Постановление от 10.12.2007 г № 485
О внесении изменений в постановление Главы Администрации Ростовской области от 28.12.2000 N 507
В целях упорядочения действующих условий оплаты труда и материального стимулирования работников Ростовского областного фонда обязательного медицинского страхования постановляю:
1.Внести в приложение к постановлению Главы Администрации Ростовской области от 28.12.2000 N 507 "Об утверждении Положения о формировании структуры исполнительных дирекций и аппаратов областных фондов, оплате труда и материальном стимулировании работников" следующие изменения:
1.1.В абзаце третьем пункта 1.2 раздела I слова "должностных окладов (тарифных ставок)" заменить словами "окладов (должностных окладов), тарифных ставок".
1.2.В разделе III:
в наименовании слова "должностным окладам (тарифным ставкам)" заменить словами "окладам (должностным окладам), тарифным ставкам";
пункт 3.2 изложить в редакции:
"3.2. Оплата труда лиц, занимающих должности водителей и работников, осуществляющих охрану и обслуживание зданий, включенных в штатные расписания организаций (далее - обслуживающий персонал), осуществляется в соответствии с Областными законами от 17.07.2006 N 514-ЗС "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", от 07.05.2007 N 696-ЗС "Об оплате труда обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области, предельных нормативах размеров оплаты труда обслуживающего персонала органов местного самоуправления", постановлением Администрации Ростовской области от 25.09.2006 N 394 "Об условиях оплаты труда работников областных государственных учреждений" в части применения размера тарифной ставки первого разряда и межразрядных тарифных коэффициентов восьмиразрядной тарифной сетки по оплате труда рабочих, единой для всех областных государственных учреждений, коэффициентов к заработной плате за работу в пустынных и безводных местностях.".
1.3.В разделе IV:
пункт 4.1 изложить в редакции:
"4.1. Руководителям, специалистам и служащим устанавливается ежемесячная надбавка за выслугу лет, стаж для назначения которой исчисляется согласно положениям, утверждаемым соответственно председателем правления Ростовского областного фонда обязательного медицинского страхования и руководителем Фонда имущества Ростовской области.";
пункт 4.5 изложить в редакции:
"4.5. Руководителям и специалистам устанавливаются ежемесячные надбавки за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы, иные условия) в следующих размерах:
исполнительному директору (руководителю фонда) - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
первому заместителю исполнительного директора (руководителя фонда), заместителю исполнительного директора (руководителя фонда) - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
главному бухгалтеру, начальникам управлений, начальникам и заместителям начальников отделов исполнительной дирекции, директорам и заместителям директоров филиалов, начальникам и заместителям начальников отделов филиалов - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
начальникам секторов, главным и ведущим специалистам исполнительной дирекции и филиалов - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
специалистам I, II категорий исполнительной дирекции и филиалов - до 60 процентов должностного оклада.
Руководителям и специалистам Ростовского областного фонда обязательного медицинского страхования устанавливается ежемесячная надбавка за высокую квалификацию в размере до 30 процентов должностного оклада с учетом уровня профессиональной подготовки и оценки результатов, достигнутых ими при исполнении должностных обязанностей.";
в пункте 4.7:
в абзаце первом слова "тарифной ставке (окладу)" заменить словами "окладу (должностному окладу), тарифной ставке";
в абзаце втором слова "тарифной ставки (оклада)" заменить словами "оклада (должностного оклада), тарифной ставки";
в абзацах четвертом, пятом слова "(оклада)" исключить;
в абзаце шестом слова "тарифной ставке (окладу)" заменить словами "окладу (должностному окладу), тарифной ставке";
в абзаце седьмом слова "тарифной ставки (оклада)" заменить словами "оклада (тарифной ставки)";
в абзаце восьмом слова "(оклада)", "производственных и" исключить;
в абзаце девятом слова "(оклада)" исключить;
в абзаце десятом слова "тарифной ставке (окладу)" заменить словами "окладу (должностному окладу), тарифной ставке".
1.4.Пункт 5.1 раздела V изложить в редакции:
"5.1. Руководителям, специалистам и служащим Фонда имущества Ростовской области производится выплата премии по итогам работы за месяц и год.
Руководителям, специалистам и служащим Ростовского областного фонда обязательного медицинского страхования производится выплата премии по итогам работы за месяц, квартал и год.
Начисление и выплата премии по итогам работы за месяц в размере до 25 процентов должностного оклада осуществляются в текущем месяце за прошедший отчетный месяц за фактически отработанное время.
Премии по результатам работы за квартал выплачиваются за фактически отработанное время в месяце, следующем за отчетным периодом, в размерах, которые определяются в зависимости от выполнения показателей и условий премирования:
исполнительному директору (руководителю фонда) - до 4,4 должностного оклада;
первому заместителю исполнительного директора (руководителя фонда), заместителю исполнительного директора (руководителя фонда) - до 3,9 должностного оклада;
главному бухгалтеру, начальнику управления - до 3,7 должностного оклада;
заместителю начальника управления, начальнику отдела исполнительной дирекции, директору филиала - до 3,6 должностного оклада;
помощнику исполнительного директора, советнику исполнительного директора, заместителю директора филиала, главному бухгалтеру филиала - до 2,5 должностного оклада;
заместителю начальника отдела исполнительной дирекции, начальнику отдела филиала, начальнику представительства (сектора) филиала - до 2,3 должностного оклада;
главному специалисту, начальнику сектора филиала - до 2,0 должностного оклада;
ведущему специалисту - до 1,9 должностного оклада;
специалисту I категории - до 1,8 должностного оклада.
Премия по результатам работы за год выплачивается в размере двух должностных окладов.";
в пункте 5.2 слова "тарифной ставки (оклада)" заменить словами "оклада (должностного оклада), тарифной ставки".
1.5.В пункте 6.4 раздела VI слова "тарифных ставок (окладов)" заменить словами "окладов (должностных окладов), тарифных ставок".
1.6.В разделе VII:
пункт 7.1 изложить в редакции:
"7.1. При утверждении сметы расходов на содержание в фонд оплаты труда включаются средства на выплату:
а) надбавок за выслугу лет - по фактическому стажу работников (кроме обслуживающего персонала);
б) надбавок за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы, иные условия) руководителям и специалистам - в размере 14 должностных окладов;
в) надбавок за высокую квалификацию - в размере 3,6 должностного оклада;
г) премий по итогам работы за месяц, квартал и год в целом руководителям, специалистам и служащим - соответственно 3, 9,6 и 2 должностных окладов;
д) ежемесячных премий обслуживающему персоналу - в размере 6 окладов (должностных окладов), тарифных ставок;
е) ежегодной компенсации на лечение для руководителей и специалистов - 2 должностных окладов;
ж) материальной помощи:
для руководителей и специалистов Фонда имущества Ростовской области - 11 должностных окладов;
для руководителей и специалистов Ростовского областного фонда обязательного медицинского страхования - 14 должностных окладов;
для служащих - 2 должностных окладов;
для обслуживающего персонала - 4 окладов (должностных окладов), тарифных ставок;
з) ежемесячных компенсационных пособий на довольствие - в размере 6000 рублей в год на штатную численность;
и) ежемесячных надбавок и доплат обслуживающему персоналу:
за высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 6 окладов (должностных окладов), тарифных ставок;
водителям легковых автомобилей за классность - в размере 3 окладов (тарифных ставок);
за ненормированный рабочий день водителям легковых автомобилей - в размере 6 окладов (тарифных ставок);
уборщикам служебных помещений за применение в работе дезинфицирующих и токсичных средств - в размере 1,2 тарифной ставки;
занятым на работе в ночное время - в размере 1,7 тарифной ставки.";
в пункте 7.3:
абзац первый после слов "должностных окладов,.." дополнить словами "премий по результатам работы за месяц, квартал, год,..";
в абзаце втором слова "тарифных ставок (окладов)" заменить словами "окладов (должностных окладов), тарифных ставок".
2.Постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.
3.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации (Губернатора) области Бедрика А.И.
Глава Администрации
(Губернатор) области
В.Ф.ЧУБ
Постановление вносит
министерство труда
и социального развития
области