Постановление Правительства Ростовской области от 05.05.2017 № 337

О внесении изменения в постановление Правительства Ростовской области от 24.08.2016 № 605

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 05.05.2017 № 337

 

г. Ростов-на-Дону

 

 

О внесенииизменения
в постановление Правительства
Ростовской области от 
24.08.2016 № 605

 

 

В целях приведения нормативных правовых актовРостовской области в соответствие с действующим законодательствомПравительство Ростовской области  постановляет:

 

1. Внести вприложение № 1 к постановлению Правительства Ростовской области от 24.08.2016№ 605 «Об  оплате трудаработников государственных бюджетных учреждений Ростовской области,подведомственных министерству информационных технологий и связи Ростовскойобласти » изменениесогласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступаетв силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям,возникшим с 1 января 2017 г.

3. Контроль за выполнением настоящегопостановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской областиРудого В.В.

 

 

Губернатор

Ростовской области                                                                           В.Ю. Голубев

 

 

Постановление вносит министерство информационных технологий и связи

Ростовской области

 

 

 

 

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 05.05.2017№ 337

 

 

ИЗМЕНЕНИЕ,

вносимое в приложение № 1

к постановлению ПравительстваРостовской области

от 24.08.2016 № 605«Об оплате труда работников государственных бюджетных учрежденийРостовской области, подведомственных министерству информационных технологий исвязи Ростовской области»

 

Подпункт 5.6 раздела 5 изложить в редакции:

«5.6.  Руководителям государственных учреждений, заместителям руководителей,главным бухгалтерам государственных учреждений устанавливается предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, исреднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учетазаработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)таких учреждений в кратности от 1 до 3 и является обязательнымдля включения в трудовой договор.

Размерпредельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя исреднемесячной заработной платы работников списочного состава устанавливаетсяминистерством информационных технологий и связи Ростовской области.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платызаместителей руководителя и главного бухгалтера, формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, исреднемесячной заработной платы работников списочного состава определяетсяпутем снижения коэффициента кратности, установленного руководителю, на 0,5.

Соотношениесреднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя,главного бухгалтера государственного учреждения и среднемесячной заработнойплаты работников списочного состава государственного учреждения определяетсяпутем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя,заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработнуюплату работников списочного состава этого учреждения. Определениесреднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствиис Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы,утвержденным постановлением Правительства Российской Федерацииот 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления среднейзаработной платы».

Ответственностьза соблюдение размеров предельного соотношения несут руководителигосударственных учреждений, его заместители и главные бухгалтеры.».

 

 

Заместитель начальника

управления документационного

обеспечения – начальник

отдела нормативных документов

Правительства Ростовской области

 

 

 

 

 

 

В.В. Сечков