Постановление Главы Администрации Ростовской области от 10.09.2001 № 470
Об организации государственной экспертизы условий труда Ростовской области
Глава Администрации Ростовской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ 10.09.2001 N 470 г.Ростов-на-Дону Утратилo силу - Постановление Правительства Ростовской области от 19.07.2012 г. N 646 Об организации государственнойэкспертизы условий трудаРостовской области (В редакции Постановлений Администрации Ростовской области от 03.08.2011 г. N 481) В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2003 N 244"Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизыусловий труда в Российской Федерации", а также в целях осуществлениягосударственной экспертизы условий труда на территории Ростовскойобласти (В редакции Постановления Администрации Ростовской областиот 10.07.2008 г. N 337) ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Возложить функции государственной экспертизы условий труда наминистерство труда и социального развития Ростовской области. 2. Функции главного государственного эксперта Ростовской областипо условиям труда возложить на заместителя министра труда исоциального развития области - директора департамента труда ПевневаВ.М. 3. Утвердить Положение о государственной экспертизе условий трудаРостовской области согласно приложению. 4. Министерству труда и социального развития области (ВасильеваА.М.) внести проект изменения к Положению о министерстве труда исоциального развития Ростовской области. 5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителяГлавы Администрации (Губернатора) области - члена ПравительстваБедрика А.И. Глава Администрации (Губернатор) области В.Ф. ЧубПостановление вноситминистерство труда исоциального развития области Приложение к постановлению Главы Администрации области от 10.09.2001 N 470 ПОЛОЖЕНИЕ о государственной экспертизе условий труда Ростовской области (В редакции Постановлений Администрации Ростовской области от 03.08.2011 г. N 481) 1. Настоящее Положение о государственной экспертизе условий трудаРостовской области разработано в соответствии с Трудовым кодексомРоссийской Федерации и постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 25.04.2003 N 244 "Об утверждении Положения о проведениигосударственной экспертизы условий труда в Российской Федерации. (Вредакции Постановления Администрации Ростовской областиот 10.07.2008 г. N 337) 2. Органом государственной экспертизы условий труда Ростовскойобласти является министерство труда и социального развития Ростовскойобласти. 3. Основными задачами государственной экспертизы условий трудаявляются: контроль за условиями и охраной труда, качеством проведенияаттестации рабочих мест по условиям труда, правильностьюпредоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными илиопасными условиями труда; подготовка предложений об отнесении организаций к классупрофессионального риска в соответствии с результатами сертификацииработ по охране труда; осуществление государственной экспертизы условий труда на рабочихместах при проектировании строительства и реконструкциипроизводственных объектов регионального уровня, производстве ивнедрении новых технологий и техники, а также на основании определенийсудебных органов, обращений органов исполнительной власти,работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональныхсоюзов, их объединений, иных уполномоченных работникамипредставительных органов, органов Фонда социального страхованияРоссийской Федерации. (В редакции Постановления АдминистрацииРостовской области от 03.08.2011 г. N 481) 4. Министерство труда и социального развития области выполняетследующие функции государственной экспертизы условий труда: осуществление контроля за условиями и охраной труда, качествомпроведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностьюпредоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными илиопасными условиями труда; подготовка предложений об отнесении организаций к классупрофессионального риска в соответствии с результатами сертификацииработ по охране труда в организациях; предоставление в учреждения медико-социальной экспертизы (по ихзапросу или по заявлению застрахованного) заключений государственнойэкспертизы условий труда о характере и об условиях трудазастрахованных, которые предшествовали наступлению страхового случая; проведение государственной экспертизы условий труда насоответствие требованиям охраны труда проектов строительства иреконструкции производственных объектов регионального уровня, а такжемашин, механизмов, другого производственного оборудования; (В редакцииПостановления Администрации Ростовской области от 03.08.2011 г. N 481) абзац; (Исключен - Постановление Администрации Ростовской областиот 10.07.2008 г. N 337) осуществление государственной экспертизы условий труда наосновании определений судебных органов, обращений органовисполнительной власти, работодателей, объединений работодателей,работников, профессиональных союзов, их объединений, иныхуполномоченных работниками представительных органов, органов Фондасоциального страхования Российской Федерации; (В редакцииПостановления Администрации Ростовской области от 03.08.2011 г. N 481) выдача заключений по условиям труда для рассмотрения в судебномпорядке вопроса о ликвидации организации или ее подразделения привыявлении нарушений требований охраны труда; участие в организации и проведении сертификации работ по охранетруда в организациях; взаимодействие с исследовательскими (измерительными)лабораториями по оценке условий труда; оказание консультаций работодателям и работникам по вопросамоценки условий труда, проведения аттестации рабочих мест по условиямтруда, установления правильности предоставления компенсаций за тяжелуюработу и работу во вредных или опасных условиях труда; информирование Министерства труда и социального развитияРоссийской Федерации о деятельности по осуществлению государственнойэкспертизы условий труда в Ростовской области. 5. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации ипостановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2003 N 244работники, осуществляющие государственную экспертизу условий труда,имеют право: (В редакции Постановления Администрации Ростовскойобласти от 10.07.2008 г. N 337) беспрепятственно при наличии удостоверения установленного образцапосещать организации всех организационно-правовых форм (в режимныеорганизации допуск должен осуществляться в установленном порядке); запрашивать и безвозмездно получать от руководителей и иныхдолжностных лиц организаций необходимую для выполнения своейдеятельности документацию; проводить соответствующие наблюдения, измерения и расчеты спривлечением в случае необходимости исследовательских (измерительных)лабораторий, аккредитованных в порядке, установленном федеральнымизаконами и иными нормативными актами Российской Федерации. (В редакцииПостановления Администрации Ростовской области от 03.08.2011 г. N 481) абзац. (Исключен - Постановление Администрации Ростовской областиот 10.07.2008 г. N 337) 5-1. Работники, осуществляющие государственную экспертизу условийтруда, обязаны: составлять по результатам экспертизы заключения о соответствии(несоответствии) условий труда государственным нормативным требованиямохраны труда и направлять указанные заключения в суд, органыисполнительной власти, работодателям, в объединения работодателей,работникам, в профессиональные союзы, их объединения, иныеуполномоченные работниками представительные органы, органы Фондасоциального страхования Российской Федерации; обеспечивать объективность и обоснованность выводов, изложенных взаключениях; обеспечивать сохранность документов и других материалов,полученных для осуществления экспертизы, и конфиденциальностьсодержащихся в них сведений. (Пункт дополнен - Постановление Администрации Ростовской областиот 03.08.2011 г. N 481) 6. На должности работников, осуществляющих государственнуюэкспертизу условий труда, назначаются специалисты с высшимтехническим, экономическим, юридическим, медицинским образованием,имеющие опыт практической работы в области охраны труда. 7. Работники, осуществляющие государственную экспертизу условийтруда, должны иметь удостоверения установленного образца, а такжеличный штамп (печать). 8. Руководство деятельностью по организации государственнойэкспертизы условий труда Ростовской области осуществляется главнымгосударственным экспертом Ростовской области по условиям труда,функции которого возлагаются на заместителя министра труда исоциального развития Ростовской области - директора департаментатруда. 9. Деятельность государственной экспертизы условий трудаРостовской области осуществляется во взаимодействии с федеральнымиорганами исполнительной власти, органами Администрации Ростовскойобласти, надзорными и контрольными органами, территориальнымиотделениями Фонда социального страхования и Пенсионного фондаРоссийской Федерации, органами местного самоуправления, работодателямии профессиональными союзами. 10. Разногласия по вопросам обоснованности выводов, изложенных взаключениях государственных экспертов по условиям труда,рассматриваются главным государственным экспертом Ростовской областипо условиям труда, главным государственным экспертом РоссийскойФедерации по условиям труда или в судебном порядке. Заместитель начальника общего отдела Администрации области Ф.С. Носов Приложение 1 к Положению о государственной экспертизе условий труда Ростовской области Министерство труда и социального развития Ростовской области Государственная экспертиза условий труда ЗАКЛЮЧЕНИЕ N ____ (Утратило силу - Постановление Администрации Ростовской областиот 10.07.2008 г. N 337) Приложение 2 к Положению о государственной экспертизе условий труда Ростовской области Министерство труда и социального развития Ростовской области Государственная экспертиза условий труда ПРЕДПИСАНИЕ N____ (Утратило силу - Постановление Администрации Ростовской областиот 10.07.2008 г. N 337) Приложение 3 к Положению о государственной экспертизе условий труда Ростовской области Министерство труда и социального развития Ростовской области Государственная экспертиза условий труда ПРЕДСТАВЛЕНИЕ N_____ (Утратило силу - Постановление Администрации Ростовской областиот 10.07.2008 г. N 337)