Приложение к Постановлению от 30.04.2013 г № 470
Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации города Ростова-на-Дону, включает в себя:
разработку и реализацию муниципальных программ (проектов) развития системы дошкольного образования;
расширение сети муниципальных дошкольных образовательных организаций через создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также развитие вариативных форм дошкольного образования;
укрепление материально-технической базы системы дошкольного образования;
совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дошкольного образования в соответствии с Административным регламентом N АР-096-14-Т "Прием заявлений, постановка на учет для зачисления детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады)";
обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения;
создание условий для привлечения негосударственных организаций в сферу дошкольного образования.
Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования включает в себя:
кадровое обеспечение системы дошкольного образования;
внедрение в дошкольных образовательных организациях города Ростова-на-Дону системы оценки качества дошкольного образования.
Введение эффективного контракта в дошкольное образование включает в себя:
внедрение в дошкольных образовательных организациях города Ростова-на-Дону механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками организаций дошкольного образования;
внедрение в дошкольных образовательных организациях города Ростова-на-Дону механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг дошкольной образовательной организацией и эффективностью деятельности руководителя;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в дошкольных образовательных организациях города Ростова-на-Дону.
2.Ожидаемые результаты
Достижение к 2016 году 100 процентов доступности дошкольного образования для детей в возрасте от трех до семи лет.
Повышение качества услуг дошкольного образования за счет:
обновления основных образовательных программ дошкольного образования с учетом требований стандартов дошкольного образования;
введения оценки деятельности дошкольных образовательных организаций на основе показателей эффективности их деятельности.
Обеспечение обновления кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в системе дошкольного образования.
3.ОСНОВНЫЕ КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
СИСТЕМЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ"
| Ед. измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | |
| Численность детей в возрасте от 1 года до 7 лет | тыс. чел. | 67, 2 | 67,7 | 68,3 | 66,8 | 66,5 | 66,8 | 66,2 |
| Охват детей программами дошкольного образования | проценты | 62 | 63,5 | 65,0 | 66,0 | 67,0 | 67,7 | 70,2 |
| Численность воспитанников дошкольных образовательных организаций | тыс. чел. | 36,7 | 39,2 | 43,9 | 44,6 | 44,8 | 45,2 | 47,0 |
| Потребность в увеличении числа мест в дошкольных образовательных организациях | тыс. чел. | 1,05 | 3,81 | 5,0 | 5,7 | 7,9 | 8,8 | 10,3 |
| Инструменты сокращения очереди в дошкольные образовательные организации (ежегодно) - всего, в том числе: | тыс. чел. | 1,050 | 2,737 | 3,215 | 3,315 | 0,245 | 1,300 | 0,000 |
| за счет увеличения числа мест в группах кратковременного пребывания; | тыс. чел. | 0,480 | 0,180 | 0,160 | 0,160 | 0,000 | 0,000 | 0,000 |
| за счет вновь создаваемых мест в дошкольных образовательных организациях, организациях общего и дополнительного образования - всего, | тыс. чел. | 0,570 | 2,557 | 3,055 | 3,155 | 0,245 | 1,300 | 0,000 |
| из них: | ||||||||
| капитальный ремонт возвращенных в систему образования ранее перепрофилированных зданий дошкольных организаций; | тыс. чел. | 0,000 | 1,280 | 0,970 | 0,290 | 0,000 | 0,000 | 0,000 |
| новое строительство и реконструкция зданий дошкольных образовательных организаций за счет городского бюджета; | тыс. чел. | 0,270 | 0,000 | 0,510 | 1,615 | 0,110 | 0,000 | 0,000 |
| Строительство за счет средств инвестора (застройщика) и создание мест путем развития индивидуального предпринимательства, негосударственных дошкольных учреждений; | тыс. чел. | 0,050 | 0,517 | 0,410 | 0,840 | 0,135 | 0,000 | 0,000 |
| строительство на обремененных земельных участках, освобождением строительных площадок от прав третьих лиц; | тыс. чел. | 0,000 | 0,000 | 0,000 | 0,360 | 0,000 | 0,000 | 0,000 |
| создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях, организациях общего и дополнительного образования; | тыс. чел. | 0,250 | 0,320 | 0,720 | 0,050 | 0,000 | 0,000 | 0,000 |
| возврат в муниципальную собственность и из аренды дошкольных учреждений; | тыс. чел. | 0,000 | 0,120 | 0,000 | 0,000 | 0,000 | 0,540 | 0,000 |
| за счет расширения альтернативных форм дошкольного образования (мобильные сады); | тыс. чел. | 0,000 | 0,320 | 0,445 | 0,000 | 0,000 | 0,000 | 0,000 |
| строительные площадки | тыс. чел. | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,760 | 0,00 |
| Численность работников дошкольных образовательных организаций: | ||||||||
| всего | тыс. чел. | 6,00 | 6,45 | 6,76 | 6,84 | 6,75 | 6,99 | 7,00 |
| в том числе педагогические работники | 2,82 | 2,89 | 2,97 | 3,17 | 3,09 | 3,24 | 3,26 | |
| Численность воспитанников организаций дошкольного образования в расчете на 1 педагогического работника | чел. | 13,0 | 13,5 | 13,6 | 13,2 | 13,7 | 13,3 | 13,4 |
4.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
┌───────────────────────┬─────────────────┬──────┬───────────────────────┐ │ │ Ответственные │Сроки │ Показатели │ │ │ исполнители │реали-│ │ │ │ │зации │ │ ├───────────────────────┴─────────────────┴──────┴───────────────────────┤ │ Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности │ │ на зачисление детей в дошкольные образовательные организации │ ├──┬────────────────────┬─────────────────┬──────┬───────────────────────┤ │1.│Внесение изменений в│Управление обра- │2013- │Достижение к 2016 году │ │ │долгосрочную город- │зования города │2018 │100 процентов доступно-│ │ │скую целевую │Ростова-на-Дону; │годы │сти дошкольного образо-│ │ │программу "Развитие │МКУ "Отделы обра-│ │вания для детей в воз- │ │ │системы образования │зования" города │ │расте от трех до семи │ │ │города Ростова-на- │Ростова-на-Дону │ │лет. │ │ │Дону" на 2011-2015 │ │ │Принятие постановления │ │ │годы" │ │ │Администрации города │ │ │ │ │ │Ростова-на-Дону "О вне-│ │ │ │ │ │сении изменений в го- │ │ │ │ │ │родскую долгосрочную │ │ │ │ │ │целевую программу "Раз-│ │ │ │ │ │витие системы образова-│ │ │ │ │ │ния города Ростов-на- │ │ │ │ │ │Дону" на 2007-2010 го- │ │ │ │ │ │ды, на 2011-2015 годы" │ ├──┼────────────────────┼─────────────────┼──────┼───────────────────────┤ │ │Организация монито- │Управление обра- │2013- │Аналитические материалы│ │ │ринга реализации │зования города │2018 │по результатам монито- │ │ │подпрограммы "Разви-│Ростова-на-Дону │годы │ринга │ │ │тие дошкольного об- │ │ │ │ │ │разования в городе │ │ │ │ │ │Ростове-на-Дону" │ │ │ │ ├──┼────────────────────┼─────────────────┼──────┼───────────────────────┤ │2.│Создание дополни- │Управление обра- │2013- │Обеспечение 100 процен-│ │ │тельных мест в муни-│зования; │2018 │тов доступности до- │ │ │ципальных образова- │МКУ "Отделы обра-│годы │школьного образования │ │ │тельных организациях│зования" города │ │для детей в возрасте от│ │ │различных типов в │Ростова-на-Дону │ │трех до семи лет к 2016│ │ │рамках реализации │ │ │году │ │ │Плана мероприятий по│ │ │ │ │ │обеспечению дополни-│ │ │ │ │ │тельных мест в до- │ │ │ │ │ │школьных образова- │ │ │ │ │ │тельных учреждениях │ │ │ │ │ │города на 2013-2015 │ │ │ │ │ │годы и с перспекти- │ │ │ │ │ │вой до 2017 года, │ │ │ │ │ │утвержденного поста-│ │ │ │ │ │новлением Админист- │ │ │ │ │ │рации города Росто- │ │ │ │ │ │ва-на-Дону от │ │ │ │ │ │22.03.2013 N 310, │ │ │ │ │ │через: │ │ │ │ │ │- капитальный ремонт│ │ │ │ │ │возвращенных в сис- │ │ │ │ │ │тему образования ра-│ │ │ │ │ │нее перепрофилиро- │ │ │ │ │ │ванных зданий до- │ │ │ │ │ │школьных организа- │ │ │ │ │ │ций; │ │ │ │ │ │- новое строительст-│ │ │ │ │ │во и реконструкцию │ │ │ │ │ │зданий дошкольных │ │ │ │ │ │образовательных │ │ │ │ │ │горанизаций за счет │ │ │ │ │ │городского бюджета; │ │ │ │ │ │- строительство и │ │ │ │ │ │реконструкцию за │ │ │ │ │ │счет инвестора; │ │ │ │ │ │- строительство на │ │ │ │ │ │обремененных земель-│ │ │ │ │ │ных участках, осво- │ │ │ │ │ │бождение строитель- │ │ │ │ │ │ных площадок от прав│ │ │ │ │ │третьих лиц; │ │ │ │ │ │- создание дополни- │ │ │ │ │ │тельных мест в функ-│ │ │ │ │ │ционирующих дошколь-│ │ │ │ │ │ных образовательных │ │ │ │ │ │организациях, орга- │ │ │ │ │ │низациях общего и │ │ │ │ │ │дополнительного │ │ │ │ │ │образования; │ │ │ │ │ │- возврат в муници- │ │ │ │ │ │пальную собствен- │ │ │ │ │ │ность и из аренды │ │ │ │ │ │дошкольных учрежде- │ │ │ │ │ │ний; │ │ │ │ │ │- приобретение дет- │ │ │ │ │ │ских садов; │ │ │ │ │ │- использование │ │ │ │ │ │строительных площа- │ │ │ │ │ │док; │ │ │ │ │ │- развитие вариатив-│ │ │ │ │ │ных форм дошкольного│ │ │ │ │ │образования: группы │ │ │ │ │ │кратковременного │ │ │ │ │ │пребывания, органи- │ │ │ │ │ │зация деятельности │ │ │ │ │ │мобильного детского │ │ │ │ │ │сада │ │ │ │ ├──┼────────────────────┼─────────────────┼──────┼───────────────────────┤ │3.│Организация и прове-│Управление │2013- │Проведение ежекварталь-│ │ │дение комплекса ме- │образования; │2015 │ного мониторинга вы- │ │ │роприятий, направ- │МКУ "Отделы обра-│годы │полнений предписаний │ │ │ленных на поддержа- │зования" города │ │надзорных органов │ │ │ние и улучшение сис-│Ростова-на-Дону │ │по Ростову-на-Дону │ │ │темы обеспечения по-│ │ │ │ │ │жарной безопасности │ │ │ │ │ │муниципальных до- │ │ │ │ │ │школьных образова- │ │ │ │ │ │тельных организаций │ │ │ │ ├──┼────────────────────┼─────────────────┼──────┼───────────────────────┤ │4.│Создание условий для│Управление обра- │2013- │Удельный вес численно- │ │ │развития негосудар- │зования города │2018 │сти воспитанников него-│ │ │ственного сектора │Ростова-на-Дону; │годы │сударственных дошколь- │ │ │дошкольного образо- │МКУ "Отделы обра-│ │ных образовательных ор-│ │ │вания в рамках реа- │зования" города │ │ганизаций в общей чис- │ │ │лизации │Ростова-на-Дону │ │ленности воспитанников │ │ │постановления Адми- │ │ │дошкольных образова- │ │ │нистрации города │ │ │тельных организаций - │ │ │Ростова-на-Дону от │ │ │10 процентов до конца │ │ │25.04.2013 N 444 "Об│ │ │2018 года │ │ │утверждении Положе- │ │ │ │ │ │ния о порядке опре- │ │ │ │ │ │деления объема и │ │ │ │ │ │предоставления суб- │ │ │ │ │ │сидии негосударст- │ │ │ │ │ │венным дошкольным │ │ │ │ │ │образовательным уч- │ │ │ │ │ │реждениям на предос-│ │ │ │ │ │тавление гражданам │ │ │ │ │ │дошкольного образо- │ │ │ │ │ │вания в негосударст-│ │ │ │ │ │венных дошкольных │ │ │ │ │ │образовательных │ │ │ │ │ │учреждениях" │ │ │ │ ├──┴────────────────────┴─────────────────┴──────┴───────────────────────┤ │ Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования │ ├──┬────────────────────┬─────────────────┬──────┬───────────────────────┤ │5.│Реализация образова-│Руководители до- │2014- │Утверждение локальным │ │ │тельных программ в │школьных образо- │2018 │актом муниципальной до-│ │ │муниципальных до- │вательных органи-│годы │школьной образователь- │ │ │школьных образова- │заций │ │ной организации образо-│ │ │тельных организациях│ │ │вательной программы, │ │ │в соответствии с фе-│ │ │направленной на разви- │ │ │деральными госу- │ │ │тие способностей, сти- │ │ │дарственными образо-│ │ │мулирование инициатив- │ │ │вательными стандар- │ │ │ности, самостоятельно- │ │ │тами дошкольного │ │ │сти и ответственности │ │ │образования │ │ │дошкольников │ │ │ │ │ │ │ │6.│Кадровое обеспечение│Руководители │2013- │Утверждение локальным │ │ │системы дошкольного │муниципальных │2018 │актом муниципальной до-│ │ │образования: │дошкольных │годы │школьной образователь- │ │ │ │образовательных │ │ной организации │ │ │Разработка должност-│организаций │ │ │ │ │ной инструкции педа-│ │ │Персонифицированная мо-│ │ │гога дошкольного │ │ │дель повышения квалифи-│ │ │образования, включая│ │ │кации педагогических │ │ │характер взаимодей- │ │ │работников дошкольного │ │ │ствия педагога с │ │ │образования │ │ │детьми, направленно-│ │ │ │ │ │го на развитие спо- │ │ │ │ │ │собностей, стимули- │ │ │ │ │ │рование инициативно-│ │ │ │ │ │сти, самостоятельно-│ │ │ │ │ │сти и ответствен- │ │ │ │ │ │ности дошкольников │ │ │ │ ├──┼────────────────────┼─────────────────┼──────┼───────────────────────┤ │ │Разработка персони- │ │ │ │ │ │фицированной модели │ │ │ │ │ │повышения квалифика-│ │ │ │ │ │ции педагогических │ │ │ │ │ │работников дошколь- │ │ │ │ │ │ного образования │ │ │ │ ├──┼────────────────────┼─────────────────┼──────┼───────────────────────┤ │7.│Разработка и внедре-│Управление обра- │2013- │Оценка деятельности 100│ │ │ние показателей │зования города │2015 │процентов муниципальных│ │ │оценки эффективности│Ростова-на-Дону │годы │дошкольных образова- │ │ │деятельности муници-│ │ │тельных организаций, их│ │ │пальных дошкольных │ │ │руководителей и основ- │ │ │образовательных ор- │ │ │ных категорий работни- │ │ │ганизаций, их руко- │ │ │ков на основании пока- │ │ │водителей и основных│ │ │зателей эффективности │ │ │категорий работни- │ │ │деятельности │ │ │ков, в том числе в │ │ │ │ │ │связи с использова- │ │ │ │ │ │нием для дифферен- │ │ │ │ │ │циации заработной │ │ │ │ │ │платы │ │ │ │ ├──┼────────────────────┼─────────────────┼──────┼───────────────────────┤ │ │Формирование муници-│Управление обра- │2014- │Распорядительные акты │ │ │пальных заданий для │зования города │2018 │Управления образования │ │ │дошкольных образова-│Ростова-на-Дону │годы │об утверждении муници- │ │ │тельных организаций,│ │ │пальных заданий │ │ │включая показатели │ │ │ │ │ │качества предостав- │ │ │ │ │ │ляемых услуг по до- │ │ │ │ │ │школьному образова- │ │ │ │ │ │нию │ │ │ │ ├──┴────────────────────┴─────────────────┴──────┴───────────────────────┤ │ Введение эффективного контракта в дошкольном образовании │ ├──┬────────────────────┬─────────────────┬──────┬───────────────────────┤ │8.│Апробация механизмов│Управление обра- │2014- │Доведение средней зара-│ │ │эффективного конт- │зования города │2018 │ботной платы педагоги- │ │ │ракта с педагогиче- │Ростова-на-Дону; │годы │ческих работников муни-│ │ │скими работниками │руководители до- │ │ципальных дошкольных │ │ │муниципальных до- │школьных образо- │ │образовательных органи-│ │ │школьных образова- │вательных органи-│ │заций до конца 2018 │ │ │тельных организаций │заций │ │года до 100 процентов │ │ │ │ │ │средней заработной пла-│ │ │ │ │ │ты педагогических ра- │ │ │ │ │ │ботников муниципальных │ │ │ │ │ │общеобразовательных уч-│ │ │ │ │ │реждений в Ростовской │ │ │ │ │ │области │ │ ├────────────────────┼─────────────────┼──────┼───────────────────────┤ │ │Внедрение апробиро- │Управление обра- │2014- │Исполнение методических│ │ │ванных моделей эф- │зования города │2018 │рекомендаций по внедре-│ │ │фективного контрак- │Ростова-на-Дону; │годы │нию апробированных │ │ │та в дошкольном об- │руководители до- │ │моделей эффективного │ │ │разовании в муници- │школьных образо- │ │контракта в муници- │ │ │пальных дошкольных │вательных органи-│ │пальных дошкольных об- │ │ │образовательных ор- │заций │ │разовательных организа-│ │ │ганизациях города │ │ │циях │ │ │Ростова-на-Дону │ │ │ │ ├──┼────────────────────┼─────────────────┼──────┼───────────────────────┤ │9.│Внедрение механизмов│Управление обра- │2013- │Отношение среднемесяч- │ │ │эффективного конт- │зования города │2018 │ной заработной платы │ │ │ракта с руководите- │Ростова-на-Дону │годы │педагогических работни-│ │ │лями дошкольных об- │ │ │ков дошкольных образо- │ │ │разовательных орга- │ │ │вательных организаций к│ │ │низаций, разработан-│ │ │средней заработной пла-│ │ │ных Минобрнауки РФ │ │ │те педагогических ра- │ │ │ │ │ │ботников муниципальных │ │ │ │ │ │общеобразовательных уч-│ │ │ │ │ │реждений в Ростовской │ │ │ │ │ │области - 100 процентов│ │ ├────────────────────┼─────────────────┼──────┼───────────────────────┤ │ │Внесение изменений и│Управление обра- │2014- │Приведение в соответст-│ │ │дополнений в коллек-│зования города │2015 │вие коллективного дого-│ │ │тивный договор, в │Ростова-на-Дону │годы │вора, трудового догово-│ │ │трудовой договор и │ │ │ра и должностных инст- │ │ │должностные инструк-│ │ │рукций руководителей │ │ │ции руководителей │ │ │на основе федеральных и│ │ │на основе федераль- │ │ │региональных методиче- │ │ │ных и региональных │ │ │ских рекомендаций для │ │ │методических реко- │ │ │муниципальных дошколь- │ │ │мендаций для муници-│ │ │ных образовательных │ │ │пальных дошкольных │ │ │организаций │ │ │образованных органи-│ │ │ │ │ │заций │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────────────────┼──────┼───────────────────────┤ │ │Проведение работы по│Управление обра- │2013- │Трудовые договоры с ру-│ │ │заключению трудовых │зования города │2018 │ководителями муници- │ │ │договоров с руково- │Ростова-на-Дону │годы │пальных организаций до-│ │ │дителями муниципаль-│ │ │школьного образования в│ │ │ных дошкольных обра-│ │ │соответствии с типовой │ │ │зовательных органи- │ │ │формой договора │ │ │заций в соответствии│ │ │ │ │ │с типовой формой │ │ │ │ │ │договора │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────────────────┼──────┼───────────────────────┤ │ │Мониторинг влияния │Управление обра- │2015 и│Аналитические отчеты │ │ │внедрения эффектив- │зования города │2017 │по результатам монито- │ │ │ного контракта на │Ростова-на-Дону │годы │рингов │ │ │качество образова- │ │ │ │ │ │тельных услуг до- │ │ │ │ │ │школьного образова- │ │ │ │ │ │ния и удовлетворен- │ │ │ │ │ │ности населения │ │ │ │ │ │качеством дошколь- │ │ │ │ │ │ного образования, │ │ │ │ │ │в том числе выявле- │ │ │ │ │ │ние лучших практик │ │ │ │ └──┴────────────────────┴─────────────────┴──────┴───────────────────────┘
5.Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
| Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты | ||
| 1. | Отношение численности детей 3-7 лет, которым предоставлена возможность получать услуги дошкольного образования, к численности детей в возрасте 3-7 лет, скорректированной на численность детей в возрасте 6-7 лет, обучающихся в школе | процент | 80 | 90 | 100 | 100 | 100 | 100 | Предоставление возможности получения дошкольного образования 100% детей в возрасте от 3 до 7 лет |
| 2. | Удельный вес воспитанников негосударственных дошкольных образовательных организаций в общей численности воспитанников дошкольных образовательных организаций | процент | 1 | 1,5 | 5 | 7 | 9 | 10 | Предоставление возможности получения дошкольного образования 100% детей в возрасте от 3 до 7 лет |
| 4. | Удельный вес муниципальных дошкольных образовательных организаций, в которых оценка деятельности их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности | Процент | - | 60 | 100 | 100 | 100 | 100 | Введение системы оценки эффективности деятельности дошкольных образовательных организаций на основании показателей оценки эффективности деятельности - 100% таких организаций |
| 5. | Отношение средней заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования в Ростовской области | процент | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Доведение средней заработной платы педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций до средней заработной платы в сфере общего образования в Ростовской области |
II.Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1.Основные направления
Обеспечение достижения обучающимися образовательных организаций общего образования города Ростова-на-Дону новых образовательных результатов включает в себя:
введение федеральных государственных образовательных стандартов общего образования;
формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации обучающихся;
программу подготовки и переподготовки современных педагогических кадров (модернизация педагогического образования).
Обеспечение равного доступа к качественному общему образованию включает в себя:
разработку и внедрение муниципальной системы оценки качества общего образования.
Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций общего образования города Ростова-на-Дону;
внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования города Ростова-на-Дону в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации общего образования;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта в образовательных организациях общего образования города Ростова-на-Дону.
2.Ожидаемые результаты
Обеспечение достижения обучающимися образовательных организаций общего образования города Ростова-на-Дону новых образовательных результатов предусматривает:
обеспечение обучения всех обучающихся образовательных организаций общего образования по новым федеральным государственным образовательным стандартам общего образования;
повышение качества подготовки обучающихся образовательных организаций общего образования города Ростова-на-Дону, которое оценивается в том числе по результатам их участия в международных сопоставительных исследованиях.
Обеспечение равного доступа к качественному образованию предусматривает:
введение оценки деятельности организаций общего образования города Ростова-на-Дону на основе показателей оценки эффективности их деятельности;
обеспечение обучающимся образовательных организаций общего образования города Ростова-на-Дону доступа к сети Интернет, создание условий для использования дистанционных технологий и электронного обучения.
Введение эффективного контракта в общем образовании предусматривает обновление кадрового состава и привлечение молодых талантливых педагогов для работы в образовательных организациях общего образования города Ростова-на-Дону.
3.Основные количественные характеристики системы общего образования города Ростова-на-Дону
| Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | ||
| 1 | Численность детей и молодежи 7-17 лет | тыс. человек | 96,2 | 96,3 | 96,45 | 96,6 | 96,7 | 96,85 | 97,0 |
| 2 | Численность обучающихся образовательных организаций общего образования | тыс. человек | 84,6 | 84,7 | 84,8 | 84,9 | 85,0 | 85,1 | 85,2 |
| 3 | Численность учащихся по программам общего образования в расчете на 1 учителя | человек | 18,0 | 18,1 | 18,2 | 18,3 | 18,4 | 18,5 | 18,6 |
| 4 | Удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам (к 2018 году обучаться по федеральным государственным образовательным стандартам будут все обучающиеся 1-8 классов) | процентов | 23,6 | 33,0 | 46,5 | 56,4 | 68,0 | 79,1 | 90,8 |
4.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
| Ответственные исполнители | Сроки реализации | Показатели | ||
| Достижение новых качественных образовательных результатов | ||||
| 1. | Обеспечение условий для поэтапного внедрения в образовательных организациях общего образования города Ростова-на-Дону федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, в том числе: | Удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам общего образования, 90,8 процента до конца 2018 года | ||
| Поэтапное введение в образовательных организациях общего образования города Ростова-на-Дону федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования во всех организациях общего образования города Ростова-на-Дону | Управление образования города Ростова-на-Дону; районные отделы образования; руководители общеобразовательных организаций | 2013-2014 годы | Удельный вес численности обучающихся образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования, - 100 процентов с 1 сентября 2014 года | |
| Поэтапное введение федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования в 5-8 классах в образовательных организациях общего образования города Ростова-на-Дону | Управление образования города Ростова-на-Дону; районные отделы образования; руководители общеобразовательных организаций; информационноаналитический центр | 2015-2018 годы | Удельный вес численности обучающихся 5-8 классов образовательных организаций общего образования, обучающихся по новым федеральным государственным образовательным стандартам начального общего образования, 100 процентов с 1 сентября 2018 года | |
| Реализация мероприятий по оснащению образовательных организаций общего образования города Ростова-на-Дону в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, в том числе: школьной мебелью; учебно-лабораторным и учебно-наглядным оборудованием; компьютерным и мультимедийным оборудованием и программным обеспечением; спортивным оборудованием и инвентарем; технологическим оборудованием для школьных столовых; прочими основными средствами | Управление образования города Ростова-на-Дону; районные отделы образования | 2013-2018 годы | Принятие постановления Администрации города "О внесении изменений в городскую целевую программу "Развитие системы образования города на 2011-2015 годы" | |
| Обеспечение обучающихся организаций общего образования города Ростова-на-Дону бесплатными учебниками в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования | Управление образования города Ростова-на-Дону; районные отделы образования; руководители общеобразовательных организаций | 2013-2018 годы | 100-процентная обеспеченность обучающихся организаций общего образования города Ростова-на-Дону бесплатными учебниками в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования | |
| Обеспечение повышения квалификации педагогических и управленческих кадров организаций общего образования города Ростова-на-Дону в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования | Управление образования; информационноаналитический центр образования; руководители общеобразовательных организаций | 2013-2018 годы | Доля педагогических и управленческих кадров общеобразовательных организаций, прошедших повышение квалификации в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, 100 процентов от потребности | |
| Проведение комплекса мероприятий по обеспечению пожарной, антитеррористической безопасности, организаций общего образования города | Управление образования; районные отделы образования | 2013-2015 годы | Принятие постановления Администрации города "О внесении изменений в городскую целевую программу "Развитие системы образования города на 2011-2015 годы" | |
| Проведение комплекса мероприятий по строительству, реконструкции, капитальному ремонту с оснащением образовательных организаций общего образования города | Департамент перспективного развития и координации строительства города; Управление образования города Ростова-на-Дону; районные отделы образования; руководители общеобразовательных организаций | 20132015 годы | Принятие постановления Администрации города "О внесении изменений в городскую целевую программу "Развитие системы образования города на 2011-2015 годы" | |
| Создание сетей по обмену передовым опытом по реализации федеральных государственных образовательных стандартов общего образования | Управление образования города Ростова-на-Дону; районные отделы образования; информационноаналитический центр образования | 20142015 годы | ||
| 2. | Участие в региональном мониторинге уровня подготовки и социализации школьников, внедрение в образовательных организациях общего образования города разработанных Минобрнауки России методологии и инструментария для мониторинга готовности обучающихся к освоению основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, комплексного мониторинга готовности обучающихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников | Управление образования города Ростова-на-Дону; районные отделы образования; руководители общеобразовательных организаций; информационноаналитический центр образования | 2014-2018 годы | Аналитические материалы по результатам мониторинга |
| Проведение сбора и обработки первичных данных мониторинга, представление данных в региональные центры мониторинга | Управление образования города Ростова-на-Дону; районные отделы образования; руководители общеобразовательных организаций; информационноаналитический центр образования | 2015-2018 годы | Аналитические материалы по результатам мониторинга | |
| 3. | Участие в апробации разработанных региональных методических рекомендаций по корректировке образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников в организациях общего образования города | Управление образования города Ростова-на-Дону; районные отделы образования; руководители общеобразовательных организаций; информационноаналитический центр образования | 2015-2018 годы | Аналитические материалы по результатам апробации региональных методических рекомендаций по корректировке образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников в организациях общего образования города Ростова-на-Дону |
| 4. | Участие в реализации региональной программы переподготовки современных педагогических кадров | информационноаналитический центр образования; руководители общеобразовательных организаций | 2014-2015 годы | Удельный вес численности педагогических работников общеобразовательных организаций, прошедших переподготовку по данному направлению, в общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций - 100 процентов |
| Обеспечение доступности качественного образования | ||||
| 5. | Разработка и утверждение положений и регламентов функционирования муниципальной системы оценки качества общего образования, в т.ч. с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников | Управление образования; районные отделы образования; информационноаналитический центр образования | 2013 год | Число/удельный вес муниципальных организаций общего образования, в которых оценка деятельности организации, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей оценки эффективности деятельности - 100 процентов до конца 2014 года |
| Внедрение показателей оценки эффективности деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников | Управление образования | 2013 год | Число муниципальных организаций общего образования, в которых оценка деятельности организации, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей оценки эффективности деятельности - 100 процентов до конца 2014 года | |
| Введение эффективного контракта в общем образовании | ||||
| 6. | Реализация моделей эффективного контракта в общеобразовательных организациях | Управление образования | 2013-2018 годы | |
| Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | Управление образования | 2013-2018 годы | ||
| Приведение в соответствие нормативных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в Приказ Минобрнауки России от 24 декабря 2010 г. N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" | руководители общеобразовательных организаций | 2014 год | Локальные акты общеобразовательных организаций | |
| 7. | Разработка на основе федеральных и региональных методических рекомендаций по стимулированию руководителей общеобразовательных организаций и принятие муниципальных нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательной организации | Управление образования | 2013 год | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к среднемесячной заработной плате в Ростовской области - 100 процентов; удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций - 15 процентов до конца 2018 года |
| Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных общеобразовательных организаций в соответствии с утвержденной муниципальными нормативными актами типовой формой договора | Управление образования | 2013-2018 годы | Трудовые договоры с руководителями организаций общего образования | |
| 8. | Информационное сопровождение муниципальных мероприятий по введению эффективного контракта в общеобразовательных организациях (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий) | Управление образования; информационноаналитический центр образования | 2013-2018 годы | Аналитические отчеты по внедрению эффективного контракта |
| Организация сбора и обработки данных для проведения мониторинга влияния внедрения эффективного контракта в общеобразовательных организациях на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик | Управление образования; отделы образования районов; информационноаналитический центр | 2015 и 2017 годы | Аналитические отчеты по внедрению эффективного контракта |
5.Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере общего образования, соотнесенные с этапами
перехода к эффективному контракту
| Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты | ||
| 1. | Отношение среднего балла единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с лучшими результатами единого государственного экзамена к среднему баллу единого государственного экзамена (в расчете на 1 предмет) в 10 процентах школ с худшими результатами единого государственного экзамена | процент | 1,79 | 1,70 | 1,68 | 1,65 | 1,61 | 1,58 | Улучшатся результаты выпускников в образовательных организациях общего образования города, в первую очередь тех организаций, выпускники которых показывают низкие результаты единого государственного экзамена |
| 2. | Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей образовательных организаций общего образования города Ростова-на-Дону | процент | 10,8 | 12,8 | 13,7 | 15,7 | 20,0 | 24,0 | Численность молодых учителей в возрасте до 30 лет к 2018 году будет составлять не менее 24 процентов общей численности учителей образовательных организаций общего образования города |
| 3. | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций общего образования к среднемесячной заработной плате в Ростовской области | процент | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Среднемесячная заработная плата педагогических работников образовательных организаций общего образования города Ростова-на-Дону составит не менее 100 процентов среднемесячной заработной платы в Ростовской области |
| 4. | Число/удельный вес муниципальных образовательных организаций общего образования, в которых оценка деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности | процентов | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | Во всех муниципальных образовательных организациях общего образования будет внедрена система оценки деятельности образовательных организаций общего образования на основании показателей эффективности |
III.Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
1.Основные направления
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей города Ростова-на-Дону включает в себя:
разработку и реализацию муниципальных программ (проектов) развития дополнительного образования детей;
укрепление материально-технической базы системы дополнительного образования детей;
совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей согласно Административному регламенту N АР-097-14-Т муниципальной услуги "Предоставление дополнительного образования в муниципальных образовательных учреждениях дополнительного образования детей";
разработку и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.
Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов.
Внедрение информационных технологий в образовательный процесс.
Совершенствование системы предпрофессиональной подготовки обучающихся на базе муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей.
Введение эффективного контракта в дополнительном образовании включает в себя:
внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных образовательных организаций дополнительного образования детей;
внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг и эффективностью деятельности руководителя образовательной организации дополнительного образования детей;
информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.
2.Ожидаемые результаты
Не менее 71 процента детей от 5 до 18 лет будут охвачены программами дополнительного образования.
Не менее 50 процентов школьников будут охвачены олимпиадным движением.
Не менее 40 процентов детей и подростков будут охвачены общественными проектами с использованием медиа-технологий, направленными на просвещение и воспитание.
Увеличится количество мероприятий, проводимых с детьми в возрасте 5-18 лет.
Возрастет удовлетворенность населения качеством услуг организаций дополнительного образования детей.
Повысится статус педагогического работника дополнительного образования.
3.Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей
| Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | ||
| 1. | Численность детей и молодежи 5-18 лет | тыс. человек | 128,8 | 126,4 | 125,5 | 124,0 | 124,6 | 127,6 | 129,6 |
| 2. | Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи 5-18 лет | процентов | 64,38 | 65,0 | 65,5 | 66,0 | 67,5 | 68,5 | 71,0 |
| 3. | Численность педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей, всего | тыс. человек | 3,1 | 3,2 | 3,3 | 3,6 | 3,7 | 3,9 | 4,2 |
| из них: | |||||||||
| ведомственной принадлежности Управления образования города Ростова-на-Дону | тыс. человек | 1,2 | 1,3 | 1,4 | 1,6 | 1,7 | 1,9 | 2,0 | |
| ведомственной принадлежности Управления по физической культуре и спорту города Ростова-на-Дону | тыс. человек | 0,9 | 0,9 | 0,9 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,1 | |
| ведомственной принадлежности Управления культуры города Ростова-на-Дону | тыс. человек | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,1 |
4.Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту
┌─────────────────────────┬────────────────┬──────┬──────────────────────┐ │ │ Ответственные │Сроки │ Показатели │ │ │ исполнители │реали-│ │ │ │ │зации │ │ ├─────────────────────────┴────────────────┴──────┴──────────────────────┤ │ Расширение потенциала системы дополнительного образования детей │ ├──┬──────────────────────┬────────────────┬──────┬──────────────────────┤ │1.│Реализация мероприятий│Управление обра-│2013- │Охват детей в возрасте│ │ │по развитию дополни- │зования города │2018 │5-18 лет программами │ │ │тельного образования │Ростова-на-Дону │годы │дополнительного обра- │ │ │детей, предусматриваю-│ │ │зования - не менее 71 │ │ │щих: │ │ │процента до конца 2018│ │ │- формирование муници-│ │ │года. │ │ │пального заказа на │ │ │Размещение информации │ │ │услуги дополнительного│ │ │на официальном портале│ │ │образования детей и │ │ │Ростовской-на-Дону │ │ │финансового обеспече- │ │ │городской Думы и Адми-│ │ │ния его реализации; │ │ │нистрации города │ │ │- формирование эффек- │ │ │Ростова-на-Дону │ │ │тивной сети организа- │ │ │http://www.rostov- │ │ │ций дополнительного │ │ │gorod.ru/; на регио- │ │ │образования детей, │ │ │нальном портале госу- │ │ │обеспечение сетевого │ │ │дарственных услуг │ │ │взаимодействия, │ │ │Ростовской области │ │ │интеграции ресурсов │ │ │http://www.pgu. │ │ │общеобразовательных │ │ │donland.ru/; на сайте │ │ │организаций, организа-│ │ │МКУ "УМФЦ" │ │ │ций дополнительного │ │ │http://www.mfcrnd.ru; │ │ │образования детей раз-│ │ │на сайтах организаций │ │ │личной ведомственной │ │ │дополнительного │ │ │принадлежности; │ │ │образования детей. │ │ │- обновление содержа- │ │ │Организация в канику- │ │ │ния программ и техно- │ │ │лярное время работы │ │ │логий дополнительного │ │ │профильных смен, реа- │ │ │образования детей; │ │ │лизующих программы │ │ │- информирование │ │ │дополнительного обра- │ │ │потребителей о муници-│ │ │зования │ │ │пальной услуге по │ │ │ │ │ │предоставлению допол- │ │ │ │ │ │нительного образования│ │ │ │ │ │в муниципальных обра- │ │ │ │ │ │зовательных организа- │ │ │ │ │ │циях дополнительного │ │ │ │ │ │образования детей; │ │ │ │ │ │- обеспечение прозрач-│ │ │ │ │ │ности деятельности │ │ │ │ │ │организаций; │ │ │ │ │ │- модернизацию системы│ │ │ │ │ │организации летнего │ │ │ │ │ │образовательного отды-│ │ │ │ │ │ха детей │ │ │ │ │ ├──────────────────────┼────────────────┼──────┼──────────────────────┤ │ │Организация мониторин-│Управление обра-│2013- │Аналитические материа-│ │ │га о реализации про- │зования города │2018 │лы по результатам │ │ │грамм (проектов) раз- │Ростова-на-Дону │годы │мониторинга │ │ │вития дополнительного │ │ │ │ │ │образования детей в │ │ │ │ │ │городе Ростове-на-Дону│ │ │ │ ├──┼──────────────────────┼────────────────┼──────┼──────────────────────┤ │2.│Приведение условий │Управление обра-│2013- │Издание распорядитель-│ │ │организации дополни- │зования города │2018 │ных документов Адми- │ │ │тельного образования │Ростова-на-Дону │годы │нистрации города в │ │ │детей в соответствие │ │ │части приведения усло-│ │ │с обновленными доку- │ │ │вий организации допол-│ │ │ментами, регулирующими│ │ │нительного образования│ │ │требования к условиям │ │ │детей в соответствие с│ │ │организации образова- │ │ │обновленными докумен- │ │ │тельного процесса (по │ │ │тами, регулирующими │ │ │мере принятия норма- │ │ │требования к условиям │ │ │тивных актов) │ │ │организации образова- │ │ │ │ │ │тельного процесса │ │ ├──────────────────────┼────────────────┼──────┼──────────────────────┤ │ │Проведение мероприятий│Управление обра-│ │Снижение доли объектов│ │ │в рамках муниципальных│зования города │ │с низким техническим │ │ │долгосрочных целевых │Ростова-на-Дону │ │уровнем, большим мо- │ │ │программ по строитель-│ │ │ральным и физическим │ │ │ству, реконструкции и │ │ │износом в соответствии│ │ │капитальному ремонту │ │ │с требованиями дейст- │ │ │объектов системы до- │ │ │вующих нормативных │ │ │полнительного образо- │ │ │актов │ │ │вания города Ростова- │ │ │ │ │ │на-Дону: │ │ │ │ │ │- капитальный ремонт │ │2015 │ │ │ │ДЮСШ N 4; │ │ │ │ │ │- строительство много-│ │ │ │ │ │функционального спор- │ │ │ │ │ │тивного зала ДЮСШ N 2;│ │ │ │ │ │- капитальный ремонт │ │2016 │ │ │ │ДЮСШ N 3 │ │ │ │ ├──┼──────────────────────┼────────────────┼──────┼──────────────────────┤ │3.│Распространение совре-│Управление обра-│2014- │Охват детей в возрасте│ │ │менных региональных и │зования города │2018 │5-18 лет программами │ │ │муниципальных моделей │Ростова-на-Дону │годы │дополнительного обра- │ │ │организации дополни- │ │ │зования - не менее 71 │ │ │тельного образования │ │ │процента до конца 2018│ │ │детей │ │ │года │ │ ├──────────────────────┼────────────────┼──────┼──────────────────────┤ │ │Обеспечение повышения │Управление обра-│2013- │Доля педагогических и │ │ │квалификации руководи-│зования города │2018 │руководящих работников│ │ │телей и педагогов ор- │Ростова-на-Дону │годы │организаций дополни- │ │ │ганизаций дополнитель-│ │ │тельного образования │ │ │ного образования детей│ │ │детей, прошедших повы-│ │ │города Ростова-на-Дону│ │ │шение квалификации, от│ │ │ │ │ │общего числа педагоги-│ │ │ │ │ │ческих и руководящих │ │ │ │ │ │работников организаций│ │ │ │ │ │дополнительного обра- │ │ │ │ │ │зования детей - не │ │ │ │ │ │менее 70 процентов │ │ │ │ │ │до конца 2018 года │ ├──┼──────────────────────┼────────────────┼──────┼──────────────────────┤ │4.│Апробация и внедрение │Управление обра-│2014- │Доля муниципальных │ │ │в городе Ростове-на- │зования города │2015 │образовательных орга- │ │ │Дону разработанных │Ростова-на-Дону │годы │низаций, использующих │ │ │Минобрнауки России │ │ │при реализации про- │ │ │моделей использования │ │ │грамм дополнительного │ │ │ресурсов негосударст- │ │ │образования детей ре- │ │ │венного сектора и ме- │ │ │сурсы негосударствен- │ │ │ханизмов государствен-│ │ │ного сектора - до 10 │ │ │но-частного партнер- │ │ │процентов до конца │ │ │ства в предоставлении │ │ │2018 года │ │ │услуг дополнительного │ │ │ │ │ │образования детей │ │ │ │ ├──┼──────────────────────┼────────────────┼──────┼──────────────────────┤ │5.│Разработка и внедрение│Управление обра-│2013- │Оценка деятельности │ │ │показателей оценки эф-│зования города │2018 │100 процентов органи- │ │ │фективности деятельно-│Ростова-на-Дону │годы │заций дополнительного │ │ │сти подведомственных │ │ │образования детей, их │ │ │муниципальных органи- │ │ │руководителей и основ-│ │ │заций дополнительного │ │ │ных категорий работни-│ │ │образования детей, их │ │ │ков на основании пока-│ │ │руководителей и основ-│ │ │зателей эффективности │ │ │ных категорий работни-│ │ │деятельности │ │ │ков, в том числе в │ │ │ │ │ │связи с использованием│ │ │ │ │ │для дифференциации │ │ │ │ │ │заработной платы │ │ │ │ │ ├──────────────────────┼────────────────┼──────┼──────────────────────┤ │ │Участие в областном │Управление обра-│2015 │Участие в областном │ │ │конкурсе организаций │зования города │год │конкурсе организаций │ │ │дополнительного обра- │Ростова-на-Дону │ │дополнительного обра- │ │ │зования детей на полу-│ │ │зования детей на полу-│ │ │чение гранта Губерна- │ │ │чение гранта Губерна- │ │ │тора Ростовской облас-│ │ │тора Ростовской │ │ │ти (4 гранта по 1000,0│ │ │области │ │ │тыс. рублей) │ │ │ │ ├──┴──────────────────────┴────────────────┴──────┴──────────────────────┤ │ Создание условий для развития молодых талантов и детей │ │ с высокой мотивацией к обучению │ ├──┬──────────────────────┬────────────────┬──────┬──────────────────────┤ │6.│Реализация региональ- │Управление обра-│2013- │Удельный вес численно-│ │ │ных и муниципальных │зования города │2018 │сти обучающихся по │ │ │программ (проектов) │Ростова-на-Дону;│годы │программам общего об- │ │ │системы выявления и │образовательные │ │разования, участвующих│ │ │поддержки одаренных │организации до- │ │в олимпиадах и конкур-│ │ │детей и талантливой │полнительного │ │сах различного уровня,│ │ │молодежи в рамках реа-│образования │ │в общей численности │ │ │лизации Концепции об- │детей │ │обучающихся по про- │ │ │щенациональной системы│ │ │граммам общего образо-│ │ │выявления и развития │ │ │вания - не менее 50 │ │ │молодых талантов │ │ │процентов до конца │ │ │ │ │ │2018 года │ │ ├──────────────────────┼────────────────┼──────┼──────────────────────┤ │ │Развитие партнерских │Управление обра-│2013- │ │ │ │связей с научно- │зования города │2018 │ │ │ │исследовательским от- │Ростова-на-Дону │годы │ │ │ │делом по работе со │ │ │ │ │ │студентами и школьни- │ │ │ │ │ │ками ЮФУ: организация │ │ │ │ │ │олимпиад совместно с │ │ │ │ │ │университетами Санкт- │ │ │ │ │ │Петербурга, Москвы; │ │ │ │ │ │проведение Фестиваля │ │ │ │ │ │науки Юга России, ор- │ │ │ │ │ │ганизация научных │ │ │ │ │ │школьных клубов на │ │ │ │ │ │факультетах ЮФУ "Юный │ │ │ │ │ │Эйнштейн", "Юный хи- │ │ │ │ │ │мик", "Юные экологи"; │ │ │ │ │ │проведение интеллек- │ │ │ │ │ │туальных мероприятий │ │ │ │ │ │Центра по работе с │ │ │ │ │ │одаренными детьми │ │ │ │ │ │"Дар" │ │ │ │ ├──┴──────────────────────┴────────────────┴──────┴──────────────────────┤ │ Введение эффективного контракта в системе │ │ дополнительного образования детей │ ├──┬──────────────────────┬────────────────┬──────┬──────────────────────┤ │7.│Разработка и апробация│Управление обра-│2013- │Доведение среднемесяч-│ │ │моделей эффективного │зования города │2018 │ной заработной платы │ │ │контракта в дополни- │Ростова-на-Дону │год │педагогических работ- │ │ │тельном образовании │ │ │ников муниципальных │ │ │детей │ │ │организаций дополни- │ │ │ │ │ │тельного образования │ │ │ │ │ │детей до конца 2018 │ │ │ │ │ │года до 100 процентов │ │ │ │ │ │среднемесячной зара- │ │ │ │ │ │ботной платы учителей │ │ │ │ │ │в Ростовской области │ ├──┼──────────────────────┼────────────────┼──────┼──────────────────────┤ │ │Внедрение апробирован-│Управление обра-│2014- │Исполнение методиче- │ │ │ных моделей эффектив- │зования города │2016 │ских рекомендаций по │ │ │ного контракта в │Ростова-на-Дону;│годы │внедрению апробирован-│ │ │дополнительном образо-│образовательные │ │ных моделей эффектив- │ │ │вании детей │организации до- │ │ного контракта в │ │ │ │полнительного │ │дополнительном образо-│ │ │ │образования │ │вании детей министер- │ │ │ │детей │ │ства общего и профес- │ │ │ │ │ │сионального образова- │ │ │ │ │ │ния РО │ ├──┼──────────────────────┼────────────────┼──────┼──────────────────────┤ │ │Поэтапное повышение │ │2013- │Отношение среднемесяч-│ │ │заработной платы педа-│ │2018 │ной заработной платы │ │ │гогических работников │ │годы │педагогических работ- │ │ │организаций дополни- │ │ │ников муниципальных │ │ │тельного образования │ │ │организаций дополни- │ │ │детей │ │ │тельного образования │ │ │ │ │ │детей к среднемесячной│ │ │ │ │ │заработной плате учи- │ │ │ │ │ │телей в Ростовской │ │ │ │ │ │области - 100 процен- │ │ │ │ │ │тов до конца 2018 года│ ├──┼──────────────────────┼────────────────┼──────┼──────────────────────┤ │ │Планирование дополни- │Управление обра-│2013- │Нормативные правовые │ │ │тельных расходов об- │зования города │2018 │акты органов Адми- │ │ │ластного и местных │Ростова-на-Дону │годы │нистрации города │ │ │бюджетов на повышение │ │ │ │ │ │оплаты труда педагоги-│ │ │ │ │ │ческих работников │ │ │ │ │ │образовательных орга- │ │ │ │ │ │низаций дополнительно-│ │ │ │ │ │го образования детей │ │ │ │ ├──┼──────────────────────┼────────────────┼──────┼──────────────────────┤ │8.│Разработка и утвержде-│Управление обра-│2014- │Утверждение распоряди-│ │ │ние нормативных актов │зования города │2015 │тельным актом Адми- │ │ │по стимулированию дея-│Ростова-на-Дону │годы │нистрации города пока-│ │ │тельности образова- │ │ │зателей эффективности │ │ │тельных организаций │ │ │деятельности подведом-│ │ │дополнительного обра- │ │ │ственных муниципальных│ │ │зования детей, направ-│ │ │организаций дополни- │ │ │ленной на повышение │ │ │тельного образования и│ │ │показателей качества │ │ │показателей эффектив- │ │ │предоставляемых ими │ │ │ности их деятельности │ │ │муниципальных услуг │ │ │ │ ├──┼──────────────────────┼────────────────┼──────┼──────────────────────┤ │9.│Информационное сопро- │Управление обра-│2013- │Размещение публикации │ │ │вождение мероприятий │зования города │2018 │в средствах массовой │ │ │по введению эффектив- │Ростова-на-Дону;│годы │информации о деятель- │ │ │ного контракта в до- │образовательные │ │ности системы дополни-│ │ │полнительном образова-│организации до- │ │тельного образования │ │ │нии детей │полнительного │ │детей, проведение │ │ │ │образования │ │семинаров в педагоги- │ │ │ │детей │ │ческих коллективах, │ │ │ │ │ │родительских собраний │ │ │ │ │ │и других мероприятий │ └──┴──────────────────────┴────────────────┴──────┴──────────────────────┘
5.Показатели повышения эффективности и качества услуг
в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные
с этапами перехода к эффективному контракту
| Единица измерения | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | Результаты | ||
| 1. | Охват детей в возрасте 5-18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет) | процент | 65,0 | 65,5 | 66,0 | 67,5 | 68,5 | 71,0 | Не менее 71 процента детей в возрасте от 5 до 18 лет будут получать услуги дополнительного образования |
| 2. | Удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования | процент | 45,1 | 45,5 | 46,5 | 48,5 | 49,5 | 50,0 | Увеличится доля обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня |
| 3. | Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате в Ростовской области | процент | 75,0 | 80,0 | 85,0 | 90,0 | 95,0 | 100,0 | Во всех организациях дополнительного образования детей города Ростова-на-Дону будет обеспечен переход на эффективный контракт с педагогическими работниками, среднемесячная заработная плата педагогов дополнительного образования к 2018 году составит 100 процентов от средней заработной платы в Ростовской области |
ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ "ДОРОЖНОЙ КАРТЫ"
ГОРОДА РОСТОВА-НА-ДОНУ В МЛН. РУБ.
| Наименование мероприятий | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | ||||||
| бюджет города Ростова-на-Дону | планируемые внебюджетные средства | дополнительная потребность | бюджет города Ростова-на-Дону | планируемые внебюджетные средства | дополнительная потребность | бюджет города Ростова-на-Дону | планируемые внебюджетные средства | дополнительная потребность | потребность | потребность | потребность | |
| Дошкольное образование | 661,8 | 1604,5 | 1780,4 | 790,1 | ||||||||
| (в ред. постановления Администрации г. Ростова н/Д от 30.04.2014 N 492) | ||||||||||||
| Реализация мероприятий, направленных на ликвидацию очередности на зачисление детей в дошкольные образовательные организации | 661,8 | 1604,5 | 1780,4 | 790,1 | ||||||||
| (в ред. постановления Администрации г. Ростова н/Д от 30.04.2014 N 492) | ||||||||||||
| 1. Внесение изменений в долгосрочную городскую целевую программу "Развитие системы образования города Ростова-на-Дону на 2011-2015 годы" | ||||||||||||
| Организация мониторинга реализации подпрограммы "Развитие дошкольного образования в городе Ростове-на-Дону" | ||||||||||||
| 2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов в целях удовлетворения потребности в дошкольном образовании | 621,6 | 1574,5 | 1750,7 | 760,4 | ||||||||
| (в ред. постановления Администрации г. Ростова н/Д от 30.04.2014 N 492) | ||||||||||||
| капитальный ремонт возвращенных в систему образования ранее перепрофилированных зданий дошкольных организаций | 248,5 | 229,2 | 245,7 | 81,0 | ||||||||
| (в ред. постановления Администрации г. Ростова н/Д от 30.04.2014 N 492) | ||||||||||||
| новое строительство и реконструкция зданий дошкольных образовательных организаций за счет бюджета города | 239,8 | 609,0 | 1505,0 | 419,4 | ||||||||
| (в ред. постановления Администрации г. Ростова н/Д от 30.04.2014 N 492) | ||||||||||||
| - строительство и реконструкция за счет инвестора | ||||||||||||
| - строительство на обремененных земельных участках, освобождение строительных площадок от прав третьих лиц | ||||||||||||
| создание дополнительных мест в функционирующих дошкольных образовательных организациях, организациях общего образования | 11,0 | 611,8 | 0,0 | 0,0 | ||||||||
| (в ред. постановления Администрации г. Ростова н/Д от 30.04.2014 N 492) | ||||||||||||
| - возврат в муниципальную собственность и из аренды дошкольных учреждений | ||||||||||||
| - приобретение детских садов | 42,0 | 29,9 | 0 | 260,0 | ||||||||
| (в ред. постановления Администрации г. Ростова н/Д от 30.04.2014 N 492) | ||||||||||||
| - строительные площадки | ||||||||||||
| Развитие вариативных форм дошкольного образования: | 80,3 | 94,6 | 0 | 0 | ||||||||
| (в ред. постановления Администрации г. Ростова н/Д от 30.04.2014 N 492) | ||||||||||||
| - группы кратковременного пребывания | ||||||||||||
| - организация деятельности мобильного детского сада | 80,3 | 94,6 | ||||||||||
| (в ред. постановления Администрации г. Ростова н/Д от 30.04.2014 N 492) | ||||||||||||
| 3. Организация и проведение комплекса мероприятий, направленных на поддержание и улучшение системы обеспечения противопожарной безопасности в муниципальных дошкольных образовательных организациях | 30,2 | 30,0 | 29,7 | 29,7 | ||||||||
| (в ред. постановления Администрации г. Ростова н/Д от 30.04.2014 N 492) | ||||||||||||
| Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования в рамках реализации постановления Администрации города Ростова-на-Дону "Об утверждении Положения о порядке определения объема и предоставления субсидии негосударственным дошкольным образовательным учреждениям на предоставление гражданам дошкольного образования в негосударственных дошкольных образовательных учреждениях" | 10,0 | |||||||||||
| (в ред. постановления Администрации г. Ростова н/Д от 30.04.2014 N 492) | ||||||||||||
| Обеспечение высокого качества услуг дошкольного образования | 133,0 | 175,0 | 175,0 | |||||||||
| 5. Реализация образовательных программ в муниципальных дошкольных образовательных организациях в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования | ||||||||||||
| 6. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования: | ||||||||||||
| Разработка должностной инструкции педагога дошкольного образования, включая характер взаимодействия педагога с детьми, направленного на развитие способностей, стимулирование инициативности, самостоятельности и ответственности дошкольников | ||||||||||||
| Разработка персонифицированной модели повышения квалификации педагогических работников дошкольного образования | ||||||||||||
| 7. Разработка и внедрение показателей оценки эффективности деятельности муниципальных дошкольных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы | 133,0 | 175,0 | 175,0 | |||||||||
| Формирование муниципальных заданий для дошкольных образовательных организаций, включая показатели качества предоставляемых услуг по дошкольному образованию | ||||||||||||
| Внедрение эффективного контракта в дошкольном образовании | ||||||||||||
| 8. Апробация механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками муниципальных дошкольных образовательных организаций | ||||||||||||
| Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дошкольном образовании в муниципальных дошкольных образовательных организациях города Ростова-на-Дону | ||||||||||||
| 9. Внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями дошкольных образовательных организаций, разработанных Минобрнауки РФ | ||||||||||||
| Внесение изменений и дополнений в коллективный договор, в трудовой договор и должностные инструкции руководителей на основе федеральных и региональных методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций | ||||||||||||
| Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных дошкольных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора | ||||||||||||
| Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг дошкольного образования и удовлетворенности населения качеством дошкольного образования, в том числе выявление лучших практик | ||||||||||||
| Итого | 661,8 | 1604,5 | 1780,4 | 790,1 | ||||||||
| (в ред. постановления Администрации г. Ростова н/Д от 30.04.2014 N 492) | ||||||||||||
| в том числе расходы на повышение заработной платы педагогических работников | 133,0 | 175,0 | 175,0 | |||||||||
| Общее образование | 472,4 | 142,3 | 119,5 | 71,0 | 71,0 | 71,0 | ||||||
| Достижение новых качественных образовательных результатов | 472,4 | 142,3 | 119,5 | 71,0 | 71,0 | 71,0 | ||||||
| 1. Обеспечение условий для поэтапного внедрения в образовательных организациях общего образования города Ростова-на-Дону федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, в том числе: | 472,4 | 142,3 | 119,5 | 71,0 | 71,0 | 71,0 | ||||||
| Поэтапное введение в образовательных организациях общего образования города Ростова-на-Дону федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования во всех организациях общего образования города Ростова-на-Дону | ||||||||||||
| Поэтапное введение федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования в 5-8 классах в образовательных организациях общего образования города Ростова-на-Дону | ||||||||||||
| Реализация мероприятий по оснащению образовательных организаций общего образования города Ростова-на-Дону в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, в том числе: | 5,1 | 27,4 | ||||||||||
| школьной мебелью | ||||||||||||
| учебно-лабораторным и учебнонаглядным оборудованием | ||||||||||||
| компьютерным и мультимедийным оборудованием и программным обеспечением | 27,4 | |||||||||||
| спортивным оборудованием и инвентарем | ||||||||||||
| технологическим оборудованием для школьных столовых | 5,1 | |||||||||||
| прочими основными средствами | ||||||||||||
| Обеспечение обучающихся организаций общего образования города Ростова-на-Дону бесплатными учебниками в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования | 63,1 | 66,9 | 71,0 | 71,0 | 71,0 | 71,0 | ||||||
| Обеспечение повышения квалификации педагогических и управленческих кадров организаций общего образования Ростовской области в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов общего образования | ||||||||||||
| Проведение комплекса мероприятий по обеспечению пожарной, антитеррористической безопасности организаций общего образования города Ростова-на-Дону | 48,6 | 48,0 | 48,5 | |||||||||
| Проведение комплекса мероприятий по строительству, реконструкции, капитальному ремонту с оснащением образовательных учреждений общего образования города | 355,6 | |||||||||||
| Создание сетей по обмену передовым опытом по реализации федеральных государственных образовательных стандартов общего образования | ||||||||||||
| 2. Участие в региональном мониторинге уровня подготовки и социализации школьников, внедрение в образовательных организациях общего образования города разработанных Минобрнауки России методологии и инструментария для мониторинга готовности обучающихся к освоению основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, комплексного мониторинга готовности обучающихся основной школы (8 класс) к выбору образовательной и профессиональной траектории и мониторинга уровня социализации выпускников | ||||||||||||
| Проведение сбора и обработки первичных данных мониторинга, представление данных в региональные центры мониторинга | ||||||||||||
| 3. Участие в апробации разработанных региональных методических рекомендаций по корректировке образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования с учетом российских и международных исследований образовательных достижений школьников в организациях общего образования города | ||||||||||||
| 4. Участие в реализации региональной программы переподготовки современных педагогических кадров | ||||||||||||
| Обеспечение доступности качественного образования | ||||||||||||
| 5. Разработка и утверждение положений и регламентов функционирования муниципальной системы оценки качества общего образования, в т.ч. с учетом федеральных методических рекомендаций по показателям эффективности деятельности муниципальных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием дифференциации заработной платы педагогических работников | ||||||||||||
| Внедрение показателей оценки эффективности деятельности общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников | ||||||||||||
| Введение эффективного контракта в общем образовании | ||||||||||||
| 6. Реализация моделей эффективного контракта в общеобразовательных организациях | ||||||||||||
| Приведение нормативных актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с изменениями, внесенными в Приказ Минобрнауки России от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" | ||||||||||||
| 7. Разработка на основе федеральных и региональных методических рекомендаций по стимулированию руководителей общеобразовательных организаций и принятие муниципальных нормативных актов, устанавливающих механизмы стимулирования руководителей общеобразовательных организаций, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг учреждением и эффективностью деятельности руководителя общеобразовательной организации | ||||||||||||
| Планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" | ||||||||||||
| Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных общеобразовательных организаций в соответствии с утвержденной муниципальными нормативными актами типовой формой договора | ||||||||||||
| 8. Информационное сопровождение муниципальных мероприятий по введению эффективного контракта в общеобразовательных организациях (проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий) | ||||||||||||
| Организация сбора и обработки данных для проведения мониторинга влияния внедрения эффективного контракта в общеобразовательных организациях на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик | ||||||||||||
| Итого | 472,4 | 142,3 | 119,5 | 71,0 | 71,0 | 71,0 | ||||||
| в том числе расходы на повышение заработной платы педагогических работников | ||||||||||||
| Дополнительное образование | 66,7 | 75,5 | 182,7 | 85,4 | 85,4 | 85,4 | ||||||
| Расширение потенциала системы дополнительного образования детей | 66,7 | 75,5 | 182,7 | 85,4 | 85,4 | 85,4 | ||||||
| 1. Реализация мероприятий по развитию дополнительного образования детей, предусматривающих: | ||||||||||||
| формирование муниципального заказа на услуги дополнительного образования детей и финансового обеспечения его реализации | ||||||||||||
| формирование эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечение сетевого взаимодействия, интеграции ресурсов общеобразовательных организаций, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности | ||||||||||||
| обновление содержания программ и технологий дополнительного образования детей | ||||||||||||
| информирование потребителей о муниципальной услуге по предоставлению дополнительного образования в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования детей, обеспечение прозрачности деятельности организаций | ||||||||||||
| модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей | ||||||||||||
| Организация мониторинга о реализации программ (проектов) развития дополнительного образования детей в городе Ростове-на-Дону | ||||||||||||
| 2. Приведение условий организации дополнительного образования детей в соответствие с обновленными документами, регулирующими требования к условиям организации образовательного процесса (по мере принятия нормативных актов) | 97,3 | |||||||||||
| Проведение мероприятий в рамках муниципальных долгосрочных целевых программ по строительству, реконструкции и капитальному ремонту объектов системы дополнительного образования города Ростова-на-Дону, в т.ч.: | 97,3 | |||||||||||
| - капитальный ремонт СДЮСЩОР N 4 | ||||||||||||
| - строительство многофункционального спортивного зала СДЮСШОР N 2 | 97,3 | |||||||||||
| - капитальный ремонт СДЮСШОР N 3 | ||||||||||||
| 3. Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей | ||||||||||||
| Обеспечение повышения квалификации руководителей и педагогов организаций дополнительного образования детей города Ростова-на-Дону | ||||||||||||
| 4. Апробация и внедрение в городе Ростове-на-Дону разработанных Минобрнауки России моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей | ||||||||||||
| 5. Разработка и внедрение показателей оценки эффективности деятельности подведомственных муниципальных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы | ||||||||||||
| Участие в областном конкурсе организаций дополнительного образования детей на получение гранта Губернатора Ростовской области (4 гранта по 1000,0 тыс. рублей) | ||||||||||||
| Создание условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению | ||||||||||||
| 6. Реализация региональных и муниципальных программ (проектов) системы выявления и поддержки одаренных детей и талантливой молодежи в рамках реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов | ||||||||||||
| Развитие партнерских связей с научно-исследовательским отделом по работе со студентами и школьниками ЮФУ: организация олимпиад совместно с университетами СанктПетербурга, Москвы; проведение Фестиваля науки Юга России, организация научных школьных клубов на факультетах ЮФУ "Юный Эйнштейн", "Юный химик", "Юные экологи"; проведение интеллектуальных мероприятий Центра по работе с одаренными детьми "Дар" | ||||||||||||
| Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей | 66,7 | 75,5 | 85,4 | 85,4 | 85,4 | 85,4 | ||||||
| 7. Разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей | ||||||||||||
| Внедрение апробированных моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей | ||||||||||||
| Поэтапное повышение заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей | ||||||||||||
| Планирование дополнительных расходов местного бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений дополнительного образования детей | 66,7 | 75,5 | 85,4 | 85,4 | 85,4 | 85,4 | ||||||
| 8. Разработка и утверждение нормативных актов по стимулированию деятельности образовательных организаций дополнительного образования детей, направленной на повышение показателей качества предоставляемых ими муниципальных услуг | ||||||||||||
| 9. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в дополнительном образовании детей | ||||||||||||
| Итого | 66,7 | 75,5 | - | 182,7 | 85,4 | 85,4 | 85,4 | |||||
| в том числе расходы на повышение заработной платы педагогических работников | 66,7 | 75,5 | 85,4 | 85,4 | 85,4 | 85,4 | ||||||
| ВСЕГО | 1415,7 | 771,0 | 800,3 | 156,4 | 156,4 | 156,4 | ||||||
| в том числе расходы на повышение заработной платы педагогических работников | 199,7 | 250,5 | 260,4 | 85,4 | 85,4 | 85,4 | ||||||
--------------------------------
<*> Объемы финансирования на 2016-2018 годы определены методом экспертных оценок.
Заведующий сектором
нормативных документов
Администрации города
Т.Н.ТАРЕЕВА