Закон Ростовской области от 07.08.2000 № 92-ЗС
О денежном содержании государственных служащих Ростовской области и лиц, замещающих государственные должности Ростовской области
Ростовская область ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Законов Ростовской области от 06.03.2002 г. N 222-ЗС; от 10.09.2002 г. N 258-ЗС; от 04.03.2003 г. N 315-ЗС) ПринятЗаконодательным Собранием 4 августа 2000 года Настоящий Областной закон в соответствии с Федеральным законом"Об основах государственной службы Российской Федерации", иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, Областнымизаконами "О государственной службе Ростовской области", "О реестрегосударственных должностей Ростовской области" определяет денежноесодержание государственных служащих Ростовской области и лиц,замещающих государственные должности Ростовской области. Статья 1. Денежное содержание государственных служащих Ростовской области и лиц, замещающих государственные должности Ростовской области Денежное содержание государственных служащих Ростовской области илиц, замещающих государственные должности Ростовской области, состоитиз: а) должностного оклада; б) надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд иликвалификационной надбавки; (В редакции Закона Ростовской областиот 04.03.2003 г. N 315-ЗС) в) надбавки к должностному окладу за особые условиягосударственной службы; г) надбавки к должностному окладу за выслугу лет; д) премий по результатам работы. Статья 2. Должностные оклады государственных служащих Ростовской области и лиц, замещающих государственные должности Ростовской области 1. Размеры должностных окладов государственных служащихРостовской области и лиц, замещающих государственные должностиРостовской области, устанавливаются согласно приложению 1 к настоящемуОбластному закону. 2. Индексация или повышение должностных окладов (денежногосодержания) государственных служащих Ростовской области и лиц,замещающих государственные должности Ростовской области,осуществляется в размерах и сроки, предусматриваемые для федеральныхгосударственных служащих. Статья 3. Надбавки к должностным окладам государственных служащих Ростовской области и лиц, замещающих государственные должности Ростовской области 1. Надбавки к должностным окладам государственных служащихРостовской области и лиц, замещающих государственные должностиРостовской области, устанавливаются за квалификационный разряд (длялиц, замещающих государственные должности Ростовской области, - заквалификацию), за особые условия государственной службы, за выслугулет. Указанные в настоящем пункте надбавки выплачиваются ежемесячно.(В редакции Закона Ростовской области от 04.03.2003 г. N 315-ЗС) 2. Ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладуустанавливается лицам, замещающим государственные должности Ростовскойобласти, в размере 50 процентов должностного оклада. Размеры и порядок выплаты ежемесячной надбавки заквалификационный разряд государственным служащим Ростовской областиопределяются областным законом. (Пункт в редакции Закона Ростовской областиот 04.03.2003 г. N 315-ЗС) 3. Ежемесячная надбавка за особые условия государственной службы(сложность, напряженность, специальный режим работы, иные условия)устанавливается государственным служащим Ростовской области и лицам,замещающим государственные должности Ростовской области, в следующихразмерах: а) по государственным должностям Ростовской области и высшимгосударственным должностям государственной службы - от 150 до 200процентов должностного оклада; б) по главным государственным должностям государственной службы -от 120 до 150 процентов должностного оклада; в) по ведущим государственным должностям государственной службы -от 90 до 120 процентов должностного оклада; г) по старшим государственным должностям государственной службы -от 60 до 90 процентов должностного оклада; д) по младшим государственным должностям государственной службы -до 60 процентов должностного оклада. Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условиягосударственной службы определяются: а) лицам, замещающим государственные должности Ростовской областии государственные должности государственной службы в ЗаконодательномСобрании Ростовской области, - Председателем Законодательного СобранияРостовской области; б) лицам, замещающим государственные должности государственнойслужбы в Администрации Ростовской области и иных органахисполнительной власти Ростовской области, - Главой Администрации(Губернатором) Ростовской области; в) лицам, замещающим государственные должности Ростовской областии государственные должности государственной службы в иныхгосударственных органах, - нормативными правовыми актамисоответствующих государственных органов. (Пункт в редакции Закона Ростовской областиот 10.09.2002 г. N 258-ЗС) 4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается взависимости от стажа государственной службы в следующих размерах:+------------------------------------------------------------------+¦ при стаже государственной службы ¦ процентов должностного оклада ¦¦ от 1 до 5 лет ¦ 10 ¦¦ свыше 5 лет до 10 лет ¦ 15 ¦¦ свыше 10 лет до 15 лет ¦ 20 ¦¦ свыше 15 лет ¦ 30 ¦+------------------------------------------------------------------+ Статья 4. Премирование государственных служащих Ростовской области и лиц, замещающих государственные должности Ростовской области 1. Премирование государственных служащих Ростовской областипроизводится по результатам работы за месяц с учетом исполнениядолжностных обязанностей по занимаемой государственной должностигосударственной службы. Размер премии по результатам работы за месяцне может превышать 25 процентов должностного оклада. Премированиеможет также производиться по результатам выполнения разовых и иныхпоручений, а также в других случаях, предусмотренных нормативнымиправовыми актами государственных органов Ростовской области. Государственному служащему Ростовской области по результатамработы за год может быть выплачена премия в размере двух должностныхокладов. 2. Порядок премирования лиц, замещающих государственные должностиРостовской области, устанавливается нормативными правовыми актамисоответствующих государственных органов Ростовской области. 3. Условия и порядок премирования государственных служащихРостовской области определяются нормативными правовыми актамисоответствующих государственных органов Ростовской области. Статья 5. Финансирование расходов на выплату денежного содержания государственных служащих Ростовской области и лиц, замещающих государственные должности Ростовской области 1. Финансирование расходов на выплату денежного содержаниягосударственных служащих Ростовской области и лиц, замещающихгосударственные должности Ростовской области, осуществляетсяисключительно за счет средств областного бюджета. 2. При утверждении фондов оплаты труда для государственныхорганов Ростовской области сверх суммы средств, направляемых длявыплаты должностных окладов государственным служащим Ростовскойобласти, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете нагод): а) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд (ежемесячнойквалификационной надбавки) - в размере 4 должностных окладов; б) ежемесячной надбавки за особые условия государственной службы- в размере 14 должностных окладов; (В редакции Закона Ростовскойобласти от 10.09.2002 г. N 258-ЗС) в) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностныхокладов; г) премий по результатам работы за месяц - в размере 3должностных окладов. Статья 6. Условия оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Ростовской области 1. Должностные оклады работников, занимающих должности, неотнесенные к государственным должностям, осуществляющих техническоеобеспечение деятельности государственных органов Ростовской области,устанавливаются согласно приложению 2 к настоящему Областному закону. 2. Работникам, указанным в пункте 1 настоящей статьи,выплачиваются следующие надбавки: а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокиедостижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностногооклада; (В редакции Закона Ростовской областиот 04.03.2003 г. N 315-ЗС) б) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу вследующих размерах:+------------------------------------------------------------------+¦ при стаже работы: ¦ процентов должностного оклада ¦¦ от 3 до 8 лет ¦ 10 ¦¦ свыше 8 лет до 13 лет ¦ 15 ¦¦ свыше 13 лет до 18 лет ¦ 20 ¦¦ свыше 18 лет до 23 лет ¦ 25 ¦¦ свыше 23 лет ¦ 30 ¦+------------------------------------------------------------------+ Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженностьи высокие достижения в труде и премий определяются нормативнымиправовыми актами соответствующих государственных органов Ростовскойобласти. 3. Работникам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, порезультатам работы за месяц выплачиваются премии. Размер премий порезультатам работы за месяц не может превышать 25 процентовдолжностного оклада. Премирование может также производиться порезультатам выполнения разовых и иных поручений, а также в другихслучаях, предусмотренных нормативными правовыми актами государственныхорганов Ростовской области. По результатам работы за год работникам, указанным в пункте 1настоящей статьи, может быть выплачена премия в размере двухдолжностных окладов. 4. Работникам, указанным в пункте 1 настоящей статьи,производятся иные выплаты, предусмотренные федеральным и областнымзаконодательством, а также выплачивается материальная помощь в порядкеи размерах, установленных нормативными правовыми актамисоответствующих государственных органов Ростовской области. 5. При утверждении фондов оплаты труда для государственныхорганов Ростовской области сверх суммы средств, направляемых длявыплаты должностных окладов работникам, указанным в пункте 1 настоящейстатьи, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете нагод): а) ежемесячной надбавки на сложность, напряженность, высокиедостижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5должностного оклада; (В редакции Закона Ростовской областиот 04.03.2003 г. N 315-ЗС) б) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностныхокладов; в) премий по результатам работы за месяц - в размере 3должностных окладов; г) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов. Статья 7. Заключительные и переходные положения Пункт. (Исключен - Закон Ростовской областиот 04.03.2003 г. N 315-ЗС) 1. Главе Администрации (Губернатору) Ростовской области,Председателю Законодательного Собрания Ростовской области ежемесячнаянадбавка за особые условия государственной службы (сложность,напряженность, специальный режим работы, иные условия) выплачивается вмаксимальном размере, определенном пунктом 3 статьи 3 настоящегоОбластного закона. Лицам, замещающим высшие и главные государственные должностигосударственной службы в Администрации Ростовской области и иныхорганах исполнительной власти, ежемесячная надбавка за особые условиягосударственной службы (сложность, напряженность, специальный режимработы, иные условия) устанавливается Главой Администрации(Губернатором) Ростовской области. (Пункт в редакции Закона Ростовской областиот 10.09.2002 г. N 258-ЗС) 2. До внесения изменений в соответствующие нормативные правовыеакты, регулирующие статус лиц, замещающих государственные должностиРостовской области, надбавки к должностному окладу, установленныенастоящим Областным законом, выплачиваются указанным лицам вмаксимальных размерах, определенных настоящим Областным законом. Пункт. (Исключен - Закон Ростовской областиот 10.09.2002 г. N 258-ЗС) 3. Государственным служащим Ростовской области и лицам,замещающим государственные должности Ростовской области, помимоденежного содержания, установленного настоящим Областным законом,производятся иные выплаты, установленные федеральным и областнымзаконодательством. 4. При наличии в штатных расписаниях государственных органовРостовской области должностей, не указанных в приложениях 1 и 2 кнастоящему Областному закону, денежное содержание по указаннымдолжностям устанавливается по аналогии с должностями, включенными вприложения 1 и 2. Пункт. (Исключен - Закон Ростовской областиот 10.09.2002 г. N 258-ЗС) Статья 8. Приведение правовых актов в соответствие с настоящим Областным законом Законодательному Собранию Ростовской области, АдминистрацииРостовской области, иным государственным органам Ростовской областипривести свои штатные расписания и другие правовые акты по вопросамоплаты труда в соответствие с настоящим Областным законом и обеспечитьих введение в действие в соответствии с требованиями трудовогозаконодательства Российской Федерации. Статья 9. Вступление в силу настоящего Областного закона 1. Настоящий Областной закон вступает в силу со дня егоофициального опубликования. 2. Признать утратившими силу: Областной закон от 11 марта 1997 года N 38-ЗС "О денежномсодержании государственных служащих Ростовской области"; Областной закон от 18 августа 1997 года N 45-ЗС "О внесенииизменений и дополнений в Областной закон "О денежном содержаниигосударственных служащих Ростовской области"; Областной закон от 30 января 1998 года N 64-ЗС "О внесенииизменений и дополнений в Областной закон "О денежном содержаниигосударственных служащих Ростовской области"; Областной закон от 1 июля 2000 года N 87-ЗС "О внесении измененияи дополнений в Областной закон "О денежном содержании государственныхслужащих Ростовской области". Глава Администрации (Губернатор) области В. ЧУБг. Ростов-на-Дону7 августа 2000 годаN 92-ЗС Приложение 1 к Областному закону "О денежном содержании государственных служащих Ростовской области и лиц, замещающих государственные должности Ростовской области" Размеры должностных окладов государственных служащих Ростовской области и лиц, замещающих государственные должности Ростовской области (В редакции Законов Ростовской области от 06.03.2002 г. N 222-ЗС; от 04.03.2003 г. N 312-ЗС) +---------------------------------------------------------------------+¦ N ¦ Наименование должностей ¦ Должностной оклад ¦¦ п/п ¦ ¦ (рублей в месяц) ¦+-----+----------------------------------------+----------------------¦¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦+-----+----------------------------------------+----------------------¦¦ ¦ Раздел 1. Должностные оклады лиц, ¦ ¦¦ ¦ замещающих государственные должности ¦ ¦¦ ¦ Ростовской области ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦¦ 1. ¦ Глава Администрации (Губернатор) ¦ ¦¦ ¦ Ростовской области ¦ 9300 ¦ (В редакции Закона Ростовской области от 30.05.2002 г. N 233-ЗС)+---------------------------------------------------------------------+ Примечание /*/. Размер должностного оклада заместителяруководителя, являющегося одновременно руководителем структурногоподразделения, устанавливается по должности, соответствующегозаместителя руководителя. /**/. Глава Администрации (Губернатор) Ростовской области приутверждении штатных расписаний государственных органов Ростовскойобласти вправе установить для отдельных групп государственныхдолжностей государственной службы, указанных в разделе 4 (графа "Вминистерствах"), должностные оклады, равные должностным окладам поаналогичным государственным должностям государственной службы,указанным в разделе 3. /***/. (Исключено - Закон Ростовской областиот 30.05.2002 г. N 233-ЗС) Приложение 2 к Областному закону "О денежном содержании государственных служащих Ростовской области и лиц, замещающих государственные должности Ростовской области" Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Ростовской области и иных государственных органов (В редакции Закона Ростовской области от 30.05.2002 г. N 233-ЗС) +----------------------------------------------------------------+¦ Наименование должностей ¦ Должностной оклад ¦¦ ¦ (рублей в месяц) ¦+-------------------------------------------+--------------------¦¦ Начальник управления (службы) ¦ ¦¦ эксплуатации зданий ¦ 3200-3750 ¦ (В редакции Закона Ростовской области от 30.05.2002 г. N 233-ЗС)+----------------------------------------------------------------+