Приложение к Постановлению от 13.12.2010 г № 3394 Положение
Положение об установлении, начислении и выплате материальной помощи молодым специалистам, работающим в муниципальных бюджетных учреждениях здравоохранения, образования, культуры города Волгодонска
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение определяет условия установления, начисления и выплаты материальной помощи молодым специалистам, работающим в муниципальных бюджетных учреждениях здравоохранения (кроме молодых специалистов, предусмотренных пунктом 3 приложения к постановлению Администрации города Волгодонска от 21.09.2011 N 2525 "Об утверждении Положения о порядке расходования средств местного бюджета на реализацию мероприятий по улучшению обеспечения муниципальных учреждений здравоохранения города Волгодонска медицинскими кадрами на 2011-2013 годы"), образования, культуры города Волгодонска (далее - учреждения).
1.2.Под молодыми специалистами в настоящем Положении понимаются лица в возрасте до 30 лет, окончившие образовательные учреждения среднего профессионального и высшего профессионального образования, впервые поступившие на работу по полученной специальности в течение трех лет с момента окончания образовательного учреждения, проработавшие по полученной специальности не более трех лет (далее - молодые специалисты).
2.Установление материальной помощи
2.1.Материальная помощь устанавливается молодым специалистам по истечении трех месяцев со дня приема на работу в учреждение при условии выполнения нормы рабочего времени (для педагогических работников - с учетом педагогической нагрузки), определенной за ставку заработной платы (должностной оклад).
2.2.Материальная помощь молодым специалистам, принятым в учреждения до 1 января 2011 года и проработавшим в нем менее трех лет, устанавливается с 1 января 2011 года.
2.3.Материальная помощь устанавливается молодым специалистам по основному месту работы.
2.4.Установление материальной помощи молодым специалистам оформляется приказом (распоряжением) работодателя на основании личного заявления молодого специалиста. Приказ (распоряжение) работодателя об установлении материальной помощи объявляется работнику под роспись.
2.5.Выплата материальной помощи молодым специалистам прекращается при наступлении любого из следующих оснований:
- по достижении ими возраста 30 лет;
- по истечении трех лет с момента приема на работу по полученной специальности;
- при прекращении трудового договора.
2.6.В случае возникновения спорных вопросов при определении соответствия специальности, полученной после окончания образовательного учреждения среднего и высшего профессионального образования, и должности, по которой осуществляется трудовая функция специалиста, решение об установлении материальной помощи принимают комиссии по вопросам установления материальной помощи молодым специалистам (далее - Комиссии).
2.7.Комиссии создаются главными распорядителями бюджетных средств.
2.8.Порядок работы Комиссий и их состав определяются локальными нормативными актами главных распорядителей бюджетных средств.
2.9.При принятии решения об установлении материальной помощи молодым специалистам Комиссии учитывают требования Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
2.10.Решения Комиссий оформляются протоколами.
3.Начисление и выплата материальной помощи
3.1.Материальная помощь молодым специалистам зависит от профессионального образования и начисляется:
- в размере - 1000 рублей для молодых специалистов после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования;
- в размере - 700 рублей для молодых специалистов после окончания образовательного учреждения среднего профессионального образования.
3.2.Материальная помощь молодым специалистам производится ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы, пропорционально отработанному времени.
3.3.При исчислении средней заработной платы материальная помощь не учитывается.
4.Ответственность
4.1.Главные распорядители и получатели бюджетных средств несут ответственность за целевое расходование выделенных средств из местного бюджета, предусмотренных на выплату материальной помощи молодым специалистам в соответствии с настоящим Положением.
Управляющий делами
И.В.ОРЛОВА