Постановление Правительства Ростовской области от 16.10.2014 № 697

О порядке формирования государственного регионального заказа на подготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена в профессиональных образовательных организациях, подведомственных министерству общего и профессионального...

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 16.10.2014 № 697

 

г. Ростов-на-Дону

 

 

Опорядке формирования государственного

региональногозаказа на подготовку квалифицированных

рабочих(служащих) и специалистов среднего звена в профессиональных

образовательныхорганизациях

Ростовскойобласти

 

(Вредакции Постановления Правительства Ростовской области

 от12.02.2015 № 89;

от11.04.2018 г. № 236;

от31.08.2020 г. № 762)

 

Вцелях обеспечения сбалансированности спроса и предложений на рынке труда ирынке образовательных услуг, регулирования объемов и профилей подготовкиквалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена впрофессиональных образовательных организациях, подведомственных министерствуобщего и профессионального образования Ростовской области, с учетомпрогноза потребности экономики области в этих кадрах Правительство Ростовскойобласти п о с т а н о в л я е т:

 

1. УтвердитьПорядок формирования государственного регионального заказа на подготовкуквалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена впрофессиональных образовательных организациях, подведомственных министерствуобщего и профессионального образования Ростовской области, согласно приложению.

2. Признатьутратившими силу:

постановлениеАдминистрации Ростовской области от16.05.2006 № 182 «О порядке формирования регионального заказа на подготовкуквалифицированных рабочих кадров в системе начального профессиональногообразования Ростовской области»;

пункт25 постановления Администрации Ростовской области от05.10.2007 № 387 «О внесении изменений и признании утратившими силунекоторых нормативных правовых актов Главы Администрации Ростовской областии Администрации Ростовской области»;

пункт12 приложения к постановлению Администрации Ростовской области от 29.10.2010 №426 «О внесении изменений в некоторые постановления Администрации Ростовскойобласти».

3. Контрольза выполнением постановления возложить на первого заместителя ГубернатораРостовской области Гуськова И.А. (В редакцииПостановления Правительства Ростовской области от12.02.2015 № 89)

 

 

Вице-губернатор

Ростовскойобласти                                                                           С.И.Горбань

 

 

Постановление вносит

министерство общего и

профессионального образования

Ростовской области

 

 

 

Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 16.10.2014 №697

 

 

О порядке

формирования государственного регионального заказа

 на подготовку квалифицированных рабочих (служащих)и

 специалистов среднего звена в профессиональных

 образовательных организациях Ростовской области

 

(В редакции Постановления ПравительстваРостовской области

от13.10.2016 № 696;

от31.08.2020 г. № 762)

 

1. Настоящий Порядок регулирует вопросы формирования иразмещения государственного регионального заказа на подготовкуквалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена впрофессиональных образовательных организациях Ростовской области. (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от25.12.2014 № 864)

2. Государственный региональный заказ наподготовку квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звенав профессиональных образовательных организациях (далее – государственныйрегиональный заказ) определяет объем ежегодного приема граждан на обучение пообразовательным программам среднего профессионального образования – программамподготовки квалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднегозвена за счет бюджетных ассигнований областного бюджета в профессиональных образовательныхорганизациях.

3. Государственный региональный заказ формируетсяв целях:

создания адаптивной системы образования, быстрореагирующей на запросы динамично изменяющегося рынка труда, поддержанияэкономического роста и инновационного развития Ростовской области;

реализации региональной политики в области подготовкиквалифицированных рабочих (служащих) и специалистов среднего звена, способныхэффективно работать в конкурентной экономической среде;

отражения позиций социальных партнеров, заинтересованныхв обеспечении кадровой потребности региональной экономики.

4. Государственный региональный заказ формируетсяна основе:

долгосрочных стратегических направленийсоциально-экономического развития Ростовской области;

среднесрочных прогнозов социально-экономическогоразвития Ростовской области;

ежегодного мониторинга рынка труда;

анализа соответствия кадровых потребностей иобразовательных услуг региона;

анализа банка вакансий.

 

5. Формирование государственногорегионального заказа осуществляется в следующем порядке:

5.1. Министерство жилищно-коммунальногохозяйства Ростовской области, министерство здравоохранения Ростовской области, министерство цифрового развития, информационных технологий исвязи Ростовской области, минобразование Ростовской области,министерство промышленности и энергетики Ростовской области, министерствосельского хозяйства и продовольствия Ростовской области, министерствостроительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области,министерство транспорта Ростовской области, министерство по физической культуреи спорту Ростовской области, министерство природных ресурсов и экологииРостовской области, министерство культуры Ростовской области, департамент поделам казачества и кадетских учебных заведений Ростовской области, департаментпотребительского рынка Ростовской области и органы местного самоуправлениямуниципальных образований Ростовской области ежегодно до15 июля (начиная с 2015 года) представляют информацию о потребностиинвесторов в квалифицированных кадрах и специалистах в министерствоэкономического развития Ростовской области по форме, установленнойминистерством труда и социального развития Ростовской области. (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от31.08.2020 г. № 762)

5.2. Министерство экономическогоразвития Ростовской области ежегодно до 10 августа(начиная с 2015 года) представляет сводную информацию о потребности инвесторовв квалифицированных кадрах и специалистах в министерство труда исоциального развития Ростовской области, минобразование Ростовской области. (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от11.04.2018 г. № 236)

5.3. Управление государственнойслужбы занятости населения Ростовской области ежегодно проводит мониторингпотребности организаций всех форм собственности в кадрах, заявленнойработодателями в органы службы занятости населения, по муниципальнымобразованиям и представляет его результаты до 1 сентября (в 2014 году – до15 октября) в министерство труда и социального развития Ростовскойобласти.

5.4. Министерствожилищно-коммунального хозяйства Ростовской области, министерствоздравоохранения Ростовской области, министерствоцифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области,минобразование Ростовской области, министерство экономического развитияРостовской области, министерство промышленности и энергетики Ростовской области,министерство сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области,министерство строительства, архитектуры и территориального развития Ростовскойобласти, министерство транспорта Ростовской области, министерство по физическойкультуре и спорту Ростовской области, министерство природных ресурсов иэкологии Ростовской области, министерство культуры Ростовской области,департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Ростовскойобласти, департамент потребительского рынка Ростовской области: (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от31.08.2020 г. № 762)

ежегодно, в срок до10 августа(в 2014 году – до 15 октября), направляют прогнознуюпотребность организаций в квалифицированных рабочих (служащих) и специалистахсреднего звена с учетом перспектив развития курируемых видов экономическойдеятельности в министерство труда и социального развития Ростовскойобласти по форме, установленной министерством труда и социального развитияРостовской области; (В редакции ПостановленияПравительства Ростовской области от11.04.2018 г. № 236)

принимают меры по привлечениюработодателей к участию в подготовке квалифицированных рабочих (служащих) испециалистов среднего звена в профессиональных образовательныхорганизациях и заключению договоров о сотрудничестве.

5.5. Министерство труда и социальногоразвития Ростовской области ежегодно, в срок до 1 октября (в 2014 году – до 25октября), разрабатывает прогноз региональной потребности по востребованныммассовым профессиям и специальностям среднего профессиональногообразования по видам экономической деятельности в территориальном ипрофессиональном разрезе и направляет его в минобразование Ростовскойобласти, министерство по физической культуре и спорту Ростовской области,министерство культуры Ростовской области, министерство здравоохраненияРостовской области, департамент по делам казачества и кадетских учебныхзаведений Ростовской области (далее – министерства и департамент), управлениегосударственной службы занятости населения Ростовской области. (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от25.12.2014 № 864)

6. Министерства и департамент втечение 3-х рабочих дней доводит до профессиональных образовательныхорганизаций прогноз региональной потребности по востребованным массовымпрофессиям и специальностям среднего профессионального образования.  (В редакции Постановления Правительства Ростовскойобласти от25.12.2014 № 864)

7. Руководители профессиональных образовательныхорганизаций:

7.1. Формируют заявки (предложения)  поприему граждан на обучение по образовательным программам среднегопрофессионального образования – программам подготовки квалифицированных рабочих(служащих) и специалистов среднего звена по форме, утвержденнойминобразованием Ростовской области (далее – заявки (предложения).

7.2. Согласовывают заявки (предложения) сгосударственными казенными учреждениями Ростовской области центрами занятости населения, местнымиадминистрациями, управлением государственной службы занятости населенияРостовской области, председателем Совета директоров учрежденийпрофессионального образования Ростовской области.

7.3. Ежегодно, в срок до 25 октября, представляютсогласованные заявки (предложения) в министерства и департамент в соответствиис подведомственностью. (В редакции ПостановленияПравительства Ростовской области от25.12.2014 № 864)

8. Министерства и департамент:

8.1. До 20 ноября рассматривают иобобщают заявки (предложения), готовят проекты объемов контрольных цифр приемаграждан по профессиям и специальностям для обучения по имеющим государственнуюаккредитацию образовательным программам среднего профессионального образованияи представляют их в минобразование Ростовской области для подготовки проектапостановления Правительства Ростовской области о государственном региональномзаказе на очередной учебный год по укрупненным группампрофессий и специальностей. (В редакции Постановления Правительства Ростовскойобласти от11.04.2018 г. № 236)

8.2. В течение 10 рабочих днейпосле утверждения государственного регионального заказа, но не позднее 31декабря текущего года, распределяют его в установленном порядке междупрофессиональными образовательными организациями и утверждают контрольные цифрыприема граждан. (В редакции Постановления Правительства Ростовской области от11.04.2018 г. № 236)

8.3. В связи с изменениемвозможностей образовательных организаций, потребностей работодателей и спросанаселения на образовательные услуги региона в период проведения приемной кампаниина очередной учебный год вправе в рамках общего объема государственногорегионального заказа вносить изменения в количественные показатели контрольныхцифр приема профессиональным образовательным организациям и формы обучения попрофессиям и специальностям среднего профессионального образования. (Дополнен -Постановление Правительства Ростовской области от11.04.2018 г. № 236)

 

 

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовскойобласти                                           Т.А. Родионченко