Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 17.06.2008 № 407
О принятии "Положения "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону"
РОСТОВСКАЯ-НА-ДОНУ ГОРОДСКАЯ ДУМА ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА РЕШЕНИЕ N 40717 июня 2008 года Заседание N 21 О принятии "Положения "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону" (В редакции Решений Ростовской-на-Дону городской Думы от 21.06.2011 г. N 137) В связи с принятием Областного закона Ростовской области от15.02.2008 N 872-ЗС "О государственной пенсии за выслугу лет лицам,замещавшим государственные должности Ростовской области и должностигосударственной гражданской службы Ростовской области" и в целяхреализации прав муниципальных служащих в области пенсионногообеспечения, городская Дума РЕШИЛА: 1. Принять "Положение "О государственной пенсии за выслугу летлицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальнойслужбы города Ростова-на-Дону" (приложение). 2. Признать утратившим силу с 1 июля 2008 года решение городскойДумы от 11.10.2005 N 47 "О ежемесячной доплате к пенсии лицам,замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должностимуниципальной службы". 3. Настоящее Положение вступает в силу с 1 июля 2008 года. 4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить напостоянную комиссию по местному самоуправлению, связям с политическимипартиями и общественными объединениями, средствами массовой информации(Т. П. Георгиева). Мэр города Ростова-на-Дону М. А. Чернышев Приложение к решению городской Думы от 17 июня 2008 года N 407 ПОЛОЖЕНИЕ "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону" (В редакции Решений Ростовской-на-Дону городской Думы от 21.06.2011 г. N 137) Статья 1. Лица, имеющие право на государственную пенсию завыслугу лет 1. Право на государственную пенсию за выслугу лет в соответствиис настоящим решением имеют лица, замещавшие на 15 января 1998 года и(или) позднее: (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думыот 15.06.2010 г. N 757) 1.1. Муниципальные должности на профессиональной постояннойоснове не менее трех лет и получавшие денежное вознаграждение за счетсредств бюджета города, освобожденные от должностей в связи спрекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаевпрекращения полномочий, связанных с совершением виновных действий. В периоды замещения на профессиональной постоянной основемуниципальных должностей, дающие право на государственную пенсию завыслугу лет, включаются также периоды замещения соответствующихдолжностей на постоянной основе с 1 января 1992 года до включенияуказанных должностей в Реестр муниципальных должностей, должностеймуниципальной службы в соответствии с Областным законом Ростовскойобласти от 29 декабря 1997 года N 56-ЗС. 1.2. Должности муниципальной службы, при наличии стажамуниципальной службы не менее 15 лет, при увольнении с муниципальнойслужбы по следующим основаниям: а) ликвидация органов местного самоуправления городаРостова-на-Дону; б) сокращение штата или численности муниципальных служащих ворганах местного самоуправления города Ростова-на-Дону; в) увольнение с должностей, учреждаемых в установленномфедеральным и областным законодательством порядке длянепосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающихмуниципальные должности, в связи с прекращением этими лицами своихполномочий; г) достижение предельного возраста, установленного законом длязамещения должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону; д) обнаружившееся несоответствие замещаемой должностимуниципальной службы города Ростова-на-Дону вследствие состоянияздоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы; е) увольнение по собственному желанию; ж) перевод муниципального служащего города Ростова-на-Дону с егосогласия в другую организацию или переход на выборную должность. 2. Для лиц, указанных в пункте 1.2 части 1 настоящей статьи,право на государственную пенсию за выслугу лет определяется пооснованию последнего увольнения с муниципальной службы. Статья 2. Стаж муниципальной службы, дающий право нагосударственную пенсию за выслугу лет 1. В стаж муниципальной службы, дающий право на государственнуюпенсию за выслугу лет, включаются периоды службы (работы), которые всоответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "Огосударственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии завыслугу лет федеральных государственных гражданских служащих. Включение в стаж муниципальной службы, дающий право нагосударственную пенсию за выслугу лет, иных периодов службы (работы)осуществляется в соответствии с действующим законодательством. (Вредакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N757) Периоды службы (работы), включаемые в стаж муниципальной службы,дающий право на государственную пенсию за выслугу лет, суммируются. 2. В порядке, установленном статьями 6 и 7 настоящего решения, встаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию завыслугу лет, могут быть включены в части, не достающей до 15 лет, но всовокупности, не превышающие одного года, периоды иной службы (работы)на должностях руководителей и специалистов в организациях, опыт изнание работы в которых были необходимы для выполнения должностныхобязанностей по замещавшейся должности муниципальной службы. Статья 3. Условия назначения государственной пенсии за выслугулет 1. Государственная пенсия за выслугу лет назначается: 1) к трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии постарости) или к трудовой пенсии по инвалидности, назначенной всоответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "Отрудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее также - Федеральныйзакон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"); (В редакцииРешения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 2) к пенсии, назначенной в соответствии с Законом РоссийскойФедерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения вРоссийской Федерации". 2. Лицу, получающему пенсию, не указанную в части 1 настоящейстатьи, государственная пенсия за выслугу лет может быть назначенапосле перехода на указанную в части 1 настоящей статьи пенсию. 3. Государственная пенсия за выслугу лет не может быть назначеналицам, которым в соответствии с федеральным, областнымзаконодательством, законодательством других субъектов РоссийскойФедерации, муниципальными нормативными правовыми актами другихмуниципальных образований назначены пенсия за выслугу лет илиежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительноепожизненное ежемесячное материальное обеспечение или иноедополнительное пенсионное обеспечение. Статья 4. Размер государственной пенсии за выслугу лет 1. Государственная пенсия за выслугу лет назначается в такомразмере, чтобы сумма пенсии (части трудовой пенсии по старости), ккоторой назначена государственная пенсия за выслугу лет, игосударственной пенсии за выслугу лет составляла для: (В редакцииРешения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 1) лиц, замещавших муниципальные должности от трех до пяти лет -55 процентов их среднемесячного денежного содержания, свыше пяти лет -75 процентов их среднемесячного денежного содержания, определенного всоответствии со статьей 5 настоящего Положения; 2) лиц, замещавших должности муниципальной службы - 45 процентових среднемесячного денежного содержания, определенного в соответствиисо статьей 5 настоящего Положения. 2. В случае если лицу в соответствии с федеральным закономназначены две пенсии, то при определении размера государственнойпенсии за выслугу лет учитывается общая сумма двух пенсий. 3. Размер государственной пенсии за выслугу лет не может бытьниже фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсиипо старости, установленного пунктом 2 статьи 14 Федерального закона "Отрудовых пенсиях в Российской Федерации". (В редакции РешенияРостовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) Статья 5. Порядок определения размера государственной пенсии завыслугу лет 1. Размер государственной пенсии за выслугу лет определяется повыбору лица, замещавшего муниципальную должность, должностьмуниципальной службы, исходя из его среднемесячного денежногосодержания за последние 12 полных фактически отработанных календарныхмесяцев, предшествовавших дню прекращения полномочий по муниципальнойдолжности, увольнения с муниципальной службы, либо дню достижениявозраста, дающего в соответствии с Федеральным законом "О трудовыхпенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости. 2. В состав денежного содержания, учитываемого для определенияразмера государственной пенсии за выслугу лет, включаются выплаты,предусмотренные приложением 4 к настоящему Положению. 3. Среднемесячное денежное содержание определяется путем делениясуммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12. Если в расчетный период произошло повышение в централизованномпорядке размера денежного содержания, учитываемого для определенияразмера государственной пенсии за выслугу лет, то среднемесячноеденежное содержание за весь расчетный период рассчитывается исходя изповышенного денежного содержания. В случае если лицо замещало муниципальную должность, должностьмуниципальной службы менее 12 полных календарных месяцевнепосредственно перед днем, определяемым в соответствии с частью 1настоящей статьи, то среднемесячное денежное содержание определяетсяпутем деления общей суммы полученного денежного содержания зафактически отработанные полные календарные месяцы на число этихмесяцев. 4. Размер государственной пенсии за выслугу лет определяетсяисходя из 80 процентов среднемесячного денежного содержания посоответствующей муниципальной должности, должности муниципальнойслужбы. 5. Размер государственной пенсии за выслугу лет, установленныйпунктом 2 части 1 статьи 4 настоящего решения, увеличивается для лиц,замещавших должности муниципальной службы, на 3 процента ихсреднемесячного денежного содержания за каждый полный год стажамуниципальной службы свыше 15 лет. (В редакции РешенияРостовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 6. Сумма пенсии, к которой назначена государственная пенсия завыслугу лет, и государственной пенсии за выслугу лет не должнапревышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания посоответствующей муниципальной должности, должности муниципальнойслужбы, определенного с учетом положений части 4 настоящей статьи. 7. В случае если после дня, определяемого в соответствии с частью1 настоящей статьи, и до дня назначения государственной пенсии завыслугу лет произошло увеличение в централизованном порядке денежногосодержания, учитываемого для определения размера государственнойпенсии за выслугу лет, то размер государственной пенсии за выслугу летопределяется также по правилам, установленным статьей 9 настоящегоПоложения. (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от15.06.2010 г. N 757) Статья 6. Порядок назначения государственной пенсии за выслугулет 1. Государственная пенсия за выслугу лет назначается на основанииписьменного заявления заинтересованного лица на имя Мэра городаРостова-на-Дону (поданного в Управление по вопросам муниципальнойслужбы и кадров Администрации города), составленного по типовой формезаявления, являющейся приложением 1 к настоящему Положению. Кзаявлению прилагаются: - копия паспорта заинтересованного лица; - заверенные копии трудовой книжки или иных документов,подтверждающих периоды замещения на профессиональной постоянной основемуниципальной должности или периоды службы (работы), включаемые в стажмуниципальной службы, дающий право на государственную пенсию завыслугу лет; - справку органа, назначившего пенсию (часть трудовой пенсии постарости, к которой может быть назначена государственная пенсия завыслугу лет, о размере назначенной пенсии (части трудовой пенсии постарости) с указанием федерального закона, в соответствии с которымона назначена; (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думыот 15.06.2010 г. N 757) - оформляемую согласно приложению 3 к настоящему Положениюсправку муниципального органа о периодах службы (работы), которыевключаются в стаж муниципальной службы, дающий право нагосударственную пенсию за выслугу лет; - оформляемую согласно приложению 4 к настоящему Положениюсправку муниципального органа о размере среднемесячного денежногосодержания лица, замещавшего муниципальную должность, должностьмуниципальной службы (выдает муниципальный орган, в которомзаинтересованное лицо замещало муниципальную должность или должностьмуниципальной службы). 2. В случае если стаж муниципальной службы, дающий право нагосударственную пенсию за выслугу лет, заинтересованного лицасоставляет менее 15 лет, к заявлению прилагается ходатайствозаинтересованного лица на имя Мэра города Ростова-на-Дону,составленное по типовой форме, являющейся приложением 2 к настоящемуПоложению, о включении в указанный стаж муниципальной службы иныхпериодов службы (работы) на должностях руководителей и специалистов ворганизациях, опыт и знание работы, в которых были необходимы длявыполнения должностных обязанностей по замещавшейся должностимуниципальной службы, в части, не достающей до 15 лет, но всовокупности не превышающих одного года (при его наличии). Куказанному ходатайству прилагаются документы, подтверждающиеприобретение соответствующих опыта и знаний и использование их привыполнении должностных обязанностей. 3. Не позднее 30 дней со дня регистрации заявления Управление повопросам муниципальной службы и кадров Администрации города проверяетпредставленные документы (при этом оно вправе делать необходимыезапросы), отдел по труду муниципального учреждения "Департаментэкономики города Ростова-на-Дону" осуществляет проверку справок оразмере среднемесячного денежного содержания лиц, замещавшихмуниципальные должности и должности муниципальной службы, направильность расчета денежного содержания на момент увольнения иприведения его к показателям денежного содержания на моментустановления государственной пенсии за выслугу лет (при этом отделвправе делать необходимые запросы), устанавливает суммарный размерпенсии и государственной пенсии за выслугу лет и направляет материалына рассмотрение комиссии Администрации города по исчислению стажамуниципальной службы и установлению государственной пенсии за выслугулет. (В редакции Решений Ростовской-на-Дону городской Думы от25.12.2008 г. N 498; от 26.04.2011 г. N 92) При принятии комиссией решения о назначении заинтересованномулицу государственной пенсии за выслугу лет, МУ "Департамент социальнойзащиты населения города Ростова-на-Дону" готовит соответствующийпроект распоряжения Администрации города. (В редакции РешенияРостовской-на-Дону городской Думы от 20.10.2009 г. N 646) В случае если заинтересованное лицо не имеет права нагосударственную пенсию за выслугу лет, то Управление по вопросаммуниципальной службы и кадров Администрации города направляетзаинтересованному лицу сообщение, в котором излагаются основаниятакого решения. 4. Государственная пенсия за выслугу лет назначается со днярегистрации в муниципальном органе заявления заинтересованного лица оназначении государственной пенсии за выслугу лет, но не ранее чем содня возникновения права на государственную пенсию за выслугу лет всоответствии со статьями 1-3 настоящего Положения. 5. Государственная пенсия за выслугу лет назначается к трудовойпенсии по старости (части трудовой пенсии по старости) бессрочно, ктрудовой пенсии по инвалидности - на срок назначения указанной пенсии.(В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г.N 757) 6. На основании распоряжения Администрации города производитсявыплата государственной пенсии за выслугу лет заинтересованному лицу.(В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 20.10.2009 г.N 646) Статья 7. Комиссия Администрации города Ростова-на-Дону поисчислению стажа муниципальной службы и установлению государственнойпенсии за выслугу лет 1. В случае если заинтересованное лицо подало заявление илиходатайство, указанные в частях 1 и 2 статьи 6 настоящего Положения,документы передаются на рассмотрение комиссии Администрации городаРостова-на-Дону по исчислению стажа муниципальной службы иустановлению государственной пенсии за выслугу лет (далее - Комиссия). 2. Комиссия образуется распоряжением Администрации города. Прирассмотрении вопроса о назначении государственной пенсии лицу,замещавшему должность в Ростовской-на-Дону городской Думе илиКонтрольно-счетной палате города Ростова-на-Дону, в состав комиссиивключаются представители соответствующих органов. (В редакции РешенияРостовской-на-Дону городской Думы от 20.10.2009 г. N 646) 3. Комиссия рассматривает представленные документы не позднее 30дней со дня их получения. Заседание комиссии правомочно, если на немприсутствует большинство от общего числа ее членов. О дате заседаниякомиссии уведомляется заинтересованное лицо, которое вправеприсутствовать на заседании комиссии. На заседании комиссии ведетсяпротокол заседания комиссии. Решение комиссии считается принятым, если за него проголосовалобольшинство присутствующих на заседании членов комиссии. Никто изчленов комиссии не вправе воздерживаться от голосования. При равенствеголосов членов комиссии решение считается принятым в пользузаинтересованного лица. Решение комиссии и протокол заседания комиссииподписываются всеми членами комиссии, присутствовавшими на еезаседании. В случае если член комиссии не согласен с принятымкомиссией решением, он вправе изложить в письменной форме особоемнение, которое приобщается к решению комиссии. Решение комиссиидолжно быть мотивированным. 4. Решение комиссии, принятое по результатам рассмотренияходатайства заинтересованного лица, указанного в части 2 статьи 6настоящего Положения, подлежит согласованию с Мэром города. В случае если Мэр города согласен с решением комиссии, принятым впользу заинтересованного лица, то МУ "Департамент социальной защитынаселения города Ростова-на-Дону" готовит проект распоряженияАдминистрации города о назначении государственной пенсии за выслугулет. (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от20.10.2009 г. N 646) 5. В случае принятия комиссией решения не в пользузаинтересованного лица Управление по вопросам муниципальной службы икадров Администрации города в течение 10 дней со дня принятиякомиссией решения направляет заинтересованному лицу сообщение об этом. 6. На основании распоряжения Администрации города о назначениигосударственной пенсии за выслугу лет МУ "Департамент социальнойзащиты населения города Ростова-на-Дону" в течение 10 дней со дня егоиздания направляет заинтересованному лицу соответствующее сообщение.(В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 20.10.2009 г.N 646) 7. Вопросы, связанные с назначением и выплатой государственнойпенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением,рассматриваются Комиссией Администрации города Ростова-на-Дону поисчислению стажа муниципальной службы и установлению государственнойпенсии за выслугу лет и МУ "Департамент социальной защиты населениягорода Ростова-на-Дону", а также в соответствии с установленнымифедеральным законодательством правилами назначения и выплаты пенсий. Статья 8. Порядок выплаты государственной пенсии за выслугу лет 1. Государственная пенсия за выслугу лет выплачивается по местужительства ее получателя муниципальными учреждениями "Управлениесоциальной защиты населения" районов города (далее по тексту - (МУ"УСЗН"). (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от15.06.2010 г. N 757) 2. В случаях проживания получателя за пределами городаРостова-на-Дону государственная пенсия за выслугу лет выплачивается МУ"УСЗН" района города, которое определено для выплаты государственнойпенсии за выслугу лет распоряжением Администрации городаРостова-на-Дону при назначении государственной пенсии за выслугу лет.(Дополнен - Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 26.04.2011 г.N 92) Статья 9. Порядок перерасчета государственной пенсии за выслугулет 1. Размер государственной пенсии за выслугу лет пересчитывается ссоблюдением правил, предусмотренных статьями 4 и 5 настоящегоПоложения, а также настоящей статьей, в следующих случаях: 1) при увеличении в централизованном порядке денежногосодержания, учитываемого при определении размера государственнойпенсии за выслугу лет, в том числе в связи с изменением размерауказанного денежного содержания либо его состава; (В редакции РешенияРостовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 2) при увеличении или уменьшении размера пенсии (части трудовойпенсии по старости), к которой назначена государственная пенсия завыслугу лет. (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от15.06.2010 г. N 757) 2. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялсяисходя из должностного оклада, для которого были предусмотреныминимальный и максимальный размеры, а после изменения должностногооклада по соответствующей муниципальной должности, должностимуниципальной службы минимальный и (или) максимальный размерыдолжностного оклада были изменены, то при перерасчете размерагосударственной пенсии за выслугу лет величина должностного окладаопределяется в таком же соотношении к минимальному размерудолжностного оклада по соответствующей муниципальной должности,должности муниципальной службы, в каком должностной оклад относился кминимальному размеру должностного оклада по соответствующеймуниципальной должности, должности муниципальной службы на деньопределения размера государственной пенсии за выслугу лет. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялсяисходя из должностного оклада, для которого был предусмотрен единыйразмер, а после изменения размера должностного оклада посоответствующей муниципальной должности, должности муниципальнойслужбы - минимальный и максимальный размеры, то при перерасчетеразмера государственной пенсии за выслугу лет размер должностногооклада определяется как средняя величина вновь установленногодолжностного оклада по соответствующей муниципальной должности,должности муниципальной службы. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялсяисходя из должностного оклада, для которого были предусмотреныминимальный и максимальный размеры, а после изменения размерадолжностного оклада по соответствующей муниципальной должности,должности муниципальной службы - единый размер, то при перерасчетеразмера государственной пенсии за выслугу лет размер должностногооклада определяется как размер вновь установленного должностногооклада по соответствующей муниципальной должности, должностимуниципальной службы. 3. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялсяисходя из надбавки к должностному окладу или иной выплаты, включаемойв состав денежного содержания для определения размера государственнойпенсии за выслугу лет (далее - иная выплата), для которой былипредусмотрены минимальный и максимальный размеры, а после измененияразмера денежного содержания по соответствующей муниципальнойдолжности, должности муниципальной службы минимальный и (или)максимальный размеры надбавки к должностному окладу или иной выплатыбыли изменены, то при перерасчете размера государственной пенсии завыслугу лет размер надбавки или иной выплаты определяется в таком жесоотношении к минимальному размеру надбавки или иной выплаты посоответствующей муниципальной должности, должности муниципальнойслужбы, в каком данная надбавка или иная выплата относилась кминимальному размеру надбавки или иной выплаты по соответствующеймуниципальной должности, должности муниципальной службы на деньопределения размера государственной пенсии за выслугу лет. (В редакцииРешения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялсяисходя из надбавки к должностному окладу или иной выплаты, для которойбыл предусмотрен единый размер, а после изменения размера денежногосодержания по соответствующей муниципальной должности, должностимуниципальной службы - минимальный и максимальный размеры, то приперерасчете размера государственной пенсии за выслугу лет размернадбавки или иной выплаты определяется как средняя величина даннойнадбавки или иной выплаты по соответствующей муниципальной должности,должности муниципальной службы. Если размер государственной пенсии за выслугу лет определялсяисходя из надбавки к должностному окладу или иной выплаты, для которойбыли предусмотрены минимальный и максимальный размеры, а послеизменения размера денежного содержания по соответствующеймуниципальной должности, должности муниципальной службы - единыйразмер, то при перерасчете размера государственной пенсии за выслугулет размер надбавки или иной выплаты определяется как вновьустановленный размер данной надбавки или иной выплаты посоответствующей муниципальной должности, должности муниципальнойслужбы. 4. Если после определения размера государственной пенсии завыслугу лет состав денежного содержания по соответствующеймуниципальной должности, должности муниципальной службы изменился всвязи с включением в его состав надбавки к должностному окладу илииной выплаты, то при перерасчете размера государственной пенсии завыслугу лет учитывается величина вновь установленной в едином размеренадбавки к должностному окладу или иной выплаты по соответствующеймуниципальной должности, должности муниципальной службы либо средняявеличина вновь установленной в минимальном и максимальном размерахнадбавки к должностному окладу или иной выплаты по соответствующеймуниципальной должности, должности муниципальной службы. Абзац.(Утратил силу - Решение Ростовской-на-Дону городской Думыот 15.06.2010 г. N 757) 5. Если в штатном расписании муниципального органа на деньизменения в централизованном порядке денежного содержания отсутствуетранее замещавшаяся муниципальная должность, должность муниципальнойслужбы, то размер государственной пенсии за выслугу летпересчитывается исходя из денежного содержания по аналогичноймуниципальной должности, должности муниципальной службы, определяемойруководителем соответствующего муниципального органа. 6. Перерасчет государственной пенсии за выслугу лет производится: 1) при увеличении денежного содержания - с первого числа месяца,в котором произошло изменение денежного содержания по соответствующеймуниципальной должности, должности муниципальной службы; (В редакцииРешения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 2) при увеличении или уменьшении размера пенсии (части трудовойпенсии по старости) - с первого числа месяца, в котором произошлосоответствующее изменение. (В редакции Решения Ростовской-на-Донугородской Думы от 15.06.2010 г. N 757) Статья 10. Приостановление, прекращение и возобновление выплатыгосударственной пенсии за выслугу лет 1. Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается со дня: 1) замещения ее получателем на профессиональной постоянной основегосударственной должности Российской Федерации, государственнойдолжности Ростовской области, государственной должности иного субъектаРоссийской Федерации, должности государственной гражданской службы(государственной службы иного вида), муниципальной должности вРоссийской Федерации, должности муниципальной службы в РоссийскойФедерации; (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от15.06.2010 г. N 757) 2) назначения ее получателю в соответствии с федеральным,областным законодательством, законодательством других субъектовРоссийской Федерации, муниципальными правовыми актами иной пенсии завыслугу лет или ежемесячного пожизненного содержания или установлениядополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспеченияили иного дополнительного пенсионного обеспечения; 3) приостановления выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсиипо старости) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсияхв Российской Федерации". (В редакции Решения Ростовской-на-Донугородской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 2. Выплата государственной пенсии за выслугу лет прекращается содня прекращения выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии постарости) в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях вРоссийской Федерации". (В редакции Решения Ростовской-на-Донугородской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 3. О наступлении указанных в частях 1 и 2 настоящей статьиобстоятельств заинтересованное лицо обязано письменно сообщить в МУ"УСЗН" района, которое производит выплату государственной пенсии завыслугу лет в течение 3 дней со дня их наступления, за исключениемпрекращения выплаты трудовой пенсии (части трудовой пенсии постарости) в связи со смертью пенсионера, а также в случае признанияего в установленном порядке умершим или безвестно отсутствующим. (Вредакции Решений Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N757; от 26.04.2011 г. N 92) 4. Выплата государственной пенсии за выслугу лет возобновляетсясо дня: 1) прекращения полномочий (в том числе досрочно) посоответствующей государственной должности, муниципальной должности,увольнения с государственной гражданской службы (государственнойслужбы иного вида), муниципальной службы на основании заявлениязаинтересованного лица о возобновлении выплаты государственной пенсииза выслугу лет. К заявлению прилагаются копии документов (трудовойкнижки или приказа, постановления, распоряжения), подтверждающиепрекращение полномочий или увольнение; 2) прекращения выплаты иной пенсии за выслугу лет, илиежемесячного пожизненного содержания, или дополнительного пожизненногоежемесячного материального обеспечения, или иного дополнительногопенсионного обеспечения на основании заявления заинтересованного лицао возобновлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет. Кзаявлению прилагаются копии документов, подтверждающие прекращениеуказанных выплат; 3) возобновления или восстановления пенсионеру выплаты трудовойпенсии (части трудовой пенсии по старости) в соответствии сФедеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" наосновании заявления заинтересованного лица о возобновлении выплатыгосударственной пенсии за выслугу лет. К заявлению прилагается справкаоргана, назначившего трудовую пенсию (часть трудовой пенсии постарости), о размере назначенной пенсии (ее части) с указаниемфедерального закона, в соответствии с которым она назначена. (Вредакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N757) 5. Указанные в частях 3 и 4 настоящей статьи заявления подаютсязаинтересованным лицом в МУ "УСЗН" района, которое производит выплатугосударственной пенсии за выслугу лет. (В редакции РешенийРостовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757; от26.04.2011 г. N 92) МУ "УСЗН" района в течение 30 дней со дня получения всехнеобходимых документов осуществляет их проверку и принимает решение оприостановлении, прекращении или возобновлении выплаты государственнойпенсии за выслугу лет. О приостановлении, прекращении иливозобновлении выплаты государственной пенсии за выслугу лет МУСЗНрайона направляет заинтересованному лицу соответствующее сообщение. Вслучае принятия решения об отказе в возобновлении выплатыгосударственной пенсии за выслугу лет в сообщении заинтересованномулицу излагаются основания такого решения. (В редакции РешенияРостовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) 6. Лица, которым выплата государственной пенсии за выслугу летприостанавливалась в соответствии с пунктом 1 части 1 настоящейстатьи, вправе подать заявление в порядке, установленном частью 1статьи 6 настоящего Положения, о назначении государственной пенсии завыслугу лет по вновь замещавшейся муниципальной должности илидолжности муниципальной службы. Лицам, которым выплата государственной пенсии за выслугу летприостанавливалась в соответствии с пунктом 3 части 1 настоящей статьиили прекращалась в соответствии с частью 2 настоящей статьи,производится перерасчет государственной пенсии за выслугу лет с учетомвновь определенного размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии постарости). (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от15.06.2010 г. N 757) 7. Получатель государственной пенсии за выслугу лет, которомувыплата трудовой пенсии по инвалидности была прекращена в связи сустановлением ему в соответствии с Федеральным законом "О трудовыхпенсиях в Российской Федерации" трудовой пенсии по старости (частитрудовой пенсии по старости), обязан письменно сообщить об этом в МУ"УСЗН" района, которое производит выплату государственной пенсии завыслугу лет в течение 3 дней об установлении ему трудовой пенсии постарости (части трудовой пенсии по старости). К сообщению прилагаетсяизвещение органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенииданному лицу трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии постарости). (В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думы от26.04.2011 г. N 92) Решением МУ "УСЗН" района указанному лицу производитсявосстановление государственной пенсии за выслугу лет со дняустановления трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии постарости). При восстановлении выплаты государственной пенсии завыслугу лет право на нее не пересматривается. При этом размеруказанной пенсии определяется в соответствии со статьями 4 и 5настоящего Положения с учетом размера установленной трудовой пенсии постарости (части трудовой пенсии по старости). (Часть дополнена - Решение Ростовской-на-Дону городской Думыот 15.06.2010 г. N 757) Статья 11. Финансирование расходов по выплате и доставкегосударственной пенсии за выслугу лет 1. Расходы по выплате и доставке государственной пенсии завыслугу лет осуществляются за счет средств бюджета города. 2. Порядок расходования средств бюджета города на выплату идоставку государственной пенсии за выслугу лет определяетсяАдминистрацией города Ростова-на-Дону. (В редакции РешенияРостовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) Статья 12. Заключительные положения 1. Со дня вступления в силу настоящего Положения лицам, указаннымв статье 1 настоящего Положения, ежемесячная доплата к пенсии,назначенная до вступления в силу настоящего решения, выплачивается вкачестве государственной пенсии за выслугу лет и пересчитывается понормам, предусмотренным настоящим решением, без подачи ими заявлений оназначении государственной пенсии за выслугу лет и предоставлениядокументов, подтверждающих право на государственную пенсию за выслугулет. 1.-1 Если в расчетный период для определения размерасреднемесячного денежного содержания лица, замещавшего муниципальнуюдолжность, должность муниципальной службы, входят периоды получениятаким лицом выплат, включавшихся в состав денежного содержания дляопределения размера государственной пенсии за выслугу лет до 1 июля2011 года, то справка о размере среднемесячного денежного содержанияоформляется согласно приложению 5 к настоящему решению. В этом случаев состав денежного содержания, учитываемого для определения размерагосударственной пенсии за выслугу лет такого лица, включаются выплаты,предусмотренные указанным приложением. (Дополнен - РешениеРостовской-на-Дону городской Думы от 21.06.2011 г. N 137) 1.-2 Лицам, которым государственная пенсия за выслугу летназначена до 1 июля 2011 года, размер государственной пенсии завыслугу лет перерасчету в связи с изменением с 1 июля 2011 годаденежного содержания, учитываемого для определения размерагосударственной пенсии за выслугу лет, не подлежит. Размергосударственной пенсии за выслугу лет таким лицам увеличивается(индексируется) в сроки и в размере повышения (индексации) должностныхокладов муниципальных служащих города Ростова-на-Дону. (Дополнен -Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 21.06.2011 г. N 137) 2. Вопросы, связанные с назначением и выплатой государственнойпенсии за выслугу лет, не урегулированные настоящим Положением,разрешаются в соответствии с установленными федеральнымзаконодательством правилами назначения и выплаты пенсий. (Дополнен -Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) Приложение 1 к "Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону" (В редакции Решений Ростовской-на-Дону городской Думы от 21.06.2011 г. N 137) Мэру города Ростова-на-Дону ___________________________________ (инициалы и фамилия) от _________________________________ (фамилия, имя, отчество) ____________________________________ ____________________________________ (адрес места постоянного проживания) ____________________________________ ____________________________________ тел.: _______________________________ В соответствии с решением Ростовской-на-Дону городской Думы "Огосударственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальныедолжности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону"прошу назначить мне государственную пенсию за выслугу лет. Размер государственной пенсии за выслугу лет прошу определитьисходя из моего среднемесячного денежного содержания по должности______________________________________________________________________на"__________"________________________________________________года.(указывается день прекращения полномочий по муниципальной должности,увольнения с муниципальной службы либо день достижения возраста,дающего в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях вРоссийской Федерации" право на трудовую пенсию по старости). В случае наступления обстоятельств, являющихся в соответствии суказанным решением основаниями для приостановления или прекращениявыплаты государственной пенсии за выслугу лет, обязуюсь о наступленииуказанных обстоятельств письменно сообщить в МУ "УСЗН"________________________________ района города Ростова-на-Дону втечение 3 дней со дня их наступления. (В редакции РешенияРостовской-на-Дону городской Думы от 15.06.2010 г. N 757) Я даю согласие органам Администрации города на обработку моихперсональных данных, содержащихся в прилагаемых к заявлению документах(копиях документов), в соответствии с Федеральным законом от27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", а именно совершениедействий, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 3 вышеназванногозакона, в том числе путем осуществления автоматизированной обработкиперсональных данных. (Дополнен - Решение Ростовской-на-Дону городскойДумы от 21.06.2011 г. N 137) Приложение: 1. Копия паспорта - ___ л. 2. Заверенная копия трудовой книжки или иных документов,подтверждающих периоды работы (службы, замещения муниципальнойдолжности), - ___ л. 3. Справка органа, назначившего пенсию, о размере назначеннойпенсии с указанием федерального закона, в соответствии с которым онаназначена, - ___ л. 4. Справка муниципального органа о периодах службы (работы),замещения муниципальной должности, которые включаются в стажмуниципальной службы, дающий право на государственную пенсию завыслугу лет, - ___ л. 5. Справка муниципального органа о размере среднемесячногоденежного содержания лица, замещавшего муниципальную должность,должность муниципальной службы, - ___ л. 6. Ходатайство о включении в стаж муниципальной службы иныхпериодов службы (работы) на должностях руководителей и специалистов ворганизациях, опыт и знание работы в которых были необходимы длявыполнения должностных обязанностей по замещавшейся должностимуниципальной службы, в части, не достающей до 15 лет, но всовокупности не превышающих одного года, - ___ л (прилагается в случаенеобходимости). (Дополнен - Решение Ростовской-на-Дону городской Думыот 21.06.2011 г. N 137)"_____" ___________ года ______________ _________________ (подпись) (фамилия и инициалы) Приложение 2 к "Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону Мэру города Ростова-на-Дону ___________________________________ (инициалы и фамилия) от _________________________________ (фамилия, имя, отчество) ____________________________________ ____________________________________ (адрес места постоянного проживания) ____________________________________ тел.: ______________________________ Прошу включить в мой стаж муниципальной службы, дающий право нагосударственную пенсию за выслугу лет, периоды службы (работы) с "___"_______ ____ года по "___" ______ ____ года в_________________________________________________________ в должности (наименование организации)_____________________________________________________________________. (наименование должности) За период службы (работы) в указанной должности мной былиприобретены опыт и знания______________________________________________________________, (указываются конкретные опыт и знания)необходимые для исполнения должностных обязанностей______________________________________________________________________. (наименование должности) Приложение: документы, подтверждающие приобретение соответствующих опыта изнаний и использование их при исполнении должностных обязанностей, -___ л.(Например, могут быть приложены заверенная копия должностнойинструкции с места работы (службы) с указанием опыта ипрофессиональных знаний, требуемых для исполнения соответствующихтрудовых обязанностей, и заверенная копия должностного регламента(должностной инструкции) по замещавшейся в период прохождениямуниципальной службы должности, подтверждающая необходимость наличия умуниципального служащего соответствующих опыта и профессиональныхзнаний)."_____" __________ года _____________ __________________ (подпись) (фамилия и инициалы) Приложение 3 к "Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону" СПРАВКА о периодах службы (работы) _______________________________________, (фамилия, имя, отчество) которые включаются в стаж муниципальной службы, дающий право на государственную пенсию за выслугу лет----T-------T------------T------T----------------------------T-------------¬¦N ¦ Номер ¦ Дата ¦Наиме-¦ Продолжительность службы ¦ Стаж муни- ¦¦п/п¦записи ¦ ¦нова- ¦ (работы) ¦ ципальной ¦¦ ¦ в ¦ ¦ ние ¦ ¦ службы, ¦¦ ¦трудо- ¦ ¦орга- ¦ ¦ дающий пра- ¦¦ ¦ вой ¦ ¦низа- ¦ ¦ во на го- ¦¦ ¦книжке ¦ ¦ ции +--------------T-------------+ сударствен- ¦¦ ¦ или ¦ ¦ ¦ в календар- ¦ в льготном ¦ ную пенсию ¦¦ ¦наиме- ¦ ¦ ¦ ном ¦ исчислении ¦ за выслугу ¦¦ ¦ нова- ¦ ¦ ¦ исчислении ¦ ¦ лет ¦¦ ¦ ние ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦друго- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦го до- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦кумен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ та, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦подтве-+---T---T----+------+---T-----T----+---T----T----+---T----T----+¦ ¦рждаю- ¦год¦ме-¦чис-¦ ¦лет¦меся-¦дней¦лет¦мес-¦дней¦лет¦мес-¦дне馦 ¦ щего ¦ ¦сяц¦ ло ¦ ¦ ¦ цев ¦ ¦ ¦цев ¦ ¦ ¦цев ¦ ¦¦ ¦работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦(служ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ бу) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-------+---+---+----+------+---+-----+----+---+----+----+---+----+----+¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-------+---+---+----+------+---+-----+----+---+----+----+---+----+----+¦Всего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L-----------+------------------------------------------------+---+----+----- Начальник Управления по вопросам муниципальной службы и кадров (подпись) (инициалы и фамилия) Наименование должности специалиста, осуществляющего подсчет стажа (подпись) (инициалы и фамилия) М. П. "______" ___________________ _________ года (указывается дата выдачи справки) Приложение 4 к "Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону" СПРАВКА о размере среднемесячного денежного содержания ____________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) (В редакции Решений Ростовской-на-Дону городской Думы от 21.06.2011 г. N 137) Среднемесячное денежное содержание _____________________________, (фамилия, имя, отчество) замещавшего в ___________________________________________________ (наименование муниципального органа) должность _______________________________________________________ ________________________________________________________________, (наименование муниципальной должности, должности муниципальной службы) за _____________________________ по "____"___________ _____ года. (указывается количество полных месяцев)--T------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T-------------T------------T------------T------------T------------T------------T-------------T----¬¦N¦Денеж-¦ месяц и год ¦ месяц и год ¦ месяц и год ¦ месяц и год ¦ месяц и год ¦ месяц и год ¦месяц и год ¦месяц и год ¦месяц и год ¦месяц и год ¦месяц и год ¦ месяц и год ¦ито-¦¦ ¦ ное +--------T----+--------T----+--------T----+--------T----+--------T----+--------T----+--------T---+--------T---+--------T---+--------T---+--------T---+--------T----+ го ¦¦ ¦содер-¦% должн.¦руб.¦% должн.¦руб.¦% должн.¦руб.¦% должн.¦руб.¦% должн.¦руб.¦% должн.¦руб.¦% должн.¦руб¦% должн.¦руб¦% должн.¦руб¦% должн.¦руб¦% должн.¦руб¦% должн.¦руб.¦ ¦¦ ¦жание ¦ оклада ¦коп.¦ оклада ¦коп.¦ оклада ¦коп.¦ оклада ¦коп.¦ оклада ¦коп.¦ оклада ¦коп.¦ оклада ¦коп¦ оклада ¦коп¦ оклада ¦коп¦ оклада ¦коп¦ оклада ¦коп¦ оклада ¦коп.¦ ¦+-+------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+----+----+¦1¦Долж- ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ - ¦ ¦ ¦¦ ¦ност- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+-+------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+----+----+¦2¦Ежеме-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦сяч- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ква- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦лифи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦кацио-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦нная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦над- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦бавка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦долж- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ност- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦окладу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(В редакции Решения Ростовской-на-Дону городской Думыот 21.06.2011 г. N 137)+-+------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+----+----+¦ИТОГО ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L--------+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+----+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+---+--------+----+----- Наименование должности руководителя (представителя нанимателя) (подпись) (инициалы, фамилия) Главный бухгалтер (подпись) (инициалы, фамилия) М. П. "______" _________________ _________ года (указывается дата выдачи справки) Приложение 5 к "Положению "О государственной пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону" СПРАВКА О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Среднемесячное денежное содержание______________________________, (фамилия, имя, отчество)замещавшего в ________________________________________________________ (наименование муниципального органа)____________________________________________________________ должность (наименование муниципальной должности, должности муниципальной службы)_____________________________________________________________________,за _______________________________________ по "____"_____________года. (указывается количество полных месяцев)----T-----------------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----------T-----¬¦ N ¦Денежное содержа-¦месяц и год¦месяц и год¦месяц и год¦месяц и год¦месяц и год¦месяц и год¦месяц и год¦месяц и год¦месяц и год¦месяц и год¦месяц и год¦месяц и год¦Итогп/п¦ ние +-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+ ¦¦ ¦ ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ % ¦руб. ¦ ¦¦ ¦ ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦долж-¦коп. ¦ ¦¦ ¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ност-¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ного ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦окла-¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ да ¦ ¦ ¦+---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ 1 ¦Должностной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦оклад ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ 2 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦квалификацион- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ная надбавка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ 3 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦квалификацион- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ная надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦окладу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ 4 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦надбавка за вы- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦слугу лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ 5 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦окладу за выслу- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦гу лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ 6 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦надбавка за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦особые условия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ 7 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦надбавка к ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦должностному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦окладу за осо- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦бые условия му- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ниципальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦службы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ 8 ¦Премии: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦а) по результа- ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦а) ¦ ¦¦ ¦там работы за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦месяц; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦б) по результа- ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦б) ¦ ¦¦ ¦там работы за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦квартал; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦в) по результа- ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦в) ¦ ¦¦ ¦там работы за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦год ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦ 9 ¦Ежемесячное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦денежное поощ- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦рение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦10 ¦Ежемесячная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦процентная над- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦бавка к должно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦стному окладу за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦работу со ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦сведениями, со- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ставляющими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦государственную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦тайну ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦11 ¦Материальная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦помощь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦12 ¦Единовременная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦выплата при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦предоставлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ежегодного оп- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦лачиваемого от- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦пуска ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦+---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+¦13 ¦Премии за вы- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦полнение особо ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦важных и слож- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦ ¦ных заданий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L---+-----------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------ Наименование должности руководителя (представителя нанимателя) (подпись) (инициалы, фамилия) Главный бухгалтер (подпись) (инициалы, фамилия) М.П. "______" _________________ _________ года (указывается дата выдачи справки) Примечания: Строки 2, 4, 6, 8 заполняются за периоды получениясоответствующих выплат, которые включались в состав денежногосодержания, учитываемого для определения размера государственнойпенсии за выслугу лет до 01 июля 2011 года. Строки 3, 5, 7, 9, 12, 13 заполняются за периоды получениясоответствующих выплат, которые включаются в состав денежногосодержания, учитываемого для определения размера государственнойпенсии за выслугу лет после 01 июля 2011 года. (Приложение дополнено - Решение Ростовской-на-Дону городской Думыот 21.06.2011 г. N 137)