ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 10.12.2014 № 819

 

г. Ростов-на-Дону

 

 

Об утверждении нормативов

штатной численности организаций

социального обслуживания Ростовской области

 

(В редакции Постановления ПравительстваРостовской области

от09.10.2019 г. № 721)

 

В целях реализации Федерального закона от28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в РоссийскойФедерации» и Областного закона от03.09.2014 № 222-ЗС «О социальном обслуживании граждан в Ростовскойобласти» Правительство Ростовской области

п о с т а н о в л я е т:

 

1. Утвердить нормативы штатнойчисленности организаций социального обслуживания, находящихся в веденииуполномоченного органа Ростовской области в сфере социального обслуживания(далее – организации социального обслуживания Ростовской области):

1.1. Нормативы штатной численности для домов-интернатов(пансионатов) для престарелых и инвалидов, специальных домов-интернатов дляпрестарелых и инвалидов (приложение № 1) .

1.2.  Нормативыштатной численности для психоневрологических интернатов (приложение № 2).

1.3. Нормативы штатной численности для домовинвалидов (приложение № 3).

1.4. Нормативы штатной численностидля с оциальных приютов для лиц безопределенного места жительства и занятий (приложение № 4).

1.5.  Нормативы штатной численности для домов ночного пребывания для лиц безопределенного места жительства и занятий (приложение № 5).

1.6.  Нормативы штатной численности для комплексных социальных центров пооказанию помощи лицам без определенного места жительства (приложение № 6).

1.7.  (Утратил силу - Постановление Правительства Ростовскойобласти от09.10.2019 г. № 721) .

1.8.  Нормативы штатной численности для домов-интернатов для умственноотсталых детей (приложение № 8).

1.9.  Нормативы штатной численности для домов-интернатов для глубокоумственно отсталых детей (приложение № 9).

1.10.  Нормативы штатной численности для социально-реабилитационныхцентров для несовершеннолетних, социальных приютов для детей (приложение № 10).

1.11.  Нормативы штатной численности для реабилитационныхцентров для детей и подростков с ограниченными возможностями (приложение № 11).

1.12.  Нормативы штатной численности для центровсоциальной помощи семье и детям (приложение № 12).

1.13.  Нормативы штатной численности для ц ентровпсихолого-педагогической помощи населению (приложение № 13).

1.14.  Нормативы штатной численности для комплексных центров социальногообслуживания населения (приложение № 14).

2. Министерству труда и социальногоразвития Ростовской области (Елисеева Е.В.) обеспечить контроль за соблюдениемнормативов штатной численности организациями социального обслуживанияРостовской области.

3. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Ростовскойобласти от05.04.2012 № 251 «Об утверждении примерных штатных расписанийгосударственных бюджетных учреждений социального обслуживания семьи и детейРостовской области»;

постановление Правительства Ростовскойобласти от05.07.2012 № 598 «Об утверждении примерных штатных расписанийгосударственных стационарных учреждений социального обслуживания гражданпожилого возраста и инвалидов, государственных учреждений социальногообслуживания дезадаптированных категорий граждан»;

постановление Правительства Ростовскойобласти от02.07.2012 № 550 «Об утверждении примерных штатных расписаний учрежденийсоциального обслуживания».

4. Постановлениевступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января2015 г.

5. Контроль за выполнениемпостановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области БондареваС.Б.

 

 

Губернатор

Ростовскойобласти                                                                            В.Ю.Голубев

 

 

Постановлениевносит

министерствотруда и

социальногоразвития

Ростовскойобласти

 

 

 

Приложение № 1

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 10.12.2014 № 819

 

 

НОРМАТИВЫ

штатной численности для домов-интернатов

(пансионатов) для престарелых и инвалидов,

специальных домов-интернатов для престарелых иинвалидов

 

1.    Административно-управленческий,

хозяйственно-обслуживающийперсонал

 

№ п/п	Наименование должности, профессии рабочих	Количество штатных единиц в зависимости от количества койко-мест
		до 100	101– 150	151– 200	201– 250	251– 300	301– 350	351– 400	401– 450	451– 500	501– 550	551– 600	601– 650
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
1.	Директор	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
2.	Заместитель директора	–	–	–	1,0	1,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0
3.	Главный бухгалтер	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
4.	Заместитель главного бухгалтера	–	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
5.	Бухгалтер	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0	2,0	3,0	3,0	3,0	3,0
6.	Кассир	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
7.	Делопроизводитель	–	–	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	2,0
8.	Программист	–	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
9.	Экономист	–	–	–	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
10.	Юрисконсульт	0,5	0,5	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
11.	Заведующий хозяйством	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
12.	Заведующий складом	1,0	1,0	1,0	1,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0
13.	Кладовщик	–	–	–	–	–	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0
14.	Библиотекарь	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
15.	Инспектор по кадрам	–	–	–	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
16.	Инженер по охране труда	–	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
17.	Инженер	–	–	–	–	–	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0
18.	Техник	–	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
19.	Агент по снабжению	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	1,0
20.	Подсобный рабочий	–	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0
21.	Электромонтер	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	3,0
22.	Слесарь- сантехник	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0
23.	Плотник	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	2,0	2,0	2,0
24.	Культорганизатор	–	–	–	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
25.	Инструктор по трудовой терапии1	–	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
26.	Швея	–	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
27.	Парикмахер	1,0 из расчета на 300 мест
28.	Заведующий прачечной	1,0 свыше 400 коек
29.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды	1,0 на 50 коек

 

2. Персонал кухни

 

№ п/п	Наименование  должности,  профессии  рабочих	Количество штатных единиц  в зависимости от количества койко–мест
		до 100	101– 150	151– 200	201– 250	251– 300	301– 350	351– 400	401– 450	451– 500	501– 550	551– 600	601– 650
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
1.	Шеф-повар	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
2.	Повар	2,0	2,0	3,0	3,0	4,0	4,0	5,0	5,0	6,0	6,0	7,0	7,0
3.	Официант	1,0	2,0	2,0	3,0	3,0	4,0	4,0	4,0	4,0	4,0	6,0	6,0
4.	Мойщик посуды	1,0	1,0	1,0	1,0	2,0	2,0	2,0	3,0	3,0	3,0	3,0	3,0
5.	Кухонный рабочий	1,0	2,0	3,0	3,0	3,0	3,0	3,0	3,0	4,0	5,0	5,0	6,0

 

3. Медицинский персонал

 

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3
1.	Врач-терапевт	1,0 на 100 коек
2.	Врач-психиатр	1,0 на 400 коек
3.	Врач-невролог	1,0 на 300 коек
4.	Врач-офтальмолог	1,0 на 600 коек
5.	Врач-стоматолог (зубной врач)2	1,0 на 600 коек
6.	Заведующий отделением	1,0 на 200 коек
7.	Фельдшер	1,0 до 200 коек, свыше 200 коек – 1,0 на каждые 200 коек
8.	Главная медицинская сестра	1,0 в организации с числом коек от 600
9.	Старшая медицинская сестра	1,0 на организацию
10.	Медицинская сестра	1,0 на 40 коек и дополнительно на 60 коек для лежачих
11.	Медицинская сестра по физиотерапии3	1,0 на 200 коек
12.	Медицинская сестра диетическая4	1,0 на организацию
13.	Инструктор по физической культуре	0,5 в организациях до 150 койко-мест, 1,0 в организациях более 150 койко-мест
14.	Медицинская сестра по массажу	1,0 на 200 коек
15.	Лаборант	1,0 на 200 коек
16.	Дезинфектор	1,0 на 200 коек
17.	Сестра-хозяйка	1,0 до 200 коек и дополнительно – 1,0 на каждые 300 коек
18.	Младшая медсестра по уходу за больными	1,0 на 30 коек (в отделениях для лежачих)
19.	Санитарка	1,0 на 15 коек и дополнительно – 1,0 на 8 коек для лежачих
20.	Санитарка5	1,0 на 50 коек для лежачих
21.	Санитарка6	1,0 на 75 коек
22.	Санитарка7	1,0 на 40 коек и дополнительно – 1,0 на врачебный кабинет

 

4. Медицинский персонал отделения милосердия

 

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3
1.	Заведующий отделением	1,0 на 25 коек
2.	Старшая медицинская сестра	1,0
3.	Сестра-хозяйка	1,0
4.	Медицинские сестры отделения и процедурные	6,0 на 25 коек
5.	Медицинская сестра по массажу	1,0 на 50 коек
6.	Инструктор по лечебной физкультуре	1,0 на 50 коек
7.	Санитарка	12,0 на 25 коек

 

5. Дополнительные должности,

которые при необходимости могут вводиться

в штат дома-интерната (отделения) милосердия

 

№ п/п	Наименование должности, профессии рабочих	Количество штатных единиц
1	2	3
1.	Медицинская сестра диетическая	1,0 в домах или отделениях свыше 50 коек
2.	Санитарка	1,0 на 50 коек
3.	Психолог	1,0 на 50 коек
4.	Парикмахер	1,0 на 50 коек
5.	Грузчик	1,0 на 50 коек
6.	Швея	1,0 на 75 коек
7.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды	1,0 на 50 коек

 

6. Геронтопсихиатрическое отделение
(с численностью проживающих до 30 человек)

 

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Специалист по социальной работе	2,0
3.	Врач-гериатр (геронтолог)	1,0
4.	Врач-психотерапевт	1,0
5.	Старшая медицинская сестра	1,0
6.	Медицинская сестра (по массажу)	2,0
7.	Медицинская сестра (процедурная)	1,0
8.	Младшая медицинская сестра по уходу за больными	5,0
9.	Инструктор-методист по лечебной физкультуре	1,0
10.	Медицинская сестра диетическая	1,0
11.	Санитарка	2,0

 

7. Геронтологическое социально-медицинское отделениена 30 мест

 

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Специалист по социальной работе	1,0
3.	Врач-гериатр (геронтолог)	1,0
4.	Врач-психотерапевт	1,0
5.	Врач-терапевт	1,0
6.	Врач-хирург	1,0
7.	Врач-невролог	1,0
8.	Врач-офтальмолог	1,0

 

8. Иные профессии рабочих

 

Кроме перечисленных в пунктах 1, 2 и 5 профессий рабочих, в штатедома-интерната для престарелых и инвалидов устанавливаются следующие профессиирабочих:

водитель – один на одну машину, приналичии автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль,автобус, санитарный автомобиль), с учетом полного использования нормативноговремени. На санитарный автомобиль – один человек в смену;

гардеробщик – один на 150 номеров приналичии гардеробной (на сезонный период: октябрь – май);

лифтер устанавливается из расчета: одинлифтер на один лифт. Норматив может быть скорректирован с учетом имеющихся ворганизации пассажирских и грузовых лифтов и с учетом режима работыорганизации;

киномеханик вводится при наличиисобственной киноустановки;

машинист (кочегар) котельной, операторкотельной устанавливаются согласно рекомендациям понормированию труда работников энергетического хозяйства, утвержденным приказомГосударственного комитета Российской Федерации по строительной, архитектурной ижилищной политике от 22.03.1999 № 65;

машинист насосных установок – 4-5 единицпри круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену;

уборщик служебных помещенийустанавливается из расчета площади помещений и утвержденной нормы на 1человека. Количество штатных единиц устанавливается из расчета: 1 единица накаждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее 1 единицы на организацию;

дворник устанавливается в соответствии с Нормами обслуживания для рабочих, занятых наработах по санитарному содержанию домовладений, утвержденными постановлениемМинистерства труда Российской Федерации от 24.06.1996 № 38, но не менее 1единицы на организацию;

сторож устанавливается из расчета: 4единицы при круглосуточном режиме работы по 1 человеку в смену;

должность садовника вводится при наличиифруктового участка и зеленых насаждений не менее 1,5 га.

9. В целях качественного оказаниясоциальных услуг и в связи с производственной необходимостью в организациисоциального обслуживания вводится в штат по 1 единице специалистов при наличиикабинетов: отоларингологического, ультразвуковой диагностики, клиническойлаборатории.

 

Директор организации социальногообслуживания утверждает штатное расписание в пределах средств, выделенных наоплату труда, с учетом производственной необходимости (экономических условийместности, кадрового потенциала района, эпидемической ситуации, наличияструктурных подразделений в учреждении, обеспечения безопасности учреждения,системы отопления зданий).

Директор организации социальногообслуживания, исходя из производственной необходимости, имеет право вводитьдолжности, не предусмотренные настоящими нормативами штатной численности, впределах установленного фонда заработной платы.

В штатные расписания организацийсоциального обслуживания могут вводиться как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25должностей работников.

При наличии двух и более пищеблоков ворганизации социального обслуживания расчет штатной численности работниковосуществляется для каждого пищеблока отдельно в пределах установленного фондаоплаты труда.

______________

Примечания.

¹ Вводится в штат дома-интерната с числом коек свыше 150и дополнительно по одной должности на каждые последующие 200 человек.

² Вводится при наличии стоматологического кабинета.

³ Вводится 1 единица при наличии физиотерапевтического кабинета.

⁴ В организации до 200 коек и не имеющей 2 отделений милосердия,вводится 1 единица вместо медицинской сестры.

⁵ Санитарка, выполняющая обязанности буфетчицы.

⁶ Санитарка, выполняющая обязанности банщицы.

⁷ Санитарка, выполняющая обязанности уборщицы.

 

 

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовскойобласти                                         Т.А. Родионченко

 

 

 

Приложение № 2

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 10.12.2014 № 819

 

 

НОРМАТИВЫ

штатной численности для психоневрологическихинтернатов

 

1.    Административно-управленческий,

хозяйственно-обслуживающийперсонал

 

№ п/п	Наименование должности, профессии рабочих	Количество штатных единиц в зависимости от количества койко-мест
		до 100	101– 150	151– 200	201– 250	251– 300	301– 350	351– 400	401– 450	451– 500	501– 550	551– 600	601– 650
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
1.	Директор	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
2.	Заместитель директора	–	–	–	1,0	1,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0
3.	Главный бухгалтер	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
4.	Бухгалтер	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0	2,0	3,0	3,0	3,0	3,0
5.	Кассир	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
6.	Заместитель главного бухгалтера	–	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
7.	Юрисконсульт	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
8.	Программист	–	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
9.	Инженер по охране труда	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
10.	Делопроизводитель	–	–	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
11.	Экономист	–	–	–	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
12.	Заведующий хозяйством	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
13.	Заведующий складом	1,0	1,0	1,0	1,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0
14.	Кладовщик	–	–	–	–	–	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0
15.	Библиотекарь	0,5	0,5	0,5	0,5	0,5	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
16.	Инспектор по кадрам	–	–	–	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
17.	Инженер	–	–	–	–	–	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0
18.	Техник	–	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
19.	Подсобный рабочий	–	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0
20.	Электромонтер	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	3,0
21.	Слесарь- сантехник	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0
22.	Плотник	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	2,0	2,0	2,0
23.	Культорганизатор	–	–	–	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
24.	Инструктор по трудовой терапии1	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
25.	Швея	–	–	–	–	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
26.	Парикмахер	1,0 из расчета на 200 мест
27.	Заведующий прачечной	1,0 свыше 400 коек
28.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды	1,0 на 50 коек

 

2. Персонал кухни

 

№ п/п	Наименование должности, профессии рабочих	Количество штатных единиц в зависимости от количества койко-мест
		до 100	101– 150	151– 200	201– 250	251– 300	301– 350	351– 400	401– 450	451– 500	501– 550	551– 600	601– 650
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
1.	Шеф-повар	–	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0	1,0
2.	Повар	2,0	2,0	3,0	3,0	4,0	4,0	5,0	5,0	6,0	6,0	7,0	7,0
3.	Официант	1,0	2,0	2,0	3,0	3,0	4,0	4,0	4,0	4,0	4,0	6,0	6,0
4.	Мойщик посуды	1,0	1,0	1,0	1,0	2,0	2,0	2,0	3,0	3,0	3,0	3,0	3,0
5.	Кухонный рабочий	1,0	2,0	3,0	3,0	3,0	3,0	3,0	3,0	4,0	5,0	5,0	6,0

 

3. Медицинский персонал

 

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3
1.	Врач-терапевт	1,0 на 500 коек
2.	Врач-психиатр	1,0 на 100 коек
3.	Врач-стоматолог (зубной врач)2	1,0 на 500 коек
4.	Заведующий отделением	1,0 на 300 коек
5.	Главная медицинская сестра	1,0 в организации с числом коек от 600
6.	Старшая медицинская сестра	1,0 на отделение
7.	Медицинская сестра3	1,0 на 20 коек
8.	Медицинская сестра по физиотерапии4	1,0 на 300 коек
9.	Медицинская сестра диетическая5	1,0 на организацию
10.	Дезинфектор	1,0 на 200 коек
11.	Сестра-хозяйка	1,0 на отделение, но не менее 1,0 на организацию
12.	Младшая медсестра по уходу за больными	1,0 на 30 коек (в отделениях для лежачих)
13.	Санитарка	1,0 на круглосуточный пост на 30 коек
14.	Санитарка6	1,0 на 75 коек
15.	Санитарка7	1,0 на 100 коек
16.	Санитарка8	1,0 на 50 коек
17.	Санитарка9	1,0 на 40 коек и дополнительно – 1,0 на врачебный кабинет

 

4. Медицинский персонал отделения милосердия