Приложение к Распоряжению от 12.03.2004 г № 33 Положение

Положение о порядке исчисления стажа муниципальной службы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет муниципальным служащим

1.Общие положения
1.Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу муниципальным служащим муниципальной службы производится дифференцированно в зависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах:

При стаже работы                            процентов должностного
                                                     оклада
От 1 до 5 лет                                          10%
Свыше 5 до 10 лет                                      15%
Свыше 10 до 15 лет                                     20%
Свыше 15 лет                                           30%

2.Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет
В стаж муниципальной службы муниципального служащего, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, включается:
2.1.Время работы на муниципальных должностях муниципальной службы, выборных муниципальных должностях.
- Периоды службы в следующих государственных должностях:
- государственные должности РФ и государственные должности субъектов РФ;
- государственные должности федеральных государственных служащих, предусмотренные Реестром государственных должностей федеральных государственных служащих, утвержденным Указом Президента РФ от 11.01.1995 N 33;
- государственные должности федеральной государственной службы, предусмотренные перечнями государственных должностей федеральной государственной службы, являющимися соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы РФ;
- государственные должности государственной службы субъектов РФ;
- должности (воинские должности), прохождение службы (военной службы), в которых засчитывается в соответствии с законодательством РФ в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
- должности сотрудников федеральной налоговой полиции, определяемые в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым в порядке, установленном законодательством РФ;
- должности сотрудников таможенных органов РФ, определяемые в соответствии с Федеральным законом от 21.07.1997 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах РФ";
- должности прокурорских работников, определяемые в соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре РФ";
- должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, занимаемые на постоянной основе в период с 1 января 1992 года до введения в действие соответственного перечня государственных должностей РФ, утвержденного Указом Президента РФ от 11.01.1995 N 32, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих, перечней государственных должностей федеральной государственной службы, являющихся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы РФ, перечней государственных должностей государственной службы субъектов РФ;
- в Администрации Президента РФ, государственных органах (органах) Президента РФ, государственных органах (органах) при Президенте РФ;
- в Совете Безопасности РФ и его аппарате;
- в федеральных органах законодательной (представительной) власти и их аппаратах, Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете РФ, Государственном комитете РФ по статистике и его органах в республиках, краях, областях, автономной области и автономных округах, районах и городах, Контрольно-бюджетном комитете при Государственной Думе Федерального Собрания РФ, в органах народного контроля;
- в Правительстве РФ (Совете Министров Правительстве РФ) и его аппарате, федеральных органах, представительствах РФ и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствах и консульских учреждениях РФ, а также в органах государственного управления (органах управления) при Правительстве РФ (Совете Министров - Правительстве РФ и при федеральных органах исполнительной власти);
- в Конституционном Суде РФ, в Верховном Суде РФ, Высшем Арбитражном Суде РФ, федеральных судах (судах, государственном арбитраже), в их аппаратах, а также в Прокуратуре РФ (органах прокуратуры);
- в Центральной избирательной комиссии РФ и ее аппарате;
- в Счетной палате РФ и ее аппарате;
- в органах государственной власти субъектов РФ и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) субъектов РФ, в высших государственных органах автономных республик, местных государственных органов (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономной области, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительных комитетах) и органах местного самоуправления;
- в упраздненных государственных учреждениях, функции государственного управления которых переданы федеральным государственным органам, либо в государственных учреждениях, преобразованных в федеральные государственные органы, а также в государственных учреждениях, должности в которых были включены в перечни государственных должностей федеральной государственной службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы РФ, - в порядке, определяемом Правительством РФ;
- должности, занимаемые гражданами РФ в межгосударственных, межправительственных органах, созданных государствами - участниками СНГ, с участием РФ, в аппарате Исполнительного комитета Союза Беларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России, должности, занимаемые на профессиональной постоянной основе в органах Союзного государства и их аппаратах;
- должности в профсоюзных органах, занимаемые работниками, освобожденными от должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе в соответствии с федеральным законом;
- должности руководителей, специалистов и служащих, выборные должности, занимаемые на постоянной основе до 31 декабря 1991 года включительно, в органах государственной власти и управления, а также в организациях и учреждениях, осуществляющих в соответствии с законодательством СССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, в том числе:
а) в аппаратах Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления Президента при Президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов других союзных республик;
б) в Верховном Совете СССР и его Секретариате, Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик и их аппаратах. Краевых и областных Советах народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) и их исполнительных комитетах;
в) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР и его аппаратах, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, органах государственного управления при Кабинете Министров СССР, Совета Министров (правительствах) союзных и автономных республик и их аппаратах, органах государственного управления Совета Министров (правительствах) союзных и автономных республик, органах государственного управления при Совете Министров (правительствах) союзных и автономных республик;
г) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах управления на территории СССР в порядке, определяемом Правительством РФ;
д) в дипломатических представительствах СССР и союзных республик, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом;
е) в Комитете конституционного надзора СССР и его Секретариате, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, государственном арбитраже, суде и органах прокуратуры СССР;
ж) в советах народного хозяйства всех уровней;
з) в аппаратах управления государственных объединений союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения, государственных концернов, ассоциаций, иных государственных организаций, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик, - в порядке, определяемом Правительством РФ;
и) в международных организациях за рубежом в порядке, определяемом Правительством РФ;
к) в Постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, аппарате Совета Экономической Взаимопомощи и органах Совета Экономической Взаимопомощи;
л) в центральных профсоюзных органах СССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах и его аппаратах, в профкомах органов государственной власти и управления, кроме должностей в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
- должности в ЦК КПСС, ЦК компартий союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах партии и их аппаратах, в парткомах органов государственной власти и управления, занимаемые до 14 марта 1990 года (дня введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного Закона) СССР), кроме должностей в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
- отдельные должности руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых были необходимы федеральным государственным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой государственной должности федеральной государственной службы, - в порядке, определяемом Правительством РФ. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
3.Начисление и выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу
3.1.Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
3.2.Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
3.3.Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
3.4.В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок (при исполнении государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в образовательном учреждении и в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ), ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
3.5.Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу производится на основании распоряжения Главы Администрации (Мэра) города по представлению комиссии по установлению трудового стажа.
3.6.При увольнении работника ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.
4.Установление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу
4.1.Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет к должностному окладу определяется комиссией по установлению трудового стажа, состав которой утверждается Главой Администрации (Мэром) города.
4.2.Документами для определения трудового стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, является трудовая книжка, а также документы, удостоверяющие наличие стажа работы (службы), дающего право на ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу.
5.Заключительные положения
5.1.Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки за выслугу лет к должностному окладу или определения размеров этой выплаты рассматриваются в установленном законодательством порядке.
Управляющий делами
Администрации города
В.Г.ШЕВЕЛЕВ