Приложение к Распоряжению от 12.03.2004 г № 33 Положение
Положение о порядке исчисления стажа для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления
1.Общие положения
1.Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в зависимости от стажа работы в следующих размерах:
При стаже работы процентов должностного
оклада
От 3 до 8 лет 10%
Свыше 8 до 13 лет 15%
Свыше 13 до 18 лет 20%
Свыше 18 до 23 лет 25%
Свыше 23 лет 30%2.Исчисление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет
В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работникам, занимающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение, включается время работы на должностях согласно приложению N 4 к Областному закону "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности Ростовской области" от 27.10.2000 N 109-ЗС:
- начальник управления (службы) эксплуатации зданий;
- заместитель начальника управления (службы) эксплуатации зданий, главный инженер;
- заведующие копировально-множительным бюро, машинописным бюро, старший инспектор;
- заведующие экспедицией, хозяйством, складом; кассир, комендант, архивариус, стенографистка II категории, секретарь-стенографистка, машинистка I категории;
- машинистка II категории, секретарь-машинистка, экспедитор.
3.Начисление и выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу
3.1.Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
3.2.Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
3.3.Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
3.4.В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок, в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
3.5.Назначение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу производится на основании распоряжения Главы Администрации (Мэра) города по представлению комиссии по установлению трудового стажа.
3.6.При увольнении работника ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.
4.Установление стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу
4.1.Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет к должностному окладу определяется комиссией по установлению трудового стажа, состав которой утверждается Главой Администрации (Мэром) города.
4.2.Документами для определения трудового стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, является трудовая книжка, а также документы, удостоверяющие наличие стажа работы (службы), дающего право на ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу.
5.Заключительные положения
5.1.Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки за выслугу лет к должностному окладу или определения размеров этой выплаты рассматриваются в установленном законодательством порядке.
Управляющий делами
Администрации города
В.Г.ШЕВЕЛЕВ
Начальник общего отдела
Администрации города
Г.В.ГРИЦАЙ
Начальник службы
по юридическим вопросам
Ю.А.ЛУБЕНЦОВ