Приложение к Постановлению от 20.06.2008 г № 300 Положение
Лист экспертных оценок
ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
1.Объем отгруженной продукции.
2.Размер среднемесячной заработной платы работников оценивается по темпу роста в следующем порядке:
ниже 100 процентов - 0 баллов;
равен 100 процентам - 1 балл;
от 100 до 130 процентов - 2 балла;
от 131 до 150 процентов - 3 балла;
более 150 процентов - 4 балла.
3.Показатель - наличие объектов интеллектуальной собственности - оценивается:
отсутствие - 0 баллов;
наличие 1-2 - 1 балл;
наличие 3 и более - 2 балла.
4.Показатель - наличие договорных документов, предметом которых является выполнение НИОКР, изготовление и реализация инновационной продукции, услуг, технологий, - оценивается:
отсутствие - 0 баллов;
наличие 1-2 - 1 балл;
наличие 3 и более - 2 балла.
5.Показатель - содержание пояснительной записки с кратким описанием инновационной продукции (услуги, технологии, НИОКР):
оценка членами комиссии качественных показателей:
новизна - от 0 до 2 баллов;
коммерческая эффективность - от 0 до 2 баллов;
защита объекта интеллектуальной - от 0 до 2 баллов.
собственности
6.Показатель - наличие в штате сотрудников с учеными степенями или учеными званиями - оценивается:
отсутствие - 0 баллов;
наличие до 20 процентов - 1 балл;
наличие свыше 20 процентов - 2 балла.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
7.Показатель - наличие в штате молодых (до 30 лет) сотрудников - оценивается:
отсутствие - 0 баллов;
наличие до 30 процентов - 1 балл;
наличие свыше 30 процентов - 2 балла.
8.Показатель - наличие экспертного заключения по представляемому проекту профильных: высших учебных заведений, академических и отраслевых НИИ, государственных учреждений и предприятий реального сектора экономики - оценивается:
отсутствие - 0 баллов;
наличие - 1 балл.
9.Показатель - наличие дипломов участия в выставочно-ярмарочных мероприятиях - оценивается:
отсутствие - 0 баллов;
наличие 1 - 3 - 1 балл;
наличие 4 и более - 2 балла.