Приложение к Постановлению от 02.06.2005 г № 2478 Предложение

Система мероприятий по созданию и сохранению рабочих мест в отраслях экономики, повышению занятости населения и снижению дисбаланса между спросом и предложением квалифицированной рабочей силы в Г. Таганроге


N
п/п
Мероприятия

Сроки
исполнения
Ответственные
исполнители
1.



В соответствии с Программой экономиче-
ского и социального развития Ростов-
ской области на 2003-2006 годы обес-
печить создание 3,3 тыс. рабочих мест
2003-2006 гг.



Совет директоров
предприятий
Центр занятости
населения
2.













Проведение мониторинга спроса и пред-
ложения на рабочую силу по крупным и
средним предприятиям города, в сфере
малого бизнеса по укрупненным группам
профессий и специальностей с целью со-
ставления средне- и долгосрочных про-
гнозов объемов и профилей подготовки
кадров в системе профессионального
образования





2005-2006 гг.













Совет директоров
предприятий
Управление экономики
и промышленной
политики Админист-
рации г. Таганрога
Управление образо-
вания Администрации
г. Таганрога
Таганрогский меж-
районный отдел
статистики
Центр занятости
населения
3.





Разработка баланса трудовых ресурсов
города на среднесрочную перспективу в
профессионально-квалификационном раз-
резе с учетом прогнозов социально-
экономического развития г. Таганрога

ежегодно





Управление экономики
и промышленной
политики Админист-
рации г. Таганрога
Предприятия и орга-
низации города
4.








Содействие профессиональной подготов-
ке, переподготовке и повышению квали-
фикации безработных граждан и незаня-
того населения по профессиям (специ-
альностям), востребованным работодате-
лями, за счет средств федерального бюд-
жета, с привлечением средств работода-
телей

2005-2006 гг.








Совет директоров
предприятий
Управление образо-
вания Администрации
г. Таганрога
Образовательные
учреждения г. Таган-
рога, Центр занятос-
ти населения
5.







Содействие трудоустройству выпускников
учреждений начального и среднего
профессионального образования в рамках
программы "Первое рабочее место" в
целях их социальной адаптации и закреп-
ления на постоянной работе за счет
средств федерального бюджета, с привле-
чением средств работодателей
ежегодно







Совет директоров
промышленных пред-
приятий
Управление образо-
вания Администрации
г. Таганрога
Центр занятости
населения
6.









Согласование основных профилей и необ-
ходимых объемов подготовки рабочих и
специалистов в учебных заведениях
города в соответствии с потребностями
рынка труда





ежегодно









Совет директоров
предприятий
Управление образо-
вания Администрации
г. Таганрога
Образовательные
учреждения г. Таган-
рога
Центр занятости
населения
7.








Согласование открытия новых направле-
ний подготовки рабочих и специалистов
в учреждениях высшего, среднего и на-
чального профессионального образования
согласно потребностям рынка труда
города



ежегодно








Администрация
г. Таганрога
Совет директоров
предприятий
Образовательные
учреждения г. Таган-
рога
Центр занятости
населения
8.


















Продолжение работы в рамках созданной
системы профессиональной ориентации
учащихся:
- расширение спектра направлений проф-
ориентации учащихся с учетом потребно-
стей предприятий;
- заключение трехсторонних договоров
(учебные заведения - центр занятости
- предприятия) с целью закрепления вы-
пускников на рабочих местах (стажиров-
ка, производственная практика);
- создание молодежных производственных
участков на предприятиях города в рам-
ках программы "Первый старт";
- проведение уроков занятости, уроков
карьеры;
- систематическое ознакомление учащихся
с работой предприятий города с целью
поднятия престижа рабочих профессий
2005-2006 гг.


















Предприятия и ор-
ганизации города
Управление образо-
вания Администрации
г. Таганрога
Образовательные
учреждения г. Таган-
рога, Центр занятос-
ти населения











Заместитель Главы
городского самоуправления -
управляющий делами
С.В.ДРОБНЫЙ