Приложение к Постановлению от 31.10.2011 г № 800 Лист

Лист рейтинговых оценок конкурса на звание «Лучший руководитель промышленного предприятия года»


N п/п Наименование показателя Баллы
1. Темп роста объема производства к аналогичному периоду прошлого года (на основании отчетов о производстве товарной продукции) за каждый процент роста - 1 балл, при отсутствии роста - минус 1 балл
2. Объем экспортной продукции (на основании отчетов о поставке продукции на экспорт) за каждые 100 тыс. руб. - 1 балл, при отсутствии - минус 1 балл
3. Рентабельность продукции (отношение прибыли от реализации продукции к себестоимости реализованной продукции) до 5% - 1 балл, 5-10% - 2 балла, более 10% - 3 балла, при отсутствии рентабельности минус 2 балла
4. Темп роста среднемесячной заработной платы одного работающего к аналогичному периоду прошлого года за каждый процент роста 3 балла, при отсутствии роста минус 3 балла
5. Задолженность по заработной плате (на основании статистической информации) отсутствие - 3 балла, при наличии задолженности - минус 3 балла
6. Задолженность по налогам и обязательным платежам (на основании сведений ИФНС) отсутствие - 2 балла, при наличии задолженности - минус 2 балла
7. Чистая прибыль за каждые 100 тыс. руб. - 1 балл, при отсутствии чистой прибыли минус 1 балл
8. Участие в благотворительной деятельности. Сумма перечисленных средств учреждениям здравоохранения, образования и культуры, другим общественным организациям (на основании платежных документов) за каждые 10 тыс. руб. - 1 балл, при отсутствии - минус 1 балл
9. Случаи травматизма на производстве за каждый - минус 1 балл, при отсутствии - 1 балл
10. Сумма инвестиций на освоение новой продукции и технологий за каждые 100 тыс. руб. - 1 балл, при отсутствии - минус 1 балл
11. Закрепленная территория по благоустройству (на основании постановлений администрации района) за каждый га - 4 балла, при отсутствии закрепленной территории - минус 4 балла
12. Количество внедренных рационализаторских предложений и изобретений (на основании приказов руководителя) за каждое рацпредложение 1 балл, при отсутствии - минус 1 балл
13. Наличие социальных программ (на основании коллективного договора) за каждую программу - 5 баллов, при отсутствии - минус 5 баллов
14. Текучесть кадров. Количество уволенных в течение года, кроме пенсионеров за каждые 10 чел. - минус 2 балла, при отсутствии - 1 балл
15. Прирост количества работников предприятия в течение года за каждые 10 чел. - 2 балла, при отсутствии - минус 1 балл
16. Активное участие в выставках, конференциях, симпозиумах и других общегородских мероприятиях (на основании приказов руководителя и заявок на участие) до 5 мероприятий - 1 балл, свыше 5 мероприятий - 2 балла, отсутствие - минус 3 балла
17. Активное участие в работе НА "Совет директоров предприятий города Ростова-на-Дону". Количество поданных предложений к рассмотрению на заседаниях Совета за год (на основании протоколов заседаний) за каждое предложение - 1 балл, при отсутствии - минус 1 балл
18. Наличие дипломов за лучшее качество продукции (на основании дипломов) за каждый диплом - 1 балл, при отсутствии - минус 1 балл
19. Количество освоенных новых наименований продукции (на основании приказов руководителя о начале производства) за каждое наименование - 1 балл, при отсутствии - минус 1 балл
20. Ввод в действие производственных объектов (на основании актов приемки) за каждый объект - 1 балл, при отсутствии - 1 балл
21. Ввод в действие объектов соцкультбыта (на основании актов приемки) за каждый объект - 2 балла, при отсутствии - минус 2 балла
22. Наличие государственных и других значимых наград (на основании удостоверений) за каждую награду - 1 балл, при отсутствии - минус 1 балл
23. Стаж работы на предприятии (на основании трудовой книжки) каждые полные 5 лет - 1 балл

Заведующий сектором
нормативных документов
Администрации города
Т.Н.ТАРЕЕВА