Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 18.12.2007 № 347
О внесении изменений и дополнений в Устав города Ростова-на-Дону
РОСТОВСКАЯ-НА-ДОНУ ГОРОДСКАЯ ДУМА РЕШЕНИЕ N 347 18 декабря 2007 года Заседание N 18 О внесении изменений и дополнений в Устав города Ростова-на-Дону В связи с внесением изменений и дополнений в Федеральный закон от06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации" и действующее законодательство,а также руководствуясь решением городской Думы от 16.10.2007 N 317 "Оназначении публичных слушаний по обсуждению проекта решения городскойДумы "О внесении изменений и дополнений в Устав городаРостова-на-Дону", статьями 39, 41 и 85 Устава города, городская Дума РЕШИЛА: 1. Внести в Устав города Ростова-на-Дону, следующие изменения идополнения: 1) пункт 1 статьи 21: - подпункт 1.6. изложить в следующей редакции: "1.6. Организацияпредоставления общедоступного и бесплатного начального общего,основного общего, среднего (полного) общего образования по основнымобщеобразовательным программам, за исключением полномочий пофинансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенных кполномочиям органов государственной власти Ростовской области,дошкольного образования и организация предоставления дополнительногообразования"; - подпункт 1.7. изложить в следующей редакции: "1.7. Организацияоказания на территории города первичной медико-санитарной помощи,скорой медицинской помощи, медицинской помощи женщинам в периодбеременности, во время и после родов"; - подпункт 1.9. после слов "документации по планировкетерритории" дополнить словами "выдача разрешений на строительство,разрешений на ввод объектов в эксплуатацию при осуществлениистроительства, реконструкции, капитального ремонта объектовкапитального строительства, расположенных на территории города,"; - подпункт 1.9.2 после слова "Резервирование" дополнить словом"земель"; - подпункт 1.291 исключить; - подпункт 1.33. после слова "малого" дополнить словами "исреднего"; - подпункт 1.34. исключить. 2) пункт 1 статьи 211 дополнить подпунктом 8 следующегосодержания: "8) создание службы неотложной медицинской помощи вструктуре медицинских учреждений в целях оказания на территории городапервичной медико-санитарной помощи." 3) пункт 7 статьи 27 дополнить абзацем третьим следующегосодержания: "В случае, когда изменения в Устав вносятся исключительнов целях приведения закрепляемых в нём вопросов местного значения иполномочий по их решению в соответствие с Конституцией РоссийскойФедерации, федеральными законами публичные слушания не проводятся." 4) пункт 3 статьи 36 дополнить абзацем вторым следующегосодержания: "Первое заседание вновь избранной городской Думысозывается не позднее 15 дней после официального опубликования всредствах массовой информации результатов выборов." 5) пункт 3 статьи 37 дополнить абзацем четвертым следующегосодержания: "Депутат, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе невправе: - заниматься предпринимательской деятельностью; - состоять членом управления коммерческой организации, если иноене предусмотрено федеральными законами или если в порядке,установленном муниципальным правовым актом в соответствии сфедеральными и областными законами, ему не поручено участвовать вуправлении этой организацией; - заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключениемпреподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этомпреподавательская, научная и иная творческая деятельность не можетфинансироваться исключительно за счет средств иностранных государств,международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц безгражданства, если иное не предусмотрено международным договоромРоссийской Федерации или законодательством Российской Федерации; - входить в состав органов управления, попечительских инаблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческихнеправительственных организаций и действующих на территории РоссийскойФедерации их структурных подразделений, если иное не предусмотреномеждународным договором Российской Федерации или законодательствомРоссийской Федерации" 6) статья 39: - подпункт 3.21 пункта 3 исключить. 7) статья 44: в абзац 2 пункта 2 после слова "подразделениях" дополнить словами"уставами или иными учредительными документами"; в пункте 3 слова "категории "Б", перечисленных в Едином реестредолжностей муниципальной службы города Ростова-на-Дону" заменитьсловами "замещающих должности муниципальной службы, учрежденные длянепосредственного обеспечения исполнения полномочий Мэра города". 8) пункт 1 статьи 46: - дополнить подпунктом 1.1.6. следующего содержания: "1.1.6.Установление порядка ведения реестра расходных обязательствмуниципального образования"; - подпункт 1.4.1. после слов "сдача в аренду," дополнить словами"резервирование земель для муниципальных нужд"; - подпункт 1.5.3. после слов "разрешений на строительство"дополнить словами ", разрешений на ввод объектов в эксплуатацию приосуществлении строительства, реконструкции, капитального ремонтаобъектов капитального строительства, расположенных"; - подпункт 1.5.4. исключить; - в подпункте 1.7.41 слова "в соответствии с основнымиобщеобразовательными программами" заменить словами "предоставленияобщедоступного и"; после слов "в образовательных учреждениях города"дополнить словами "за исключением полномочий по финансовомуобеспечению образовательного процесса, отнесенных к полномочияморганов государственной власти Ростовской области"; - подпункт 1.7.9. изложить в следующей редакции: "1.7.9.Организация оказания на территории города первичной медикосанитарнойпомощи в амбулаторно-поликлинических, стационарнополиклинических ибольничных учреждениях, скорой медицинской помощи (за исключениемсанитарно-авиационной), медицинской помощи женщинам в периодбеременности, во время и после родов"; - подпункт 1.8.7. исключить. - дополнить подпунктом 1.11. следующего содержания:"1.11. Иныеполномочия, отнесенные к компетенции Администрации города всоответствии с федеральными и областными законами". 9) статью 49 дополнить пунктом 21 следующего содержания: "21. Вслучае досрочного прекращения полномочий Мэра города, избранного намуниципальных выборах, досрочные выборы Мэра города проводятся всроки, установленные федеральным законом". 10) пункт 2 статьи 53: - подпункт 2.9 изложить в следующей редакции: "2.9. Выдачаразрешений на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт иразрешений на ввод в эксплуатацию объектов индивидуального жилищногостроительства."; - подпункт 2.11 после слов "муниципального жилья" дополнитьследующими словами "признание граждан малоимущими в целяхпредоставления им по договорам социального найма жилых помещений"; - в подпункте 2.19. слова "рекламно-информационных элементов"исключить. 11) в наименовании Главы 9 слово "условия" заменить словом"основы". 12) статью 54 изложить в следующей редакции: " Экономическуюоснову местного самоуправления в городе Ростове-на-Дону составляютнаходящиеся в муниципальной собственности имущество, средства бюджетагорода, а также неимущественные права города". 13) в абзаце первом пункта 3 статьи 59 слово "объектами" заменитьсловами "имуществом, находящимся в". 14) в наименовании Главы 10 слово "условия" заменить словом"основы". 15) пункт 1 статьи 64 изложить в следующей редакции: "1. Финансовую основу городского самоуправления составляютсредства бюджета города. К средствам бюджета города относятсясредства, направляемые на исполнение полномочий органов городскогосамоуправления по вопросам местного значения, в том числе кредитныесредства, валютные средства, средства, получаемые от размещениябюджетных кредитов и городских ценных бумаг; межбюджетные трансферты,предоставляемые из областного бюджета; иные финансовые средства,имеющиеся в собственности города." 16) статью 65 изложить в следующей редакции: "1. ГородРостов-на-Дону имеет собственный бюджет (бюджет города). 2. Составление проекта бюджета города - исключительнаяпрерогатива Администрации города. Непосредственное составление проекта бюджета города, организацияисполнения бюджета города осуществляется МУ "Муниципальноеказначейство г. Ростова-на-Дону", действующим в соответствии сзаконодательством Российской Федерации, Ростовской области,муниципальными правовыми актами города, а также полномочиями,закрепленными в его учредительных документах. 3. Бюджет города формируется в соответствии с требованиями и всроки, предусмотренные Бюджетным кодексом Российской Федерации,областным законом "О бюджетном процессе в Ростовской области" иПоложением "О бюджетном процессе в городе Ростове-на-Дону",принимаемым городской Думой. Мэр города вносит проект решения о бюджете города на утверждениегородской Думы. Городская Дума утверждает бюджет города с учетом обсужденияосновных его показателей на слушаниях городской Думы и ее комиссий,обсуждений членами городского сообщества на публичных слушаниях изаключения Контрольно-счетной палаты города Ростова-на-Дону". 17) статью 66 изложить в следующей редакции: "1. Доходы бюджетагорода формируются в соответствии с бюджетным законодательствомРоссийской Федерации, законодательством о налогах и сборах изаконодательством об иных обязательных платежах. К доходам бюджета города относятся налоговые и неналоговыедоходы, подлежащие зачислению в бюджет города в соответствии сAюджетным кодексом Российской Федерации, и безвозмездные поступления. 2. Формирование расходов бюджета города осуществляется всоответствии с расходными обязательствами, исполнение которых должнопроисходить в очередном финансовом году и плановом периоде за счетсредств бюджета города. Реестр расходных обязательств города ведется в порядке,установленном Администрацией города. 3. В бюджете города в соответствии с бюджетной классификациейРоссийской Федерации раздельно предусматриваются средства,направляемые на исполнение расходных обязательств города, возникающихв связи с осуществлением органов городского самоуправления полномочийпо вопросам местного значения, и расходных обязательств города,исполняемых за счет субвенций из областного бюджета Ростовской областидля осуществления отдельных государственных полномочий. 4. Порядок формирования, утверждения, исполнения, контроля иотчетности за исполнением бюджета города определяется Бюджетнымкодексом Российской Федерации и Положением "О бюджетном процессе вгороде Ростове-на-Дону", принимаемым городской Думой. 5. Кассовое обслуживание бюджета города осуществляется всоответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации". 18) статью 68 изложить в следующей редакции: "Статья 68. Местныеналоги 1. Местные налоги вводятся в действие и прекращают действовать натерритории города Ростова-на-Дону в соответствии с Налоговым кодексомРоссийской Федерации и решениями городской Думы. 2. При установлении местных налогов городская Дума определяет впорядке и пределах, предусмотренных Налоговым кодексом РоссийскойФедерации, налоговые ставки, порядок и сроки уплаты налога. 3. В порядке и пределах, установленных Налоговым кодексомРоссийской Федерации, городская Дума решениями о налогах можетпредусматривать налоговые льготы, основания и порядок их применения". 19) статью 69 изложить в следующей редакции: "1. От имени городав кредитных отношениях участие принимает Администрация города, которойпринадлежит право: - осуществления муниципальных заимствований в целяхфинансирования дефицита бюджета города, а также для погашения долговыхобязательств, в соответствии с требованиями Бюджетного кодексаРоссийской Федерации; - выдачи муниципальных гарантий в пределах общей суммыпредоставляемых гарантий, указанной в решении о бюджете города, всоответствии с требованиями Бюджетного кодекса Российской Федерации ив порядке, установленном городской Думой; - предоставления бюджетного кредита юридическим лицам наосновании договора на условиях и в пределах бюджетных ассигнований,предусмотренных решением о бюджете города, в соответствии стребованиями Бюджетного кодекса Российской Федерации и в порядке,установленном городской Думой. Бюджетный кредит предоставляется наусловиях возмездности, если иное не установлено решением о бюджетегорода, возвратности и предоставления заемщиком обеспечения исполнениясвоего обязательства по возврату указанного кредита. 2. Ведение муниципальной долговой книги осуществляется МУ"Муниципальное казначейство г. Ростова-на-Дону". 20) статью 70 исключить. 21) статья 71: - в пункт 1 после слова "деятельность" дополнить словом"граждан"; - подпункт 3.2. пункта 3 после слова "граждан" дополнить словами", владеющих государственным языком Российской Федерации"; - подпункт 3.3. пункта 3 изложить в следующей редакции: "3.3.Стабильности муниципальной службы; единства основных требований кмуниципальной службе, а также учета исторических и иных местныхтрадиций при прохождении муниципальной службы"; - подпункт 3.8. пункта 3 дополнить словами "доступностиинформации о деятельности муниципальных служащих; взаимодействия собщественными объединениями и гражданами"; - дополнить пунктом 4 следующего содержания: "4. Правовой статусмуниципального служащего, включая порядок и условия прохождениямуниципальной службы, гарантии муниципальных служащих, виды поощренийи ответственность муниципального служащего устанавливается федеральными областным законодательством, а также "Положением о муниципальнойслужбе в городе Ростове-на-Дону", принимаемым городской Думой". 22) статью 72 изложить в следующей редакции: "1. Муниципальныйслужащий имеет право на: 1.1. Ознакомление с документами, устанавливающими его права иобязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериямиоценки качества исполнения должностных обязанностей и условиямипродвижения по службе; 1.2. Обеспечение организационно-технических условий, необходимыхдля исполнения должностных обязанностей; 1.3. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовымзаконодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовымдоговором (контрактом); 1.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальнойпродолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлениемвыходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодногооплачиваемого отпуска; 1.5. Получение в установленном порядке информации и материалов,необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также навнесение предложений о совершенствовании деятельности органа местногосамоуправления; 1.6. Участие по своей инициативе в конкурсе на замещениевакантной должности муниципальной службы; 1.7. Повышение квалификации в соответствии с муниципальнымправовым актом за счет средств бюджета города; 1.8. Защиту своих персональных данных; 1.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, сотзывами о профессиональной деятельности и другими документами довнесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делуего письменных объяснений; 1.10. Объединение, включая право создавать профессиональныесоюзы, для защиты своих прав, социально-экономических ипрофессиональных интересов; 1.11 Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии струдовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов намуниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений; 1.12. Пенсионное обеспечение в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации. 2. Муниципальный служащий, вправе с предварительным письменнымуведомлением руководителя органа местного самоуправления выполнятьиную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликтинтересов и если иное не предусмотрено федеральным законодательством. 23) статью 73 изложить в следующей редакции: "1. Муниципальныйслужащий обязан: 1.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральныеконституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовыеакты Российской Федерации, Устав Ростовской области, областные законыи иные нормативные правовые акты Ростовской области, Устав городаРостова-на-Дону и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать ихисполнение; 1.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии сдолжностной инструкцией; 1.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права изаконные интересы граждан и организаций; 1.4. Соблюдать установленные в соответствующем органе местногосамоуправления правила внутреннего трудового распорядка, должностнуюинструкцию, порядок работы со служебной информацией; 1.5. Поддерживать уровень квалификации, необходимый длянадлежащего исполнения должностных обязанностей; 1.6. Не разглашать сведения, составляющие государственную и инуюохраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие емуизвестными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числесведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан илизатрагивающие их честь и достоинство; 1.7. Беречь государственное и муниципальное имущество, в томчисле предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; 1.8. Представлять в установленном порядке предусмотренныезаконодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своейсемьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему направе собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения,об обязательствах имущественного характера; 1.9. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации и оприобретении гражданства иностранного государства; 1.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушатьзапреты, которые установлены Федеральным законом "О муниципальнойслужбе в Российской Федерации" и другими федеральными законами; 1.11. Сообщать руководителю о личной заинтересованности приисполнении должностных обязанностей, которая может привести кконфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобногоконфликта. 2. Муниципальный служащий не вправе исполнять данное емунеправомерное поручение. При получении от соответствующегоруководителя поручения, являющегося, по мнению муниципальногослужащего, неправомерным, муниципальный служащий должен представитьруководителю, давшему поручение, в письменной форме обоснованиенеправомерности данного поручения с указанием положений федеральныхзаконов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации,областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовскойобласти, муниципальных правовых актов, которые могут быть нарушены приисполнении данного поручения. В случае подтверждения руководителемданного поручения в письменной форме муниципальный служащий обязанотказаться от его исполнения. В случае исполнения неправомерногопоручения муниципальный служащий и давший это поручение руководительнесут ответственность в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации". 24) статью 74 изложить в следующей редакции: "Статья 74.Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой 1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, амуниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе вслучае: 1.1. Признания его недееспособным или ограниченно дееспособнымрешением суда, вступившим в законную силу; 1.2. Осуждения его к наказанию, исключающему возможностьисполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы,по приговору суда, вступившему в законную силу; 1.3. Отказа от прохождения процедуры оформления допуска ксведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральнымизаконами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должностимуниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, илипо замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службысвязано с использованием таких сведений; 1.4. Наличия заболевания, препятствующего поступлению намуниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключениеммедицинского учреждения; 1.5. Близкого родства или свойства (родители, супруги, дети,братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) смуниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службысвязано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одногоиз них другому; 1.6. Прекращения гражданства Российской Федерации, прекращениягражданства иностранного государства - участника международногодоговора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранныйгражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретенияим гражданства иностранного государства либо получения им вида нажительство или иного документа, подтверждающего право на постоянноепроживание гражданина Российской Федерации на территории иностранногогосударства, не являющегося участником международного договораРоссийской Федерации, в соответствии с которым гражданин РоссийскойФедерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет правонаходиться на муниципальной службе; 1.7. Наличия гражданства иностранного государства (иностранныхгосударств), за исключением случаев, когда муниципальный служащийявляется гражданином иностранного государства - участникамеждународного договора Российской Федерации, в соответствии с которыминостранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе; 1.8. Представления подложных документов или заведомо ложныхсведений при поступлении на муниципальную службу; 1.9. Непредставления сведений или представления заведомо ложныхсведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера; 1.10. Достижение предельного возраста. 2. Предельный возраст, установленный для замещения должностимуниципальной службы - 65 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службемуниципального служащего в соответствии с действующимзаконодательством. 3. Муниципальному служащему запрещается: 3.1. Состоять членом органа управления коммерческой организации,если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке,установленном муниципальным правовым актом в соответствии сфедеральными законами и областными законами Ростовской области ему непоручено участвовать в управлении этой организацией; 3.2. Замещать должность муниципальной службы в случае: 3.2.1. Избрания или назначения на государственную должностьРоссийской Федерации либо на государственную должность субъектаРоссийской Федерации, а также в случае назначения на должностьгосударственной службы; 3.2.2. Избрания или назначения на муниципальную должность; 3.2.3. Избрания на оплачиваемую выборную должность в органепрофессионального союза, в том числе в выборном органе первичнойпрофсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления; 3.3. Заниматься предпринимательской деятельностью; 3.4. Быть поверенным или представителем по делам третьих лиц воргане местного самоуправления, в котором он замещает должностьмуниципальной службы либо который непосредственно подчинен илиподконтролен ему, если иное не предусмотрено федеральными законами; 3.5. Получать в связи с должностным положением или в связи сисполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических июридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги,оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иныевознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи спротокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другимиофициальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью ипередаются муниципальным служащим по акту в орган местногосамоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы,за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом РоссийскойФедерации; 3.6. Выезжать в командировки за счет средств физических июридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых навзаимной основе по договоренности органа местного самоуправления, сорганами местного самоуправления других муниципальных образований, атакже с органами государственной власти и органами местногосамоуправления иностранных государств, международными и иностранныминекоммерческими организациями; 3.7. Использовать в целях, не связанных с исполнением должностныхобязанностей, средства материально-технического, финансового и иногообеспечения, другое муниципальное имущество; 3.8. Разглашать или использовать в целях, не связанных смуниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии сфедеральными законами к сведениям конфиденциального характера, илислужебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнениемдолжностных обязанностей; 3.9. Допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в томчисле в средствах массовой информации, в отношении деятельности органаместного самоуправления и его руководителя, если это не входит в егодолжностные обязанности; 3.10. Принимать без письменного разрешения Мэра города награды,почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранныхгосударств, международных организаций; 3.11. Использовать преимущества должностного положения дляпредвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума; 3.12. Использовать свое должностное положение в интересахполитических партий, религиозных и других общественных объединений, атакже публично выражать отношение к указанным объединениям в качествемуниципального служащего; 3.13. Создавать в органах местного самоуправления, иныхмуниципальных органах структуры политических партий, религиозных идругих общественных объединений (за исключением профессиональныхсоюзов, а также ветеранских и иных органов общественнойсамодеятельности) или способствовать созданию указанных структур; 3.14. Прекращать исполнение должностных обязанностей в целяхурегулирования трудового спора; 3.15. Входить в состав органов управления, попечительских илинаблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческихнеправительственных организаций и действующих на территории РоссийскойФедерации их структурных подразделений, если иное не предусмотреномеждународным договором Российской Федерации или законодательствомРоссийской Федерации; 3.16. Заниматься без письменного разрешения представителянанимателя (работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемойисключительно за счет средств иностранных государств, международных ииностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства,если иное не предусмотрено международным договором РоссийскойФедерации или законодательством Российской Федерации. 4. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправеразглашать или использовать в интересах организаций либо физическихлиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию,ставшие ему известными в связи с исполнением должностныхобязанностей". 25) статью 75 изложить в следующей редакции: "Статья 75. Основные и дополнительные гарантии муниципальногослужащего 1. Муниципальному служащему гарантируются: 1.1. Условия работы, обеспечивающие исполнение им должностныхобязанностей в соответствии с должностной инструкцией; 1.2. Право на своевременное и в полном объеме получение денежногосодержания; 1.3. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальнойпродолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлениемвыходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодногооплачиваемого отпуска; 1.4. Медицинское обслуживание муниципального служащего и членовего семьи, в том числе после выхода муниципального служащего напенсию; 1.5. Пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи синвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьимуниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи сисполнением им должностных обязанностей; 1.6. Обязательное государственное страхование на случайпричинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связис исполнением им должностных обязанностей; 1.7. Обязательное государственное социальное страхование наслучай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождениямуниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения,но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей; 1.8. Защита муниципального служащего и членов его семьи отнасилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнениемим должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях,установленных федеральными законами. 2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим всвязи с ликвидацией органа местного самоуправления, либо сокращениемштата работников органа местного самоуправления муниципальномуслужащему предоставляются гарантии, установленные трудовымзаконодательством для работников в случае их увольнения в связи сликвидацией организации либо сокращением штата работников организации" 3. Дополнительные гарантии муниципального служащего: 3.1. При ликвидации органа местного самоуправления муниципальногообразования, а также при сокращении численности или штата работниковоргана местного самоуправления, в случае невозможности переводамуниципального служащего на другую должность муниципальной службы втом же органе местного самоуправления, муниципальному служащему должнабыть предложена иная должность муниципальной службы в другом органеместного самоуправления соответствующего муниципального образования сучетом его квалификации, профессионального образования и замещаемойранее должности муниципальной службы. 3.2. В соответствии с решениями городской Думы за счет средствбюджета города муниципальный служащий имеет право на профессиональнуюпереподготовку и стажировку с сохранением на этот период замещаемойдолжности муниципальной службы и денежного содержания. 3.3. Муниципальному служащему в соответствии с решениямигородской Думы за счет средств бюджета города ежемесячно выплачиваетсяматериальная помощь, ежемесячное компенсационное пособие и ежегоднаякомпенсация на лечение. 3.4. Муниципальному служащему в соответствии с решениямигородской Думы за счет средств бюджета города может выплачиватьсяежемесячная доплата за ученую степень, соответствующую направлениюдеятельности муниципального служащего. 3.5. Муниципальному служащему возмещаются расходы в связи сослужебными командировками, производятся другие компенсационные выплатыв соответствии с законодательством Российской Федерации при этомслужащему, направляемому в служебную командировку на территорииРостовской области, предоставляются преимущественное право наполучение проездного документа и на поселение в гостиницу. 3.6. Муниципальному служащему предоставляются: - транспортное обслуживание в связи с исполнением должностныхобязанностей, обеспечиваемое в порядке, определяемом представителемнанимателя (работодателем), в зависимости от группы замещаемойдолжности муниципальной службы; - компенсация за использование личного транспорта в служебныхцелях и возмещение расходов, связанных с его использованием, в случаяхи порядке, установленных решениями городской Думы. 3.7. Муниципальному служащему, нуждающемуся в улучшении жилищныхусловий, в порядке, установленном в соответствии с решениями городскойДумы, могут предоставляться в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации гарантии, связанные сулучшением жилищных условий муниципального служащего. Расходы,связанные с предоставлением гарантий, производятся за счет средствбюджета города. 3.8. В соответствии с решениями городской Думы за счет средствбюджета города муниципальному служащему, достигшему пенсионноговозраста, может выплачиваться единовременное пособие за полные годыстажа муниципальной службы при увольнении с муниципальной службы последующим основаниям: - ликвидация органа местного самоуправления, а также сокращениечисленности или штата работников органа местного самоуправления, отказмуниципального служащего от продолжения работы в связи среорганизацией органа местного самоуправления; - истечение срока трудового договора; - достижение муниципальным служащим предельного возраста; - отказ муниципального служащего от перевода на другую должностьмуниципальной службы, необходимую ему в соответствии с медицинскимзаключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами ииными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либоотсутствие в органе местного самоуправления соответствующей должности; - прекращение трудового договора в связи с признаниеммуниципального служащего полностью нетрудоспособным в соответствии смедицинским заключением; - расторжение трудового договора по инициативе муниципальногослужащего в связи с выходом на пенсию. В случае увольнения с муниципальной службы в связи с назначениемпенсии по инвалидности по основаниям, указанным в абзацах пятом,шестом, седьмом настоящего подпункта, данное пособие выплачиваетсянезависимо от достижения муниципальным служащим пенсионного возраста. Данное пособие выплачивается однократно при увольнении смуниципальной службы. При последующих увольнениях работающихпенсионеров данное пособие не выплачивается". 26) абзацы второй и третий статьи 82 исключить. 27) дополнить статьями 82-1 и 82-2 следующего содержания: "Статья 82-1. Ответственность городской Думы перед государством 1. В случае, если федеральным судом установлено, что городскойДумой принят нормативный правовой акт, противоречащий КонституцииРоссийской Федерации, федеральным конституционным законам, федеральнымзаконам, Уставу Ростовской области, областным законам, настоящемуУставу, а городская Дума в течение трех месяцев со дня вступления всилу решения суда либо в течение иного предусмотренного решением судасрока не приняла в пределах своих полномочий мер по исполнению решениясуда, в том числе не отменила соответствующий нормативный правовойакт, Глава Администрации (Губернатор) Ростовской области в течениеодного месяца после вступления в силу решения суда, установившего фактнеисполнения данного решения, вносит в Законодательное СобраниеРостовской области проект областного закона о роспуске городской Думы. 2. В случае, если федеральным судом установлено, что избраннаяили вновь избранная в правомочном составе не менее 2/3 от общейчисленности депутатов городская Дума в течение трёх месяцев подряд непроводила правомочного заседания, Глава Администрации (Губернатор)Ростовской области в течение трех месяцев со дня вступления в силурешения суда, установившего данный факт, вносит в ЗаконодательноеСобрание Ростовской области проект областного закона о роспускегородской Думы. 3. Полномочия городской Думы прекращаются со дня вступления всилу областного закона о её роспуске. Статья 82-2. Ответственность Мэра города Ростова-на-Дону передгосударством 1. В случае: Издания Мэром города постановления, противоречащего КонституцииРоссийской Федерации, федеральным конституционным законам, федеральнымзаконам, Уставу Ростовской области, областным законам, настоящемуУставу, если такие противоречия установлены федеральным судом, а Мэргорода в течение двух месяцев со дня вступления в силу решения судалибо в течение иного предусмотренного решением суда срока не принял впределах своих полномочий мер по исполнению решения суда. Совершения Мэром города действий, в том числе издания имраспоряжения, влекущих нарушение прав и свобод человека и гражданина,угрозу единству и территориальной целостности Российской Федерации,национальной безопасности Российской Федерации и ееобороноспособности, единству правового и экономического пространстваРоссийской Федерации, нецелевое расходование субвенций из федеральногоили областного бюджета, если это установлено федеральным судом, а Мэргорода не принял в пределах своих полномочий мер по исполнению решениясуда. Глава Администрации (Губернатор) Ростовской области издаетправовой акт об отрешении от должности Мэра города Ростова-на-Дону. 2. Срок, в течение которого Глава Администрации (Губернатор)Ростовской области издает правовой акт об отрешении от должности Мэрагорода, не может быть менее одного месяца со дня вступления в силупоследнего решения суда, необходимого для издания указанного акта, ине может превышать шесть месяцев со дня вступления в силу этогорешения суда. 3. Мэр города вправе обжаловать правовой акт об отрешении отдолжности в судебном порядке в течение 10 дней со дня его официальногоопубликования". 28) Главу 14 исключить. 2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить напостоянную комиссию по местному самоуправлению, связям с политическимипартиями и общественными объединениями, средствами массовой информации(Т.П. Георгиева). Мэр города Ростова-на-Дону М.А. Чернышев