Постановление Администрации Ростовской области от 20.07.2006 № 275
О порядке предоставления средств областного бюджета на повышение квалификации специалистов кредитных кооперативов в 2006 году
АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 20.07.2006 N 275 г. Ростов-на-Дону О порядке предоставления средств областного бюджета на внедрение обучающих программ, проведение повышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей и специалистов микрофинансовых организаций (В редакции Постановлений Администрации Ростовской области от 04.06.2008 г. N 268; от 30.03.2009 г. N 138; от 06.04.2010 г. N 193) В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации,Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого исреднего предпринимательства в Российской Федерации", Областнойцелевой программой развития субъектов малого и среднегопредпринимательства в Ростовской области на 2009-2011 годы,утвержденной постановлением Администрации Ростовской области от26.12.2008 N 604 "О переходных положениях при реализации областныхцелевых программ", (В редакции Постановления Администрации Ростовскойобласти от 06.04.2010 г. N 193) ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Создать комиссию по отбору руководителей и специалистовмикрофинансовых организаций, претендующих на повышение квалификации,утвердить её состав согласно приложению 1. (В редакции ПостановленияАдминистрации Ростовской области от 30.03.2009 г. N 138) 2. Утвердить Положение о порядке предоставления средствобластного бюджета на внедрение обучающих программ, проведениеповышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей испециалистов микрофинансовых организаций согласно приложению 2. (Вредакции Постановления Администрации Ростовской областиот 30.03.2009 г. N 138) 3. Департаменту развития малого и среднего предпринимательства итуризма области (Палагина А.Н.): (В редакции ПостановленияАдминистрации Ростовской области от 06.04.2010 г. N 193) 3.1. В целях внедрения обучающих программ, проведения повышенияквалификации, включая дистанционный формат, руководителей испециалистов микрофинансовых организаций провести отбор высшегоучебного заведения в соответствии с законодательством. (В редакцииПостановления Администрации Ростовской области от 30.03.2009 г. N 138) 3.2. Обеспечить контроль за целевым использованием бюджетныхсредств, предусмотренных на внедрение обучающих программ, проведениеповышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей испециалистов микрофинансовых организаций. (В редакции ПостановленияАдминистрации Ростовской области от 30.03.2009 г. N 138) 4. Контроль за выполнением постановления возложить на директорадепартамента развития малого и среднего предпринимательства и туризмаобласти Палагину А.Н. (В редакции Постановления АдминистрацииРостовской области от 06.04.2010 г. N 193) Глава Администрации (Губернатор) области В.Ф. ЧубПостановление вноситминистерство экономики, торговли,международных и внешнеэкономическихсвязей области Приложение 1 к постановлению Администрации области от 20.07.2006 N 275 СОСТАВ комиссии по отбору руководителей и специалистов микрофинансовых организаций, претендующих на повышение квалификации (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 06.04.2010 г. N 193) 1. Тарасова - заместитель директора департамента развития Людмила Валерьевна малого и среднего предпринимательства и туризма Ростовской области, председатель комиссии 2. Коростиева - начальник отдела обучения и информации Полина Витальевна департамента развития малого и среднего предпринимательства и туризма Ростовской области, заместитель председателя комиссии 3. Агеева - специалист I категории отдела обучения и Юлия Сергеевна информации департамента развития малого и среднего предпринимательства и туризма Ростовской области, секретарь комиссии Члены комиссии: 4. Воловикова - главный специалист отдела Ольга Леонидовна профессионального образования министерства общего и профессионального образования Ростовской области 5. Кадров - исполнительный директор Южно-Российской Анатолий ассоциации кредитных союзов (по Михайлович согласованию) 6. Родин - президент Ассоциации крестьянских Александр (фермерских) хозяйств, кооперативов и других Максимович малых производителей сельхозпродукции Ростовской области (по согласованию) 7. Савенкова - главный специалист отдела анализа и Ирина Борисовна методологии департамента развития малого и среднего предпринимательства и туризма Ростовской области 8. Снитко - начальник отдела развития субъектов Татьяна Николаевна предпринимательства и личных подсобных хозяйств министерства сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области Начальник общего отдела Администрации области М.В. Фишкин Приложение 2 к постановлению Администрации области от 20.07.2006 N 275 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления средств областного бюджета на внедрение обучающих программ, проведение повышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей и специалистов микрофинансовых организаций (В редакции Постановления Администрации Ростовской области от 06.04.2010 г. N 193) 1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставлениясредств областного бюджета на внедрение обучающих программ, проведениеповышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей испециалистов микрофинансовых организаций (далее - повышениеквалификации). 2. Средства областного бюджета предоставляются на повышениеквалификации руководителей и специалистов микрофинансовых организацийв высшем учебном заведении, отобранном в соответствии с действующимзаконодательством (далее - ответственный исполнитель). Повышение квалификации проводится с отрывом или без отрыва отработы, в том числе в формате дистанционного обучения, объемом от 72до 150 учебных часов с выдачей документа государственного образца оповышении квалификации. 3. Отбор руководителей и специалистов микрофинансовыхорганизаций, претендующих на повышение квалификации (далее - отбор),осуществляется комиссией по отбору руководителей и специалистовмикрофинансовых организаций, претендующих на повышение квалификации(далее - комиссия), на основании представленных ими документов,указанных в пункте 6 настоящего Положения, и результатов вводноготестирования. Перечень вопросов для вводного тестирования разрабатываетсяответственным исполнителем и согласовывается с департаментом развитиямалого и среднего предпринимательства и туризма Ростовской области(далее - департамент). Вводное тестирование из десяти вопросов проводит ответственныйисполнитель. Оценка ответов осуществляется по двухбалльной шкале. Руководители и специалисты микрофинансовых организаций,претендующие на повышение квалификации, набравшие по результатамвводного тестирования менее пяти баллов, считаются не прошедшимиотбор. При равном количестве баллов по результатам вводного тестированияпреимущество отдается специалистам сельскохозяйственныхпотребительских кредитных кооперативов. 4. Информация об основных критериях отбора руководителей испециалистов микрофинансовых организаций, претендующих на повышениеквалификации, сроках проведения отбора и принимаемых комиссиейрешениях публикуется в областных средствах массовой информации, наофициальном сайте департамента и в сети Интернет. Прием документовначинается с момента объявления отбора и прекращается за неделю доначала его проведения. 5. Повысить квалификацию в соответствии с настоящим Положениеммогут руководители и специалисты микрофинансовых организаций -организаций, предоставляющих микрозаймы субъектам малого и среднегопредпринимательства (фонды поддержки предпринимательства,потребительские кредитные кооперативы, некоммерческое партнерство"Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства"),имеющие среднее специальное или высшее образование. 6. Для участия в отборе руководители и специалистымикрофинансовых организаций представляют следующие документы: заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящемуПоложению; копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке; копия диплома (ов) о среднем специальном или высшем образовании(с представлением оригинала (ов) для сверки); копия паспорта гражданина Российской Федерации (страницы 2, 3). 7. Комиссия осуществляет отбор руководителей и специалистовмикрофинансовых организаций в течение месяца со дня окончания приемадокументов. Комиссия в течение 5 дней с даты окончания отбора вписьменном виде доводит до руководителей и специалистовмикрофинансовых организаций, участвовавших в отборе, информацию орезультатах отбора и организации повышения квалификации. 8. Каждый член комиссии обладает 1 голосом. Комиссия правомочнапринимать решения, если на ее заседании присутствует не менее 5человек от списочного состава. В случае равенства голосов голоспредседателя комиссии является решающим. Каждый член комиссии голосует1 раз. 9. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписываетсявсеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии. 10. Претенденту может быть отказано в участии в отборе, еслидокументы, указанные в пункте 6 настоящего Положения: представлены позже срока, указанного в объявлении о проведенииотбора; оформлены ненадлежащим образом либо поданы не в полном объеме; содержат недостоверные сведения. 11. Финансирование повышения квалификации осуществляется наусловиях долевого финансирования из средств областного бюджета ивнебюджетных средств, при этом: а) бюджетные средства - средства областного бюджета,предусмотренные пунктом 1.18 раздела 1 приложения N 1 к Областнойцелевой программе развития субъектов малого и среднегопредпринимательства в Ростовской области на 2009-2011 годы,утвержденной постановлением Администрации Ростовской области от26.12.2008 N 604 и областным законом об областном бюджете, в размере75 процентов от общей стоимости обучения; б) внебюджетные средства - средства участников обучения илимикрофинансовых организаций в размере 25 процентов от общей стоимостиобучения. 12. Выделение бюджетных средств на повышение квалификацииосуществляется после оплаты руководителями и специалистамимикрофинансовых организаций, прошедшими отбор (далее - участникиобучения), затрат на повышение квалификации. 13. На основании решения комиссии заключаются договоры междуответственным исполнителем и участниками обучения. В договорах предусматриваются порядок и условия возврата средств,выделенных из областного бюджета лицам, досрочно прекратившимобучение. В случае отказа участника обучения от заключения договора втечение 5 дней с момента уведомления о прохождении отбора результатыотбора в отношении него считаются недействительными. Аналогичноерешение принимается в случае неявки участника обучения безуважительных причин для заключения договора. Департамент готовитреестр заключенных договоров между ответственным исполнителем иучастниками обучения по форме согласно приложению N 2 к настоящемуПоложению. 14. Департамент готовит и передает в министерство финансовобласти документы в соответствии с установленным порядком исполненияобластного бюджета. 15. Министерство финансов области осуществляет перечислениесредств департаменту в соответствии с установленным порядкомисполнения областного бюджета. 16. Департамент перечисляет денежные средства на счетответственного исполнителя в течение 5 рабочих дней с даты ихполучения. 17. Для осуществления контроля за целевым использованием средствобластного бюджета департамент проводит проверку целевогоиспользования денежных средств на основании представленных отчетовответственным исполнителем с приложением подтверждающих документов, атакже осуществляет выездные проверки. 18. В случае выявления фактов нецелевого использования бюджетныхсредств департамент принимает меры к возврату предоставленных денежныхсредств в соответствии с действующим законодательством. Начальник общего отдела Администрации области М.В. Фишкин Приложение N 1 к Положению о порядке предоставления средств областного бюджета на внедрение обучающих программ, проведение повышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей и специалистов микрофинансовых организаций Директору департамента развития малого и среднего предпринимательства и туризма Ростовской области _________________________________ (Ф.И.О.) ЗАЯВЛЕНИЕ на участие в отборе руководителей и специалистов микрофинансовых организаций, претендующих на повышение квалификацииОт ___________________________________________________________________ (Ф.И.О.)____________________________________________________________________________________________________________________________________________ (должность)______________________________________________________________________ (наименование микрофинансовой организации)Адрес микрофинансовой организации __________________________________________________________________________________________________________Ф.И.О. руководителя __________________________________________________Дата образования микрофинансовой организации _______________________________________________________________________________________________Количество работающих в микрофинансовой организации ________________________________________________________________________________________О себе сообщаю:1. Число, месяц, год рождения ________________________________________2. Домашний адрес (с указанием почтового индекса) и телефон (кодгорода) ____________________________________________________________________________________________________________________________________3. Стаж работы в организации _________________________________________4. Общий стаж работы _________________________________________________5. Полученное образование (год, наименование учебного заведения,специальность) _____________________________________________________________________________________________________________________________Дополнительная информация:6. Участвовали ли Вы ранее в программах повышения квалификации дляспециалистов микрофинансовых организаций _____________________________ (да/нет)7. Если на предыдущий вопрос Вы ответили "да", то перечислитенаименования учебных программ, год и место обучения:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________8. Как Вы оцениваете деятельность Вашей организации в настоящее время? |——| |——|неудовлетворительное |——| удовлетворительное |——| |——| |——|хорошее |——| отличное |——|9. О чем конкретно Вы хотели бы узнать в процессе повышенияквалификации? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Личная подпись ______________________"_____" ___________ 20 ___ г. (Приложение в редакции Постановления Администрации Ростовскойобласти от 06.04.2010 г. N 193) Приложение N 2 к Положению о порядке предоставления средств областного бюджета на повышение квалификации специалистов кредитных кооперативов АНКЕТА специалиста кредитного кооператива, претендующего на повышение квалификации (Утратила силу - Постановление Администрации Ростовской областиот 12.09.2008 г. N 458) Приложение N 3 к Положению о порядке предоставления средств областного бюджета на внедрение обучающих программ, проведение повышения квалификации, включая дистанционный формат, руководителей и специалистов микрофинансовых организаций УТВЕРЖДАЮ директор департамента развития малого и среднего предпринимательства и туризма Ростовской области __________________________ Ф.И.О. (подпись) "___"____________ 20___ года РЕЕСТР заключенных договоров между ответственным исполнителем и участниками обучения|———|———————|———————|——————|————————|————————|—————————|————————|————————|| N |Ф.И.О. | Место |Дата и| Сумма | Сумма, |Реквизиты|К оплате| Итого ||п/п|участ- |работы,|номер | дого- |оплачен-| доку- |за счет | общая || | ника | долж- |дого- | вора | ная по | ментов, |средств | стои- || |обуче- | ность |вора с|(рублей)|договору|подтверж-|област- | мость || | ния | |участ-| | участ- | дающих | ного |обучения|| | | |ником | | ником | оплату | бюд- |(рублей)|| | | |обуче-| |обучения|расходов | жета | || | | | ния | |(рублей)| участ- |(рублей)| || | | | | | | ником | | || | | | | | |обучения | | ||———|———————|———————|——————|————————|————————|—————————|————————|————————|| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 ||———|———————|———————|——————|————————|————————|—————————|————————|————————| (Приложение в редакции Постановления Администрации Ростовскойобласти от 06.04.2010 г. N 193)