Приложение к Постановлению от 22.09.2010 г № 705 Программа
Долгосрочная городская целевая программа «Молодежь ростова» на 2011-2015 годы
ПАСПОРТ
ДОЛГОСРОЧНОЙ ГОРОДСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"МОЛОДЕЖЬ РОСТОВА" НА 2011-2015 ГОДЫ
| Наименование Программы | Долгосрочная городская целевая программа "Молодежь Ростова" на 2011-2015 годы (далее - Программа) |
| Инициатор Программы | Администрация города Ростова-на-Дону (отдел по делам молодежи) |
| Основание для разработки Программы | Распоряжение Администрации города Ростова-на-Дону от 10.06.2010 N 297 "О разработке долгосрочной городской целевой программы "Молодежь Ростова" на 2011-2015 годы |
| Муниципальный заказчик | Администрация города Ростова-на-Дону (отдел по делам молодежи) |
| Разработчик Программы | Администрация города Ростова-на-Дону (отдел по делам молодежи) |
| Основная цель Программы | Создание благоприятных условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодых людей, выравнивания стартовых условий молодежи разных социальных групп при решении возникающих проблем, а также использование потенциала молодежи в интересах инновационного развития города |
| Основные задачи Программы | Вовлечение молодежи в социальную практику, развитие инициативы, гражданской ответственности и разнообразных форм участия в жизни города, обеспечение диалога молодежи с властью; поддержка талантливой, обладающей лидерскими навыками молодежи; патриотическое воспитание, профилактика межнациональных конфликтов и экстремизма, пропаганда здорового образа жизни в молодежной среде; содействие молодежи в решении проблем профессионального самоопределения, конкурентоспособности на рынке труда, улучшении жилищных условий, информирование о потенциальных возможностях собственного развития в городе |
| Сроки и этапы реализации Программы | Сроки реализации Программы: 2011-2015 гг. Реализация Программы будет осуществляться в один этап, обеспечивающий непрерывность решения поставленных задач |
| Структура Программы, перечень основных направлений и мероприятий | Программа состоит из 4 основных направлений, 9 разделов и 54 мероприятий |
| Исполнители Программы | Отдел по делам молодежи, Управление по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города Ростова-наДону; муниципальное учреждение "Департамент экономики"; муниципальное учреждение "Управление образования города Ростова-на-Дону"; администрации Ворошиловского, Кировского, Первомайского, Пролетарского и Советского районов города Ростова-наДону; молодежные общественные объединения и органы молодежного самоуправления |
| Объемы и источники финансирования Программы | Общий объем финансирования за счет средств бюджета города - 27123,6 тыс. руб., в том числе: 2011 год - 5153,6 тыс. руб.; 2012 год - 5381,6 тыс. руб.; 2013 год - 5171,6 тыс. руб.; 2014 год - 5563,4 тыс. руб.; 2015 год - 5853,4 тыс. руб. |
| Ожидаемые конечные результаты реализации Программы. Целевые индикаторы и показатели | Результатами реализации мероприятий Программы в соответствии с намеченной целью, приоритетными задачами и основными направлениями должны стать: - рост социальной активности, ответственности, городского патриотизма у молодых людей; - распространение в молодежной среде установки на самостоятельное, инициативное решение собственных проблем; - рост профессиональной конкурентоспособности молодых специалистов и, следовательно, их вклада в экономическое развитие города, количественное пополнение и повышение качества городских трудовых ресурсов; - рост удельного веса инновационных решений и технологий в городском хозяйстве за счет эффективного использования потенциала молодежи; - пополнение кадрового резерва органов власти за счет привлечения перспективных молодых специалистов; - сокращение издержек, порождаемых низким качеством здоровья молодежи, распространением в молодежной среде дурных привычек; - укрепление общественной безопасности за счет сокращения количества правонарушений, совершаемых молодежью; - рост рождаемости в молодых семьях; - формирование позитивной, внутренне интегрированной городской молодежной культуры, улучшающей имидж города; - обеспечение постоянной информированности органов муниципальной власти о социальных и общественно-политических процессах, происходящих в молодежной среде. Эффективность реализации Программы будет оцениваться в соответствии с целевыми индикаторами и показателями, характеризующими динамику изменения положения молодежи в городе Ростове-на-Дону, в сравнении с 2010 годом. В 2015 году в результате выполнения Программы будут получены следующие результаты, определяющие ее социально-экономическую эффективность: - обеспечение информирования молодых граждан о программных мероприятиях (в том числе потенциальных возможностях их развития, трудоустройства, занятости, улучшения жилищных условий) не менее чем в 3 средствах массовой информации (54 мероприятия = 54 упоминаний x 3 = 162); - увеличение количества молодых граждан, принимающих участие в творческих, социальных, научных и иных мероприятиях Программы, до 160 тысяч человек от общего числа молодежи города в возрасте от 14 до 25 лет; - увеличение численности молодежи, участвующей в добровольческой деятельности, до 80 тысяч человек от общего количества молодежи; - увеличение численности молодежи, участвующей в деятельности детских и молодежных общественных объединений, до 50 тысяч человек от общего количества молодежи; - обеспечение количества реализуемых молодежных социальных и инновационных проектов, направленных на развитие города, не менее 10 в год; - обеспечение количества проводимых городских конкурсных мероприятий, направленных на выявление талантливой молодежи, не менее 10 в год |
| Система организации контроля за исполнением Программы | Общее руководство и координацию работы по исполнению Программы осуществляет Администрация города Ростова-наДону. Контроль за выполнением мероприятий Программы осуществляет отдел по делам молодежи Администрации города Ростова-на-Дону. Отдел по делам молодежи предоставляет отчет о ходе реализации Программы в МУ "Департамент экономики" и МУ "Муниципальное казначейство г. Ростова-на-Дону" в соответствии с постановлением Мэра города Ростова-на-Дону от 15.09.2008 N 940 "О порядке разработки долгосрочных городских целевых программ, их формирования и реализации и порядке разработки ведомственных целевых программ, их формирования и реализации". Общий контроль за выполнением Программы осуществляет заместитель главы Администрации города (по социальным вопросам) |
Раздел I.Содержание проблемы, анализ причин ее возникновения, обоснование необходимости ее решения программными методами
Достижение нового качества жизни в России предполагает качественно новые подходы к решению проблем, возникающих в процессе социализации молодого поколения.
Молодежь - это социально-возрастная группа населения в возрасте 14-30 лет. Социальная миссия молодежи заключается в том, чтобы быть активным субъектом социального воспроизводства и социальных преобразований. Молодежь является резервом и действующей силой социального обновления, социально-экономического и духовного развития страны. Стремительное старение населения и неблагоприятные демографические тенденции предъявляют к сегодняшним школьникам и студентам повышенные требования: молодежь будет основным трудовым ресурсом страны, ее трудовая деятельность станет источником средств для социального обеспечения детей, инвалидов, граждан пожилого возраста.
Становление нынешнего молодого поколения происходит в совершенно иных, чем у предыдущих поколений, социальных и экономических условиях. К негативным тенденциям, требующим целенаправленного снижения в молодежной среде, следует отнести:
- недостаточную вовлеченность молодежи в политическую, экономическую и культурную жизни региона и города;
- снижение роли молодой семьи в процессе социального воспроизводства;
- криминализацию молодежной среды, ее наркоманизацию, влияние деструктивных субкультур и сообществ на молодежную среду;
- рост влияния деструктивных информационных потоков в молодежной среде.
В то же время оценивать ситуацию в молодежной среде только как негативную необъективно. Серьезные изменения, произошедшие в государстве за последние годы, усиление его социальных функций, активизация работы с молодежью привели к росту позитивных тенденций. К ним можно отнести:
- повышение престижности качественного образования и профессиональной подготовки;
- восприимчивость к новому, рост инновационной активности;
- более высокий по сравнению со старшими возрастными группами уровень адаптивности;
- рост самостоятельности, практичности и мобильности, ответственности за свою судьбу, стремление самостоятельно решать возникающие проблемы;
- рост заинтересованности в сохранении своего здоровья.
Вместе с тем улучшение социального самочувствия молодежи осложняет ситуацию на рынке труда, так как возрастают требования молодежи к уровню зарплаты, условиям труда, карьерному росту, престижности профессии; появляется интерес к приобретению собственного жилья с помощью средств государственной поддержки; возрастает потребность в качественно организованном досуге.
Актуальность проведения целенаправленной молодежной политики отражена в Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации на период до 2016 года (утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 18.12.2006 N 1760-р), Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года (утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р).
В городе Ростове-на-Дону проживает 320 тысяч человек молодежи (30,4% от общей численности населения), в том числе 133 тысячи студентов вузов, 73 тысячи учащихся ссузов, УНПО и старшеклассников общеобразовательных школ, более 120 тысяч - работающая молодежь.
Организация работы с молодежью в городе строится на основе программно-целевого метода, позволяющего обеспечить четкое определение приоритетов этой работы, адресность, последовательность, преемственность и контроль инвестирования бюджетных средств в молодежную сферу.
За период реализации долгосрочной городской целевой программы "Молодежь Ростова" на 2007-2010 годы сформирована система молодежных мероприятий, ориентированная на все категории молодежи: учащихся, студентов, молодых специалистов, членов молодых семей. Более 140 тысяч молодых жителей города ежегодно принимают участие в гражданско-патриотических акциях, фестивалях, волонтерских проектах. В 3 раза (с 12 тысяч в 2006 году до 42 тысяч человек в 2009) возросло число участников деятельности молодежных движений, создана городская молодежная организация "Союз молодых ростовчан".
Проведение мероприятий по профилактике наркомании, алкоголизма и преступлений в молодежной среде, привлечение молодежи к охране общественного порядка позволили на 4,6% уменьшить число правонарушений среди несовершеннолетних, снизить рост наркотизации молодежи.
Сформирована система поддержки талантливой молодежи. Более 33 тысяч молодых ростовчан ежегодно принимают участие в конкурсах и фестивалях в сфере науки, культуры, спорта, общественной деятельности, 3,5 тысячи из них становятся победителями. За период реализации Программы размер премий победителям городских конкурсов по поддержке талантливой молодежи увеличен в 6 раз.
Администрацией города ведется целенаправленная работа с работодателями по вовлечению их в реализацию программ первичного и временного трудоустройства молодых граждан. Результатом этой деятельности является создание ежегодно до 2500 высокоплачиваемых рабочих мест для молодежи с частичной занятостью и гибким графиком работы, возрождены и действуют 11 студенческих трудовых отрядов и 356 производственных бригад учащейся молодежи.
Получила развитие инфраструктура молодежной политики: созданы и действуют 8 районных и городской советы молодежи, городской студенческий совет, Координационный совет молодежных и детских объединений. Это позволило увеличить более чем в 3 раза количество реализуемых инициативных молодежных акций, организовать предоставление социальных услуг молодежными организациями, способствовало появлению объектов городской инфраструктуры, созданных силами молодых ростовчан.
Важной задачей проводимой в городе молодежной политики является организация здорового и содержательного досуга молодежи. В городе ежегодно проводится свыше 300 городских, региональных, российских и международных молодежных фестивалей и форумов, в том числе традиционные и популярные праздники "Золотая осень", "Ростовская студенческая весна", "Кубок первокурсников", "Жемчужина Дона", игры КВН на кубок Мэра города, Бал младенца, праздник молодых семей, фестиваль "Молодой рабочий".
За период реализации Программы были поддержаны свыше 30 новых проектов, разработанных молодыми жителями города, среди них: проект "Город танцующий", молодежный патруль охраны общественного порядка, развитие движения граффити, добровольческие проекты "Сто добрых дел" и "Добрый май" и другие.
Таким образом реализация долгосрочной городской целевой программы "Молодежь Ростова" на 2007-2010 годы может быть признана достаточно успешной. Но, тем не менее, в молодежной среде города существует ряд сложных проблем, решение которых не завершено.
Сохраняется массовое увлечение молодых ростовчан слабоалкогольными напитками. Спортивный образ жизни, забота о собственном здоровье еще далеки от общепринятых норм.
Растет количество браков, но при этом много молодых пар разводятся, почти 20% детей рождаются вне брака. Развитая система лидерских школ и проектов для активной молодежи не в полной мере решает вопросы кадровой преемственности в городских организациях и структурах.
Недостаточно активно осуществляется информирование молодежи о возможностях собственного развития в городе и горожан о достижениях и положительных примерах деятельности молодежи. Зачастую это приводит к формированию негативных стереотипов, образа "потерянного поколения".
Сохраняется опасность вовлечения молодежи в экстремистские группировки националистического, шовинистического и ксенофобского толка; уровень толерантности в молодежной среде необходимо повышать.
Субъективные ожидания молодежи от деятельности органов власти связаны с решением трех наиболее актуальных проблем: первичного трудоустройства и профессиональной самореализации, обеспечения жильем, организации доступных форм проведения свободного времени. Дифференциация стартовых условий молодежи из разных социальных групп не позволяет решать эти проблемы молодым людям самостоятельно, что зачастую приводит к проявлению пессимистических настроений, агрессии, антиобщественному поведению.
На решение вышеобозначенных проблем направлена долгосрочная городская целевая программа "Молодежь Ростова" на 2011-2015 годы.
Реализация Программы в контексте утвержденного Стратегического плана социально-экономического развития города Ростова-на-Дону на период до 2025 года позволит обеспечить поддержку проводимой в городе социально-экономической политики со стороны наиболее инициативной и восприимчивой к изменениям части населения; решать задачи общественной безопасности; проводить эффективную демографическую политику; развивать инновационное, наукоемкое производство; обеспечить формирование резерва управленческих кадров.
Применение программно-целевого метода при работе с молодежью города Ростова-на-Дону позволит за срок реализации Программы (2011-2015 годы) достичь поставленной цели и осуществить конкретные проекты. Основные преимущества программно-целевого метода:
- комплексный подход в работе с молодежью в городе Ростове-на-Дону. Цель и задачи реализации Программы позволяют учесть все аспекты работы с молодежью, а направления финансирования - определить приоритетность тех или иных мероприятий в рамках Программы;
- распределение полномочий и ответственности. В рамках Программы предусматривается участие образовательных учреждений, молодежных общественных организаций и добровольческих (волонтерских) объединений, что позволяет повысить эффективность выполнения программных мероприятий;
- эффективное планирование и мониторинг результатов реализации Программы. В рамках Программы определены целевые индикаторы и показатели, которые позволяют ежегодно оценивать результаты и эффективность реализации системы программных мероприятий;
- обеспечение общественного контроля реализации Программы и эффективности использования финансовых ресурсов;
- возможность концентрации материальных и финансовых ресурсов для решения приоритетных задач работы с молодежью в городе.
Раздел II.Основные цели, задачи, сроки и этапы реализации долгосрочной городской целевой программы, а также целевые индикаторы и показатели
Целью долгосрочной городской целевой программы "Молодежь Ростова" на 2011-2015 годы является создание благоприятных условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодых людей, выравнивания стартовых условий молодежи разных социальных групп при решении возникающих проблем, а также использование потенциала молодежи в интересах инновационного развития города.
Задачами Программы являются:
- вовлечение молодежи в социальную практику, развитие инициативы, гражданской ответственности и разнообразных форм участия в жизни города, обеспечение диалога молодежи с властью;
- поддержка талантливой, обладающей лидерскими навыками молодежи;
- патриотическое воспитание, профилактика межнациональных конфликтов и экстремизма, пропаганда здорового образа жизни в молодежной среде;
- содействие молодежи в решении проблем профессионального самоопределения, конкурентоспособности на рынке труда, улучшении жилищных условий, информирование о потенциальных возможностях собственного развития в городе.
Целевой группой Программы являются:
- молодые жители города в возрасте от 14 до 30 лет;
- молодежные общественные организации, добровольческие (волонтерские) объединения;
- молодые семьи, в которых возраст обоих супругов (или одного из родителей в неполной семье) не превышает 35 лет.
Мероприятия Программы объединяются по 4 направлениям и формируются муниципальным заказчиком - координатором Программы по предложениям соисполнителей Программы.
Направление 1. Вовлечение молодежи в социальную практику.
В рамках данного направления планируется реализовать комплекс мероприятий, направленных на:
- развитие и поддержку молодежного добровольческого (волонтерского) движения, включая патрули охраны общественного порядка, патронажные добровольческие центры, спасательные отряды и др.;
- поддержку деятельности молодежных общественных организаций в продвижении проектов, направленных на улучшение качества жизни ростовчан;
- поддержку органов молодежного самоуправления - районных и городского советов молодежи с целью активизации работы с молодежью по месту жительства;
- проведение регулярных встреч с молодежью, открытых лекций руководителей города для студенческой аудитории.
Направление 2. Поддержка талантливой молодежи.
В рамках данного направления планируется реализовать комплекс мероприятий, направленных на:
- совершенствование механизмов выявления, отбора и сопровождения инициативных и талантливых молодых людей, молодежи, обладающей лидерскими качествами;
- поддержку молодежи, проявляющей незаурядные личные и профессиональные качества, инновационную активность через систему городских конкурсов, развитие сообществ молодых ученых, изобретателей;
- увеличение резерва управленческих кадров города из числа талантливой молодежи;
- создание условий для раскрытия творческого потенциала молодежи через сохранение и поддержку сложившейся за последние годы системы городских фестивалей и праздников для всех категорий молодежи;
- организацию участия ростовской молодежи в региональных, российских и международных конкурсах, фестивалях, смотрах;
- формирование и распространение передовых образцов и моделей поведения.
Направление 3. Патриотическое воспитание, профилактика негативных явлений в молодежной среде.
В рамках данного направления планируется реализовать комплекс мероприятий, направленных на:
- воспитание у молодежи чувства патриотизма и гражданской ответственности, привитие гражданских ценностей, формирование российской идентичности;
- формирование у молодежи толерантности и уважения к представителям других народов, культур, религий, их традициям и духовно-нравственным ценностям;
- популяризацию здорового образа жизни, вовлечение молодежи в спортивные и туристические мероприятия;
- развитие системы индивидуальной профилактической работы с молодежью "группы особого внимания";
- профилактику асоциальной деятельности несовершеннолетних и молодежи "группы риска" и формирование позитивных жизненных стратегий;
- пропаганду репродуктивного поведения, поддержку института молодой семьи.
Направление 4. Содействие молодежи в решении проблем профессионального самоопределения, конкурентоспособности на рынке труда, улучшении жилищных условий, информирование о потенциальных возможностях собственного развития в городе.
В рамках данного направления планируется реализовать комплекс мероприятий, направленных на:
- содействие эффективной профессиональной ориентации молодежи, развитие моделей и форм ее вовлечения в трудовую и экономическую деятельность;
- содействие трудоустройству выпускников системы высшего и среднего специального образования;
- создание условий для реабилитации и адаптации молодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации;
- популяризацию малого предпринимательства как перспективного вида деятельности в молодежной среде;
- информирование молодежи о существующих программах по улучшению жилищных условий молодежи;
- развитие систем информирования и программ социального просвещения по всему спектру вопросов жизни молодежи в обществе, необходимых для самостоятельного решения молодыми людьми своих проблем.
Реализация Программы будет осуществляться в 2011-2015 годах в один этап, обеспечивающий непрерывность решения поставленных задач. Мероприятия Программы последовательно выполняются на протяжении всего срока действия Программы, без привязки к календарным годам, в связи с чем отдельные этапы ее реализации не выделяются.
Целевыми индикаторами и показателями реализации Программы являются:
- обеспечение информирования молодых граждан о программных мероприятиях (в том числе потенциальных возможностях их развития, трудоустройства, занятости, улучшения жилищных условий) не менее чем в 3 средствах массовой информации (54 мероприятия = 54 упоминания x 3 = 162);
- увеличение количества молодых граждан, принимающих участие в творческих, социальных, научных и иных мероприятиях Программы, до 160 тысяч человек от общего числа молодежи города в возрасте от 14 до 25 лет;
- увеличение численности молодежи, участвующей в добровольческой деятельности, до 80 тысяч человек от общего количества молодежи;
- увеличение численности молодежи, участвующей в деятельности детских и молодежных общественных объединений, до 50 тысяч человек от общего количества молодежи;
- обеспечение количества реализуемых молодежных социальных и инновационных проектов, направленных на развитие города, не менее 10 в год;
- обеспечение количества проводимых городских конкурсных мероприятий, направленных на выявление талантливой молодежи, не менее 10 в год.
Раздел III.Система программных мероприятий
Раздел IV.Ресурсное обеспечение долгосрочной городской целевой программы с разбивкой по годам и источникам финансирования
Для реализации Программы разработана система программных мероприятий, предусматривающая финансирование мероприятий Программы из бюджета города.
Общий объем финансирования за счет средств бюджета города - 27123,6 тыс. руб., в том числе:
2011 год - 5153,6 тыс. руб.;
2012 год - 5381,6 тыс. руб.;
2013 год - 5171,6 тыс. руб.;
2014 год - 5563,4 тыс. руб.;
2015 год - 5853,4 тыс. руб.
Раздел V.Механизм реализации долгосрочной городской целевой программы
Реализация долгосрочной городской целевой программы "Молодежь Ростова" на 2011-2015 годы осуществляется отделом по делам молодежи Администрации города Ростова-на-Дону на основе контрактов, заключаемых в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
Исполнители отдельных мероприятий Программы определяются на конкурсной основе в установленном порядке.
Задачей отдела по делам молодежи Администрации города Ростова-на-Дону как основного исполнителя Программы является организационное, информационное и методическое обеспечение реализации мероприятий Программы. Отдел по делам молодежи осуществляет регулярный мониторинг эффективности реализации мероприятий Программы, при необходимости готовит предложения по корректировке программно-целевых мероприятий и их ресурсного обеспечения. Изменения, вносимые в Программу, утверждаются соответствующим постановлением Администрации города.
Раздел VI.Организация управления долгосрочной городской целевой программой и контроль за ходом ее реализации
Программа реализуется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Областным законом от 22.10.2004 N 167-ЗС "О государственной поддержке молодежи, молодежных и детских общественных объединений в Ростовской области", Стратегией государственной молодежной политики (утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 18.12.2006 N 1760-р), Уставом города Ростова-на-Дону.
Общее руководство и координацию работы по исполнению Программы осуществляет Администрация города Ростова-на-Дону.
Контроль за выполнением мероприятий Программы осуществляет отдел по делам молодежи Администрации города Ростова-на-Дону.
Отдел по делам молодежи предоставляет отчет о ходе реализации Программы в МУ "Департамент экономики" и МУ "Муниципальное казначейство г. Ростова-на-Дону" в соответствии с постановлением Мэра города Ростова-на-Дону от 15.09.2008 N 940 "О порядке разработки долгосрочных городских целевых программ, их формирования и реализации и порядке разработки ведомственных целевых программ, их формирования и реализации".
Общий контроль за выполнением Программы осуществляет заместитель главы Администрации города (по социальным вопросам).
Раздел VII.Оценка эффективности социально-экономических и экологических последствий от долгосрочной городской целевой программы
Результатами реализации мероприятий Программы в соответствии с намеченной целью, приоритетными задачами и основными направлениями должны стать:
- рост социальной активности, ответственности, городского патриотизма у молодых людей;
- распространение в молодежной среде установки на самостоятельное, инициативное решение собственных проблем;
- рост профессиональной конкурентоспособности молодых специалистов и, следовательно, их вклада в экономическое развитие города, количественное пополнение и повышение качества городских трудовых ресурсов;
- рост удельного веса инновационных решений и технологий в городском хозяйстве за счет эффективного использования потенциала молодежи;
- пополнение кадрового резерва органов власти за счет привлечения перспективных молодых специалистов;
- сокращение издержек, порождаемых низким качеством здоровья молодежи, распространением в молодежной среде дурных привычек;
- укрепление общественной безопасности за счет сокращения количества правонарушений, совершаемых молодежью;
- рост рождаемости в молодых семьях;
- формирование позитивной, внутренне интегрированной городской молодежной культуры, улучшающей имидж города;
- обеспечение постоянной информированности органов муниципальной власти о социальных и общественно-политических процессах, происходящих в молодежной среде.
Эффективность реализации Программы будет оцениваться в соответствии с целевыми индикаторами и показателями, характеризующими динамику изменения положения молодежи в городе Ростове-на-Дону, в сравнении с 2010 годом. В 2015 году в результате выполнения Программы будут получены следующие результаты, определяющие ее социально-экономическую эффективность:
- обеспечение информирования молодых граждан о программных мероприятиях (в том числе потенциальных возможностях их развития, трудоустройства, занятости, улучшения жилищных условий) не менее чем в 3 средствах массовой информации (54 мероприятия = 54 упоминания x 3 = 162);
- увеличение количества молодых граждан, принимающих участие в творческих, социальных, научных и иных мероприятиях Программы, до 160 тысяч человек от общего числа молодежи города в возрасте от 14 до 25 лет;
- увеличение численности молодежи, участвующей в добровольческой деятельности, до 80 тысяч человек от общего количества молодежи;
- увеличение численности молодежи, участвующей в деятельности детских и молодежных общественных объединений, до 50 тысяч человек от общего количества молодежи;
- обеспечение количества реализуемых молодежных социальных и инновационных проектов, направленных на развитие города, не менее 10 в год;
- обеспечение количества проводимых городских конкурсных мероприятий, направленных выявление талантливой молодежи, не менее 10 в год.
Расчет целевых индикаторов и показателей долгосрочной городской целевой программы "Молодежь Ростова" на 2011-2015 годы по годам исполнения
| N п/п | Наименование целевых индикаторов и показателей Программы | Единица измерения | Расчетный показатель | В том числе | |||||
| 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | |||||
| 1. | Количество программных мероприятий, освещенных не менее чем в 3 средствах массовой информации | единиц | не менее 162 упоминаний | 162 | 162 | 162 | 162 | 162 | |
| 2. | Количество молодых граждан в возрасте от 14 до 25 лет, принимающих участие в творческих, социальных, научных и иных мероприятиях из расчета среднестатистических показателей по итогам 20082010 гг. | тыс. чел. | не менее 160 тыс. чел. | 80 | 100 | 125 | 145 | 160 | |
| 3. | Количество молодых граждан, участвующих в добровольческой деятельности по итогам 2009-2010 гг. | тыс. чел. | не менее 80 тыс. чел. | 35 | 44 | 57 | 69 | 80 | |
| 4. | Количество молодых граждан, участвующих в деятельности детских и молодежных общественных объединений по итогам 2008-2010 гг. из расчета средней проходимости и на основании фотоотчетов (пригласительных билетов) | тыс. чел. | не менее 50 тыс. чел. | 40 | 45 | 45 | 50 | 50 | |
| 5. | Количество реализованных молодежных социальных и инновационных проектов, направленных на развитие города | единиц | не менее 10 ежегодно | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | |
| 6. | Количество проведенных городских конкурсных мероприятий, направленных на выявление талантливой молодежи | единиц | не менее 10 ежегодно | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
Методика оценки эффективности реализации долгосрочной городской целевой программы "Молодежь Ростова" на 2011-2015 годы - в приложении 1 к настоящей Программе.
Заведующий сектором
нормативных документов
Администрации города
Т.Н.ТАРЕЕВА