Приложение к Постановлению от 17.07.2017 г № 5 Положение
Лист
| Программа обучения | ФИО представителя работодателя, состоящего в трудовых отношениях с работником, находящимся под риском увольнения, который сохраняет его занятость путем перевода на новое рабочее место, после прохождения им опережающего обучения | Подпись | Дата | ФИО работников, находящихся под риском увольнения | Подпись | Дата |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |