Приложение к Постановлению от 17.07.2017 г № 5 Положение
Заявка
Полное наименование юридического лица (ФИО индивидуального
предпринимателя)__________________________________________________________.
Сокращенное наименование юридического лица________________________________.
ИНН_______________________ ОГРН (ОГРНиП) _________________________________.
Юридический адрес юридического лица (индивидуального предпринимателя)
(индекс, населенный пункт, улица, дом)
__________________________________________________________________________.
Фактический адрес юридического лица (индивидуального предпринимателя)
(индекс, населенный пункт, улица, дом)
__________________________________________________________________________.
Адрес электронной почты, телефон, факс____________________________________.
Организационно-правовая форма ____________________________________________.
Вид экономической деятельности (наименование, код по ОКВЭД) _______________
__________________________________________________________________________.
Я, являющийся__________________________________________________________
должность, наименование юридического лица (ФИО
__________________________________________________________________________,
индивидуального предпринимателя), фамилия, имя, отчество
прошу организовать опережающее профессиональное обучение и дополнительное
профессиональное образование __________ работников, находящихся под риском
увольнения:
__________________________________________________________________________.
указать вид риска (ликвидация организации либо прекращение деятельности
индивидуального предпринимателя, сокращение численности или штата
работников организации, индивидуального предпринимателя, неполная занятость
работников (введение режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной
рабочей недели), приостановка производства, простой по вине работодателя)
Период введения режима неполной занятости: ___________________________.
Дата намеченного увольнения работников _______________________________.
Среднесписочная численность работников (без совместителей) на момент
принятия решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности
индивидуального предпринимателя, сокращении численности или штата
работников организации, индивидуального предпринимателя, неполной занятости
работников (введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной
рабочей недели), приостановки производства, простое по вине работодателя -
___________ человек, в том числе находящихся под риском увольнения -
____________ человек.
Готовность сохранить занятость своих работников, находящихся под риском
увольнения, путем перевода на другую работу у того же работодателя после
прохождения ими опережающего профессионального обучения или получения
дополнительного профессионального образования ____________________________.
(да/нет)
В случае готовности сохранить занятость своих работников:
Подтверждаю, что ______________________________________________________
наименование юридического лица
___________________________________________________________________________
(индивидуального предпринимателя)
осуществляет свою деятельность и зарегистрирована(о) в налоговом органе
на территории __________________________________________________________, в
отношении него (нее) не проводится процедура реорганизации, ликвидации или
несостоятельности (банкротства) в соответствии с законодательством
Российской Федерации, не имеет просроченной задолженности по заработной
плате.
Приложения: 1. Сведения о потребности в организации опережающего
профессионального обучения и дополнительного профессионального
образования работников, находящихся под риском увольнения,
в 20__ году на ___ л. в 1 экз.
2. Сведения о работниках _____________________, находящихся под
риском увольнения, изъявивших желание пройти опережающее
профессиональное обучение или получить дополнительное
профессиональное образование, в 20__ году на ___ л. в 1 экз.
_____________________ _______________ ________________________
должность подпись ФИО
"____" _______________ 20____ г.