Закон Ростовской области от 27.10.2000 № 109-ЗС
О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области
Ростовская область ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ (В редакции Законов Ростовской области от 10.09.2002 г. N 259-ЗС; от 29.12.2003 г. N 76-ЗС; от 03.03.2005 г. N 288-ЗС) ПринятЗаконодательным Собранием 26 октября 2000 года Настоящий Областной закон в соответствии с Федеральным законом"Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", иныминормативными правовыми актами Российской Федерации, Областнымизаконами "О муниципальной службе в Ростовской области", "О Реестремуниципальных должностей, должностей муниципальной службы в Ростовскойобласти" определяет денежное содержание муниципальных служащих и лиц,замещающих выборные муниципальные должности, в Ростовской области. Статья 1. Денежное содержание муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности Денежное содержание муниципальных служащих и лиц, замещающихвыборные муниципальные должности, состоит из: а) должностного оклада; б) надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд; в) надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальнойслужбы; г) надбавки к должностному окладу за выслугу лет; д) премий по результатам работы. Статья 2. Должностные оклады муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности 1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих и лиц,замещающих выборные муниципальные должности, устанавливаются согласноприложениям 1, 2 и 3 к настоящему Областному закону. 2. Индексация или повышение должностных окладов (денежногосодержания) муниципальных служащих и лиц, замещающих выборныемуниципальные должности, осуществляется в размерах и сроки,предусматриваемые для государственных служащих Ростовской области. Статья 3. Надбавки к должностным окладам муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности 1. Надбавки к должностным окладам муниципальных служащих и лиц,замещающих выборные муниципальные должности, устанавливаются заквалификационный разряд, за особые условия муниципальной службы, завыслугу лет. Указанные в настоящем пункте надбавки выплачиваютсяежемесячно. 2. Размеры и порядок выплаты ежемесячной надбавки заквалификационный разряд определяются областным законом. 3. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы(сложность, напряженность, специальный режим работы, иные условия)устанавливается муниципальным служащим и лицам, замещающим выборныемуниципальные должности, в следующих размерах: а) по выборным муниципальным должностям и высшим муниципальнымдолжностям муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностногооклада; б) по главным муниципальным должностям муниципальной службы - от120 до 150 процентов должностного оклада; в) по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы - от90 до 120 процентов должностного оклада; г) по старшим муниципальным должностям муниципальной службы - от60 до 90 процентов должностного оклада; д) по младшим муниципальным должностям муниципальной службы - до60 процентов должностного оклада. Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за особые условиямуниципальной службы определяются нормативными правовыми актамисоответствующих органов местного самоуправления. (Пункт в редакции Закона Ростовской областиот 10.09.2002 г. N 259-ЗС) 4. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается взависимости от стажа муниципальной службы в следующих размерах: При стаже муниципальной службы Процентов должностного оклада от 1 до 5 лет 10 свыше 5 лет до 10 лет 15 свыше 10 лет до 15 лет 20 свыше 15 лет 30 Статья 4. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности 1. Премирование муниципальных служащих производится порезультатам работы за месяц с учетом исполнения должностныхобязанностей по занимаемой муниципальной должности муниципальнойслужбы. Размер премии по результатам работы за месяц не можетпревышать 25 процентов должностного оклада. Премирование может такжепроизводиться по результатам выполнения разовых и иных поручений, атакже в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми актамисоответствующих органов местного самоуправления. Муниципальному служащему по результатам работы за годвыплачивается премия в размере двух должностных окладов. 2. Порядок премирования лиц, замещающих выборные муниципальныедолжности, устанавливается нормативными правовыми актамипредставительных органов местного самоуправления. 3. Условия и порядок премирования муниципальных служащихопределяются нормативными правовыми актами соответствующих органовместного самоуправления. Статья 5. Финансирование расходов на выплату денежного содержания муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности 1. Финансирование расходов на выплату денежного содержаниямуниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальныедолжности, осуществляется исключительно за счет средств местныхбюджетов. 2. При утверждении фондов оплаты труда для органов местногосамоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплатыдолжностных окладов муниципальным служащим, предусматриваютсяследующие средства на выплату (в расчете на год): а) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд (ежемесячнойквалификационной надбавки) - в размере 4 должностных окладов; б) ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы -в размере 14 должностных окладов; (В редакции Закона Ростовскойобласти от 10.09.2002 г. N 259-ЗС) в) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностныхокладов; г) премий по результатам работы за месяц - в размере 3должностных окладов. Статья 6. Условия оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления 1. Должностные оклады работников, занимающих должности, неотнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническоеобеспечение деятельности органов местного самоуправления,устанавливаются согласно приложению 4 к настоящему Областному закону. 2. Работникам, указанным в пункте 1 настоящей статьи,выплачиваются следующие надбавки: а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокиедостижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностногооклада; (В редакции Закона Ростовской областиот 17.07.2003 г. N 18-ЗС) б) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу вследующих размерах: при стаже работы процентов должностного оклада от 3 до 8 лет 10 свыше 8 лет до 13 лет 15 свыше 13 лет до 18 лет 20 свыше 18 лет до 23 лет 25 свыше 23 лет 30 Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженностьи высокие достижения в труде и премий определяются нормативнымиправовыми актами соответствующих органов местного самоуправления. 3. Работникам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, порезультатам работы за месяц выплачиваются премии. Размер премий порезультатам работы за месяц не может превышать 25 процентовдолжностного оклада. Премирование может также производиться порезультатам выполнения разовых и иных поручений, а также в другихслучаях, предусмотренных нормативными правовыми актами органовместного самоуправления. По результатам работы за год работникам, указанным в пункте 1настоящей статьи, выплачивается премия в размере двух должностныхокладов. 4. Работникам, указанным в пункте 1 настоящей статьи,производятся иные выплаты, предусмотренные федеральным и областнымзаконодательством, а также выплачивается материальная помощь в порядкеи размерах, установленных нормативными правовыми актамисоответствующих органов местного самоуправления. 5. При утверждении фондов оплаты труда для органов местногосамоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплатыдолжностных окладов работникам, указанным в пункте 1 настоящей статьи,предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год): а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокиедостижения в труде и специальный режим работы - в размере 8,5должностного оклада; (В редакции Закона Ростовской областиот 17.07.2003 г. N 18-ЗС) б) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностныхокладов; в) премий по результатам работы за месяц - в размере 3должностных окладов; г) материальной помощи - в размере 2 должностных окладов. Статья 7. Заключительные и переходные положения 1. До принятия областного закона о квалификационных разрядахмуниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальныедолжности, устанавливается ежемесячная квалификационная надбавка вразмере до 50 процентов должностного оклада. Условия выплаты ежемесячной квалификационной надбавкимуниципальным служащим определяются нормативными правовыми актамисоответствующих органов местного самоуправления. (Пункт исключен - Закон Ростовской областиот 10.09.2002 г. N 259-ЗС) 2. До внесения изменений в соответствующие нормативные правовыеакты, регулирующие статус лиц, замещающих выборные муниципальныедолжности, надбавки к должностному окладу, установленные настоящимОбластным законом, выплачиваются указанным лицам в максимальныеразмерах, определенных настоящим Областным законом. (Пункт исключен - Закон Ростовской областиот 10.09.2002 г. N 259-ЗС) 3. Муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальныедолжности, помимо денежного содержания, установленного настоящимОбластным законом, производятся иные выплаты, установленныефедеральным и областным законодательством. 4. При наличии в штатных расписаниях органов местногосамоуправления должностей, не указанных в приложениях 1, 2 и 4 кнастоящему Областному закону, денежное содержание по указаннымдолжностям устанавливается по аналогии с должностями, включенными вприложения 1, 2 и 4. (Пункт исключен - Закон Ростовской областиот 10.09.2002 г. N 259-ЗС) Статья 8. Приведение правовых актов в соответствие с настоящим Областным законом Администрации Ростовской области в течение двух месяцев привестисвои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Областнымзаконом. Органам местного самоуправления привести свои штатныерасписания и другие правовые акты по вопросам оплаты труда всоответствие с настоящим Областным законом и обеспечить их введение вдействие в соответствии с требованиями трудового законодательстваРоссийской Федерации. Статья 9. Вступление в силу настоящего Областного закона 1. Настоящий Областной закон вступает в силу со дня егоофициального опубликования. 2. Признать утратившим силу Областной закон от 31 марта 1998 годаN 71-ЗС "О денежном содержании муниципальных служащих в Ростовскойобласти". Глава Администрации (Губернатор) Ростовской области В.ЧУБг.Ростов-на-Дону27 октября 2000 годаN 109-ЗС Приложение N 1 к Областному закону "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности Ростовской области" Размеры должностных окладов муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности (В редакции Законов Ростовской области от 30.05.2002 г. N 234-ЗС; от 03.03.2005 г. N 288-ЗС) ----T-----------------------------------T-----------------------------------------------------------¬¦ N ¦ Наименование должностей ¦ Должностной оклад (рублей в месяц) ¦¦п/п¦ ¦ по группам муниципальных образований ¦¦ ¦ +---------T---------T---------T---------T---------T---------+¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦ VI ¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ ¦Раздел 1. Должностные оклады лиц, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦замещающих выборные муниципальные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ 1.¦Председатель представительного ¦ 7300 ¦ 6000 ¦ 5400 ¦ 5000 ¦ 4800 ¦ - ¦¦ ¦органа муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Закона Ростовской области от 03.03.2005 г. N 288-ЗС) +---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ 2.¦Заместитель председателя ¦ 5750 ¦ 5000 ¦ 4400 ¦ 4200 ¦ 3850 ¦ - ¦¦ ¦представительного органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Закона Ростовской области от 03.03.2005 г. N 288-ЗС) +---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ 3.¦Депутат представительного органа ¦ 4800 ¦ 4050 ¦ 3650 ¦ 3550 ¦ 3200 ¦ - ¦¦ ¦муниципального образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦осуществляющий свою деятельность на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦профессиональной постоянной основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Закона Ростовской области от 03.03.2005 г. N 288-ЗС) +---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ 4.¦Член муниципальной избирательной ¦ 4050 ¦ 3650 ¦ 3200 ¦ 2900 ¦ 2800 ¦ - ¦¦ ¦комиссии, осуществляющий свою ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦деятельность на профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦постоянной основе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ ¦Раздел 2. Должностные оклады ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦муниципальных служащих аппарата ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦представительного, исполнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦органов местного самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---T-----------------------------------T---------T---------T---------T---------T---------T---------¬¦ 1.¦ Глава администрации ¦ 8103 ¦ 6660 ¦ 5994 ¦ 5550 ¦ 5328 ¦ - ¦¦ ¦ муниципального ¦ <*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ ¦¦ ¦ образования, назначаемый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ по контракту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (Дополнен - Закон Ростовской области от 03.03.2005 г. N 288-ЗС) +---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ 2.¦Глава администрации ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 5000 ¦¦ ¦внутригородского района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ 3.¦Первый заместитель главы админист- ¦ 5750 ¦ 5000 ¦ 4400 ¦ 4200 ¦ 3850 ¦ 4600 ¦¦ ¦рации муниципального образования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦первый заместитель главы админист- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦рации внутригородского района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Закона Ростовской области от 03.03.2005 г. N 288-ЗС) +---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ 4.¦Заместитель главы администрации му-¦ 5400 ¦ 4600 ¦ 4050 ¦ 3650 ¦ 3450 ¦ 4050 ¦¦ ¦ниципального образования, замести- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦тель главы администрации внутриго- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦родского района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (В редакции Закона Ростовской области от 03.03.2005 г. N 288-ЗС) +---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ 5.¦Управляющий делами (руководитель ¦ 5000 ¦ 4150 ¦ 3800 ¦ 3400 ¦ 3200 ¦ 3600 ¦¦ ¦аппарата) администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦муниципального образования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(представительного органа местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦самоуправления), администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦внутригородского района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ 6.¦Председатель комитета, начальник ¦3850-4300¦3450-3850¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ 7.¦Начальник отдела (службы), главный ¦3850-4200¦3450-3850¦2900-3100¦2600-2800¦2550-2750¦2750-2950¦¦ ¦бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ 8.¦Советник (консультант) ¦2900-3200¦2600-2800¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ 9.¦Помощник - главный специалист, ¦2700-3000¦2400-2600¦2300-2500¦2150-2350¦2050-2125¦2200-2400¦¦ ¦главный специалист ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦10.¦Ведущий специалист ¦2300-2600¦2125-2300¦1950-2125¦1750-2125¦1750-2125¦1750-2125¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦11.¦Специалист первой категории ¦1750-2125¦1600-1775¦1600-1775¦1550-1750¦1550-1750¦1550-1750¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦12.¦Специалист второй категории ¦1450-1750¦1300-1550¦1300-1550¦1300-1550¦1300-1550¦1300-1550¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦13.¦Специалист ¦1200-1450¦1100-1250¦1100-1250¦1100-1250¦1100-1250¦1100-1250¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ ¦Раздел 3. Должностные оклады ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦муниципальных служащих аппаратов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦других муниципальных органов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦образуемых в соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦уставами муниципальных образований ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦и иными нормативными правовыми ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦актами органов местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ 1.¦Директор департамента, председатель¦4300-4900¦3850-4200¦3650-3850¦3300-3450¦3100-3300¦3350-3550¦¦ ¦комитета, начальник управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦начальник (заведующий) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦самостоятельного отдела, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦руководитель иного муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ 2.¦Заместитель: директора ¦3850-4300¦3350-3750¦3250-3450¦2900-3100¦2800-3000¦3000-3200¦¦ ¦департамента, председателя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦комитета, начальника управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦начальника (заведующего) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦самостоятельного отдела, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦руководителя иного муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ 3.¦Начальник (заведующий) отдела в ¦3350-3850¦2900-3100¦2750-2950¦2550-2750¦2500-2700¦2600-2800¦¦ ¦составе департамента, управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦комитета (отдела), иного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦муниципального органа, главный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦бухгалтер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ 4.¦Заместитель начальника отдела в ¦3100-3350¦2600-2800¦2550-2650¦2350-2550¦1200-2400¦2450-2600¦¦ ¦составе департамента, управления, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦комитета (отдела), иного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦муниципального органа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ 5.¦Главный специалист ¦2700-3000¦2400-2600¦2300-2500¦2150-2350¦2050-2125¦2200-2400¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ 6.¦Ведущий специалист ¦2300-2600¦2125-2300¦1950-2125¦1750-2125¦1750-2125¦1750-2125¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ 7.¦Специалист первой категории ¦1750-2125¦1600-1775¦1600-1775¦1550-1750¦1550-1750¦1550-1750¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ 8.¦Специалист второй категории ¦1450-1750¦1300-1550¦1300-1550¦1300-1550¦1300-1550¦1300-1550¦+---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+¦ 9.¦Специалист ¦1200-1450¦1100-1250¦1100-1250¦1100-1250¦1100-1250¦1100-1250¦L---+-----------------------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------- Приложение N 2 к Областному закону "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности Ростовской области" Размеры должностных окладов муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в территориальных органах органов местного самоуправления (сельсовет, поссовет, рабочий поселок) (В редакции Законов Ростовской области от 30.05.2002 г. N 234-ЗС; от 29.12.2003 г. N 76-ЗС) ------------------------T--------------------------------------------¬¦Наименование должностей¦ Должностной оклад (рублей в месяц) ¦¦ +--------------------------------------------+¦ ¦ в зависимости от численности населения ¦¦ +---------T---------------------T------------+¦ ¦ свыше ¦свыше 5 тысяч человек¦ до 5 тысяч ¦¦ ¦10 тысяч ¦и до 10 тысяч человек¦ человек ¦¦ ¦ человек ¦ включительно ¦включительно¦+-----------------------+---------+---------------------+------------+¦Глава администрации ¦2900-3350¦ 2700-3200 ¦ 2550-3100 ¦+-----------------------+---------+---------------------+------------+¦Заместитель главы ¦2500-2800¦ 2300-2600 ¦ 1950-2300 ¦¦администрации ¦ ¦ ¦ ¦ ------------------------T---------T---------------------T------------¬¦ Ведущий специалист ¦1750-2000¦ 1500-1700 ¦ 1450-1650* ¦ (В редакции Закона Ростовской области от 29.12.2003 г. N 76-ЗС)+-----------------------+---------+---------------------+------------+¦Специалист I категории ¦1300-1550¦ - ¦ - ¦+-----------------------+---------+---------------------+------------+¦Специалист II категории¦1100-1300¦ 1000-1200 ¦ - ¦+-----------------------+---------+---------------------+------------+¦Специалист ¦1000-1200¦ 1000-1200 ¦ 1000-1200 ¦L-----------------------+---------+---------------------+------------- Примечание <*>. Размер должностного оклада установлен с учетомповышения должностных окладов государственных служащих Ростовскойобласти в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23сентября 2003 года N 1117 "О повышении денежного вознаграждения лиц,замещающих отдельные государственные должности федеральнойгосударственной службы, и денежного содержания федеральныхгосударственных служащих". (В редакции Закона Ростовской областиот 29.12.2003 г. N 76-ЗС) Приложение N 3 к Областному закону "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности Ростовской области" П О К А З А Т Е Л И отнесения муниципальных образований к группам по оплате труда муниципальных служащих Группа по оплате труда Численность населения (человек) первая свыше 500000 вторая свыше 250000 до 500000 включительно третья свыше 100000 до 250000 включительно четвертая свыше 50000 до 100000 включительно пятая до 50000 включительно шестая внутригородские районы муниципального образования "Город Ростов-на-Дону" Примечания: 1. Муниципальные образования, состоящие из города областногозначения и административно объединенного с ним района, относятся поуровню оплаты труда муниципальных служащих на одну группу выше посравнению с группой, установленной в соответствии с настоящимприложением. 2. Отнесение муниципальных образований к группам по оплате трудамуниципальных служащих производится постановлением Главы АдминистрацииРостовской области на основании статистических данных в соответствии снастоящим приложением. 3. В муниципальных образованиях, включающих в себя городарайонного значения, отнесение этих административно-территориальныхединиц к группам по оплате труда муниципальных служащих осуществляетсяглавой соответствующего муниципального образования в зависимости отчисленности населения в соответствии с настоящим приложением. Приложение N 4 к Областному закону "О денежном содержании муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности Ростовской области" Размеры должностных окладов работников, занимающих должности,не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления в Ростовской области (В редакции Закона Ростовской области от 30.05.2002 г. N 234-ЗС) ------------------------------T----------------------------------¬¦ Наименование должностей ¦Должностной оклад (рублей в месяц)¦¦ +-------------T---------T----------+¦ ¦I и II группы¦III, IV и¦ V группа ¦¦ ¦ ¦VI группы¦ ¦+-----------------------------+-------------+---------+----------+¦Начальник управления (службы)¦ 2500-2700 ¦2300-2500¦1950-2125 ¦¦эксплуатации зданий ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-------------+---------+----------+¦Заместитель начальника ¦ 2200-2300 ¦1950-2125¦1750-1950 ¦¦управления (службы) ¦ ¦ ¦ ¦¦эксплуатации зданий, ¦ ¦ ¦ ¦¦главный инженер ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-------------+---------+----------+¦Заведующий: копировально- ¦ 1500-1650 ¦1350-1500¦1300-1450 ¦¦множительным бюро, ¦ ¦ ¦ ¦¦машинописным бюро, ¦ ¦ ¦ ¦¦старший инспектор ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-------------+---------+----------+¦Стенографистка I категории, ¦ 1200-1450 ¦1100-1350¦1100-1300 ¦¦инспектор ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-------------+---------+----------+¦Заведующие: экспедицией, ¦ 1100-1300 ¦1000-1200¦1000-1200 ¦¦хозяйством, складом; кассир, ¦ ¦ ¦ ¦¦комендант, архивариус, ¦ ¦ ¦ ¦¦стенографистка II категории, ¦ ¦ ¦ ¦¦секретарь-стенографистка, ¦ ¦ ¦ ¦¦машинистка I категории ¦ ¦ ¦ ¦+-----------------------------+-------------+---------+----------+¦Машинистка II категории, ¦ 800-1100 ¦ 800-1000¦ 800-1000 ¦¦секретарь-машинистка, ¦ ¦ ¦ ¦¦экспедитор ¦ ¦ ¦ ¦L-----------------------------+-------------+---------+-----------