N п/п |
Номер и наименование основного мероприятия подпрограммы |
Соисполнитель, участник, ответственный за исполнение основного мероприятия |
Срок |
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) |
Последствия нереализации основного мероприятия |
Связь с показателями государственной программы (подпрограммы) |
|
|
|
начала реализации |
окончания реализации |
|
|
|
Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" |
1. |
ОМ 1.1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников |
подведомственные управлению государственной службы занятости населения Ростовской области (далее - УГСЗН Ростовской области) государственные казенные учреждения Ростовской области центры занятости населения (далее - ГКУ РО) |
2014 год |
2020 год |
трудоустройство:
2014 год - 107000 человек;
2015 год - 102000 человек;
2016 год - 99000 человек;
2017 год - 102000 человек;
2018 год - 107000 человек;
2019 год - 107000 человек;
2020 год - 107000 человек |
рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от численности экономически активного населения (далее - ЭАН); уровня регистрируемой безработицы к концу 2020 года - до 1,2 процента; коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднем за год) - до 0,8 единицы |
1, 2, 3, 4, 1.1 |
2. |
ОМ 1.2. Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации |
ГКУ РО |
2014 год |
2020 год |
2014 год - 180250 человек;
2015 год - 180250 человек;
2016 год - 180250 человек;
2017 год - 180250 человек;
2018 год - 180250 человек;
2019 год - 180250 человек;
2020 год - 180250 человек |
снижение востребованности государственных услуг в области содействия занятости населения |
1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4 |
3. |
ОМ 1.3. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест |
ГКУ РО |
2014 год |
2020 год |
2014 год - 1000 ярмарок;
2015 год - 1000 ярмарок;
2016 год - 1000 ярмарок;
2017 год - 1000 ярмарок;
2018 год - 1000 ярмарок;
2019 год - 1000 ярмарок;
2020 год - 1000 ярмарок |
рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от численности ЭАН; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2020 года - до 1,2 процента; рост коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднем за год) - до 0,8 единицы |
1, 2, 3, 4, 1.1 |
4. |
ОМ 1.4. Организация проведения оплачиваемых общественных работ |
ГКУ РО |
2014 год |
2020 год |
2014 год - 6600 человек;
2015 год - 6270 человек;
2016 год - 5000 человек;
2017 год - 6270 человек;
2018 год - 6600 человек;
2019 год - 6600 человек;
2020 год - 6600 человек |
|
|
5. |
ОМ 1.5. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, в том числе: |
ГКУ РО |
2014 год |
2020 год |
2014 год - 17540 человек;
2015 год - 15470 человек;
2016 год - 14150 человек;
2017 год - 15470 человек;
2018 год - 17540 человек;
2019 год - 17540 человек;
2020 год - 17540 человек |
|
|
|
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время |
|
|
|
2014 год - 14940 человек;
2015 год - 13036 человек;
2016 год - 13000 человек;
2017 год - 13000 человек;
2018 год - 14940 человек;
2019 год - 14940 человек;
2020 год - 14940 человек |
|
|
|
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы |
|
|
|
2014 год - 2200 человек;
2015 год - 2076 человек;
2016 год - 1000 человек;
2017 год - 2090 человек;
2018 год - 2200 человек;
2019 год - 2200 человек;
2020 год - 2200 человек |
|
|
|
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые |
|
|
|
2014 год - 400 человек;
2015 год - 358 человек;
2016 год - 150 человек;
2017 год - 380 человек;
2018 год - 400 человек;
2019 год - 400 человек;
2020 год - 400 человек |
|
|
6. |
ОМ 1.6. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда |
ГКУ РО |
2014 год |
2020 год |
2014 год - 5500 человек;
2015 год - 6000 человек;
2016 год - 6500 человек;
2017 год - 5500 человек;
2018 год - 5500 человек;
2019 год - 5500 человек;
2020 год - 5500 человек |
|
1, 2, 3, 4, 1.1 |
7. |
ОМ 1.7. Содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации |
ГКУ РО |
2014 год |
2020 год |
2014 год - 473 человека;
2015 год - 466 человек;
2016 год - 200 человек;
2017 год - 466 человек;
2018 год - 473 человека;
2019 год - 473 человека;
2020 год - 473 человека |
|
|
8. |
ОМ 1.8. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости |
ГКУ РО |
2014 год |
2020 год |
2014 год - 114 человек;
2015 год - 114 человек;
2016 год - 60 человек;
2017 год - 114 человек;
2018 год - 114 человек;
2019 год - 114 человек;
2020 год - 114 человек |
|
|
9. |
ОМ 1.9. Организация наставничества при трудоустройстве молодых специалистов, обратившихся в службу занятости населения |
ГКУ РО |
2015 год |
2015 год |
2015 год - 50 человек;
2016 год - 100 человек |
рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от численности ЭАН; уровня регистрируемой безработицы к концу 2020 года - до 1,2 процента; коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднем за год) - до 0,8 единицы |
1, 2, 3, 4, 1.1 |
10. |
ОМ 1.10. Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации |
УГСЗН Ростовской области |
2014 год |
2020 год |
снижение дефицита трудовых ресурсов по отдельным профессиям (специальностям), приоритетное использование национальных кадров |
рост неудовлетворенной потребности работодателей в трудовых ресурсах |
1, 2, 3 |
11. |
ОМ 1.11. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования |
ГКУ РО |
2014 год |
2020 год |
2014 год - 100000 человек;
2015 год - 103000 человек;
2016 год - 100000 человек;
2017 год - 100000 человек;
2018 год - 100000 человек;
2019 год - 100000 человек;
2020 год - 100000 человек |
рост уровня безработицы в среднем за 2020 год до 6,8 процента от численности ЭАН; рост уровня регистрируемой безработицы к концу 2020 года до 1,2 процента; рост коэффициента напряженности на регистрируемом рынке труда (в среднем за год) до 0,8 единицы |
1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4 |
12. |
ОМ 1.12. Психологическая поддержка безработных граждан |
ГКУ РО |
2014 год |
2020 год |
2014 год - 2900 человек;
2015 год - 3400 человек;
2016 год - 3500 человек;
2017 год - 2900 человек;
2018 год - 2900 человек;
2019 год - 2900 человек;
2020 год - 2900 человек |
|
|
13. |
ОМ 1.13. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, |
ГКУ РО |
2014 год |
2020 год |
2014 год - 5900 человек;
2015 год - 4650 человек;
2016 год - 3500 человек;
2017 год - 4750 человек;
2018 год - 7900 человек;
2019 год - 7900 человек;
2020 год - 7900 человек |
|
1, 2, 3, 4, 1.2, 1.3, 1.4 |
|
в том числе:
безработных граждан, включая обучение в другой местности; |
|
|
|
2014 год - 5500 человек;
2015 год - 4220 человек;
2016 год - 3100 человек;
2017 год - 4300 человек;
2018 год - 7500 человек;
2019 год - 7500 человек;
2020 год - 7500 человек |
|
|
|
женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; |
|
|
|
2014 год - 350 человек;
2015 год - 350 человек;
2016 год - 350 человек;
2017 год - 350 человек;
2018 год - 350 человек;
2019 год - 350 человек;
2020 год - 350 человек |
|
|
|
незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность |
|
|
|
2014 год - 50 человек;
2015 год - 80 человек;
2016 год - 50 человек;
2017 год - 100 человек;
2018 год - 100 человек;
2019 год - 100 человек;
2020 год - 100 человек |
|
|
14. |
ОМ 1.14. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными |
УГСЗН Ростовской области;
ГКУ РО |
2014 год |
2020 год |
2014 год - 90 тыс. человек,
2015 год - 73 тыс. человек,
2016 год - 80 тыс. человек,
2017 год - 90 тыс. человек,
2018 год - 90 тыс. человек,
2019 год - 90 тыс. человек,
2020 год - 90 тыс. человек |
рост социальной напряженности на рынке труда |
2, 3, 4, 1.5 |
15. |
ОМ 1.15. Принятие нормативных правовых актов в области содействия занятости населения |
УГСЗН Ростовской области;
ГКУ РО |
2014 год |
2020 год |
обеспечение нормативной, расчетной и информационной базы для реализации политики содействия занятости населения в регионе |
отсутствие условий для реализации мероприятий в области содействия занятости населения |
1, 2, 3, 4,1.1, 1.2, 1.3, 1.4 |
16. |
ОМ 1.16. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда Ростовской области |
УГСЗН Ростовской области |
2014 год |
2020 год |
|
|
|
17. |
ОМ 1.17. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения |
УГСЗН Ростовской области;
ГКУ РО |
2014 год |
2020 год |
|
|
|
18. |
ОМ 1.18. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных на территории Ростовской области |
УГСЗН Ростовской области |
2014 год |
2020 год |
|
|
1.6, 3 |
19. |
ОМ 1.19. Обеспечение деятельности ГКУ РО |
ГКУ РО |
2014 год |
2020 год |
создание условий для достижения цели и решения задач государственной программы |
невозможность достижения цели и решения задач государственной программы |
1, 2, 3, 4, 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5 |
20. |
ОМ 1.20. Обеспечение выполнения функций аппарата УГСЗН Ростовской области |
УГСЗН Ростовской области |
2014 год |
2020 год |
|
|
|
Подпрограмма 2 "Дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на 2014 - 2015 годы" |
21. |
ОМ 2.1. Формирование перечня организаций для приема на работу незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места |
УГСЗН Ростовской области;
ГКУ РО |
2014 год |
2015 год |
изучение возможностей работодателей по организации рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места |
снижение возможностей для трудоустройства инвалидов |
2.1, 2.2, 2.3 |
22. |
ОМ 2.2. Проведение опроса инвалидов, обращающихся в органы службы занятости населения |
ГКУ РО |
2014 год |
2015 год |
определение параметров потребностей инвалидов в трудоустройстве |
|
|
23. |
ОМ 2.3. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, в том числе использующих кресла-коляски, на оборудованные (оснащенные) рабочие места |
ГКУ РО |
2014 год |
2015 год |
трудоустройство: 2014 год - 535 человек, в том числе 17 инвалидов, использующих кресла-коляски; 2015 год - 535 человек |
увеличение числа инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости населения |
1, 2, 2.2, 2.3 |
Подпрограмма 3 "Улучшение условий и охраны труда в Ростовской области" |
24. |
ОМ 3.1. Разработка проектов и актуализация нормативных правовых актов, направленных на совершенствование управления охраной труда в области, в соответствии с изменениями в федеральном законодательстве |
министерство труда и социального развития Ростовской области (далее - минтруд области) |
2014 год |
2020 год |
совершенствование региональной нормативной базы в области охраны труда, повышение уровня правовой информированности граждан и организаций по вопросам охраны труда |
использование неактуальной нормативной правовой базы в области охраны труда |
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12 |
25. |
ОМ 3.2. Оказание методической помощи по вопросам охраны труда для специалистов по труду органов местного самоуправления |
минтруд области |
2015 год |
2015 год |
улучшение региональной системы управления охраной труда, активизация деятельности органов местного самоуправления |
|
5, 3.7, 3.8, 3.10, 3.11, 3.12 |
26. |
ОМ 3.3. Подготовка и издание сборника нормативных правовых актов по охране труда для органов исполнительной власти и органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области |
минтруд области |
2015 год |
2015 год |
улучшение нормативно-правового обеспечения, активизация деятельности органов исполнительной власти, местного самоуправления |
применение неактуальной нормативной правовой базы в области охраны труда |
5, 3.6, 3.9, 3.11, 3.12 |
|
|
|
2020 год |
2020 год |
|
|
|
27. |
ОМ 3.4. Оказание методической помощи в работе городских и районных межведомственных комиссий по охране труда |
минтруд области |
2014 год |
2014 год |
повышение эффективности работы органов местного самоуправления в сфере охраны труда |
недостаточная эффективность работы органов местного самоуправления в сфере охраны труда |
5, 3.1, 3.2, 3.3 |
28. |
ОМ 3.5. Подготовка и включение предложений по обеспечению охраны труда в проекты областного трехстороннего (регионального) соглашения, территориальных и отраслевых соглашений в рамках системы социального партнерства |
минтруд области |
2014 год |
2014 год |
повышение уровня защиты трудовых прав работников на здоровые и безопасные условия труда |
нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда |
5, 3.1, 3.2, 3.3 |
29. |
ОМ 3.6. Совершенствование проведения государственной экспертизы условий труда |
минтруд области |
2014 год |
2020 год |
улучшение условий и охраны труда работников, повышение уровня защиты прав работников на здоровые и безопасные условия труда |
невыплата компенсаций работникам за тяжелую работу с вредными условиями труда, отсутствие социальной защиты работников и их удовлетворенности условиями труда |
5, 3.7, 3.11 |
30. |
ОМ 3.7. Сбор, анализ и систематизация статистической и аналитической информации в целях реализации мероприятий подпрограммы |
минтруд области |
2014 год |
2014 год |
анализ состояния условий и охраны труда |
снижение результативности реализации мероприятий подпрограммы |
5, 3.1, 3.2, 3.3 |
31. |
ОМ 3.8. Подготовка отчетности о ходе реализации подпрограммы |
минтруд области |
2014 год |
2014 год |
мониторинг и оценка хода реализации подпрограммы |
отсутствие информации о ходе реализации подпрограммы |
5, 3.1, 3.2, 3.3 |
32. |
ОМ 3.9. Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях |
минтруд области |
2014 год |
2020 год |
анализ состояния условий и охраны труда на территории Ростовской области, принятие эффективных управленческих решений в сфере безопасности труда |
рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний |
3.5, 3.6, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12 |
33. |
ОМ 3.10. Оказание методической и практической помощи организациям области в обеспечении безопасных условий и охраны труда |
минтруд области |
2014 год |
2014 год |
предотвращение производственных рисков, повышение эффективности управления охраной труда в организациях области |
рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний, недостаточная информированность работодателей и работников по вопросам охраны труда |
5, 3.1, 3.2, 3.3 |
34. |
ОМ 3.11. Обеспечение работы областной межведомственной комиссии по охране труда |
минтруд области |
2014 год |
2020 год |
принятие эффективных управленческих решений в сфере безопасности труда |
нарушение требований законодательства в сфере охраны труда |
5, 3.5, 3.6, 5, 3.11, 3.12 |
35. |
ОМ 3.12. Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных органам исполнительной власти Ростовской области или органам местного самоуправления организациях, в том числе по вопросам охраны труда |
минтруд области |
2014 год |
2020 год |
предупреждение, выявление и пресечение нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях |
нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда |
5, 3.5, 3.6, 3.9, 3.10, 3.12 |
36. |
ОМ 3.13. Координация проведения в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве |
минтруд области |
2014 год |
2020 год |
совершенствование системы обучения в области охраны труда, повышение квалификации руководителей и специалистов по охране труда |
недостаточная квалификация руководителей и специалистов по охране труда |
5, 3.5, 3.6, 3.9, 3.11, 3.12 |
37. |
ОМ 3.14. Участие в обучающих семинарах с учетом проверки знаний по вопросам охраны труда специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области, проводимых всероссийскими профильными учебными центрами |
минтруд области |
2014 год |
2015 год |
обеспечение эффективного осуществления управления охраной труда;
повышение квалификации специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области |
недостаточная профессиональная квалификация специалистов отдела управления охраной труда и государственной экспертизы условий труда минтруда области |
3.5, 3.6, 3.10, 3.11 |
|
|
|
2018 год |
2018 год |
|
|
|
|
|
|
2020 год |
2020 год |
|
|
|
38. |
ОМ 3.15. Оказание услуги по обучению и проверке знаний по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области (расходы на обеспечение деятельности) государственным учреждением |
государственное автономное учреждение Ростовской области "Областной учебно-консультационный центр "Труд" (далее - "ГАУ РО "ОУКЦ "Труд") |
2014 год |
2020 год |
повышение качества знаний по охране труда руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области |
недостаточная квалификация руководителей и работников государственных органов Ростовской области, организаций Ростовской области |
3.4 |
39. |
ОМ 3.16. Организация и проведение районных, городских, отраслевых тематических семинаров-совещаний, выставок, смотров-конкурсов, круглых столов, информационно-просветительских мероприятий по актуальным вопросам охраны труда с руководителями и специалистами организаций области |
минтруд области |
2014 год |
2020 год |
обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых и безопасных условий труда, определение перспектив улучшения работы по охране труда; предотвращение производственных рисков, повышение социальной защиты работников, формирование мотивации у работодателей и работников к безопасному труду |
недостаточная информированность работодателей и работников по вопросам охраны труда;
нарушение требований законодательства в сфере охраны труда |
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12 |
40. |
ОМ 3.17. Организация и проведение мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда, в целях пропаганды современных подходов к решению проблем условий и охраны труда |
минтруд области, ГАУ РО "ОУКЦ "Труд" |
2014 год |
2020 год |
обмен опытом работы по обеспечению охраны труда и пропаганда здоровых и безопасных условий труда |
недостаточная информированность работодателей и работников по вопросам охраны труда |
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12 |
41. |
ОМ 3.18. Организация и проведение областной научно-практической конференции по охране труда |
минтруд области, ГАУ РО "ОУКЦ "Труд", государственное учреждение - Ростовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ГУ РРО ФСС РФ) |
2016 год |
2016 год |
привлечение внимания к решению социальных вопросов на производстве, распространение положительного опыта в сфере охраны труда |
снижение уровня информационно-коммуникативной связи в области охраны труда, отсутствие обмена передовым опытом в области охраны труда |
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12 |
|
|
|
2019 год |
2019 год |
|
|
|
42. |
ОМ 3.19. Подготовка ежегодных докладов о реализации государственной политики в сфере охраны труда в Ростовской области |
минтруд области |
2014 год |
2020 год |
повышение информированности органов местного самоуправления о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда |
недостаточная информированность органов местного самоуправления, работодателей и работников по вопросам охраны труда |
5, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12 |
43. |
ОМ 3.20. Подготовка и тиражирование ежегодных информационно-аналитических бюллетеней "Охрана труда в Ростовской области" |
минтруд области |
2014 год |
2020 год |
повышение уровня правовой информированности граждан и организаций по вопросам охраны труда |
недостаточная информированность по вопросам охраны труда |
5, 3,4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12 |
44. |
ОМ 3.21. Информирование населения через средства массовой информации по актуальным вопросам охраны труда и новых нормативных правовых актах в области охраны труда |
минтруд области |
2014 год |
2020 год |
формирование сознательного отношения граждан к собственному здоровью, повышение уровня информированности работодателей и работников по вопросам охраны труда |
негативные последствия вследствие неисполнения действующего трудового законодательства, некомпетентность специалистов по охране труда |
5, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12 |
45. |
ОМ 3.22. Организация и проведение областного конкурса "Лучший специалист по охране труда Ростовской области" |
минтруд области, ГАУ РО "ОУКЦ "Труд" |
2014 год |
2020 год |
распространение передового опыта работы лучших специалистов по охране труда; повышение заинтересованности работодателей в создании благоприятных условий труда |
нарушение прав работников на здоровые и безопасные условия труда |
5, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7, 3.8, 3.9, 3.10, 3.11, 3.12 |
46. |
ОМ 3.23. Разработка и размещение социальной рекламы по вопросам охраны труда |
минтруд области |
2014 год |
2014 год |
повышение уровня информированности работодателей и работников по вопросам охраны труда |
снижение уровня получения достоверной информации об условиях труда на рабочем месте |
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.11, 3.12 |
|
|
|
2017 год |
2018 год |
|
|
|
|
|
|
2020 год |
2020 год |
|
|
|
47. |
ОМ 3.24. Оказание консультативной помощи по вопросам охраны труда, в том числе по специальной оценке условий труда |
минтруд области |
2015 год |
2020 год |
предотвращение производственных рисков, повышение эффективности управления охраной труда в организациях области |
рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний |
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.9, 3.10, 3.13 |
48. |
ОМ 3.25. Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, в пределах 20 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
ГУ РРО ФСС РФ |
2015 год |
2020 год |
сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, повышение социальной защиты работников от профессиональных рисков, улучшение условий труда |
рост уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний |
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.11, 3.12 |
49. |
ОМ 3.26. Улучшение качества проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, материального оснащения и кадрового укомплектования медицинских организаций, центров профпатологии, профилактики профессиональных заболеваний |
министерство здравоохранения Ростовской области |
2015 год |
2020 год |
предотвращение материального ущерба от аварий, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, уменьшение размера уплаты страховых взносов, снижение затрат на компенсации за тяжелую работу с вредными условиями труда |
рост уровня заболеваемости, производственного травматизма, инвалидизации работающих |
3.8 |
50. |
ОМ 3.27. Проведение мероприятий по внедрению в организациях программ "нулевого травматизма" |
минтруд области |
2015 год |
2020 год |
сокращение потерь рабочего времени, сокращение размеров штрафных санкций за нарушение требований законодательства об охране труда |
увеличение материальных затрат, связанных с производственным травматизмом |
5, 3.5, 3.6, 3.7, 3.11, 3.12 |
Примечание.
ОМ - основное мероприятие.".