Постановление от 31.05.2007 г № 225
О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 25.09.2006 N 394
В целях упорядочения условий оплаты труда работников областных государственных учреждений постановляю:
1.Внести в постановление Администрации Ростовской области от 25.09.2006 N 394 "Об условиях оплаты труда работников областных государственных учреждений" следующие изменения:
1.1.Абзац четвертый пункта 7 изложить в редакции:
"имеющим почетное звание "народный" - в размере 30 процентов, "заслуженный" - 20 процентов установленного должностного оклада по основной и совмещаемой должности, награжденным ведомственным почетным званием (нагрудным знаком) - в размере 15 процентов установленного должностного оклада по основной должности, а при присуждении указанных почетных званий или награждении ведомственным почетным званием (нагрудным знаком) - со дня присвоения почетного звания или награждения нагрудным знаком. При наличии у работника двух и более ведомственных почетных званий или нагрудных знаков доплата производится по одному из оснований.".
1.2.В приложении 1:
1.2.1.В разделе 1:
В пункте 1.1:
таблицу подпункта 1.1.1 дополнить пунктом 5 следующего содержания:
| N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (рублей) |
| 5. | Главный бухгалтер учреждения с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7 | 3090-3400 |
В графе 2 таблицы подпункта 1.1.2:
в пункте 2 слово "фармацевтического" заменить словом "педагогического", слова ".., заведующий аптекой" исключить;
пункт 4 после слова "технолог" дополнить словами ", специалист медицинского склада мобилизационных резервов".
Пункт 1 примечаний к подпункту 1.2.2 пункта 1.2 дополнить предложением следующего содержания:
"Количество врачебных должностей принимается с учетом должности руководителя подразделения.".
Пункт 1 примечаний к подпункту 1.4.2 пункта 1.4 дополнить предложением следующего содержания:
"Количество должностей принимается с учетом должности руководителя учреждения (структурного подразделения).".
Таблицу пункта 1.8 дополнить пунктом 6 следующего содержания:
| N п/п | Наименование должности и квалификационные требования | Должностной оклад (рублей) |
| 6. | Эвакуатор - среднее (полное) общее образование | 1355-1490 |
В примечаниях:
Пункт 5 изложить в редакции:
"5. Должностной оклад заместителя главного бухгалтера устанавливается на 10-20 процентов ниже должностного оклада главного бухгалтера.
Должностной оклад заместителя заведующего аптекой со средним фармацевтическим образованием устанавливается на 10-20 процентов ниже должностного оклада заведующего аптекой, определенного согласно пункту 5 таблицы подпункта 1.6.2 пункта 1.6, с учетом квалификационной категории заместителя заведующего аптекой.
Должностной оклад заместителя заведующего аптекой с высшим фармацевтическим образованием устанавливается на 10-20 процентов ниже должностного оклада заведующего аптекой, определенного согласно пункту 6 таблицы подпункта 1.6.2 пункта 1.6, с учетом квалификационной категории заместителя заведующего аптекой.";
дополнить пунктом 8 следующего содержания:
"8. Должностные оклады начальников отделов (служб) учреждений здравоохранения устанавливаются согласно подпункту 1.1 пункта 1 таблицы приложения 15 к настоящему постановлению.".
1.2.2.В разделе 2:
В пункте 2.1:
подпункт 2.1.2.13 после слова "диспансеры" дополнить словами ", туберкулезные больницы";
в подпункте 2.1.6 слова "2.1.1 и 2.1.2" заменить словами "2.1.1 и (или) 2.1.2";
в подпункте 2.1.7 слова "в подпунктах 2.1.1 и 2.1.2" заменить словами "в нескольких подпунктах 2.1.1-2.1.5".
В подпункте 2.4.1 пункта 2.4:
абзац второй после слов "за работу во вредных и тяжелых условиях труда" дополнить словами ", за наличие ученой степени и (или) почетного звания";
абзац третий после слов "за работу во вредных условиях труда" дополнить словами ", за наличие ученой степени и (или) почетного звания".
Пункт 2.8 изложить в редакции:
"2.8. Надбавка медицинскому персоналу за наличие высшего профессионального образования по специальности "Сестринское дело" ("Управление сестринской деятельностью").
Медицинским работникам, имеющим высшее образование по специальности "Сестринское дело" ("Управление сестринской деятельностью"), замещающим следующие должности специалистов со средним медицинским образованием:
руководитель учреждения (подразделения) здравоохранения;
главная медицинская сестра, главный фельдшер, главная акушерка;
старшая медицинская сестра, старшая операционная медицинская сестра, старший фельдшер, старшая акушерка,
устанавливается надбавка в размере 10 процентов должностного оклада.".
В пункте 2.9:
в подпункте 2.9.1:
таблицу изложить в редакции:
| Группа по оплате труда руководителей | Коэффициент к должностному окладу |
| I | до 1,5 |
| II | до 1,3 |
| III | до 1,1 |
| IV | до 1,0 |
| V | до 0,9 |
дополнить абзацем следующего содержания:
"Руководителям учреждений здравоохранения, должностные оклады которых устанавливаются независимо от группы по оплате труда, размер повышения должностных окладов определяется по коэффициенту, соответствующему V группе по оплате труда руководителей.";
подпункт 2.9.3 изложить в редакции:
"2.9.3. Заместителям руководителей учреждений здравоохранения (филиалов) из числа медицинского и немедицинского персонала, руководителям филиалов, главным бухгалтерам учреждений здравоохранения (филиалов) размер повышения должностных окладов за сложность и напряженность труда определяется по коэффициенту, установленному для руководителя соответствующего учреждения (филиала), сниженному не менее чем на 0,1.
Конкретные коэффициенты для определения размеров повышения должностных окладов заместителям руководителей учреждений здравоохранения из числа медицинского и немедицинского персонала, руководителям филиалов, главным бухгалтерам учреждений здравоохранения устанавливаются приказом руководителя учреждения здравоохранения по согласованию с министерством здравоохранения области.
Конкретные коэффициенты для определения размеров повышения должностных окладов заместителям руководителей филиалов из числа медицинского и немедицинского персонала, главным бухгалтерам филиалов устанавливаются приказом руководителя учреждения здравоохранения.";
в абзаце первом подпункта 2.9.4 слова "по коэффициенту до 0,5" заменить словами "по коэффициенту до 0,9";
дополнить пунктом 2.10 следующего содержания:
"2.10. Учителям школ в составе детских санаториев могут устанавливаться доплаты за работу, не входящую в круг прямых должностных обязанностей (за классное руководство, проверку тетрадей, проверку письменных работ, заведование учебными кабинетами, работу в методических комиссиях), в размерах, установленных пунктом 2.3 раздела 2 приложения 2 к настоящему постановлению.".
Пункт 2 примечаний к пункту 4.2 раздела 4 изложить в редакции:
"2. При определении величины показателя группы по оплате труда руководителя медицинского информационно-аналитического центра учитываются должности самого руководителя, его заместителей, врачей, средних медицинских работников, специалистов с высшим немедицинским образованием, в том числе руководителей структурных подразделений и служащих.".
В пункте 5.2 раздела 5:
абзац третий подпункта 5.2.3 изложить в редакции:
"со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности или штата работников учреждения (подразделения);";
подпункт 5.2.4 изложить в редакции:
"5.2.4. Не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждений (подразделений) либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";
абзац пятый подпункта 5.2.6 изложить в редакции:
"гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения;".
Абзац первый пункта 6.1 раздела 6 дополнить словами ", за наличие ученой степени и (или) почетного звания.".
1.3.В приложении 2:
1.3.1.Раздел "Общие положения" дополнить пунктом 21 следующего содержания:
"21. Ежемесячная доплата за ученую степень и почетное звание, ведомственное почетное звание (нагрудный знак), установленная пунктом 7 настоящего постановления, учитывается при начислении заработной платы за педагогическую нагрузку.".
1.3.2.В разделе 1:
В пункте 1.5:
абзац первый графы 2 пункта 3 раздела 1 таблицы дополнить словами "(включая старшего)";
примечания к таблице изложить в редакции:
"Примечания:
1. Приведенные в таблице должностные оклады устанавливаются специалистам, имеющим высшее профессиональное образование и (или) квалификационную категорию. Специалистам, не имеющим квалификационной категории, должностной оклад устанавливается в зависимости от педагогического стажа работы согласно графе 6 настоящей таблицы.
2. Специалистам, не имеющим высшего профессионального образования и квалификационной категории, при наличии среднего профессионального образования должностные оклады устанавливаются на 10 процентов ниже должностных окладов, предусмотренных графой 6 настоящей таблицы.
3. Специалистам, не имеющим высшего и среднего профессионального образования и квалификационной категории, должностные оклады устанавливаются на 15 процентов ниже должностных окладов, предусмотренных в графе 6 настоящей таблицы.
4. Должностные оклады методистам методических, учебно-методических кабинетов (центров) устанавливаются как для специалистов, имеющих вторую, первую и высшую категории согласно настоящей таблице.
5. Должностные оклады, предусмотренные в настоящей таблице, применяются для педагогических работников Центра повышения квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием.".
Пункт 4 таблицы пункта 1.6 изложить в редакции:
N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (рублей) |
4. | Ассистент, преподаватель: ученое звание или ученая степень высшее профессиональное образование, стаж научно- педагогической работы не менее 3 лет высшее профессиональное образование без предъявления требо- ваний к стажу | 3180-3495 2950-3245 2445-2690 |
дополнить пунктом 1.7 следующего содержания:
"1.7. Должностные оклады работников библиотек образовательных учреждений:
N
п/пНаименование должности
и требования к квалификацииДолжностной оклад (рублей) Группа по оплате труда руководителей I II III IV 1. Заведующий библиотекой:
высшее профессиональное образование
и стаж работы по специальности не менее
5 лет3435-3775 3180-3495 2950-3245 2. Библиотекари:
ведущий - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря I категории не менее 3 лет2950-3245 I категории - высшее профессиональное
образование и стаж работы в должности
библиотекаря II категории не менее 3 лет2445-2950 II категории - высшее профессиональное
образование без предъявления требований к
стажу работы или среднее профессиональное
образование и стаж работы в должности
библиотекаря не менее 3 лет2025-2445 без категории - среднее профессиональное
образование без предъявления требований
к стажу работы или среднее (полное) общее
образование и курсовая подготовка1840-2020
Дополнить пунктом 1.8 следующего содержания:
"1.8. Должностные оклады учебно-вспомогательного персонала учреждений образования:
дополнить пунктом 1.9 согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
1.3.3. В разделе 2:
В пункте 2.2:
графу 2 пункта 3 таблицы после слова "Водителям" дополнить словом "легковых";
в графе 2 пункта 4 таблицы слова "легковых автомобилей" заменить словами "автомобилей всех типов";
дополнить таблицу пунктом 7 следующего содержания:
| N п/п | Наименование доплат | Размер доплат в процентах к должностному окладу или тарифной ставке |
| 7. | Работникам за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств | 10 |
В таблице пункта 2.3:
в пункте 1:
графу 2 дополнить абзацем следующего содержания:
"мастерам производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования за руководство группой";
графу 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"до 30 процентов";
в графе 2 пункта 4:
абзац первый после слов "письменных работ" дополнить словами "из расчета педагогической нагрузки";
абзац четвертый после слов "технической механике" дополнить словами ", физике, химии, биологии, истории, географии, программированию, ОБЖ, музыкальной литературе, аранжировке (по урокам музыки)";
в графе 3 пункта 4 цифры "20", "15", "10" заменить словами "до 20", "до 15", "до 10" соответственно;
графу 2 пункта 12 изложить в редакции:
"Учителям, преподавателям, другим работникам при отсутствии в штатном расписании учреждения должности электроника или программиста, на которых возложено обслуживание вычислительной техники (за каждый работающий компьютер)";
пункты 27 и 31 исключить;
дополнить пунктами 40, 41, 42, 43, 44 следующего содержания:
N п/п | Перечень работ | Размер доплат в процентах к должностному окладу или тарифной ставке |
40. | Работникам, ответственным за организацию питания в образовательных учреждениях | до 15 |
41. | Работникам, ответственным за сопровождение учащихся к школе и обратно (подвоз детей) | до 20 |
42. | Педагогическим работникам (при отсутствии штатно- го инспектора по охране прав детства) за органи- зацию работы по охране прав детства, с трудными подростками, с асоциальными семьями | до 10 |
43. | Библиотекарям, работникам образовательных учреж- дений, исполняющим обязанности библиотекаря: за сверхнормативное количество читателей за работу с библиотечным фондом | до 50 до 30 |
44. | Членам экипажей судов при совмещении должности судоводителей-судомехаников: капитана - первого помощника механика, механика - первого штурмана, второго штурмана - второго помощника механика | до 50 |
В примечании:
в первом предложении слова "с наполняемостью не менее 15 человек для образовательных учреждений всех типов и видов" заменить словами "с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.";
дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Доплата за совмещение должностей членам экипажей судов производится от оклада совмещаемой должности.".
Дополнить пунктом 2.7 следующего содержания:
"2.7. Повышение должностных окладов (тарифных ставок) работников областных государственных образовательных учреждений интернатного типа за сложность и напряженность труда.
2.7.1. Директорам, заместителям директора, главным бухгалтерам областных государственных образовательных учреждений интернатного типа должностные оклады повышаются на размер, определяемый в зависимости от группы по оплате труда руководителей по следующим коэффициентам:
Директор учреждения:
Группа по оплате труда руководителей Коэффициент к должностному окладу I до 1,5 II до 1,4 III до 1,3 IV до 1,0
Заместитель директора, главный бухгалтер:
Группа по оплате труда руководителей Коэффициент к должностному окладу I до 1,4 II до 1,3 III до 1,2 IV до 0,9
2.7.2. Заместителю главного бухгалтера, руководителям структурных подразделений, специалистам и служащим, младшему и среднему медицинскому персоналу, водителям автомобилей областных государственных образовательных учреждений интернатного типа должностные оклады повышаются на размер, определяемый по коэффициенту до 0,8.
2.7.3. Конкретные коэффициенты для определения размеров повышения должностных окладов за сложность и напряженность руководителям областных государственных образовательных учреждений интернатного типа, указанных в подпункте 2.7.1 пункта 2.7 раздела 2 настоящего приложения, ежегодно утверждаются министерством общего и профессионального образования области.
Конкретные коэффициенты для определения размеров повышения должностных окладов за сложность и напряженность заместителям руководителей областных государственных образовательных учреждений интернатного типа, указанных в подпунктах 2.7.1 и 2.7.2 пункта 2.7 раздела 2 настоящего приложения, устанавливаются руководителем учреждения.
Работникам областных государственных образовательных учреждений интернатного типа размеры повышения должностных окладов (тарифных ставок) за сложность и напряженность труда по остальным должностям (профессиям) определяются руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (профессии). Абсолютный размер повышения исчисляется из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышения за работу в сельских населенных пунктах и рабочих поселках без учета повышения по другим основаниям.
Повышение должностных окладов (тарифных ставок) работников за сложность и напряженность труда учитывает социальную значимость труда, сложность, напряженность, выполнение особо ответственных работ и устанавливается за счет оптимизации штатной численности работников областных государственных образовательных учреждений интернатного типа в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда.".
1.3.4.Пункт 6.11, абзацы пятый, шестой и седьмой пункта 6.13 раздела 6 исключить.
1.3.5.Абзац одиннадцатый пункта 7.2 раздела 7 изложить в редакции:
"за 20 часов преподавательской (педагогической) работы в неделю - учителям I-IV классов образовательных учреждений; учителям-дефектологам; учителям-логопедам;".
1.4.В приложении 3:
1.4.1.В разделе 2:
В пункте 2.6:
подпункт 2.6.1 изложить в редакции:
"2.6.1. Директорам, заместителям директора, главным бухгалтерам домов-интернатов, кроме государственных учреждений социального обслуживания интернатного типа, расположенных в областном центре, должностные оклады повышаются на размер, определяемый в зависимости от группы по оплате труда руководителей по следующим коэффициентам:
Директор дома-интерната:
Группа по оплате труда руководителей Коэффициент к должностному окладу I до 1,5 II до 1,4 III до 1,3 IV до 1,0
Заместитель директора, главный бухгалтер:
Группа по оплате труда руководителей Коэффициент к должностному окладу I до 1,4 II до 1,3 III до 1,2 IV до 0,9
в абзаце первом подпункта 2.6.2 слова "по коэффициенту до 0,5" заменить словами "по коэффициенту до 0,8";
в таблице подпункта 2.6.3:
графу 2 пункта 10 изложить в редакции:
"Руководители структурных подразделений, специалисты и служащие, младший и средний медицинский персонал, водители автомобилей";
пункт 11 исключить.
1.4.2.В разделе 5:
В пункте 5.4:
абзац третий подпункта 5.4.3 изложить в редакции:
"со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности или штата работников учреждения (подразделения);";
подпункт 5.4.4 изложить в редакции:
"5.4.4. Не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждений (подразделений) либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";
абзац пятый пункта 5.5 изложить в редакции:
"гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения;".
1.4.3.Абзац второй подпункта 6.1.3 пункта 6.1 раздела 6 исключить.
1.5.В приложении 4:
1.5.1.В разделе 1:
В пункте 1.3:
в графе 4 пункта 1.7 раздела 1 таблицы цифры "3180-4395" заменить цифрами "3180-3495";
пункты 2.4, 2.7, 2.8 раздела 2 таблицы изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;
пункт 2.9 раздела 2 таблицы исключить.
В пункте 1.4:
пункты 2.4, 2.5, 3.3, 3.4, 3.5 раздела 2 таблицы изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;
пункт 3.6 раздела 2 таблицы исключить.
1.5.2.В графе 2 пункта 1 таблицы пункта 2.2 раздела 2 слова "(право на получение ежемесячной надбавки имеют работники, работающие по основной должности не менее чем на 0,5 ставки; работающим по совместительству надбавка назначается при условии замещения не менее 0,4 ставки штатной должности, по которой установлена надбавка)" заменить словами "(право на получение ежемесячной надбавки имеют работники, работающие по основной должности и работающие по совместительству не менее чем на 0,5 ставки штатной должности, по которой установлена надбавка)".
1.5.3.В разделе 4:
в графе 4 пункта 2 таблицы пункта 4.2 слова "от 1000 до 500" заменить словами "от 1000 до 3000";
в графе 4 пункта 1 таблицы подпункта 4.3.1.4 подпункта 4.3.1 пункта 4.3 слова "от 26,0 до 50,0" заменить словами "от 25,0 до 50,0".
В разделе 2 таблицы пункта 4.4:
в графе 3 пункта 2.1 слова "свыше 100,0" заменить словами "свыше 150,0";
в графе 5 пункта 2.1 слова "от 50,0 до 99,0" заменить словами "от 50,0 до 100,0";
в графе 5 пункта 2.2 слова "от 2,0 до 7,4" заменить словами "от 2,0 до 7,5".
В пункте 7 примечаний к таблице пункта 4.5 слова "руководящим работникам оплата труда устанавливается по максимальному уровню должностного оклада" заменить словами "руководителям устанавливается должностной оклад по максимальному размеру".
1.6.В приложении 8:
1.6.1.Таблицу раздела 1 дополнить пунктом 5 следующего содержания:
| N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (рублей) |
| 5. | Начальник отдела экологического просвещения: высшее профессиональное (биологическое, географическое, экологическое, лесохозяйственное) образование и стаж работы в системе природоохранных органов по направлению экологопросветительной деятельности не менее 5 лет | 3435-3775 |
| высшее профессиональное (биологическое, географическое, экологическое, лесохозяйственное) образование и стаж работы в должности начальника отдела экологического просвещения свыше 2 лет | 3700-4070 |
1.7.В приложении 10:
1.7.1.Таблицу пункта 1.1 раздела 1 дополнить пунктами 15, 16 и 17 следующего содержания:
| N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Должностной оклад (рублей) |
| 15. | Начальник основного отдела, определяющего техническую, экономическую политику или политику по профилю деятельности учреждения, - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 3180-3495 |
| 16. | Начальник вспомогательного отдела (кадров, гражданской обороны, службы, хозяйственного, кроме указанного в числе основного отдела) учреждения - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 2225-2445 |
| 17. | Начальник гаража - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет | 2685-2950 |
1.7.2.Подпункт 2.2.2 пункта 2.2 раздела 2 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
"1-й класс - 25 процентов от величины тарифной ставки рабочего 4 разряда.".
1.8.В приложении 14:
1.8.1.В пункте 9 раздела "Общие положения" слова "департаментом государственной службы занятости населения Ростовской области" заменить словами "управлением государственной службы занятости населения Ростовской области".
1.8.2.В пункте 3.3 раздела 3 слова "департаментом государственной службы занятости населения Ростовской области" заменить словами "управлением государственной службы занятости населения Ростовской области".
1.9.В приложении 15:
1.9.1.В разделе 1 таблицы:
в пункте 1.1:
графу 2 дополнить абзацем следующего содержания:
"V группы по оплате труда руководителей";
графу 3 дополнить абзацем следующего содержания:
"2685-2950";
в абзаце пятом графы 2 пункта 1.2 слова "(начальник хозяйственного отдела)" исключить.
В пункте 1.4:
графу 2 дополнить абзацами следующего содержания:
"IV группы по оплате труда руководителей
V группы по оплате труда руководителей";
графу 3 изложить в редакции:
"3180-3495
2685-2950
2225-2445
2025-2225
1840-2025".
1.9.2.В разделе 2 таблицы:
графу 2 в пунктах 2.2, 2.5, 2.8 и 2.11 после слова "эколог" дополнить словами ", специалист гражданской обороны";
в графе 2 в пунктах 2.1, 2.3, 2.6 и 2.9 слова "программист, электроник" заменить словами "инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник)";
графу 2 пункта 2.10 изложить в редакции:
"Старший:
администратор - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности администратора не менее 3 лет;
корректор - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
Специалист по кадрам - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не менее 5 лет;
техник всех специальностей I категории - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет";
графу 2 пункта 2.13 после слов "старший инспектор" дополнить словами ", старший диспетчер";
графу 2 пункта 2.14 после слова "инспектор" дополнить словом ", диспетчер".
1.9.3.Графу 2 пункта 3.2 раздела 3 таблицы дополнить абзацем следующего содержания:
"оператор диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности оператора диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ не менее 2 лет или начальное профессиональное образование и стаж работы в должности оператора диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ не менее 3 лет".
1.10.В приложении 17:
В графе 2 пункта 9 таблицы слова "Слесарь-электрик" заменить словом "Слесарь".
2.Признать утратившими силу постановления Администрации Ростовской области от:
31.12.2004 N 536 "О системе оплаты труда и материальном стимулировании работников областных государственных учреждений";
24.06.2005 N 20 "О внесении изменений в постановление Администрации области от 31.12.2004 N 536";
28.10.2005 N 186 "О внесении изменений в постановление Администрации области от 31.12.2004 N 536";
15.12.2005 N 281 "О внесении изменений в постановление Администрации области от 31.12.2004 N 536";
02.02.2006 N 25 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 31.12.2004 N 536";
17.04.2006 N 133 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 31.12.2004 N 536";
06.05.2006 N 164 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 31.12.2004 N 536";
25.05.2006 N 194 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 31.12.2004 N 536";
18.07.2006 N 268 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 31.12.2004 N 536";
20.07.2006 N 273 "О внесении изменений в постановление Администрации Ростовской области от 31.12.2004 N 536".
3.Пункт 1 настоящего постановления применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2007 года.
4.Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Усачева В.В., заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Бедрика А.И.
Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ф.ЧУБ
Постановление вносит
министерство труда
и социального развития области
Приложения
2007-05-31 Приложение к Постановлению от 31 мая 2007 года № 225 Изменение
2007-05-31 Приложение к Постановлению от 31 мая 2007 года № 225 Изменение
2007-05-31 Приложение к Постановлению от 31 мая 2007 года № 225 Изменение