Решение от 10.12.2008 г № 507
О внесении дополнений в Положение «Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и обслуживающего персонала органов местного самоуправления города, отраслевых (функциональных) органов Администрации в городе Новочеркасске», утвержденное решением Городской Думы от 21.11.2008 N 483
В соответствии со статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом муниципального образования "Город Новочеркасск", Городская Дума решила:
1.Дополнить "Положение "Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления и обслуживающего персонала органов местного самоуправления города, отраслевых (функциональных) органов Администрации в городе Новочеркасске", утвержденное решением Городской Думы от 21.11.2008 N 483:
1.1.пункт 4.2.1 после слов "- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;" словами "- ежемесячная персональная надбавка к должностному окладу;";
1.2.раздел 4 пунктом 4.12 следующего содержания:
"4.12. Ежемесячная персональная надбавка к должностному окладу работникам из числа технического персонала может выплачиваться в размере до 100 процентов должностного оклада. Персональная надбавка устанавливается в процентах к должностному окладу без учета доплат и надбавок по другим основаниям за оперативность и профессионализм работника из числа технического персонала в решении вопросов, входящих в его компетенцию; высокую исполнительскую дисциплину и высокую степень ответственности работника за подготовку информационно-аналитических и методических материалов, работникам, обладающим высокими деловыми качествами, владеющим передовыми приемами и методами труда, имеющим устойчиво высокую производительность, и выплачивается ежемесячно за истекший месяц одновременно с выплатой заработной платы за истекший месяц. Персональные надбавки устанавливаются на определенный срок (3-6 месяцев), но не более чем на один финансовый год приказом руководителя органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) органа Администрации в городе Новочеркасске по согласованию с председателем профсоюзного комитета. Персональные надбавки могут быть увеличены или уменьшены при изменении условий, повлиявших на установление персональной надбавки, но в пределах средств, предусмотренных на эти цели.";
1.3.пункт 6.2 подпунктом 8) следующего содержания:
"8) ежемесячной персональной надбавки к должностному окладу - в размере до 7 должностных окладов.".
3.Администрации города опубликовать данное решение в средствах массовой информации.
4.Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникающим с 01.01.2009.
5.Контроль исполнения данного решения возложить на постоянную комиссию "По экономической политике, бюджету и собственности" (председатель Волков В.А.).
Мэр города
А.П.ВОЛКОВ
Глава Городской Думы
В.И.ЗОЛОТОРЕНКО