Решение Городской Думы г. Таганрога от 27.11.2008 № 735
О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы
МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ Г. ТАГАНРОГ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА ТАГАНРОГА РЕШЕНИЕ 27.11.2008 N 735 О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы (В редакции Решений Городской Думы г. Таганрога от 28.11.2011 г. N 369) В соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 166-ФЗ "Огосударственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации",Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе вРоссийской Федерации", Областным законом от 09.10.2007 N 786-ЗС "Омуниципальной службе в Ростовской области", и в соответствии состатьей 39 Устава муниципального образования "Город Таганрог", в целяхприведения условий установления государственной пенсии за выслугу летлицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальнойслужбы, в соответствие с условиями пенсионного обеспечениягосударственных гражданских служащих, Городская Дума РЕШИЛА: 1. Утвердить Положение "О государственной пенсии за выслугу летлицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальнойслужбы" (приложение). 2. Уполномочить Управление социальной защиты населения г.Таганрога (Башарина О. И.) осуществлять расчет, перерасчет и выплатугосударственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальныедолжности и должности муниципальной службы, в соответствии с настоящимРешением. 3. Финансовому управлению города Таганрога (Кострова А. В.)обеспечить ежемесячное финансирование Управления социальной защитынаселения г. Таганрога для выплаты государственной пенсии за выслугулет лицам, замещавшим муниципальные должности и должностимуниципальной службы. 4. Признать утратившими силу: 4.1. Решение Городской Думы от 27.07.2006 N 290 "Об утвержденииПоложения "Об условиях и порядке назначения пенсии за выслугу летлицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальныедолжности муниципальной службы в городе Таганроге"; 4.2. Решение Городской Думы от 24.05.2007 N 480 "О внесенииизменений и дополнений в Положение "Об условиях и порядке назначенияпенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные муниципальныедолжности и муниципальные должности муниципальной службы в городеТаганроге", утвержденное Решением Городской Думы от 27.07.2006 N 290". 5. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официальногоопубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1ноября 2008 года. 6. Администрации города Таганрога (Федянин Н. Д.) обеспечитьофициальное опубликование настоящего Решения в газете "Таганрогскаяправда". 7. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить назаместителя Главы Администрации Липовенко Е. В. Мэр города Таганрога Н. Федянин Председатель Городской Думы города Таганрога Ю. Стефанов Приложение к Решению Городской Думы от 27.11.2008 N 735 ПОЛОЖЕНИЕ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ И ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ (В редакции Решений Городской Думы г. Таганрога от 28.11.2011 г. N 369) Статья 1. Общие положения 1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 7Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственномпенсионном обеспечении в Российской Федерации", статьей 23Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе вРоссийской Федерации", статьями 8, 10 Областного закона от 09.10.2007N 786-ЗС "О муниципальной службе в Ростовской области", статьей 39Устава муниципального образования "Город Таганрог". Статья 2. Орган, производящий расчет, перерасчет и выплатугосударственной пенсии за выслугу лет 1. Расчет, перерасчет и выплату государственной пенсии за выслугулет лицам, замещавшим муниципальные должности и должностимуниципальной службы, осуществляет Управление социальной защитынаселения г. Таганрога (далее - УСЗН г. Таганрога). Статья 3. Лица, имеющие право на государственную пенсию завыслугу лет 1. Право на государственную пенсию за выслугу лет в соответствиис настоящим Положением имеют лица, замещавшие на 15 января 1998 года и(или) позднее: (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от04.03.2010 г. N 160) 1) не менее трех лет на профессиональной постоянной основемуниципальные должности и получавшие денежное содержание за счетсредств бюджета города Таганрога, освобожденные от должностей в связис прекращением их полномочий (в том числе досрочно), за исключениемслучаев прекращения полномочий, связанных с совершением ими виновныхдействий; 2) должности муниципальной службы, при наличии стажамуниципальной службы, дающего право на муниципальную пенсию за выслугулет, не менее 15 лет и при увольнении с муниципальной службы до 1февраля 2002 года по следующим основаниям: а) ликвидация органов местного самоуправления и (или) органовАдминистрации; б) сокращение штата или численности муниципальных служащих ворганах местного самоуправления и (или) органах Администрации; в) увольнение с должностей, учреждаемых в установленномфедеральным и областным законодательством порядке длянепосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающихмуниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своихполномочий; г) достижение предельного возраста, установленного законом длязамещения должности муниципальной службы; д) обнаружившееся несоответствие замещаемой должностимуниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующегопродолжению муниципальной службы; е) увольнение по собственному желанию; ж) перевод муниципального служащего с его согласия в другуюорганизацию или переход на выборную должность. 3) не менее 12 полных месяцев должности муниципальной службы ворганах местного самоуправления города Таганрога, при наличии стажамуниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет, не менее15 лет и при увольнении с муниципальной службы 1 февраля 2002 года илипозднее по основаниям, предусмотренным пунктами 1-3, 5-9 части 1статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 2, 5 части 1статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1 части 1статьи 17 Областного закона от 28.11.2011 г. N 369) 2. Право на государственную пенсию за выслугу лет определяетсядля лиц, указанных в пункте 1 части 1 статьи 3 по основанию последнегопрекращения их полномочий в органах местного самоуправления городаТаганрога, а для лиц, указанных в пунктах 2 и 3 части 1 статьи 3настоящего Положения - по основанию последнего увольнения смуниципальной службы в органах местного самоуправления городаТаганрога. (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрогаот 04.03.2010 г. N 160) Статья 4. Стаж муниципальной службы, дающий право нагосударственную пенсию за выслугу лет 1. В стаж муниципальной службы, дающий право на государственнуюпенсию за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности идолжности муниципальной службы, включаются периоды службы (работы) намуниципальных должностях, должностях муниципальной службы,государственных должностях и должностях государственной гражданскойслужбы, а также все периоды трудовой деятельности, которые всоответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "Огосударственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии завыслугу лет федеральных государственных гражданских служащих. Периоды службы (работы), включаемые в стаж муниципальной службы,дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, суммируются. 2. В порядке, установленном настоящим Положением, в стажмуниципальной службы, дающий право на государственную пенсию завыслугу лет, могут быть включены в части, не достающей до 15 лет, но всовокупности не превышающие одного года, периоды иной службы (работы)на должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт изнание работы в которых были необходимы для выполнения должностныхобязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы. Статья 5. Условия назначения государственной пенсии за выслугулет 1. Государственная пенсия за выслугу лет назначается: 1) к трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии постарости) или к трудовой пенсии по инвалидности, назначенной всоответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "Отрудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "Отрудовых пенсиях в Российской Федерации"); (В редакции РешенияГородской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) 2) к пенсии, назначенной в соответствии с Законом РоссийскойФедерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения вРоссийской Федерации". 2. Лицу, получающему пенсию, не указанную в части 1 настоящейстатьи, государственная пенсия за выслугу лет может быть назначенапосле перехода на указанную в части 1 настоящей статьи пенсию. 3. Государственная пенсия за выслугу лет не может быть назначеналицам, которым в соответствии с федеральным, областнымзаконодательством, законодательством других субъектов РоссийскойФедерации, муниципальными нормативными правовыми актами назначеныпенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание илиустановлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальноеобеспечение или иное дополнительное пенсионное обеспечение. Статья 6. Размер государственной пенсии за выслугу лет 1. Государственная пенсия за выслугу лет назначается в такомразмере, чтобы сумма пенсии (части трудовой пенсии по старости), ккоторой назначена государственная пенсия за выслугу лет, игосударственной пенсии за выслугу лет составляла для: (В редакцииРешения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) 1) лиц, замещавших муниципальные должности от трех до пяти лет,55 процентов их среднемесячного денежного содержания, свыше пяти лет -75 процентов их среднемесячного денежного содержания; 2) лиц, замещавших должности муниципальной службы, - 45 процентових среднемесячного денежного содержания. 2. В случае если лицу в соответствии с федеральным закономназначены две пенсии, то при определении размера государственнойпенсии за выслугу лет учитывается общая сумма двух пенсий. 3. Размер государственной пенсии за выслугу лет не может бытьниже фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсиипо старости, установленного пунктом 2 статьи 14 Федерального закона "Отрудовых пенсиях в Российской Федерации". (В редакции РешенияГородской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) 4. При определении размера государственной пенсии за выслугу летне учитываются: 1) размер доли страховой части трудовой пенсии по старости,исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях вРоссийской Федерации", 2) суммы фиксированного базового размера страховой части трудовойпенсии по старости (фиксированного размера трудовой пенсии поинвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и наувеличение указанного фиксированного базового размера в связи сдостижением возраста 80 лет или наличием инвалидности 1 группы, 3) суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав всоответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РоссийскойФедерации". (Пункт дополнен - Решение Городской Думы г. Таганрогаот 04.03.2010 г. N 160) Статья 7. Порядок определения размера государственной пенсии завыслугу лет 1. Размер государственной пенсии за выслугу лет определяется повыбору лица, замещавшего муниципальную должность, должностьмуниципальной службы, исходя из его среднемесячного денежногосодержания за последние 12 полных фактически отработанных календарныхмесяцев, предшествовавших дню прекращения полномочий по муниципальнойдолжности, увольнения с муниципальной службы, либо дню достижениявозраста, дающего в соответствии с Федеральным законом "О трудовыхпенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости. Для лиц, замещавших не менее 5 лет высшие должности муниципальнойслужбы, размер государственной пенсии за выслугу лет по их выборуможет быть также определен исходя из их среднемесячного денежногосодержания за последние 12 полных фактически отработанных календарныхмесяцев, предшествовавших дню увольнения с высшей должностимуниципальной службы. 2. В состав денежного содержания, учитываемого для определенияразмера государственной пенсии за выслугу лет, включаются выплаты,предусмотренные приложением 4 к настоящему Положению. При этом размережемесячного денежного поощрения лиц, замещавших муниципальныедолжности, учитывается в размере 60 процентов. (В редакции РешенияГородской Думы г. Таганрога от 28.11.2011 г. N 369) 3. Среднемесячное денежное содержание определяется путем делениясуммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12. Если в расчетный период произошло повышение в централизованномпорядке размера денежного содержания, учитываемого для определенияразмера государственной пенсии за выслугу лет, то среднемесячноеденежное содержание за весь расчетный период рассчитывается исходя изповышенного денежного содержания. В случае если лицо замещало муниципальную должность, должностьмуниципальной службы менее 12 полных календарных месяцевнепосредственно перед днем, определяемым в соответствии с частью 1настоящей статьи, то среднемесячное денежное содержание определяетсяпутем деления общей суммы полученного денежного содержания зафактически отработанные полные календарные месяцы на число этихмесяцев. 4. Размер государственной пенсии за выслугу лет определяетсяисходя из 80 процентов среднемесячного денежного содержания посоответствующей муниципальной должности, должности муниципальнойслужбы. 5. Размер государственной пенсии за выслугу лет, установленныйпунктом 2 части 1 статьи 6 настоящего Положения, увеличивается длялиц, замещавших должности муниципальной службы, на 3 процента ихсреднемесячного денежного содержания за каждый полный год стажамуниципальной службы свыше 15 лет. 6. Сумма пенсии, к которой назначена государственная пенсия завыслугу лет, и государственной пенсии за выслугу лет не должнапревышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания посоответствующей муниципальной должности, должности муниципальнойслужбы, определенного с учетом положений части 4 настоящей статьи. 7. В случае если после дня, определяемого в соответствии с частью1 настоящей статьи, и до дня назначения государственной пенсии завыслугу лет произошло повышение или понижение в централизованномпорядке денежного содержания, учитываемого для определения размерагосударственной пенсии за выслугу лет, то размер государственнойпенсии за выслугу лет определяется также по правилам, установленнымстатьей 11 настоящего Положения. Статья 8. Порядок назначения государственной пенсии за выслугулет 1. Государственная пенсия за выслугу лет назначается на основаниизаявления по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению,направляемого заинтересованным лицом в УСЗН г. Таганрога. К заявлениюприлагаются: 1) копия паспорта заинтересованного лица; 2) заверенные копии трудовой книжки или иных документов,подтверждающих периоды замещения на профессиональной постоянной основемуниципальной должности или периоды службы (работы), включаемые в стажмуниципальной службы, дающий право на государственную пенсию завыслугу лет; 3) справка органа, назначившего пенсию (часть трудовой пенсии постарости), к которой может быть назначена государственная пенсия завыслугу лет, о размере назначенной пенсии (части трудовой пенсии постарости) с указанием федерального закона, в соответствии с которымона назначена; (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрогаот 04.03.2010 г. N 160) 4) справка по форме согласно приложению 3 о периодах службы(работы); 5) справка по форме согласно приложению 4 о размересреднемесячного денежного содержания. 2. В случае если стаж муниципальной службы, дающий право нагосударственную пенсию за выслугу лет, составляет менее 15 лет,заинтересованное лицо направляет в УСЗН г. Таганрога заявление поформе согласно приложению 2 к настоящему приложению, о включении вуказанный стаж муниципальной службы иных периодов службы (работы) надолжностях руководителей и специалистов в организациях, опыт и знаниеработы в которых были необходимы для выполнения должностныхобязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы, в части,не достающей до 15 лет, но в совокупности не превышающих одного года.К указанному заявлению прилагаются документы, подтверждающиеприобретение соответствующих опыта и знаний и использование их привыполнении должностных обязанностей. 3. УСЗН г. Таганрога в течение 30 дней со дня получения всехнеобходимых документов осуществляет их проверку (при этом УСЗН г.Таганрога вправе делать необходимые запросы), определяет размергосударственной пенсии за выслугу лет и готовит проект постановленияАдминистрации города Таганрога о назначении государственной пенсии завыслугу лет. (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрогаот 04.03.2010 г. N 160) В случае если заинтересованное лицо не имеет права нагосударственную пенсию за выслугу лет, то УСЗН г. Таганрога в течение30 дней со дня получения всех необходимых документов направляетзаинтересованному лицу сообщение об отказе в назначениигосударственной пенсии за выслугу лет с изложением оснований такогорешения. 4. Государственная пенсия за выслугу лет назначается со днярегистрации в УСЗН г. Таганрога заявления заинтересованного лица оназначении государственной пенсии за выслугу лет, но не ранее чем содня возникновения права на государственную пенсию за выслугу лет всоответствии со статьями 3-5 настоящего Положения. 5. Государственная пенсия за выслугу лет назначается к трудовойпенсии по старости (части трудовой пенсии по старости) бессрочно, ктрудовой пенсии по инвалидности - на срок назначения указанной пенсии.(В редакции Решения Городской Думы г. Таганрогаот 04.03.2010 г. N 160) 6. На основании постановления Администрации города Таганрога оназначении государственной пенсии за выслугу лет УСЗН г. Таганрога втечение 10 дней со дня его издания направляет заинтересованному лицусоответствующее сообщение. (В редакции Решения Городской Думы г.Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) Статья 9. Комиссия Администрации города Таганрога по исчислениюстажа муниципальной службы и установлению государственной пенсии завыслугу лет 1. В случае если заинтересованное лицо подало заявление,указанное в части 2 статьи 8 настоящего Положения, а также привозникновении споров по вопросам исчисления стажа муниципальнойслужбы, дающего право на государственную пенсию за выслугу лет, илиустановления государственной пенсии за выслугу лет, документыпередаются на рассмотрение комиссии Администрации города Таганрога поисчислению стажа муниципальной службы и установлению государственнойпенсии за выслугу лет (далее - Комиссия). 2. Комиссия образуется распоряжением Администрации городаТаганрога. (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрогаот 04.03.2010 г. N 160) 3. Комиссия рассматривает представленные документы не позднее 30дней со дня их получения. Заседание комиссии правомочно, если на немприсутствует большинство от общего числа ее членов. Не позднее 10 днейдо дня заседания комиссии о дате заседания комиссии уведомляетсязаинтересованное лицо, которое вправе присутствовать на заседаниикомиссии. На заседании комиссии ведется протокол заседания комиссии. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовалобольшинство присутствующих на заседании членов комиссии. Никто изчленов комиссии не вправе воздерживаться от голосования. При равенствеголосов членов комиссии решение считается принятым в пользузаинтересованного лица. Решение комиссии и протокол заседания комиссииподписываются всеми членами комиссии, присутствовавшими на еезаседании. В случае если член комиссии не согласен с принятымкомиссией решением, он вправе изложить в письменной форме особоемнение, которое приобщается к решению комиссии. Решение комиссиидолжно быть мотивированным. 4. Решение комиссии, принятое по результатам рассмотрениязаявления заинтересованного лица, указанного в части 2 статьи 8настоящего Положения, подлежит согласованию с Мэром города Таганрога. УСЗН города Таганрога в течение 7 дней со дня принятия комиссиейуказанного решения направляет его Мэру города Таганрога длясогласования. В случае если Мэр города Таганрога согласен с решением комиссии,принятым в пользу заинтересованного лица, то УСЗН г. Таганрога втечение 7 дней со дня принятия Мэром города Таганрога соответствующегорешения готовит проект постановления Администрации города Таганрога оназначении государственной пенсии за выслугу лет. (В редакции РешенияГородской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) В иных случаях УСЗН г. Таганрога в течение 7 дней послесогласования Мэром города Таганрога решения комиссии направляетзаинтересованному лицу соответствующее сообщение. 5. В случае если по иным указанным в части 1 настоящей статьивопросам комиссией принято решение в пользу заинтересованного лица,УСЗН г. Таганрога в течение 7 дней со дня принятия комиссией решенияопределяет размер государственной пенсии за выслугу лет и готовитпроект постановления Администрации города Таганрога о назначениигосударственной пенсии за выслугу лет. (В редакции Решения ГородскойДумы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) В случае принятия комиссией решения не в пользу заинтересованноголица УСЗН города Таганрога в течение 7 дней со дня принятия комиссиейрешения направляет заинтересованному лицу сообщение об этом. 6. На основании постановления Администрации города Таганрога оназначении государственной пенсии за выслугу лет УСЗН г. Таганрога втечение 10 дней со дня его издания направляет заинтересованному лицусоответствующее сообщение. (В редакции Решения Городской Думы г.Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) 7. Вопросы, связанные с назначением и выплатой государственнойпенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением,рассматриваются комиссией Администрации города Таганрога по исчислениюстажа муниципальной службы и установлению государственной пенсии завыслугу лет и УСЗН г. Таганрога в соответствии с установленнымифедеральным и областным законодательством правилами назначения ивыплаты пенсий. Статья 10. Порядок выплаты государственной пенсии за выслугу лет 1. Государственная пенсия за выслугу лет выплачивается по местужительства ее получателя путем перечисления денежных средств ворганизации федеральной почтовой связи либо на счет, открытыйзаинтересованным лицом в кредитных организациях города Таганрога. 2. Государственная пенсия за выслугу лет лицам, выехавшим напостоянное место жительства за пределы города Таганрога, иподтвердившим свое право на ее получение, выплачивается путемперечисления денежных средств на счет, открытый заинтересованным лицомв кредитных организациях. 3. Для получения государственной пенсии за выслугу лет лицо,выехавшее за пределы города Таганрога, обязано представить в УСЗН г.Таганрога следующие документы: 1) заявление по форме согласно приложению 5 к настоящемуПоложению; 2) справку с места жительства; 3) справку о постановке на пенсионный учет с указанием сроковвыплаты пенсии, выданную органом, выплачивающим пенсию по постоянномуместу жительства; 4) справку о размере пенсии, выданную органом, выплачивающимпенсию по постоянному месту жительства. 4. Для подтверждения права на получение государственной пенсии завыслугу лет лицо, выехавшее на постоянное место жительства за пределыгорода Таганрога, два раза в год (в январе и июле каждого года)представляет в УСЗН г. Таганрога следующие документы:1) справку о размере пенсии, выданную органом, выплачивающим пенсию попостоянному месту жительства;2) нотариально заверенную копию трудовой книжки (первой и последнейстраниц). 5. О перемене места жительства, а также о наступлении указанных вчастях 1 и 2 статьи 12 настоящего Положения обстоятельств лицо,выехавшее за пределы города Таганрога, обязано письменно сообщить вУСЗН г. Таганрога в течение 10 дней со дня наступления указанныхобстоятельств. 6. При не поступлении в УСЗН г. Таганрога в январе и июле каждогогода документов, указанных в части 4 настоящей статьи, начисление ивыплата государственной пенсии за выслугу лет приостанавливаются. Припоследующем поступлении в УСЗН г. Таганрога документов, указанных вчасти 4 настоящей статьи, начисление и выплата государственной пенсииза выслугу лет возобновляются, при этом сумма государственной пенсииза выслугу лет начисляется и выплачивается за истекшее время, но неболее, чем за 6 месяцев, предшествовавших моменту поступленияуказанных документов. Статья 11. Порядок перерасчета государственной пенсии за выслугулет 1. Размер государственной пенсии за выслугу лет пересчитывается ссоблюдением правил, предусмотренных статьями 6 и 7 настоящегоПоложения, а также настоящей статьей, в следующих случаях: 1) при увеличении или уменьшении в централизованном порядкеденежного содержания, учитываемого для определения размерагосударственной пенсии за выслугу лет, в связи с увеличением илиуменьшением размера указанного денежного содержания, изменением егосостава, приостановлением или возобновлением выплаты надбавок кдолжностному окладу или иных выплат, включаемых в состав денежногосодержания для определения размера государственной пенсии за выслугулет (далее - иные выплаты); 2) при увеличении или уменьшении размера пенсии (части трудовойпенсии), к которой назначена государственная пенсия за выслугу лет. 2. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялсяисходя из должностного оклада, для которого были предусмотреныминимальный и максимальный размеры, а после изменения должностногооклада по соответствующей муниципальной должности, должностимуниципальной службы минимальный и (или) максимальный размерыдолжностного оклада были изменены, то при перерасчете размерагосударственной пенсии за выслугу лет величина должностного окладаопределяется в таком же соотношении к минимальному размерудолжностного оклада по соответствующей муниципальной должности,должности муниципальной службы, в каком должностной оклад относился кминимальному размеру должностного оклада по соответствующеймуниципальной должности, должности муниципальной службы на деньопределения размера государственной пенсии за выслугу лет. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялсяисходя из должностного оклада, для которого был предусмотрен единыйразмер, а после изменения размера должностного оклада посоответствующей муниципальной должности, должности муниципальнойслужбы - минимальный и максимальный размеры, то при перерасчетеразмера государственной пенсии за выслугу лет размер должностногооклада определяется как средняя величина вновь установленногодолжностного оклада по соответствующей муниципальной должности,должности муниципальной службы. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялсяисходя из должностного оклада, для которого были предусмотреныминимальный и максимальный размеры, а после изменения размерадолжностного оклада по соответствующей муниципальной должности,должности муниципальной службы - единый размер, то при перерасчетегосударственной пенсии за выслугу лет размер должностного окладаопределяется как размер вновь установленного должностного оклада посоответствующей муниципальной должности, должности муниципальнойслужбы. 3. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялсяисходя из надбавки к должностному окладу или иной выплаты, для которойбыли предусмотрены минимальный и максимальный размеры, а послеизменения размера денежного содержания по соответствующеймуниципальной должности, должности муниципальной службы минимальный и(или) максимальный размеры надбавки к должностному окладу или инойвыплаты были изменены, то при перерасчете размера государственнойпенсии за выслугу лет размер надбавки или иной выплаты определяется втаком же соотношении к минимальному размеру надбавки или иной выплатыпо соответствующей муниципальной должности, должности муниципальнойслужбы, в каком данная надбавка или иная выплата относилась кминимальному размеру надбавки или иной выплаты по соответствующеймуниципальной должности, должности муниципальной службы на деньопределения размера государственной пенсии за выслугу лет. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялсяисходя из надбавки к должностному окладу или иной выплаты, для которойбыл предусмотрен единыйразмер, а после изменения размера денежного содержания посоответствующей муниципальной должности, должности муниципальнойслужбы - минимальный и максимальный размеры, то при перерасчетеразмера государственной пенсии за выслугу лет размер надбавки или инойвыплаты определяется как средняя величина данной надбавки или инойвыплаты по соответствующей муниципальной должности, должностимуниципальной службы. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялсяисходя из надбавки к должностному окладу или иной выплаты для которойбыли предусмотрены минимальный и максимальный размеры, а послеизменения размера денежного содержания по соответствующеймуниципальной должности, должности муниципальной службы - единыйразмер, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугулет размер надбавки или иной выплаты определяется как вновьустановленный размер данной надбавки или иной выплаты посоответствующей муниципальной должности, должности муниципальнойслужбы. 4. Если после определения размера государственной пенсии завыслугу лет состав денежного содержания по соответствующеймуниципальной должности, должности муниципальной службы изменился всвязи с включением в его состав надбавки к должностному окладу илииной выплаты, то при перерасчете размера государственной пенсии завыслугу лет учитывается величина вновь установленной в едином размеренадбавки к должностному окладу или иной выплаты по соответствующеймуниципальной должности, должности муниципальной службы либо средняявеличина вновь установленной в минимальном и максимальном размерахнадбавки к должностному окладу или иной выплаты по соответствующеймуниципальной должности, должности муниципальной службы. Если после определения размера государственной пенсии за выслугулет состав денежного содержания по соответствующей муниципальнойдолжности, должности муниципальной службы изменился в связи сисключением из его состава надбавки к должностному окладу или инойвыплаты, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугулет также исключается соответствующая надбавка к должностному окладуили иная выплата. 5. Если в штатном расписании органа местного самоуправления и(или) органа Администрации на день изменения в централизованномпорядке денежного содержания отсутствует ранее замещавшаясямуниципальная должность, должность муниципальной службы, то размергосударственной пенсии за выслугу лет пересчитывается исходя изденежного содержания по аналогичной муниципальной должности, должностимуниципальной службы, определяемой руководителем соответствующегооргана местного самоуправления и (или) органа Администрации. 6. Перерасчет государственной пенсии за выслугу лет производится: 1) при увеличении или уменьшении денежного содержания - с первогочисла месяца, в котором произошло изменение денежного содержания посоответствующей муниципальной должности, должности муниципальнойслужбы; 2) при увеличении или уменьшении размера пенсии (части трудовойпенсии по старости) - с первого числа месяца, в котором произошлосоответствующее изменение. (В редакции Решения Городской Думы г.Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) 7. Руководители органов местного самоуправления и (или) органовАдминистрации обязаны предоставлять в УСЗН города Таганрога справки оразмере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшегомуниципальную должность или должность муниципальной службы, позапросам УСЗН города Таганрога по форме согласно приложению 4 кнастоящему Положению Статья 12. Приостановление, прекращение и возобновление выплатыгосударственной пенсии за выслугу лет 1. Выплата государственной пенсии за выслугу летприостанавливается со дня: 1) замещения ее получателем на профессиональной постоянной основемуниципальной должности, должности муниципальной службы,государственной должности Российской Федерации, государственнойдолжности Ростовской области, государственной должности иного субъектаРоссийской Федерации, должности государственной гражданской службы(государственной службы иного вида); 2) назначения ее получателю в соответствии с федеральным,областным законодательством, законодательством других субъектовРоссийской Федерации, муниципальными правовыми актами иной пенсии завыслугу лет или ежемесячного пожизненного содержания или установлениядополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспеченияили иного дополнительного пенсионного обеспечения; 3) приостановления выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсиипо старости) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсияхв Российской Федерации". (В редакции Решения Городской Думы г.Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) 2. Выплата государственной пенсии за выслугу лет прекращается содня прекращения выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии постарости) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях вРоссийской Федерации". (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрогаот 04.03.2010 г. N 160) 3. О наступлении указанных в частях 1 и 2 настоящей статьиобстоятельств заинтересованное лицо обязано письменно сообщить в УСЗНг. Таганрога в течение 3 дней со дня их наступления, за исключениемпрекращения выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии постарости) в связи со смертью пенсионера, а также в случае признанияего в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим. (Вредакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) 4. Выплата государственной пенсии за выслугу лет возобновляетсясо дня: 1) прекращения полномочий (в том числе досрочно) посоответствующей муниципальной должности, государственной должностиРоссийской Федерации, государственной должности Ростовской области,государственной должности иного субъекта Российской Федерации,увольнения с должности муниципальной службы, должности государственнойгражданской службы (государственной службы иного вида) на основаниизаявления заинтересованного лица о возобновлении выплатыгосударственной пенсии за выслугу лет. К заявлению прилагаются копиидокументов (трудовой книжки или приказа, постановления, распоряжения),подтверждающие прекращение полномочий или увольнение; 2) прекращения выплаты иной пенсии за выслугу лет, илиежемесячного пожизненного содержания, или дополнительного пожизненногоежемесячного материального обеспечения, или иного дополнительногопенсионного обеспечения на основании заявления заинтересованного лицао возобновлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет. Кзаявлению прилагаются копии документов, подтверждающие прекращениеуказанных выплат; 3) возобновления или восстановления пенсионеру выплаты трудовойпенсии (части трудовой пенсии по старости) в соответствии сФедеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" наосновании заявления заинтересованного лица о возобновлении выплатыгосударственной пенсии за выслугу лет. К заявлению прилагается справкаоргана, назначившего трудовую пенсию (часть трудовой пенсии постарости), о размере назначенной пенсии (ее части) с указаниемфедерального закона, в соответствии с которым она назначена. (Вредакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) 5. Указанные в частях 3 и 4 настоящей статьи заявления подаютсязаинтересованным лицом в УСЗН г. Таганрога. УСЗН г. Таганрога в течение 30 дней со дня получения всехнеобходимых документов осуществляет их проверку и принимает решение оприостановлении, прекращении или возобновлении выплаты государственнойпенсии за выслугу лет. О приостановлении, прекращении иливозобновлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет УСЗН г.Таганрога направляет заинтересованному лицу соответствующее сообщение.В случае принятия решения об отказе в возобновлении выплатыгосударственной пенсии за выслугу лет в сообщении заинтересованномулицу излагаются основания такого решения. 6. Лица, которым выплата государственной пенсии за выслугу летприостанавливалась в соответствии с пунктом 1 части 1 настоящейстатьи, вправе подать заявление в порядке, установленном частью 1статьи 8 настоящего Положения, о назначении государственной пенсии завыслугу лет по вновь замещавшейся муниципальной должности илидолжности муниципальной службы. Лицам, которым выплата государственной пенсии за выслугу летприостанавливалась в соответствии с пунктом 3 части 1 настоящей статьиили прекращалась в соответствии с частью 2 настоящей статьи,производится перерасчет государственной пенсии за выслугу лет с учетомвновь определенного размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии постарости). (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрогаот 04.03.2010 г. N 160) Статья 13. Удержания из государственной пенсии за выслугу лет 1. Излишне выплаченные суммы государственной пенсии за выслугулет вследствие предоставления получателями документов с заведомоневерными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право получениягосударственной пенсии за выслугу лет либо на исчисление ее размера,возмещаются получателями добровольно, в противном случае -удерживаются из последующих выплат, а в случае невозможности удержания- взыскиваются в судебном порядке. 2. Удержания из государственной пенсии за выслугу летпроизводятся на основании: 1) исполнительных документов; 2) решений УСЗН г. Таганрога о взыскании сумм государственнойпенсии за выслугу лет, излишне выплаченных вследствие предоставленияполучателями документов с заведомо неверными сведениями, сокрытияданных, влияющих на право получения государственной пенсии за выслугулет либо на исчисление ее размера; 3) решений судов о взыскании сумм государственной пенсии завыслугу лет вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера,установленных в судебном порядке. 3. Удержания производятся в размере, исчисляемом из размерагосударственной пенсии за выслугу лет. 4. Удержано может быть не более 50 процентов, а в установленныхзаконодательством Российской Федерации случаях не более 70 процентовгосударственной пенсии за выслугу лет. Удержания на основании решенийУСЗН г. Таганрога производятся в размере, не превышающем 20 процентовгосударственной пенсии за выслугу лет. 5. В случае прекращения выплаты государственной пенсии за выслугулет до полного погашения задолженности по излишне выплаченным суммамуказанной пенсии, удерживаемым на основании решений УСЗН г. Таганрога,оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. 6. В случае принятия УСЗН г. Таганрога решения об удержаниях УСЗНг. Таганрога обязано в течение 7 дней со дня принятия этого решенияизвестить получателя об этом. Статья 14. Финансирование расходов по выплате и доставкегосударственной пенсии за выслугу лет 1. Расходы по выплате и доставке государственной пенсии завыслугу лет осуществляются за счет средств бюджета города Таганрога. Статья 15. Заключительные и переходные положения 1. Со дня вступления в силу настоящего Положения пенсия завыслугу лет, назначенная лицам в соответствии с ранее действовавшимПоложением, утвержденным Решением Городской Думы от 24.05.2007 N 480), а такжедоплата к государственной пенсии, назначенная в соответствии с ранеедействовавшими Решениями Городской Думы от 29.04.1999 N 583, от21.12.2000 N 905 и от 24.04.2003 N 495, выплачиваются в качествегосударственной пенсии за выслугу лет и пересчитываются по нормам,предусмотренным настоящим Положением, без подачи этими лицамизаявлений о назначении государственной пенсии за выслугу лет ипредоставления документов, подтверждающих право на государственнуюпенсию за выслугу лет. 2. Для лиц, которым была назначена доплата к государственнойпенсии в соответствии с ранее действовавшими Решениями Городской Думыот 29.04.1999 N 583, от 21.12.2000 N 905 и от 24.04.2003 N 495,количество лет стажа муниципальной службы для женщин - 10 лет, длямужчин - 12 лет 6 месяцев и количество лет замещения выборноймуниципальной должности - 1 год, необходимые для назначения указаннойдоплаты, а также количество добавленных процентов за каждый полный годстажа муниципальной службы свыше 10 лет для женщин и 12 лет 6 месяцевдля мужчин, пересмотру в порядке, установленном настоящим Положением,не подлежат. 3. Если в расчетный период для определения размерасреднемесячного денежного содержания лица, замещавшего муниципальнуюдолжность, должность муниципальной службы, входят периоды получениятаким лицом выплат, включавшихся в состав денежного содержания дляопределения размера государственной пенсии за выслугу лет до 1 июля2011 года, то справка за указанный период оформляется согласноприложению 6 к настоящему Положению, справка о размере среднемесячногоденежного содержания за период с 1 июля 2011 года оформляется согласноприложению 4 к настоящему Положению. В этом случае в состав денежногосодержания, учитываемого для определения размера государственнойпенсии за выслугу лет такого лица, включаются выплаты, предусмотренныеуказанными справками.(Дополнена - Решение Городской Думы г. Таганрогаот 28.11.2011 г. N 369) 4. Лицам, которым государственная пенсия за выслугу лет назначенадо 1 июля 2011 года, размер государственной пенсии за выслугу летперерасчету в связи с изменением с 1 июля 2011 года денежногосодержания, учитываемого для определения размера государственнойпенсии за выслугу лет, не подлежит. Размер государственной пенсии завыслугу лет таким лицам увеличивается (индексируется) в сроки и вразмере повышения (индексации) окладов денежного содержания лиц,замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы.(Дополнена - Решение Городской Думы г. Таганрога от 28.11.2011 г. N369) Управляющий делами Городской Думы города Таганрога Т. Ерохина Приложение 1 к Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Таганроге" (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) Мэру города Таганрога _________________________ от_______________________ (фамилия, имя, отчество) _________________________ (домашний адрес) _________________________ (телефон) ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии с Положением "О государственной пенсии за выслугулет лицам, замещавшим муниципальные должности и должностимуниципальной службы в городе Таганроге", прошу назначить мнегосударственную пенсию за выслугу лет. Сообщаю, что на "__________" _______________________________ года (указывается день прекращения полномочий помуниципальной должности, увольнения с муниципальной службы либо деньдостижения возраста, дающего в соответствии с Федеральным законом"О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсиюпо старости)я замещал должность ________________________________________________________________________________________________________________________(указать муниципальную должность или должность муниципальной службы) Государственную пенсию получаю в ______________________________________________________________________________________________________(указать наименование органа, осуществляющего выплату пенсии) При замещении на профессиональной постоянной основе муниципальнойдолжности, должности муниципальной службы, государственной должностиРоссийской Федерации, государственной должности Ростовской области,государственной должности иного субъекта Российской Федерации,должности государственной гражданской службы (государственной службыиного вида), при назначении мне в соответствии с федеральным,областным законодательством, законодательством других субъектовРоссийской Федерации, муниципальными правовыми актами иной пенсии завыслугу лет или ежемесячного пожизненного содержания или установлениядополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспеченияили иного дополнительного пенсионного обеспечения, при приостановленииили прекращении выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии постарости) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях вРоссийской Федерации" обязуюсь сообщить об этом в письменной форме вУСЗН г. Таганрога в трехдневный срок со дня наступления указанныхобстоятельств. (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрогаот 04.03.2010 г. N 160)"_____" _________ _____ года _________________ _______________________ (подпись) (фамилия и инициалы) Приложение 2 к Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Таганроге" Мэру города Таганрога _________________________ от_______________________ (фамилия, имя, отчество) _________________________ (домашний адрес) _________________________ (телефон) ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу включить в мой стаж муниципальной службы, дающий право нагосударственную пенсию за выслугу лет, периоды службы (работы) с"______" _____________ _______года по "______" ___________ _______годав ________________________________________________________ в должности (наименование организации)_____________________________________________________________________. (наименование должности) За период службы (работы) в указанной организации мною былиприобретены_____________________________________________________________________, (указываются конкретные опыт и знания)необходимые для исполнения должностных обязанностей_____________________________________________________________________. (наименование должности) Приложение: документы, подтверждающие приобретение соответствующих опыта изнаний, и использование их при исполнении должностных обязанностей. (Например, могут быть приложены заверенная копия должностнойинструкции с места работы (службы) с указанием опыта ипрофессиональных знаний, требуемых для исполнения соответствующихтрудовых обязанностей, и заверенная копия должностного регламента(должностной инструкции) по замещавшейся в период прохождениямуниципальной службы должности, подтверждающая необходимость наличия умуниципального служащего соответствующих опыта и знаний)."_____" _________ _____ года _________________ _______________________ (подпись) (фамилия и инициалы) Приложение 3 к Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Таганроге" СПРАВКА О ПЕРИОДАХ СЛУЖБЫ (РАБОТЫ) _____________________________________________, (фамилия, имя, отчество) которые включаются в стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет----T-----------T-------------T--------T---------------------------------T--------------¬¦N ¦ Номер за- ¦ Дата ¦ Наиме- ¦Продолжительность службы (работы)¦ Стаж муници- ¦¦п/п¦ писи ¦ ¦нование ¦ ¦пальной служ- ¦¦ ¦в трудовой ¦ ¦органи- +---------------T-----------------+ бы, дающий ¦¦ ¦книжке или ¦ ¦ зации ¦в календарном ¦ в льготном ¦право на госу-¦¦ ¦наименова- ¦ ¦ ¦ исчислении ¦ исчислении ¦ дарственную ¦¦ ¦ ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пенсию за вы- ¦¦ ¦ другого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ слугу лет ¦¦ ¦документа, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ подтвер- +---T---T-----+--------+---T-----T-----+----T------T-----+---T-----T----+¦ ¦ ждающего ¦год¦ме-¦число¦ ¦лет¦меся-¦дней ¦лет ¦меся- ¦дней ¦лет¦меся-¦дне馦 ¦ работу ¦ ¦сяц¦ ¦ ¦ ¦ цев ¦ ¦ ¦ цев ¦ ¦ ¦ цев ¦ ¦¦ ¦ (службу) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------+---+---+-----+--------+---+-----+-----+----+------+-----+---+-----+----+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------+---+---+-----+--------+---+-----+-----+----+------+-----+---+-----+----+¦Всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L---------------+--------------------------------------------------------+---+-----+-----Руководитель органа местного самоуправления(органа Администрации г. Таганрогас правами юридического лица) ___________________ _____________________ (подпись) (инициалы и фамилия)Наименование должности специалиста,осуществляющего подсчет стажа __________________ _____________________ (подпись) (инициалы и фамилия)М. П."______" ___________________ _________ года (указывается дата выдачи справки) Приложение 4 к Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Таганроге" СПРАВКА О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ _____________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)Среднемесячное денежное содержание __________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшего в ________________________________________________________ (наименование органа местного самоуправления, органа Администрации г. Таганрога с правами юридического лица)должность _________________________________________________________________________________________________________________________________, (наименование муниципальной должности, должности муниципальной службы)за _____________________________________ по ___________ _____года. (указывается количество полных месяцев)----T------------T------------T------------T-------------T-------------T-------------T------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-----------T------------T-----¬¦ N ¦ Денежное ¦ Месяц ¦ Месяц ¦ Месяц ¦ Месяц ¦ Месяц ¦ Месяц ¦ Месяц ¦ Месяц ¦ Месяц ¦ Месяц ¦ Месяц ¦ Месяц ¦Итогп/п¦ содержа- ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ ¦¦ ¦ ние +-------T----+-------T----+--------T----+--------T----+--------T----+-------T----+--------T----+--------T----+--------T----+--------T----+------T----+-------T----+-----+¦ ¦ ¦процен-¦руб.¦процен-¦руб.¦процен- ¦руб.¦ Про- ¦руб.¦процен- ¦руб.¦процен-¦руб.¦процен- ¦руб.¦процен- ¦руб.¦процен- ¦руб.¦процен- ¦руб.¦ про- ¦руб.¦ про- ¦руб.¦ ¦¦ ¦ ¦ тов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦ центов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦центов¦коп.¦центов ¦коп.¦ ¦¦ ¦ ¦ долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ностно-¦ ¦ностно-¦ ¦ностно- ¦ ¦ностно- ¦ ¦ностно- ¦ ¦ностно-¦ ¦ностно- ¦ ¦ностно- ¦ ¦ностно- ¦ ¦ностно- ¦ ¦ност- ¦ ¦ностно-¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦го ок- ¦ ¦го ок- ¦ ¦го окла-¦ ¦го окла-¦ ¦го окла-¦ ¦ го ¦ ¦го окла-¦ ¦го окла-¦ ¦го окла-¦ ¦го окла-¦ ¦ ного ¦ ¦го ок- ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ лада ¦ ¦ лада ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦оклада ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦оклада¦ ¦ лада ¦ ¦ ¦+---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+-----+¦ 1 ¦Должност- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ной оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+-----+¦ 2 ¦Ежемесяч- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦денежное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦поощрение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+-----+¦ 3 ¦Ежемесяч- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ная про- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦центная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦должност- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ному окладу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦за работу со¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦сведениями, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦составляю- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦щими госу- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦дарствен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ную тайну ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+-----+¦ 4 ¦Премия за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦выполнение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦особо важ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ных и слож- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦заданий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+-----+¦ 5 ¦Единовре- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦менная вы- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦плата при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦предостав- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦лении еже- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦годно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦оплачивае- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦мого отпус- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+-----+¦ 6 ¦Материаль- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ная помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+-----+¦ 7 ¦Ежемесяч- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦квалифика- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ционная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦должност- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ному окладу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+-----+¦ 8 ¦Ежемесяч- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦должност- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ному окладу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦особые ус- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ловия му- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ниципаль- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ной службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(сложность, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦напряжен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ность, спе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦циальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦режим ра- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦боты и иные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦особые ус- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ловия) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+-----+¦ 9 ¦Ежемесяч- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ная надбав- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦должност- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ному окладу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦за выслугу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+-----+¦10 ¦Доплата при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦изменении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦оплаты тру- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦да в случае,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦когда вновь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦установлен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ный размер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦денежного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦содержания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦с учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦дополни- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦тельных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦гарантий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦окажется ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ниже разме- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ра денежно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦го содержа- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ния с уче- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦том допол- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦нительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦гарантий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦установлен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ного до ее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦введения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L---+------------+-------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+-------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+------+----+-------+----+------ Руководитель органа местного самоуправления (органа Администрации г. Таганрога с правами юридического лица) _______________ ____________________ (подпись) (инициалы и фамилия) Главный бухгалтер органа местного самоуправления (органа Администрации г. Таганрога с правами юридического лица) _______________ ____________________ (подпись) (инициалы и фамилия) М.П ______ ___________________ _________ года (указывается дата выдачи справки) (Приложение в редакции Решения Городской Думы г. Таганрогаот 28.11.2011 г. N 369) Приложение 5 к Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Таганроге" (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрога от 04.03.2010 г. N 160) Мэру города Таганрога _________________________ от_______________________ (фамилия, имя, отчество) _________________________ (домашний адрес) _________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ В период моего постоянного проживания за пределами городаТаганрога______________________________________________________________________ (указывается полный адрес места жительства за пределами города Таганрога)прошу начислять и выплачивать государственную пенсию за выслугу лет. Мне известно, что для продления выплаты государственной пенсии завыслугу лет я обязан(а) представить в январе и июле каждого года вУСЗН г. Таганрога следующие документы: 1. справку о размере пенсии, выданную органом, выплачивающимпенсию по постоянному месту жительства; 2. нотариально заверенную копию трудовой книжки (первой ипоследней страниц). Государственную пенсию за выслугу лет прошу перечислять нар/с __________________________________________________________________ (указывается номер расчетного счета)в_____________________________________________________________________. (указывается наименование кредитной организации) При перемене места жительства, при замещении на профессиональнойпостоянной основе муниципальной должности, должности муниципальнойслужбы, государственной должности Российской Федерации,государственной должности Ростовской области, государственнойдолжности иного субъекта Российской Федерации, должностигосударственной гражданской службы (государственной службы иноговида), при назначении мне в соответствии с федеральным, областнымзаконодательством, законодательством других субъектов РоссийскойФедерации, муниципальными правовыми актами иной пенсии за выслугу летили ежемесячного пожизненного содержания или установлениядополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспеченияили иного дополнительного пенсионного обеспечения, при приостановленииили прекращении выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии постарости) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях вРоссийской Федерации" обязуюсь сообщить об этом в письменной форме вУСЗН г. Таганрога в десятидневный срок со дня наступления указанныхобстоятельств. (В редакции Решения Городской Думы г. Таганрогаот 04.03.2010 г. N 160)"_____" _________ _____ года _______________ _________________________ (подпись) (фамилия и инициалы) Приложение 6 к Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в городе Таганроге" СПРАВКА О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ_____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)Среднемесячное денежное содержание __________________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшего в ________________________________________________________ (наименование органа местного самоуправления, органа Администрации г. Таганрога с правами юридического лица)должность _________________________________________________________________________________________________________________________________, (наименование муниципальной должности, должности муниципальной службы)за _______________________________________ по ___________ _______года. (указывается количество полных месяцев)----T---------------T------------T------------T------------T-----------T------------T------------T------------T------------T-----------T-----------T------------T-----------T----¬¦ N ¦ Денежное ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц и ¦ месяц ¦ месяц ¦ месяц ¦ месяц ¦ Месяц ¦ месяц ¦ Месяц ¦Ито-¦¦п/п¦ содержание ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ го ¦¦ ¦ +-------T----+-------T----+-------T----+------T----+-------T----+-------T----+-------T----+-------T----+------T----+------T----+-------T----+------T----+----+¦ ¦ ¦процен-¦руб.¦ про- ¦руб.¦процен-¦руб.¦ про- ¦руб.¦процен-¦руб.¦процен-¦руб.¦процен-¦руб.¦процен-¦руб.¦ про- ¦руб.¦ про- ¦руб.¦процен-¦руб.¦ про- ¦руб.¦ ¦¦ ¦ ¦ тов ¦коп.¦центов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦центов¦коп.¦ тов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦ тов ¦коп.¦центов¦коп.¦центов¦коп.¦ тов ¦коп.¦центов¦коп.¦ ¦¦ ¦ ¦ долж- ¦ ¦ долж- ¦ ¦должно-¦ ¦долж- ¦ ¦должно-¦ ¦должно-¦ ¦должно-¦ ¦должно-¦ ¦долж- ¦ ¦долж- ¦ ¦должно-¦ ¦долж- ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ностно-¦ ¦ностно-¦ ¦стного ¦ ¦ност- ¦ ¦стного ¦ ¦стного ¦ ¦стного ¦ ¦стного ¦ ¦ност- ¦ ¦ност- ¦ ¦стного ¦ ¦ност- ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦го ок- ¦ ¦го ок- ¦ ¦оклада ¦ ¦ ного ¦ ¦оклада ¦ ¦оклада ¦ ¦оклада ¦ ¦оклада ¦ ¦ ного ¦ ¦ ного ¦ ¦оклада ¦ ¦ ного ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ лада ¦ ¦ лада ¦ ¦ ¦ ¦оклада¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оклада¦ ¦оклада¦ ¦ ¦ ¦оклада¦ ¦ ¦+---+---------------+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+------+----+-------+----+------+----+----+¦ 1 ¦Должностной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+---------------+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+------+----+-------+----+------+----+----+¦ 2 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦окладу за ква- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦лификацион- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ный разряд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+---------------+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+------+----+-------+----+------+----+----+¦ 3 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦окладу за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦особые усло- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦вия муници- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦пальной служ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦бы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+---------------+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+------+----+-------+----+------+----+----+¦ 4 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦надбавка за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦выслугу лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+---------------+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+------+----+-------+----+------+----+----+¦ 5 ¦Премии: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦а) по результа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦там работы за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦месяц; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦б) по результа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦там работы за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦год; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦в) по результа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦там работы за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦период време- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ни, превы- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦шающий ме- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦сяц, но менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦года ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+---------------+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+------+----+-------+----+------+----+----+¦ 6 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦процентная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦окладу за рабо-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ту со сведе- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ниями состав- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ляющими го- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦сударственную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦тайну ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+---------------+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+------+----+-------+----+------+----+----+¦ 7 ¦Материальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L---+---------------+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+------+----+------+----+-------+----+------+----+----- Руководитель органа местного самоуправления (органа Администрации г. Таганрога с правами юридического лица) ______________ ____________________ (подпись) (инициалы и фамилия) Главный бухгалтер органа местного самоуправления (органа Администрации г. Таганрога с правами юридического лица) ______________ ____________________ (подпись) (инициалы и фамилия) М.П. ______ ___________________ _________ года (указывается дата выдачи справки) (Приложение дополнено - Решение Городской Думы г. Таганрогаот 28.11.2011 г. N 369)