Постановление Мэра г. Таганрога от 15.02.2007 № 427
О взаимодействии предприятий и организаций всех форм собственности и государственного учреждения Центр занятости населения города Таганрога по решению проблем занятости населения
МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ Г. ТАГАНРОГ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ МЭР ГОРОДА ТАГАНРОГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 15.02.2007 N 427 О взаимодействии предприятий и организаций всех форм собственности и государственного учреждения Центр занятости населения города Таганрога по решению проблем занятости населения В целях регулирования ситуации на рынке труда города, улучшенияэффективности работы службы занятости по трудоустройству населения, воисполнение ст. 25 Закона "О занятости населения в РФ" от 19 апреля1991 г. N 1032-1 и в соответствии с приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03 июля2006 N 513 "Об утверждении Административного регламента Федеральнойслужбы по труду и занятости по предоставлению государственной услугисодействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям вподборе необходимых работников, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Работодателям: 1.1. Для оказания государственной услуги содействия в подборенеобходимых работников предоставлять государственному учреждению центрзанятости населения города Таганрога информацию путем подачизаявлений-анкет по форме согласно приложению N 1. 1.2. Предоставлять государственному учреждению центр занятостинаселения города Таганрога информацию об имеющихся в наличии вакансиях(приложение 2), своевременно информировать о заполнении вакансии.Рекомендовать направлять информацию о принятых работниках ежемесячнодо 20 числа (приложение 3). 1.3. Предоставлять по запросу государственного учреждения Центрзанятости населения города Таганрога информацию, необходимую дляанализа и прогноза ситуации на городском рынке труда. 1.4. В случае отказа в приеме на работу гражданину, направленномугосударственным учреждением центр занятости населения городаТаганрога, указывать в направлении на трудоустройство фактическуюпричину отказа и дату посещения предприятия. 2. Отделу по работе с общественностью и СМИ Администрации г.Таганрога (Т.А. Токарева) обеспечить опубликование настоящегопостановления в газете "Таганрогская правда". 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня егоофициального опубликования. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы Администрации Е.В. Липовенко. Мэр города Таганрога Н.Д. Федянин Приложение 1 к постановлению Мэра города Таганрога от 15.02.2007 N 427 ЗАЯВЛЕНИЕ-АНКЕТА о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников Я, являющийся---------------------------------------------------------------------- должность, наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество ----------------------------------------------------------------------прошу предоставить государственную услугу содействия в подборенеобходимых работников.---------------------------------------------------------------------- Сообщаю следующие сведения:----------------------------------------------------------------------Наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуальногопредпринимателя или физического лица---------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------Свидетельство о регистрации юридического лица/индивидуальногопредпринимателя в едином регистре юридических лиц/индивидуальныхпредпринимателей от " " 200 г.----------------------------------------------------------------------Основной государственный регистрационный номер:----------------------------------------------------------------------Адрес (место нахождения):----------------------------------------------------------------------Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты:---------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------Организационно-правовая форма:----------------------------------------------------------------------Форма собственности (нужное подчеркнуть):государственная частнаямуниципальная общественные объединения или организации----------------------------------------------------------------------Вид экономической деятельности (по ОКВЭД):----------------------------------------------------------------------Численность работников:----------------------------------------------------------------------Численность работников, уволенных с начала года:----------------------------------------------------------------------Количество рабочих мест:----------------------------------------------------------------------Согласен / не согласен на участие в мероприятиях активной политикизанятости (нужное подчеркнуть): ярмарках вакансий и учебных рабочих мест оплачиваемых общественных работах временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время временном трудоустройстве безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы----------------------------------------------------------------------Прошу размещать сведения о потребности в работниках, наличии свободныхрабочих мест (вакантных должностей) (нужное подчеркнуть): в банке вакансий: на территориальном уровне на межтерриториальном уровне на федеральном уровне в средствах массовой информации на Интернет-ресурсах органов, участвующих в оказании государственной услуги ---------------------------------------------------------------------- Дата: " " 200 г. ----------------------------------------------------------------------должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя) Заместитель Главы Администрации - управляющий делами С.В. Дробный Приложение 2 к постановлению Мэра города Таганрога от 15.02.2007 N 427 Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть) ________________________________Юридический адрес ____________________________________________________Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица _____________________________________________________________________________________Адрес (место нахождения) _______________________________________________________________ Номер контактного телефона ________________________Фамилия, имя, отчество представителя работодателя __________________________________________________________________________________________Проезд (вид транспорта, название остановки) ________________________________________________________________________________________________Организационно-правовая форма юридического лица ____________________________________________________________________________________________Форма собственности: государственная, муниципальная, частная,общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) __________________________________________________________________________________________________Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольнымиучреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужноеподчеркнуть)Иные условия____________________________________________________________________________________________________________________________________________--------T------T-------T-------T-------T-------------------------T--------T---------T----------¬¦Наиме- ¦Квали-¦Необхо-¦Харак- ¦ Зара- ¦ Режим работы ¦Профес- ¦ Допол- ¦ Предо- ¦¦нование¦фика- ¦ димое ¦ тер ¦ботная +-----------T------T------+сиональ-¦ нитель- ¦ ставле- ¦¦профес-¦ ция ¦ коли- ¦работы ¦ плата ¦ Нормаль- ¦Начало¦Окон- ¦но-ква- ¦ные поже-¦ние допол-¦¦ сии ¦ ¦чество +-------+(доход)¦ная продол-¦работы¦чание ¦лифика- ¦ лания к ¦ нитель- ¦¦(специ-¦ ¦работ- ¦Посто- ¦ ¦ житель- ¦ ¦работы¦ционные ¦ канди- ¦ ных ¦¦альнос-¦ ¦ ников ¦янная, ¦ ¦ ность ¦ ¦ ¦требова-¦ датуре ¦ социаль- ¦¦ ти), ¦ ¦ ¦времен-¦ ¦ рабочего ¦ ¦ ¦ ния, ¦ работ- ¦ ных ¦¦ долж- ¦ ¦ ¦ная, по¦ ¦ време- ¦ ¦ ¦образо- ¦ ника ¦ гарантий ¦¦ ности ¦ ¦ ¦совмес-¦ ¦ни, ненор- ¦ ¦ ¦ вание, ¦ ¦ работ- ¦¦ ¦ ¦ ¦титель-¦ ¦ мирован- ¦ ¦ ¦ допол- ¦ ¦ нику ¦¦ ¦ ¦ ¦ ству, ¦ ¦ный рабочий¦ ¦ ¦нитель- ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦сезон- ¦ ¦ день, ¦ ¦ ¦ ные ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ная, ¦ ¦ работа в ¦ ¦ ¦навыки, ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦надом- ¦ ¦ режиме ¦ ¦ ¦ опыт ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ная ¦ ¦ гибкого ¦ ¦ ¦ работы ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рабочего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ времени, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сокра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ щенная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ продол- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ житель- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ рабочего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ времени, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ сменная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ вахтовым ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ методом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-------+------+-------+-------+-------+-----------+------+------+--------+---------+----------+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦+-------+------+-------+-------+-------+-----------+------+------+--------+---------+----------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L-------+------+-------+-------+-------+-----------+------+------+--------+---------+-----------"______"____________200 г. Работодатель (его представитель) ______________________ подпись ______________________ ______________________ фамилия, имя, отчество М.П. Заместитель Главы Администрации - управляющий делами С.В. Дробный Приложение 3 к постановлению Мэра города Таганрога от 15.02.2007 N 427 ИЗВЕЩЕНИЕ о принятых на работу в отчетный период "____" _______________ 20071. Наименование предприятия, организации ___________________________________________________________________________________________________2. Адрес предприятия, организации __________________________________________________________________________________________________________3. Фамилия и N телефона начальника отдела кадров ____________________________________________________________________________________________----T-----------T--------T----------T----------T-----------T------T----------T--------¬¦ N ¦ ФИО ¦ Дата ¦Паспортные¦ Адрес ¦Образование¦ Кем ¦ Дата ¦Инвалиды¦¦п/п¦(полностью)¦рождения¦данные (N,¦проживания¦ (учебное ¦принят¦приема и N¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦кем выдан)¦ ¦заведение) ¦ ¦ приказа ¦ ¦+---+-----------+--------+----------+----------+-----------+------+----------+--------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------+--------+----------+----------+-----------+------+----------+--------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------+--------+----------+----------+-----------+------+----------+--------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------+--------+----------+----------+-----------+------+----------+--------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------+--------+----------+----------+-----------+------+----------+--------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------+--------+----------+----------+-----------+------+----------+--------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------+--------+----------+----------+-----------+------+----------+--------+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L---+-----------+--------+----------+----------+-----------+------+----------+---------Руководитель организации __________________ _________________________ подпись Ф.И.О. Заместитель Главы Администрации - управляющий делами С.В. Дробный