Приложение к Решению от 24.04.2009 г № 66 Пособие
Единовременное пособие муниципальным служащим за полные годы стажа при увольнении с муниципальной службы
1.За счет средств местного бюджета муниципальный служащий, достигший пенсионного возраста, имеет право на получение единовременного пособия за полные годы стажа муниципальной службы в размере должностного оклада, установленного на момент увольнения, за каждый полный год стажа муниципальной службы, но не более двадцатикратного месячного должностного оклада, в случаях увольнения с муниципальной службы по следующим основаниям:
1) ликвидация органа местного самоуправления, а также сокращение численности или штата муниципальных служащих, отказ муниципального служащего от продолжения работы в связи с реорганизацией органа местного самоуправления;
2) истечение срока трудового договора;
3) достижение муниципальным служащим предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
4) отказ муниципального служащего от перевода на другую должность муниципальной службы, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие в органе местного самоуправления соответствующей должности;
5) прекращение трудового договора в связи с признанием муниципального служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
6) расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего в связи с выходом на пенсию.
В случае увольнения с муниципальной службы в связи с назначением пенсии по инвалидности по основаниям, указанным в подпунктах 4 - 6 настоящего пункта, данное пособие выплачивается независимо от достижения муниципальным служащим пенсионного возраста.
Данное пособие выплачивается однократно при увольнении с муниципальной службы. При последующих увольнениях работающих пенсионеров данное пособие не выплачивается.
Управляющий делами
Новошахтинской городской Думы
А.А.БЕЗБОРОДЫХ