ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 05.05.2017 № 333

 

г. Ростов-на-Дону

 

 

О внесении изменений

в постановление Правительства

Ростовской области от 24.08.2016 № 608

 

 

В соответствии спостановлением Правительства Ростовской области от 22.03.2017 № 191 «О внесении изменений в некоторые постановленияПравительства Ростовской области» Правительство Ростовской области постановляет:

 

1. Внести в приложение № 1 к постановлениюПравительства Ростовской области от 24.08.2016 № 608 «Об оплате труда работников государственных казенных учрежденийРостовской области центров занятости населения, подведомственных управлению государственной службы занятостинаселения Ростовской области» изменения согласно приложению к настоящемупостановлению.

2.  Настоящее постановление вступает в силу со дняего официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1января 2017 г.

3.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.  

 

 

Губернатор

Ростовской области                                                                           В.Ю. Голубев

 

 

Постановлениевносит

управление государственной

службы занятостинаселения

Ростовскойобласти

 

 

 

Приложение
к постановлению

Правительства
Ростовской области
от 05.05.2017 № 333

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в приложение № 1 к постановлению

ПравительстваРостовской области от 24.08.2016 № 608
«Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Ростовской области центров занятости населения, подведомственных управлениюгосударственной службы занятости населения Ростовской области»

 

Пункты5.6 – 5.7 раздела 5 изложить в редакции:

«5.6.  Директорам, заместителям директоров, главным бухгалтерам государственныхучреждений устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячнойзаработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения ирассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работниковсписочного состава государственного учреждения (без учета заработной платыдиректора, заместителей директора, главного бухгалтера) (далее – предельныйуровень соотношения) в кратности от 1 до 3.

Размер предельногоуровня соотношения среднемесячной заработной платы директора и среднемесячнойзаработной платы работников списочного состава устанавливается управлениемгосударственной службы занятости населения Ростовской области.

Предельный уровеньсоотношения среднемесячной заработной платы заместителей директора и главногобухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения ирассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работниковсписочного состава определяется путем снижения коэффициента кратности,установленного директору государственного учреждения, на 0,5.

Соотношение среднемесячнойзаработной платы директора, заместителей директора, главного бухгалтерагосударственного учреждения и среднемесячной заработной платы работниковсписочного состава государственного учреждения определяется путем делениясреднемесячной заработной платы соответствующего директора, заместителя директора,главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работниковсписочного состава государственного учреждения. Определение среднемесячнойзаработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением
об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденнымпостановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922«Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

5.7. Ответственность за соблюдение размеровпредельного уровня соотношения несут директор государственного учреждения иглавный бухгалтер.».

 

 

Заместитель начальника управления документационного обеспечения – начальник отдела нормативных документов Правительства Ростовской области

В.В. Сечков