Приложение к Распоряжению от 29.08.2012 г № 189 Форма

Форма разъяснения работнику юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные

_________________________________________________________________________,
                            (фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________,
 (должность, структурное подразделение Правительства Ростовской области)
в  соответствии с требованиями Федерального закона  от 27.07.2006 N 152-ФЗ
"О персональных данных"  уведомляем Вас,  что  обязанность  предоставления
Вами персональных данных установлена _____________________________________
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
    (указываются реквизиты и наименования нормативных правовых актов)
    В   случае  отказа   Вами   предоставить   свои  персональные   данные
Правительство   Ростовской  области  не  сможет  на  законных   основаниях
осуществлять такую обработку, что приведет к следующим для Вас юридическим
последствиям: ____________________________________________________________
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
         (перечисляются юридические последствия для работника)

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области персональных данных Вы имеете право: на получение сведений о Правительстве Ростовской области (в объеме, необходимом для защиты своих прав и законных интересов по вопросам обработки своих персональных данных), о месте нахождения Правительства Ростовской области, о наличии у Правительства Ростовской области своих персональных данных, а также на ознакомление с такими персональными данными; подавать запрос на доступ к своим персональным данным; требовать безвозмездного предоставления возможности ознакомления со своими персональными данными, а также внесения в них необходимых изменений, их уничтожения или блокирования при предоставлении сведений, подтверждающих, что такие персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки; получать уведомления по вопросам обработки персональных данных в установленных действующим законодательством Российской Федерации случаях и сроки; требовать от Правительства Ростовской области разъяснения порядка защиты своих прав и законных интересов; обжаловать действия или бездействие должностных лиц Правительства Ростовской области в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке; на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и (или) компенсацию морального вреда в судебном порядке.

Наименование должности
работника управления по кадровой
работе, подготовившего разъяснения   ___________  ___________________
                                      (подпись)   (инициалы, фамилия)
Ознакомлен
___________    _____________________________
 (подпись)        (расшифровка подписи)
"___" _________ 20__ г.