Постановление Администрации г. Ростова-на-Дону от 15.05.2013 № 505
Об утверждении Положения о конкурсе на присуждение премии лучшим учителям муниципальных общеобразовательных учреждений города Ростова-на-Дону в 2013 году
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14.05.2013 N 505 Об утверждении Положения о конкурсе на присуждение премии лучшим учителям муниципальных общеобразовательных учреждений города Ростова-на-Дону в 2013 году В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ"Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации" (ред. от 25.12.2012), принимая во внимание п.2.1.5 решенияколлегии Администрации города Ростова-на-Дону от 20.12.2012 N 55"О реализации комплекса мер по модернизации общего образования вгороде Ростове-на-Дону", в целях стимулирования педагогическойдеятельности, развития творческого, научного и профессиональногопотенциала учителей, повышения социального престижа педагогическойпрофессии ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить Положение о конкурсе на присуждение премии лучшимучителям муниципальных общеобразовательных учреждений города Ростова-на-Дону в 2013 году (согласно приложению). 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования в газете "Ростов официальный". 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы Администрации города (по социальным вопросам) В.В.Леденеву. Мэр (глава Администрации) города М.А. ЧернышевПостановление вноситУправление образования города Приложение к постановлению Администрации города от 14.05.2013 N 505 Положение о конкурсе на присуждение премии лучшим учителям муниципальных общеобразовательных учреждений города Ростова-на-Дону в 2013 году 1. Общие положения. 1.1. Настоящее положение определяет порядок присуждения и выплатыпремии для поощрения учителей муниципальных общеобразовательныхучреждений города Ростова-на-Дону. 1.2. Целью учреждения премии является выявление и поощрениенаиболее активных, творчески работающих учителей муниципальныхобщеобразовательных учреждений города, принимающих активное участие впроцессе совершенствования муниципальной системы образования путемповышения уровня качества предоставляемыхобразовательно-воспитательных услуг, распространения передовогопедагогического опыта, развития вариативных форм взаимодействиясубъектов образовательной системы: образовательных учреждений,муниципальной методической службы, систем профессионального идополнительного образования и учреждений культуры, органов местногосамоуправления, общественных организаций, и имеющих высокий уровеньположительной общественной оценки педагогической деятельности. 1.3. Мэр (глава Администрации) города учреждает три премии вразмере общей суммы 60 тыс. рублей (с учетом налогов, установленныхзаконом) за 1 место - 30 тыс. рублей, 2 место - 20 тыс. рублей, 3место - 10 тыс. рублей. Премии выплачиваются в пределах средств поотрасли "Образование" за 2013 год. 1.4. Присуждение премии осуществляется на конкурсной основе(далее - конкурс, конкурсный отбор). Общее руководство конкурсомосуществляет Управление образования города Ростова-на-Дону. 1.5. Координатором и исполнителем организационно-документальногосопровождения конкурсного отбора на присуждение премии являетсямуниципальное бюджетное образовательное учреждение Методический центробразования города Ростова - на - Дону (далее - Методический центробразования города). 2. Порядок проведения конкурсного отбора на присуждение премии дляпоощрения лучших учителей муниципальных общеобразовательных учреждений города Ростова-на-Дону. 2.1. Выдвижение кандидатур на присуждение премии проводится с ихсогласия:- органами самоуправления (совет образовательного учреждения,попечительский совет, общее собрание коллектива, педагогический совет,иные органы самоуправления, предусмотренные уставом образовательногоучреждения);- профессиональной педагогической ассоциацией или объединением(предметные методические объединения, ассоциации по образовательнымтехнологиям, профессиональные союзы). 2.2. Методический центр образования города разрабатывает формыдокументов, необходимых для участия в конкурсе, и в срок до 30.07.2013размещает на сайте Методического центра образования городаcentrobrrostov.ru. 2.3. В период с 01.08.2013 по 02.09.2013 кандидаты на участие вконкурсе направляют в Методический центр образования города пакетдокументов, включающий в свой состав: заявления участника конкурса научастие в конкурсе и на обработку персональных данных, представлениелиц, указанных в пункте 2.1 настоящего положения, с указанием заслугкандидата на участие в конкурсе в деле развития и совершенствованиямуниципальной системы образования за период с 01.09.2011 по01.08.2013. 2.4. Отбор кандидатов для участия в конкурсе осуществляетсяМетодическим центром образования города (адрес: ул. Б. Садовая, 53) с01.08.2013 по 02.09.2013 по следующим критериям:- результатам государственной (итоговой) аттестации, единогогосударственного экзамена, внешнего мониторинга уровня достиженийобучающихся, в том числе в рамках системы внеурочной деятельности, попреподаваемым предметам кандидата на участие в конкурсе;- использование в образовательном процессе современных образовательныхтехнологий в рамках реализации Федеральных государственныхобразовательных стандартов; - использование в образовательном процессе современныхинформационно-коммуникационных технологий;- наличие достижений в педагогической деятельности по направлению"Одаренные дети" (участие обучающихся в области олимпиадного движения,участие школьников в муниципальных, региональных конкурсах,конференциях Донской Академии наук юных исследователей и т.д.);- наличие достижений в области патриотического, гражданско-правового,духовно-нравственного, экологического образования и воспитанияобучающихся (реализация муниципальных проектов "Растим патриота игражданина", "Экологическое образование и воспитание школьников");- обобщение и распространение собственного педагогического опыта всистеме муниципальной методической службы (участие в работе круглыхстолов, семинаров, конференций, инновационных проектах, публикации);- участие в профессиональных конкурсах педагогического мастерства("Учитель года", "Лучший учитель" в рамках приоритетного национальногопроекта "Образование", "Самый классный классный", "Фестиваль молодыхталантов");- оценка деятельности учителя органами управления образования,общественными организациями и учреждениями (Почетные грамоты,Благодарственные письма и т.п.). При соответствии пакета документов критериям отбора, кандидат научастие в конкурсе подлежит включению в список участников конкурса. 2.5. В период с 02.09.2013 по 05.09.2013 Управление образованиягорода Ростова-на-Дону принимает от Методического центра образованиягорода список кандидатов на присуждение премии и с 06.09.2013 по11.09.2013 передает в отдел информационных технологий Администрациигорода для размещения на официальном портале городской Думы иАдминистрации города Ростова-на-Дону (www.rostov-gorod.ru) в разделе"Общественная жизнь" на странице "Образование". В списке указываютсясведения о кандидате: фамилия, имя, отчество, должность, место работы. 2.6. В период с 12.09.2013 по 25.09.2013 происходитИнтернет-голосование на официальном портале городской Думы иАдминистрации города Ростова-на-Дону (www.rostov-gorod.ru) в разделе"Общественная жизнь" на странице "Образование". 3. Конкурсная комиссия. Порядок формирования и порядок работы. 3.1. Для осуществления процедуры отбора победителей конкурса наприсуждение премии Управление образования города Ростова-на-Дону всрок до 25.09.2013 формирует конкурсную комиссию (далее-комиссия) всоставе не менее 5 человек (представители Управления образованиягорода Ростова-на-Дону, Методического центра образования города,профессионального союза работников образования, Ростовского союзадетских и молодежных организаций). Персональный состав комиссииутверждается приказом Управления образования города Ростова-на-Дону. 3.2. Комиссия правомочна принимать решения при участии взаседании не менее 3 членов комиссии. 3.3. С 26.09.2013 по 27.09.2013 комиссия осуществляет открытымголосованием отбор 3 победителей конкурса на присуждение премии наосновании рейтинга кандидатов на присуждение премии, набравшихнаибольшее количество голосов по итогам Интернет-голосования наофициальном портале городской Думы и Администрации города Ростова-на-Дону. 3.4. Решение комиссии считается принятым, если за негопроголосовало более половины присутствующих на заседании членовкомиссии. В случае равенства голосов голос председателя комиссииявляется решающим. 3.5. По результатам заседания комиссии составляется итоговыйпротокол, который подписывается всеми членами комиссии,присутствовавшими на заседании. В целях соблюдения прозрачностипроцедуры конкурсного отбора, публичности в деятельности комиссии,итоговый протокол комиссии размещается 27.09.2013 на сайтеМетодического центра образования города centrobrrostov.ru дляознакомления всеми заинтересованными сторонами. 3.6. На основании итогового протокола комиссии Управлениеобразования города Ростова-на-Дону издает приказ о присуждении премии. 4. Награждение победителей. 4.1. Поощрение победителей конкурса производится в торжественнойобстановке на городском празднике, посвященном Дню Учителя. 4.2. Управление образования города Ростова-на-Дону осуществляетперечисление премий на банковские счета победителей конкурса. 4.3. Управление образования города Ростова-на-Дону обеспечиваетпубликацию информации о победителях конкурса в средствах массовойинформации, в том числе путем размещения на официальном порталеРостовской-на-Дону городской Думы и Администрации города(www.rostov-gorod.ru) в разделе "Общественная жизнь" на странице"Образование", сайте Методического центра образования городаcentrobrrostov.ru. Заведующий сектором нормативных документов Администрации города Т.Н. Тареева