Решение от 07.12.2010 г № 53
О реализации статьи 37 Устава города Ростова-на-Дону
В соответствии со статьей 40 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 10 Областного закона Ростовской области от 13.10.2008 N 103-ЗС "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ростовской области", статьей 37 Устава города Ростова-на-Дону, Регламентом Ростовской-на-Дону городской Думы, руководствуясь статьями 39, 41 Устава города Ростова-на-Дону, городская Дума решила:
1.В целях эффективного обеспечения исполнения полномочий депутатов Ростовской-на-Дону городской Думы пятого созыва (далее - депутат) в избирательном округе предоставить право депутату на помощника, работающего по срочному трудовому договору.
2.Депутат самостоятельно подбирает помощника и вносит его кандидатуру на рассмотрение председателю городской Думы. Решение о заключении срочного трудового договора принимается председателем городской Думы на основании представления депутата.
3.Трудовой договор (в том числе по совместительству) с помощником заключается председателем городской Думы в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.Прием на работу помощника оформляется распоряжением председателя городской Думы на основании заключенного в письменной форме срочного трудового договора на срок, не превышающий срок полномочий депутата.
5.При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, представляет:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- документ об образовании;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
6.При заключении трудового договора по совместительству лицо, поступающее на работу, представляет документы, предусмотренные статьей 283 Трудового кодекса Российской Федерации.
7.Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия помощник депутата должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.
Трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока его действия по представлению депутата по следующим основаниям:
- по соглашению сторон;
- по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
- по инициативе работника в случаях, предусмотренных статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;
- по другим основаниям, предусмотренным трудовым законодательством.
Трудовой договор с помощником расторгается до окончания срока его действия в случаях:
- досрочного прекращения полномочий депутата;
- в иных случаях, предусмотренных действующим действующим трудовым законодательством.
В случае прекращения срочного трудового договора помощник обязан в течение 3 дней сдать служебное удостоверение и возвратить все документы, содержащие служебную информацию.
8.Руководство деятельностью помощника осуществляется непосредственно депутатом.
9.Постоянное рабочее место помощника определяет депутат. Этим местом может быть помещение местного отделения политической партии, либо помещение в котором депутат ведет прием, либо иное место, определенное депутатом.
10.Помощник депутата не является муниципальным служащим.
11.Документом, подтверждающим полномочия помощника депутата, является удостоверение. Удостоверения регистрируются и выдаются главным специалистом правового отдела (по кадрам) аппарата городской Думы лично под роспись, о чем в журнале регистрации выдачи удостоверений аппарата городской Думы делается отметка.
12.При прекращении полномочий помощник обязан сдать удостоврение, о чем делается запись в журнале регистрации выдачи удостоврений аппарата городской Думы.
13.В случае если после прекращения полномочий помощник не сдал удостоверение, то по представлению депутата оно признается утратившим силу путем опубликования соответствующих сведений в городской газете "Ростов официальный".
14.Оплата труда помощника депутата производится за счет фонда оплаты труда, предусмотренного сметой расходов городской Думы в текущем году, исходя из утвержденного председателем городской Думы штатного расписания, в размере установленного для каждого депутата фонда оплаты труда помощников.
15.Оплата труда помощника депутата состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных выплат, определяемых настоящим решением.
16.Установить, что в состав оплаты труда помощника депутата, входят:
- должностной оклад в размере 4000,00 рублей;
- ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу в размере 75%% должностного оклада;
- ежемесячная надбавка за особые условия труда к должностному окладу в размере 100%% должностного оклада.
17.Учет рабочего времени помощника осуществляется депутатом с оформлением табеля учета рабочего времени и начисления заработной платы за календарный месяц, представляемого в бухгалтерию городской Думы не позднее 15 и 25 числа каждого месяца.
18.Размер должностного оклада увеличивается (индексируется) распоряжением председателя городской Думы в порядке и сроки, предусмотренные для увеличения (индексации) должностных окладов (денежного содержания) муниципальных служащих города Ростова-на-Дону.
19.При формировании оплаты труда городской Думы сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов помощников депутатов городской Думы, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу - в размере 9 должностных окладов;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия - в размере 12 должностных окладов;
- премии по результатам работы за год - в размере 2 должностных окладов.
20.Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2011 года.
21.Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению, правопорядку, связям с правоохранительными органами, политическими партиями и общественными объединениями, средствами массовой информации (Т.П. Георгиева).
Мэр города
Ростова-на-Дону
М.А.ЧЕРНЫШЕВ