Приложение к Решению коллегии от 25.07.2005 г № 75 Рекомендация

Методические рекомендации по определению штатной численности муниципальных служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления ростовской области

Штатная численность муниципальных служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления, определяется в следующем порядке:
1.На основе анализа федерального и областного законодательства формируется перечень основных полномочий исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления.
2.На основе анализа полномочий, содержащихся в рамках перечня, сформированного в соответствии с пунктом 1 настоящих методических рекомендаций, формируется оптимальный перечень функций исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления, которые группируются по родственным признакам.
3.Экспертным путем определяются средние трудозатраты на выполнение отдельных функций, сгруппированных в соответствии с пунктом 2 настоящих методических рекомендаций.
4.Исходя из объема трудозатрат, определенных в соответствии с пунктом 3 настоящих методических рекомендаций, рассчитывается штатная численность муниципальных служащих структурных подразделений местных администраций и их органов, образуемых для реализации соответствующих групп родственных функций, по формуле

                                  n
                                 SUM ti x Ni
                                 i=1
                          Чj = --------------- x K,
                                       T

где Чj - штатная численность муниципальных служащих структурного подразделения местной администрации (органа местной администрации), необходимая для выполнения j-ой группы родственных функций;
ti - средние трудозатраты на выполнение i-ой функции, входящей в состав j-ой группы родственных функций;
Ni - количество повторяющихся операций (разрабатываемых нормативных правовых актов, рассматриваемых обращений, проводимых проверок и т.п.) в рамках деятельности по реализации i-ой функции, входящей в состав j-ой группы родственных функций, в базовом периоде (базовые показатели) <*>;
T - годовой фонд рабочего времени в часах, определяемый по формуле
T = B x q,
где B - продолжительность рабочего дня, равная 8 часам;
q - продолжительность полезного рабочего времени, равное 210 рабочим дням;
K - коэффициент неучтенного объема работ (время на выполнение различных функций, которые невозможно учесть в предварительных (плановых) расчетах), равный 1,1.
5.Путем суммирования показателей штатной численности, рассчитанных в соответствии с пунктом 4 настоящих методических рекомендаций, определяется общая штатная численность муниципальных служащих исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления.
6.Учитывая характер работ, выполняемых отдельными структурными подразделениями и органами местных администраций, до 20% штатной численности работников исполнительно-распорядительных органов местного самоуправления, рассчитанной в соответствии с пунктом 4 настоящих методических рекомендаций, могут быть наделены статусом работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности соответствующих органов.
Консультант первого
заместителя Главы Администрации
(Губернатора) области - Вице-губернатора
С.С.ВОЛОДЬКОВ