Приложение к Постановлению от 13.01.2012 г № 1 Порядок
Порядок выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет государственным гражданским служащим, проходящим службу в правительстве ростовской области, иных органах исполнительной власти ростовской области и в аппаратах мировых судей
1.Общие положения
Настоящий Порядок определяет условия выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет государственным гражданским служащим, проходящим государственную гражданскую службу в Правительстве Ростовской области, иных органах исполнительной власти Ростовской области и в аппаратах мировых судей (далее - единовременное поощрение), в соответствии с частью 3 статьи 19 Областного закона от 26.07.2005 N 344-ЗС "О государственной гражданской службе Ростовской области".
2.Порядок выплаты единовременного поощрения
2.1.Выплата единовременного поощрения государственному гражданскому служащему производится при выходе на государственную пенсию за выслугу лет.
2.2.Решение о выплате государственному гражданскому служащему единовременного поощрения оформляется правовым актом соответствующего государственного органа.
2.3.Государственный гражданский служащий, имеющий не снятое в установленном порядке дисциплинарное взыскание, утрачивает право на получение единовременного поощрения.
2.4.Размер единовременного поощрения составляет три оклада денежного содержания государственного гражданского служащего по должности, замещаемой им на день выхода на государственную пенсию за выслугу лет.
2.5.Выплата государственному гражданскому служащему единовременного поощрения производится за счет средств областного бюджета в пределах установленного фонда оплаты труда соответствующего государственного органа.
2.6.Запись о единовременном поощрении вносится в трудовую книжку и личное дело государственного гражданского служащего.
Начальник общего отдела
Правительства Ростовской области
М.В.ФИШКИН