---------------------------------+-----------------+----------+¦превышает среднемесячную заработ-¦ 2 балла ¦ 2 балла ¦¦ную плату на 51% и более ¦ ¦ ¦L---------------------------------+-----------------+----------- таблица N2---------------------------------------------T-----¬¦Темп роста размера среднемесячной заработной¦Баллы¦¦платы работников (процентов) ¦ ¦+--------------------------------------------+-----+¦ниже или равен 100 процентам ¦ 0 ¦+--------------------------------------------+-----+¦от 101 до 115 процентов ¦ 1 ¦+--------------------------------------------+-----+¦от 116 до 140 процентов ¦ 2 ¦+--------------------------------------------+-----+¦141 и более процентов ¦ 3 ¦L--------------------------------------------+------ 4. Показатель "Количество созданных рабочих мест" (исходя изданных копии формы "Сведения о среднесписочной численности работниковза предшествующий календарный год" за предшествующий отчетному иотчетный периоды) оценивается в соответствии с таблицей N 3: таблица N3-------------------T------------T-------------T-----¬¦Для микропредприя-¦ Для малого ¦Для среднего ¦Баллы¦¦тия ¦предприятия ¦ предприятия ¦ ¦+------------------+------------+-------------+-----+¦ не созданы ¦ не созданы ¦ не созданы ¦ 0 ¦+------------------+------------+-------------+-----+¦ от 1 до 5 ¦от 15 до 20 ¦от 101 до 150¦ 1 ¦+------------------+------------+-------------+-----+¦ от 6 до 10 ¦от 21 до 50 ¦от 151 до 200¦ 2 ¦+------------------+------------+-------------+-----+¦ от 11 до 14 ¦от 51 до 100¦от 201 до 250¦ 3 ¦L------------------+------------+-------------+------ 5. Показатель "Количество работников проходивших повышениеквалификации или переподготовку" (исходя из данных, приведенных вкопиях документов, подтверждающих повышение квалификации илипереподготовку (дипломы, сертификаты и пр.) оценивается: не проходили - 0 баллов; проходили 1-2 работника - 1 балл; проходили 3 и более работников - 2 балла. 6. Показатель "Привлечение инвестиций" (исходя из данных,приведенных в копиях документов, подтверждающих привлечениеинвестиций) оценивается: не привлечено - 0 баллов; привлечено - 1 балл. 7. Показатель "Наличие наградных документов" (исходя из данных,приведенных в копиях наградных документов (предприятия и руководителя)оценивается: отсутствие - 0 баллов; наличие - 1 балл. 8. Показатель "Участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях"(исходя из данных, приведенных в копиях документов, подтверждающихучастие в выставочно-ярмарочных мероприятиях (дипломы, грамоты,сертификаты и пр.) оценивается: не принималось - 0 баллов; принималось - 1 балл. 9. Показатель "Оказание благотворительной помощи" (исходя изданных, приведенных в копиях документов, подтверждающихблаготворительную помощь) оценивается: не оказывалась - 0 баллов; оказывалась - 1 балл. 10. Показатель "Осуществление общественной деятельности" (исходяиз данных, приведенных в копиях документов, подтверждающихобщественную деятельность) оценивается: не осуществлялось - 0 баллов; осуществлялось - 1 балл. 11. Показатель "Приоритетная сфера деятельности (в соответствии сдолгосрочной городской целевой программой "Развитие субъектов малого исреднего предпринимательства в городе Ростове-на-Дону на 2012-2014годы)" (исходя из данных копии выписки из Единого государственногореестра юридических лиц или Единого государственного реестраиндивидуальных предпринимателей, заверенной руководителем участникаконкурса) оценивается: является не приоритетной сферой - 0 баллов; является приоритетной сферой - 1 балл. 12. Показатель "Сохранение рабочих мест" (исходя из данных копииформы "Сведения о среднесписочной численности работников запредшествующий календарный год" за предшествующий отчетному и отчетныйпериоды) оценивается: не сохранены - 0 баллов; сохранены - 1 балл. 13. Показатель "Создание рабочих мест для молодежи до 30 лет"(исходя из данных приведенных в заявке) оценивается: не созданы - 0 баллов; созданы - 2 балла. 14. Показатель "Создание рабочих мест для инвалидов" (исходя изданных копии формы РСВ-1 ПФР "Расчет по начисленным и уплаченнымстраховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионныйфонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательноемедицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинскогострахования и территориальные фонды обязательного медицинскогострахования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты ииные вознаграждения физическим лицам") оценивается: не созданы - 0 баллов; созданы - 2 балла. 15. Показатель "Организация стажировок и практик" (исходя изданных, приведенных в копиях документов, подтверждающих организациюстажировок и практик для учащихся или выпускников учебных заведений)оценивается: не организуются - 0 баллов; организуются - 2 балла. Заведующий сектором нормативных документов Администрации города Т.Н. Тареева