Приложение к Постановлению от 27.10.2008 г № 172 Критерии

1.ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
1.За интенсивность и высокие результаты работы.
2.За качество выполняемых работ.
3.За выслугу лет.
4.Премиальные выплаты по итогам работы.
5.Иные выплаты стимулирующего характера, предусмотренные настоящим постановлением.
2.ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ
1.Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами муниципальных учреждений в соответствии с Перечнем выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях, утвержденным настоящим постановлением, в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда.
2.К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.
3.При введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений условия осуществления выплат стимулирующего характера конкретизируются в трудовых договорах работников.
Руководитель аппарата
Администрации
Ф.Ф.ХЛЕБНИКОВ