Постановление Правительства Ростовской области от 05.05.2017 № 319

О внесении изменения в постановление Правительства Ростовской области от 02.11.2016 № 750

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВОРОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 05.05.2017 № 319

 

г. Ростов-на-Дону

 

 

О внесенииизменения

впостановление Правительства

Ростовскойобласти от 02.11.2016 № 750

 

 

В целях приведения нормативного правового акта Ростовской областив соответствие с действующим законодательством Правительство Ростовскойобласти постановляет :

 

1.  Внестив приложение № 1 к постановлению Правительства Ростовской области от 02.11.2016№ 750 «Об оплате труда работников государственных бюджетных и автономныхучреждений, подведомственных министерству культуры Ростовской области»изменение согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официальногоопубликования и применяется кправоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.

3. Контроль завыполнением настоящего постановления возложить на первого заместителяГубернатора Ростовской области Гуськова И.А.

 

 

Губернатор

Ростовской области

 

В.Ю. Голубев

 

 

Постановление вносит

министерство культуры

Ростовской области

 

 

 

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 05.05.2017 № 319

 

 

ИЗМЕНЕНИЕ,

вносимое в приложение № 1 кпостановлению

Правительства Ростовской области от 02.11.2016 № 750

«Об оплате труда работников государственных бюджетных

и автономных учреждений, подведомственных

министерству культуры Ростовской области»

 

 

Пункт 5.13 раздела 5 изложить в следующей редакции:

 

«5.13. Руководителям государственных учреждений, заместителям руководителей,главным бухгалтерам государственных учреждений устанавливается предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, исреднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учетазаработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)таких учреждений (далее – предельный уровень соотношения) в кратности от 1 до6.

Размеры предельногоуровня соотношения приведены в таблице № 9 в зависимости от среднесписочнойчисленности работников учреждения.

 

 

Таблица № 9

 

Размерыпредельного уровня соотношения среднемесячной

заработнойплаты руководителя государственного учреждения

 

Среднесписочная численность (работников списочного состава) (человек)

Размер предельного уровня соотношения

По 100

до 4,0

От 101 по 500

до 5,0

От 501 по 1000

до 6,0

 

 

Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя иглавного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансовогообеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработнойплаты работников списочного состава определяется путем снижения коэффициентакратности, установленного руководителю, на 0,5.

Соотношениесреднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя,главного бухгалтера государственного учреждения и среднемесячной заработнойплаты работников списочного состава государственного учреждения определяетсяпутем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя,заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработнуюплату работников списочного состава этого учреждения. Определениесреднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствиис Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы,утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007№ 922.

Ответственность за соблюдение размеров предельного соотношения несутруководители государственных учреждений, главные бухгалтеры.».

 

 

Заместитель начальника

управления документационного

обеспечения – начальник отдела

нормативных документов

Правительства Ростовской области

 

 

 

 

 

В.В. Сечков