Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 17.10.2006 № 198
Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Ростова-на-Дону
РОСТОВСКАЯ-НА-ДОНУ ГОРОДСКАЯ ДУМА РЕШЕНИЕ N 198от 17 октября 2006 года Заседание N 10 Утратилo силу - Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 31.10.2008 г. N 461 Об оплате труда работниковмуниципальных бюджетныхучреждений городаРостова-на-Дону (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 27.02.2007 г. N 237) В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации", статьями 133, 135, 144 Трудового Кодекса РФ,Областным законом от 17.07.2006 N 514-ЗС "Об оплате труда работниковобластных государственных учреждений", в пределах переданныхполномочий органам местного самоуправления по обеспечению минимальногоразмера оплаты труда, установлению тарифной системы оплаты трудаработников муниципальных бюджетных учреждений и порядка ее применения,городская Дума РЕШИЛА: 1. Установить для работников муниципальных учрежденийздравоохранения, образования, культуры, социальной защиты, ГО и ЧСотраслевые системы оплаты труда, состоящие из: - должностных окладов руководителей, специалистов и служащих,высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных иответственных работах; - тарифных ставок рабочих, определяемых по восьмиразряднойтарифной сетке, единой для всех муниципальных учреждений; - выплат компенсационного и стимулирующего характера. 2. Размеры должностных окладов руководителей, специалистов ислужащих, высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особосложных и ответственных работах, размер тарифной ставки первогоразряда и межразрядные тарифные коэффициенты восьмиразрядной тарифнойсетки по оплате труда рабочих, размеры выплат компенсационного истимулирующего характера, порядок присвоения работникамквалификационных категорий, тарифных разрядов и установления размеровдолжностных окладов и тарифных ставок устанавливаются Администрациейгорода Ростова-на-Дону и утверждаются постановлением Мэра города: (Вредакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 27.02.2007 г. N237) 2.1. Размер тарифной ставки первого разряда восьмиразряднойтарифной сетки по оплате труда рабочих устанавливается не нижеминимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. 2.2. Тарифные ставки второго и последующих разрядов определяютсяисходя из размера тарифной ставки первого разряда и межразрядныхтарифных коэффициентов. 2.3. Соотношение между тарифными ставками первого и восьмогоразрядов восьмиразрядной тарифной сетки по оплате труда рабочихустанавливается в размере не менее 1 к 2. 2.4. Порядок тарификации работников на основе аттестации(отнесения к профессиональным квалификационным группам)устанавливается Администрацией города, в соответствии с критериями,утвержденными федеральным органом исполнительной власти,осуществляющим функции по выработке государственной политики инормативно-правовому регулированию в сфере труда. (Дополнен - РешениеРостовской-на-Дону городской Думы от 27.02.2007 г. N 237) 2.5. Заработная плата работника не может быть ниже установленныхПравительством Российской Федерации базовых должностных окладов(базовых ставок заработной платы) соответствующих профессиональныхквалификационных групп работников. Базовый должностной оклад (базовая ставка заработной платы) -минимальный должностной оклад (ставка заработной платы) работника,осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочегоили должности служащего, входящей в соответствующую профессиональнуюквалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих исоциальных выплат. (Подпункт дополнен - Решение Ростовской-на-Дону городской Думыот 27.02.2007 г. N 237) 3. Должностные оклады руководителей, специалистов, служащих,высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых на особо сложных иответственных работах, и тарифные ставки рабочих увеличиваются(индексируются) Администрацией города в соответствии с решениемгородской Думы о бюджете города на соответствующий финансовый год сучетом коэффициента увеличения минимального размера оплаты труда,установленного федеральным законом. 4. Администрации города Ростова-на-Дону, МУ "Управлениеобразования города Ростова-на-Дону", МУ "Управление здравоохранениягорода Ростова-на-Дону", МУ "Управление культуры Администрацииг.Ростова-на-Дону", МУ "Департамент социальной защиты населения городаРостова-на-Дону", МУ "Управление по делам ГО и ЧС городаРостова-на-Дону" привести свои правовые акты по вопросам оплаты трудаработников муниципальных бюджетных учреждений в соответствие снастоящим решением и обеспечить введение отраслевых систем оплатытруда работников в соответствии с требованиями действующего трудовогозаконодательства. 5. Предоставить право Администрации города определять дляработников отдельных муниципальных учреждений бюджетной сферы,перечень которых утверждается постановлением Мэра города, системуоплаты труда, отличную от отраслевых систем оплаты труда, приравненнуюпо оплате труда к муниципальным служащим. 6. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2007 года. 7. С 1 января 2007 года признать утратившим силу решениегородской Думы от 23.12.2004 N 385 "О порядке труда работниковмуниципальных учреждений бюджетной сферы города Ростова-на-Дону". 8. Контроль за исполнением настоящего решения возложить напостоянную комиссию по образованию, культуре, здравоохранению,вопросам социальной защиты, физической культуре и спорту(С.Д. Шереметьев). Мэр города Ростова-на-Дону М.А. Чернышев