Приложение к Постановлению от 22.11.2011 г № 3221 Условие
Мероприятия по улучшению условий и охраны труда для муниципальных предприятий Г. Волгодонска на 2011-2013 годы
| N п/п | Наименование мероприятий | Срок исполнения (годы) | Исполнитель |
| I. Организационные мероприятия | |||
| 1.1. | Организовывать и проводить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда | весь период | Руководители муниципальных предприятий |
| 1.2. | Проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда | весь период | Руководители муниципальных предприятий |
| 1.3. | Обеспечивать работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия | весь период | Руководители муниципальных предприятий |
| 1.4. | Организовывать и проводить предварительные и периодические медицинские осмотры | весь период | Руководители муниципальных предприятий |
| 1.5. | Обеспечивать разработку и утверждение инструкций по охране труда по профессиям и видам работ | весь период | Руководители муниципальных предприятий |
| 1.6. | Обеспечивать обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | весь период | Руководители муниципальных предприятий |
| 1.7. | Обеспечивать соблюдение ограничения применения труда женщин и лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также применение норм предельно допустимой нагрузки при подъеме и перемещении тяжестей вручную в соответствии с действующим законодательством | весь период | Руководители муниципальных предприятий |
| 1.8. | Предоставлять работникам компенсации за вредные и (или) опасные условия труда в соответствии с действующим законодательством | весь период | Руководители муниципальных предприятий |
| 1.9. | Обеспечивать устройство санитарных постов с аптечками, укомплектованными медикаментами для оказания первой помощи | весь период | Руководители муниципальных предприятий |
| II. Технические мероприятия | |||
| 2.1. | Осуществлять внедрение, обновление и (или) реконструкцию основных производственных фондов, оборудования, механизмов, систем, устройств, приспособлений, отвечающих требованиям безопасности или обеспечивающих безопасные условия при осуществлении технологического процесса | весь период | Руководители муниципальных предприятий |
| 2.2. | Обеспечить установку нового и (или) реконструкцию имеющегося оборудования, систем, устройств, обеспечивающих поддержание параметров среды в соответствии с установленными требованиями | весь период | Руководители муниципальных предприятий |
| 2.3. | Проводить контроль, техническое обслуживание, осмотры, обследования, испытания, ремонт зданий, сооружений, оборудования, механизмов, устройств | весь период | Руководители муниципальных предприятий |
| 2.4. | Обеспечить устройство, реконструкцию и расширение санитарно-бытовых помещений | весь период | Руководители муниципальных предприятий |
| III. Социальное партнерство в области охраны труда | |||
| 3.1. | Содействовать усилению взаимодействия в области охраны труда между работодателями и работниками посредством заключения коллективных договоров | весь период | Отдел по оплате труда, уровню жизни и трудовым отношениям Администрации города |
| IV. Контрольная деятельность | |||
| 4.2. | Осуществлять административно-общественный контроль за условиями труда на рабочих местах | весь период | Руководители муниципальных предприятий |
| V. Информационная деятельность | |||
| 5.1. | Оказывать содействие муниципальным предприятиям города по обеспечению нормативными правовыми актами, содержащими требования охраны труда | весь период | Отдел по оплате труда, уровню жизни и трудовым отношениям Администрации города |
| 5.2. | Оказывать содействие муниципальным предприятиям по организации работы комитетов (комиссий) по охране труда для осуществления общественного контроля за условиями труда | весь период | Отдел по оплате труда, уровню жизни и трудовым отношениям Администрации города |
| 5.3. | Осуществлять консультирование и оказание правовой помощи по вопросам законодательства в области охраны труда | весь период | Отдел по оплате труда, уровню жизни и трудовым отношениям Администрации города |
Управляющий делами
И.В.ОРЛОВА