Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 08.07.2013 № 731

Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону, и лицами, замещающими эти должности

  
                   АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ 
                              ПОСТАНОВЛЕНИЕ
       08.07.2013                                             N 731
     Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений
         о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
          характера, представляемых гражданами, претендующими на
             замещение должностей руководителей муниципальных
               учреждений города Ростова-на-Дону, и лицами,
                        замещающими эти должности
       В соответствии с частью  7.1  статьи  8  Федерального  закона  от25.12.2008   N 273-ФЗ   "О противодействии   коррупции"    (ред.    от29.12.2012),  постановлением  Правительства  Российской  Федерации  от13.03.2013  N 207  "Об утверждении  Правил  проверки  достоверности  иполноты  сведений   о   доходах,   об   имуществе   и   обязательствахимущественного характера, представляемых гражданами, претендующими  назамещение   должностей   руководителей   федеральных   государственныхучреждений, и лицами, замещающими эти должности"
                               ПОСТАНОВЛЯЮ:
       1. Утвердить Правила проверки достоверности и полноты сведений  одоходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера,представляемых  гражданами,  претендующими  на  замещение   должностейруководителей  муниципальных  учреждений  города  Ростова-на-Дону,   илицами, замещающими эти должности, согласно  приложению  к  настоящемупостановлению.
       2. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   егоофициального опубликования в городской газете "Ростов официальный".
       3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  назаместителя главы Администрации города (по  организационно-правовым  икадровым вопросам) А. Н. Шамановского.
       И.о. главы
       Администрации города                                  В.Г. ШумеевПостановление вноситУправление по вопросаммуниципальной службы и кадров
                                                              Приложение
                                                         к постановлению
                                                    Администрации города
                                                     от 08.07.2013 N 731
                                  Правила
           проверки достоверности и полноты сведений о доходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых
      гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей
             муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону,
                    и лицами, замещающими эти должности
       1. Настоящими  Правилами  устанавливается  порядок  осуществленияпроверки   достоверности   и   полноты   представляемых    гражданами,претендующими  на  замещение  должностей  руководителей  муниципальныхучреждений  города  Ростова-на-Дону,   и   лицами,   замещающими   этидолжности, сведений о своих доходах,  об  имуществе  и  обязательствахимущественного  характера,  а  также  о  доходах,   об   имуществе   иобязательствах имущественного  характера  своих  супруга  (супруги)  инесовершеннолетних детей (далее - проверка).
       2. Проверка осуществляется по решению  учредителя  муниципальногоучреждения  или  лица,   которому   такие   полномочия   предоставленыучредителем.
       3. Проверку  осуществляют   кадровые   службы   либо   работники,ответственные за кадровую работу в Администрации города, ее отраслевых(функциональных) и территориальных органах.
       4. Основанием для  осуществления  проверки  является  информация,представленная в письменном виде:
       а) правоохранительными органами, иными государственными органами,органами местного самоуправления и их должностными лицами;
       б) работниками, ответственными за кадровую работу в Администрациигорода, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах;
       в) постоянно  действующими  руководящими  органами   политическихпартий  и  зарегистрированных  в  соответствии   с   законодательствомРоссийской Федерации иных общероссийских общественных объединений,  неявляющихся политическими партиями;
       г) Общественной палатой Российской Федерации;
       д) общероссийскими средствами массовой информации.
       5. Информация анонимного характера не  может  служить  основаниемдля проверки.
       6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со  дняпринятия решения о ее проведении.  В  случае  необходимости  получениядополнительной  информации  о  доходах,  имуществе  и   обязательствахимущественного характера, являющихся объектами проверки, срок проверкипродлевается до 90  дней  учредителем  муниципального  учреждения  илилицом, которому такие полномочия предоставлены учредителем.
       7. При  осуществлении  проверки  лица,   уполномоченные   на   еепроведение, вправе:
       а) проводить беседу  с  гражданином,  претендующим  на  замещениедолжности руководителя муниципального учреждения,  а  также  с  лицом,замещающим должность руководителя муниципального учреждения;
       б) изучать представленные гражданином, претендующим на  замещениедолжности  руководителя  муниципального  учреждения,  а  также  лицом,замещающим должность руководителя муниципального учреждения,  сведенияо доходах, об имуществе и обязательствах  имущественного  характера  идополнительные материалы;
       в) получать от гражданина, претендующего на  замещение  должностируководителя муниципального учреждения, а также от  лица,  замещающегодолжность  руководителя  муниципального   учреждения,   пояснения   попредставленным им сведениям о доходах, об имуществе  и  обязательствахимущественного характера и материалам.
       8. Учредитель муниципального учреждения или лицо, которому  такиеполномочия предоставлены учредителем, обеспечивает:
       а) уведомление в письменной форме  гражданина,  претендующего  назамещение должности руководителя муниципального  учреждения,  а  такжелица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения,  оначале в отношении него проверки - в течение 2  рабочих  дней  со  дняпринятия решения о начале проверки;
       б) информирование   гражданина,   претендующего   на    замещениедолжности  руководителя  муниципального  учреждения,  а  также   лица,замещающего должность руководителя муниципального учреждения, в случаеего обращения о том, какие представляемые  им  сведения,  указанные  впункте 1 настоящих Правил, подлежат проверке, - в  течение  7  рабочихдней со дня обращения, а при наличии уважительной причины  -  в  срок,согласованный с указанным лицом.
       9. По окончании проверки учредитель муниципального учреждения илилицо, которому такие  полномочия  предоставлены  учредителем,  обязаныознакомить   гражданина,   претендующего   на   замещение    должностируководителя  муниципального  учреждения,  а  также  лицо,  замещающеедолжность  руководителя  муниципального  учреждения,  с   результатамипроверки в течение трех рабочих дней с момента завершения проверки.
       10. Гражданин, претендующий на замещение  должности  руководителямуниципального  учреждения,  а  также   лицо,   замещающее   должностьруководителя муниципального учреждения, вправе:
       а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки,  а  такжепо результатам проверки;
       б) представлять  дополнительные  материалы  и   давать   по   нимпояснения в письменной форме.
       11. По результатам проверки учредитель муниципального  учрежденияили  лицо,  которому  такие  полномочия   предоставлены   учредителем,принимают одно из следующих решений:
       а) назначить гражданина,  претендующего  на  замещение  должностируководителя  муниципального  учреждения,  на  должность  руководителямуниципального учреждения, в случае, если в ходе проверки установлено,что сведения, представленные гражданином,  претендующим  на  должностьруководителя  муниципального  учреждения,  являются   достоверными   иполными;
       б) отказать  гражданину,  претендующему  на  замещение  должностируководителя муниципального  учреждения,  в  назначении  на  должностьруководителя  муниципального  учреждения,  в  случаях,   установленныхчастью  8  статьи  8  Федерального  закона  от   25.12.2008   N 273-ФЗ"О противодействии коррупции";
       в) применить   к   лицу,   замещающему   должность   руководителямуниципального  учреждения,   меры   дисциплинарной   ответственности,предусмотренные   законодательством    Российской    Федерации,    приустановлении  в  ходе  проверки  обстоятельств,  свидетельствующих   оналичии признаков дисциплинарного проступка в  действиях  руководителямуниципального учреждения.
       12. При   установлении    в    ходе    проверки    обстоятельств,свидетельствующих    о    наличии    признаков    преступления     илиадминистративного правонарушения, материалы об этом  представляются  всоответствующие государственные органы в течение пяти рабочих  дней  смомента установления данных обстоятельств.
       13. Подлинники справок о доходах, об имуществе  и  обязательствахимущественного характера, а также материалы  проверки,  поступившие  кучредителю  муниципального  учреждения  или   лицу,   которому   такиеполномочия предоставлены учредителем, хранятся ими  в  соответствии  сзаконодательством Российской Федерации об архивном деле.
    Заведующий сектором
    нормативных документов
    Администрации города                                    Т.Н. Тареева