Постановление от 25.07.2012 г № 590
О внесении изменений в постановление Мэра города Ростова-на-Дону от 31.10.2008 N 1170 «Об условиях оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Ростова-на-Дону»
В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (ред. от 06.12.2011), статьей 46 Устава города Ростова-на-Дону, принятого решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 09.04.1996 N 211 (ред. от 21.02.2012), решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 31.10.2008 N 461 "О системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений" (ред. от 20.07.2010), постановлением Правительства Ростовской области от 22.03.2012 N 219 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области" постановляю:
1.Внести в постановление Мэра города Ростова-на-Дону от 31.10.2008 N 1170 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Ростова-на-Дону" (ред. от 19.01.2012) следующие изменения:
1.1.В наименовании слово "бюджетных" исключить.
1.2.В преамбуле слово "бюджетных" исключить.
1.3.В пункте 1 слово "бюджетных" исключить.
1.4.В пункте 2 слово "бюджетных" исключить.
1.5.В пункте 3 :
1.5.1.в подпункте 3.2 слово "бюджетных" исключить;
1.5.2.в подпункте 3.3 слово "бюджетных" исключить;
1.5.3.в подпункте 3.5 слово "бюджетных" исключить;
1.5.4.в подпункте 3.6 слово "бюджетных" исключить;
1.5.5.в подпункте 3.7 слово "бюджетных" исключить;
1.5.6.в подпункте 3.9 слово "бюджетных" исключить;
1.5.7.в подпункте 3.10 слова "МУ "Управление по делам ГОиЧС города Ростова-на-Дону" заменить словами МКУ "Управление по делам ГОиЧС города Ростова-на-Дону";
1.5.8.дополнить текст подпунктом 3.11 следующего содержания:
"3.11. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по физической культуре и спорту.".
1.6.В приложении 2 :
1.6.1.в наименовании слово "бюджетных" исключить;
1.6.2.в пункте 1 слово "бюджетных" исключить;
1.6.3.в пункте 4 слово "бюджетных" исключить;
1.6.4.в пункте 5 слово "бюджетных" исключить.
1.7.В приложении 3 :
1.7.1.в наименовании слово "бюджетных" исключить;
1.7.2.в пункте 1 слово "бюджетных" исключить;
1.7.3.в пункте 2 слово "бюджетных" исключить.
1.8.В приложении 5 :
1.8.1.в наименовании слово "бюджетных" исключить.
1.9.В приложении 6 :
1.9.1.в разделе 1 :
1.9.1.1.в пункте 1.1 :
а) графу 2 пункта 1 таблицы в подпункте 1.1.1 изложить в редакции:
"1-й квалификационный уровень";
б) графу 2 пункта 2 таблицы в подпункте 1.1.1 изложить в редакции:
"2-й квалификационный уровень";
в) подпункт 1.1.1 после таблицы дополнить абзацем следующего содержания:
"Наименования должностей "санитарка", "санитарка (мойщица)", "фасовщица", замещаемых лицами мужского пола, именуются соответственно: "санитар", "мойщик", "фасовщик";
г) графу 3 пункта 4 таблицы в подпункте 1.1.2 дополнить словами ", фельдшер-нарколог";
д) подпункт 1.1.2 после таблицы дополнить абзацем:
"Наименования должностей "акушерка", "медицинская сестра", замещаемых лицами мужского пола, именуются соответственно: "акушер", "медицинский брат (медбрат)";
е) пункт 1 таблицы в подпункте 1.1.3 изложить в редакции:
| "1. | 1-й квалификационный уровень | Врач-стажер; провизор-стажер независимо от квалификационной категории | 4580"; |
ж) абзац третий примечания к подпункту 1.1.3 после слова "отоларингологическое" дополнить словом "(оториноларингологическое)";
з) абзац четвертый примечания к подпункту 1.1.3 изложить в редакции:
"- врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп, блоков) анестезиологии-реанимации (анестезиологии-реаниматологии), отделений (палат, блоков) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной помощи, групп анестезиологии-реанимации (анестезиологии-реаниматологии) станций (отделений) скорой медицинской помощи";
и) графу 3 пункта 2 таблицы в подпункте 1.1.5 после слов "медицинский психолог" дополнить словами ", судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик) <*>, эмбриолог";
к) таблицу в подпункте 1.1.5 дополнить пунктом 3:
| "3. | 4-й квалификационный уровень | Судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик) | 5190"; |
л) подпункт 1.1.5 после таблицы дополнить абзацем:
"<*> Специалисты, имеющие высшее, но не медицинское образование, приравненные по оплате труда к врачам, судебно-медицинским экспертам, относятся к 4-му квалификационному уровню (за исключением занятых амбулаторным приемом)";
1.9.1.2.в пункте 2 примечаний к подпункту 1.2.2:
а) во втором абзаце слова "За 3 месяца" заменить словами "За 4 месяца";
б) в третьем абзаце слова "за 3 месяца" заменить словами "за 4 месяца";
1.9.2.в разделе 4 :
1.9.2.1.в пункте 4.1 :
а) абзац первый подпункта 4.1.1.10 после слова "палаты" дополнить словом ",блоки)";
б) абзац второй подпункта 4.1.1.10 дополнить словами "(анестезиологии-реаниматологии)";
в) абзац третий подпункта 4.1.1.10 после слова "реанимации" дополнить словом "(реаниматологии)";
г) абзац первый подпункта 4.1.2.12 после слова "палаты" дополнить словом ", блоки)";
1.9.3.в разделе 6 :
1.9.3.1.в абзаце первом пункта 6.8 слова "предпринимательской и иной" исключить;
1.9.3.2.в абзаце втором пункта 6.8 слова "предпринимательской и иной" исключить;
1.9.3.3.в пункте 6.9 слова "предпринимательскую деятельность" заменить словами "приносящую доход деятельность".
1.10.В приложении 7 :
1.10.1.в разделе "Общие положения":
1.10.1.1.пункт 1 изложить в редакции:
"1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений по виду экономической деятельности "Образование" (далее - Положение) регулирует порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений и учреждений, обеспечивающих предоставление услуг в сфере образования (далее - учреждение), подведомственных Управлению образования города Ростова-на-Дону, Управлению здравоохранения города Ростова-на-Дону, Управлению культуры города Ростова-на-Дону, Управлению по физической культуре и спорту города Ростова-на-Дону";
1.10.1.2.пункт 4 после слов "на них должностные обязанности," дополнить словами "по рекомендации аттестационной комиссии";
1.10.1.3.в пункте 14 слова "с Трудовым кодексом" заменить словами "со статьей 57 Трудового кодекса";
1.10.2.в разделе 1 :
1.10.2.1.в пункте 1.1 :
а) абзац первый примечаний к подпункту 1.1.3 после слов "муниципальных методических центров" дополнить словами "и психолого-педагогических и медико-социальных центров";
б) графу 3 пункта 1 таблицы в подпункте 1.1.4 после слов "заведующий библиотекой образовательного учреждения" дополнить словами "(кроме руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню)";
в) примечание к подпункту 1.1.4 дополнить абзацем:
"Заведующим библиотеками размер должностного оклада устанавливается как для руководителей структурных подразделений 1-го квалификационного уровня";
1.10.3.в разделе 2 :
1.10.3.1.пункт 2.2 после слов "устанавливаются в форме доплат" дополнить словами "или повышающего коэффициента";
1.10.3.2.в пункте 2.5 :
а) слова "с Трудовым кодексом" заменить словами "со статьей 147 Трудового кодекса";
б) подпункт 2.5.1 после слов "устанавливается работникам, занимающим" дополнить словами "административные должности,";
в) подпункт 2.5.2 изложить в редакции:
"Доплата за работу во вредных и тяжелых условиях труда в размере до 12 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) устанавливается работникам учреждений в соответствии с Перечнем работ с неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты рабочим, специалистам и служащим с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, утвержденным Приказом Государственного комитета СССР по народному образованию от 20.08.1990 N 579, пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной нагрузки.
В каждом учреждении, на основании указанного Перечня , по согласованию с представительным органом работников, утверждается перечень должностей, по которым с учетом конкретных условий работы устанавливается доплата.
Конкретный размер доплаты устанавливается по результатам аттестации рабочих мест, проведенной комиссией образовательного учреждения с привлечением организации, аккредитованной в области охраны труда, и выплачивается за время фактической занятости в таких условиях.
Указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее. При этом руководитель принимает меры по проведению аттестации рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Если по итогам аттестации рабочее место признается безопасным, то указанная выплата не производится.";
г) в таблице подпункта 2.5.3 строку 1 исключить;
д) в таблице подпункта 2.5.3 в графе 2 пункта 5 слова "руководителю, заместителю руководителя" исключить;
е) в таблице подпункта 2.5.3 в графе 3 пункта 5 цифру "15" исключить;
ж) в таблице подпункта 2.5.3 пункт 6 изложить в редакции:
| "6. | За работу в учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, психолого-медико-педагогических комиссиях, логопедических пунктах (группах): - руководителям учреждений (подразделений); заместителям руководителей; педагогическим и другим работникам | 20"; |
1.10.3.3.в пункте 2.6 :
а) подпункт 2.6.1 после слов "им профессий (должностей)" дополнить словами "в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации.";
б) подпункт 2.6.2 после слов "при расширении зон обслуживания" дополнить словами "в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации.";
в) подпункт 2.6.3 после слов "определенной трудовым договором" дополнить словами "в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации.";
г) подпункт 2.6.4 после слов "производится работникам" дополнить словами "в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации";
д) абзац первый подпункта 2.6.5 изложить в редакции:
"Повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации производится работникам, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.";
е) графу 2 пункта 1 таблицы в подпункте 2.6.7 после слова "учителям" дополнить словом ", преподавателям";
ж) графу 2 пункта 3 таблицы в подпункте 2.6.7 изложить в редакции:
"Учителям, преподавателям за проверку письменных работ по:
- русскому языку, литературе;
- математике;
- иностранному языку, черчению, технической механике, физике, химии, биологии, истории, географии, программированию, ОБЖ, музыкальной литературе, аранжировке (урокам музыки).";
з) пункт 6 таблицы в подпункте 2.6.7 изложить в редакции:
┌───┬─────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐ │"6.│Педагогическим работникам образовательных учреж- │ │ │ │дений: │ │ │ │за работу в методических, цикловых, предметных │ │ │ │и психолого-медико-педагогических консилиумах, │ │ │ │комиссиях, методических объединениях: │ │ │ │- руководство комиссиями; │ до 20 │ │ │- работа секретаря. │ до 15 │ │ │Работникам образовательных учреждений: │ │ │ │за работу в аттестационной комиссии министерства │ 10 │ │ │общего и профессионального образования Ростовской│ │ │ │области, ее зональных и территориальных подкомис-│ │ │ │сиях; │ │ │ │за работу в экспертных группах по осуществлению │ 15"; │ │ │всестороннего анализа результатов профессиональ- │ │ │ │ной деятельности аттестуемых педагогических │ │ │ │работников и подготовку экспертного заключения │ │ └───┴─────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
и) пункт 13 таблицы в подпункте 2.6.7 изложить в редакции:
┌────┬─────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐ │"13.│Работникам образовательных учреждений, в которых │ │ │ │не предусмотрена должность заведующего библиоте- │ │ │ │кой (библиотекаря), при наличии книжного фонда не│ │ │ │менее 1000 книг, за ведение библиотечной работы │ │ │ │работникам образовательных учреждений, в том │ │ │ │числе библиотекарям: │ │ │ │за работу с библиотечным фондом учебников, в │ до 25 │ │ │зависимости от количества экземпляров учебников; │ │ │ │за работу с архивом учреждения │ до 25"; │ └────┴─────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
к) в графе 2 пункта 18 таблицы в подпункте 2.6.7 слово "общеобразовательных" заменить словами "образовательных";
л) таблицу в подпункте 2.6.7 дополнить пунктом 27:
┌────┬─────────────────────────────────────────────────┬─────────────────┐ │"27.│Учителям, преподавателям - за исполнение обязан- │ │ │ │ностей мастера учебных мастерских: │ │ │ │заведование учебными мастерскими; │ до 25 │ │ │при наличии комбинированных мастерских │ до 40"; │ └────┴─────────────────────────────────────────────────┴─────────────────┘
1.10.4.в разделе 3 :
1.10.4.1.в пункте 3.4 :
а) таблицу в подпункте 3.4.1 изложить в редакции:
┌───┬──────────────────────────┬─────────────────────────────────┬────────┐ │"N │ Перечень учреждений │ Категория работающих, которым │Размер │ │п/п│ │ устанавливается повышающий │коэффи- │ │ │ │коэффициент к должностному окладу│циента │ ├───┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────┼────────┤ │1. │Лицеи, гимназии, колледжи,│Руководители учреждений (струк- │ 0,15 │ │ │прогимназии │турных подразделений учреждений),│ │ │ │ │заместители руководителей из │ │ │ │ │числа педагогических работников, │ │ │ │ │педагогические работники │ │ ├───┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────┼────────┤ │2. │Общеобразовательные учреж-│Работникам, владеющим иностранны-│ 0,15 │ │ │дения с углубленным изуче-│ми языками и применяющим их │ │ │ │нием иностранных языков │в практической работе │ │ ├───┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────┼────────┤ │3. │Дошкольные образовательные│Руководители учреждений (струк- │ │ │ │учреждения (по результатам│турных подразделений учреждений),│ │ │ │проведения Управлением об-│заместители руководителей, педа- │ │ │ │разования города Ростова- │гогические работники │ │ │ │на-Дону процедуры соответ-│ │ │ │ │ствия виду и категории): │ │ │ │ │1 категории; │ │ 0,35 │ │ │2 категории │ │ 0,25 │ ├───┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────┼────────┤ │4. │Образовательные учреждения│Руководители учреждений (струк- │ │ │ │дополнительного образова- │турных подразделений учреждений),│ │ │ │ния (по результатам прове-│заместители руководителей, педа- │ │ │ │дения Управлением образо- │гогические работники │ │ │ │вания города Ростова-на- │ │ │ │ │Дону процедуры соответст- │ │ │ │ │вия учреждения заявленному│ │ │ │ │виду и категории): │ │ │ │ │высшей категории; │ │ 0,25 │ │ │1 категории │ │ 0,15 │ ├───┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────┼────────┤ │5. │Образовательные учреждения│Тренеры-преподаватели по спорту, │ 0,15 │ │ │дополнительного образова- │тренеры-преподаватели, инструкто-│ │ │ │ния спортивной направлен- │ры-методисты │ │ │ │ности (за наличие статуса │ │ │ │ │специализации, установлен-│ │ │ │ │ного по решению учредителя│ │ │ │ │и по согласованию с Управ-│ │ │ │ │лением по физической куль-│ │ │ │ │туре и спорту города │ │ │ │ │Ростова-на-Дону) │ │ │ ├───┼──────────────────────────┼─────────────────────────────────┼────────┤ │6. │Муниципальное бюджетное │руководитель; заместитель руково-│ 0,2 │ │ │образовательное учреждение│дителя; специалисты (за обеспече-│ │ │ │методический центр "Центр │ние информационной безопасности │ │ │ │информатизации образования│материалов ЕГЭ и ГИА-9, баз │ │ │ │г. Ростова-на-Дону" │данных и обработки персональных │ │ │ │ │данных на участников ЕГЭ и ГИА-9)│ │ │ │ ├─────────────────────────────────┼────────┤ │ │ │руководитель; заместитель руково-│до 1,0";│ │ │ │дителя; специалисты (за обеспече-│ │ │ │ │ние организационно-технического, │ │ │ │ │информационно-технологического │ │ │ │ │сопровождения ЕГЭ и ГИА-9) │ │ └───┴──────────────────────────┴─────────────────────────────────┴────────┘
б) примечание к подпункту 3.4.1 дополнить абзацами:
"Повышающий коэффициент к должностным окладам работников муниципального бюджетного образовательного учреждения методического центра "Центр информатизации образования г. Ростова-на-Дону" за обеспечение организационно-технического, информационно-технологического сопровождения ЕГЭ и ГИА-9 устанавливается на период проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников с 1 апреля по 31 июля.
На выплату работникам муниципального бюджетного образовательного учреждения методического центра "Центр информатизации образования г. Ростова-на-Дону" повышающего коэффициента к должностным окладам за высокие результаты работы предусматриваются средства в размере до 20 процентов от планового фонда оплаты труда. Перечень работников, которым устанавливаются повышающие коэффициенты к должностным окладам за высокие результаты работы и размеры повышающих коэффициентов в установленных пределах, определяется руководителем учреждения по согласованию с представительным органом работников, в зависимости от функциональных обязанностей и степени занятости в мероприятиях по организации и проведению ЕГЭ и ГИА-9.
Список используемых в подпункте 3.4.1 сокращений: ЕГЭ - единый государственный экзамен; ГИА-9 - государственная итоговая аттестация.";
1.10.4.2.в пункте 3.7 абзац первый подпункта 3.7.1 дополнить словами "и образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи";
1.10.4.3.пункт 3.9 после слов "за квалификационную категорию" дополнить словом "и образование.";
1.10.5.в разделе 4 :
1.10.5.1.пункт 4.3 дополнить третьим абзацем:
"Группа по оплате труда заведующего спортивным сооружением (при наличии на балансе или на праве оперативного управления образовательного учреждения дополнительного образования спортивной направленности) определяется в соответствии с типовыми штатными расписаниями учреждений, согласованными Губернатором Ростовской области, и в соответствии с приложением 15 к Приказу Государственного комитета Российской Федерации по физической культуре и туризму от 30.11.1995 N 325 "О рекомендуемых штатах физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений";
1.10.5.2.абзац первый пункта 4.9 изложить в редакции:
"Управление образования города Ростова-на-Дону, Управление здравоохранения города Ростова-на-Дону, Управление культуры города Ростова-на-Дону, Управление по физической культуре и спорту города Ростова-на-Дону, в ведомственной принадлежности которых находятся образовательные учреждения:";
1.10.6.в разделе 5 :
1.10.6.1.в пункте 5.1 подпункт 5.1.4 изложить в редакции:
"В учебную нагрузку учителей за работу с заочниками включаются часы, отведенные на полугодие учебным планом на групповые и индивидуальные консультации, а также 70 процентов от объема часов, отведенных на прием устных и письменных зачетов. Расчет часов в учебном плане на прием устных и письменных зачетов производится на среднее число обучающихся: в группе от 9 до 15 человек - на 12, в группе от 16 до 20 человек - на 18.
При тарификации общее количество часов, включенных в учебную нагрузку, делится на число учебных недель полугодия. Затем к полученному результату прибавляется 0,74 недельных часа на прием зачетов.
Исходя из полученного средненедельного объема учебной нагрузки, учителю определяется месячная заработная плата, которая выплачивается ежемесячно, независимо от фактической нагрузки в разные месяцы полугодия.";
1.10.6.2.в пункте 5.2 абзац первый подпункта 5.2.4 изложить в редакции:
"Группы видов спорта с учетом минимального возраста зачисления детей в образовательных учреждениях дополнительного образования спортивной направленности по этим видам спорта определяются по следующим показателям:";
1.10.6.3.в пункте 5.3 подпункт 5.3.1 после третьего абзаца дополнить абзацем:
"- за часы преподавательской работы в объеме 300 часов в другом образовательном учреждении (в одном или нескольких) сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству, на основе тарификации в соответствии с подпунктом 5.1.1 пункта 5.1 настоящего раздела";
1.10.7.в разделе 6 :
1.10.7.1.пункт 6.1 изложить в редакции:
"Продолжительность рабочего времени работников образовательных учреждений установлена Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников в зависимости от должности и (или) специальности, с учетом особенностей их труда, установлена Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников".
Особенности работы по совместительству педагогических работников установлены постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры".
Перечень должностей работников, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и повышенную оплату труда за работу во вредных условиях труда, установлен Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации, Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, Федеральной пограничной службы Российской Федерации от 30.05.2003 N 225/194/363/126/2330/777/292 "Об утверждении Перечня должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда";
1.10.7.2.пункт 6.8 перед словами "государственному образовательному" дополнить словом "федеральному";
1.10.7.3.в пункте 6.11 предложение "Преподавательская работа в том же образовательном учреждении для указанных работников совместительством не считается" исключить;
1.10.7.4.пункт 6.16 исключить.
1.11.В пункте 1 раздела "Общие положения" приложения 9 слово "бюджетных" исключить.
1.12.Наименование приложения 10 изложить в редакции:
"Положение об оплате труда работников МКУ "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Ростова-на-Дону".
1.13.В пункте 1.5 раздела 1 приложения 11 слова "педагогических работников" заменить словами "работников физической культуры и спорта".
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования в городской газете "Ростов официальный".
3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города (по социальным вопросам) Леденеву В.В., заместителя главы Администрации города (по вопросам экономики) Золотухина В.В.
Мэр
(глава Администрации) города
М.А.ЧЕРНЫШЕВ
Постановление вносит
Департамент экономики