Постановление от 28.11.2007 г № 168

О внесении изменений в постановление Мэра города от 12.10.2006 N 141 «Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений»

МЭР ГОРОДА ШАХТЫ - ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 ноября 2007 г. N 168
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА
ОТ 12.10.2006 N 141 "ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
Во исполнение постановления Администрации Ростовской области от 25.09.2006 N 394 "Об условиях оплаты труда работников областных государственных учреждений" и в целях приведения условий оплаты труда работников управления городского хозяйства в соответствие постановляю:
1.Раздел 2. "Выплаты компенсационного характера" приложения N 10 к постановлению Мэра города Шахты от 12.10.2006 N 141 изложить в следующей редакции:
Раздел 2.Выплаты компенсационного характера.
2.1.Доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных:
2.1.1.Рабочим, применяющим дезинфицирующие и токсичные средства, - до 12 процентов тарифной ставки по соответствующим профессиям в месяц.
2.2.Надбавки руководителям, специалистам и служащим:
2.2.1.За выслугу лет, в зависимости от стажа работы в учреждениях жилищно-коммунального хозяйства, в размерах:

N п/п	Стаж работы в жилищно-коммунальном хозяйстве	В процентах к должностному окладу
1.	Руководителям и специалистам:
	свыше 1 года до 5 лет	10
	свыше 5 до 10 лет	15
	свыше 10 до 15 лет	20
	свыше 15 лет	30
2.	Служащим:
	свыше 3 до 8 лет	10
	свыше 8 до 13 лет	15
	свыше 13 до 18 лет	20
	свыше 18 до 23 лет	25
	свыше 23 лет	30

2.2.2.За сложность и напряженность труда руководителю - до 95 процентов должностного оклада в месяц, специалистам и служащим - до 70 процентов должностного оклада по соответствующим должностям в месяц.
2.2.3.За интенсивность труда руководителю - до 90 процентов должностного оклада в месяц, специалистам и служащим - до 65 процентов должностного оклада по соответствующим должностям в месяц.
2.3.Надбавки рабочим:
2.3.1.За интенсивность и особые условия работы - до 85 процентов должностного оклада или тарифной ставки по соответствующим должностям в месяц.
2.3.2.За классность водителям автомобилей: при наличии 1 класса - 25 процентов, 2 класса - 10 процентов тарифной ставки или должностного оклада в месяц.
2.3.3.За профессиональное мастерство, в зависимости от сложности и ответственности выполняемых работ, - до 24 процентов должностного оклада или тарифной ставки по соответствующим профессиям в месяц.
Работникам, проработавшим неполный месяц в связи с приемом на работу или увольнением, компенсационная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя главы Администрации по обеспечению жизнедеятельности Панченко В.В.
Мэр города
С.А.ПОНАМАРЕНКО
Постановление вносит
МУ "ДТСР города Шахты"