Постановление Мэра г. Ростова-на-Дону от 20.08.2007 № 841
О повышении заработной платы работников муниципальных бюджетных учреждений г. Ростова-на-Дону
М Э Р города Ростова-на-Дону ПОСТАНОВЛЕНИЕ 20.08.2007 N 841 Утратилo силу - Постановление Мэра г. Ростова-на-Дону от 31.10.2008 г. N 1170 О повышении заработной платы работников муниципальных бюджетных учреждений г. Ростова-на-Дону (В редакции Постановления Мэра г. Ростова-на-Дону от 30.01.2008 г. N 82) В соответствии с пунктом 5 Постановления Администрации Ростовскойобластиот 30.01.2008 г. N 82) ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Повысить с 1 сентября 2007 года в 1,15 раза размер тарифнойставки 1 разряда восьмиразрядной тарифной сетки по оплате трударабочих, единой для всех муниципальных бюджетных учреждений городаРостова-на-Дону, должностные оклады руководителей, специалистов,служащих, оклады высококвалифицированных рабочих, постоянно занятых наособо сложных и ответственных работах. 2. Установить с 1 сентября 2007 года дифференцированные доплатыкомпенсационного характера в связи с установлением минимальногоразмера оплаты труда в сумме 2300 рублей и утве (В редакцииПостановления Мэра г. Ростова-на-Дону от 30.01.2008 г. N 82)рдить Порядок и условияих начисления согласно приложению к настоящему постановлению. 3. Руководителям муниципальных учреждений бюджетной сферы городаРостова-на-Дону внести соответствующие изменения в локальныенормативные акты учреждений. 4. МУ "Муниципальное казначейство города Ростова-на-Дону"(Максимов А.В.) предусмотреть расходы на эти цели в бюджете города натекущий финансовый год. 5. Признать утратившим силу постановление Мэра городаРостова-на-Дону от 12.12.2006 N 1422 "О повышении заработной платыработникам отдельных муниципальных учреждений города Ростова-на-Дону"(в редакции от 20.03.2007). 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить назаместителя главы Администрации города по социальным вопросам ЛеденевуВ.В., заместителя главы Администрации города- директора Департаментаэкономики Золотухина В.В. Мэр города М.А. ЧернышевПостановление вноситотдел по труду Приложение к постановлению Мэра города N 841 от 20.08.2007 Пнием (В редакции Постановления Мэра г. Ростова-на-Дону от 30.01.2008 г. N 82) минимального размера оплаты труда в сумме 2300 рублей 1. Условия начислен в связи с установлениемминимального размера оплаты труда в сумме 2300 рублей (далее -доплата) начисляется работнику, отработавшему норму рабочего времени всоответствии с режимом рабочего времени (графиком работы учреждения)на соответствующий календарный месяц года, составленным согласнопроизводственному календарю, выполнившему нормы труда (трудовыеобязанности), если его начисленная заработная плата ниже соответствующего размера зараб (В редакции Постановления Мэра г. Ростова-на-Донуот 30.01.2008 г. N 82)отной платы согласно пункту 2.2.настоящего Порядка. В состав заработной платы включаются: тарифная ставка или должностной оклад, установленные работникусогласно штатному расписанию (с учетом повышений по всем основаниям); выплаты за счет внебюджетных средств, а также средств, полученныхот предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные вколлективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актахмуниципальных бюджетных учреждений, принятых в соответствии снормативными правовыми актами муниципального образования. 1.2. Доплата начисляется работнику, если он не полностьюотработал норму рабочего времени за соответствующий календарный месяцгода в следующих случаях: - приема на работу и (или) увольнения с работы не с началакалендарного месяца; - временной нетрудоспособности; - оплачиваемого отпуска (ежегодного основного и дополнительного,по беременности и родам); - работы на условиях неполного рабочего дня (смены) или неполнойрабочей недели; - в других случаях, когда за работником сохраняется среднийзаработок. Размер доплаты в указанных случаях определяется пропорциональноотработанному времени. 1.3. При суммированном учете рабочего времени, независимо отпродолжительности учетного периода (месяц, квартал и другие периоды,но не свыше одного года), в рамках которого должно быть соблюденонормальное число рабочих часов, размер ежемесячной компенсационнойдоплаты работнику определяется ежемесячно исходя из фактическиотработанного им времени и начисленной за этот период заработнойплаты. 1.4. Доплата начисляется работнику по основному месту работы поосновной профессии, должности и выплачивается вместе с заработнойплатой за истекший календарный месяц. 2. Порядок определения размеров доплат 2.1. Абсолютный размер доплаты работнику определяется по формуле: Д = Рзп - (Тс + Св), где: Д - размер доплаты; Рзп - размер заработной платы, установленный в соответствии спунктом 2.2 настоящего Порядка; Тс - тарифная ставка (должностной оклад), установленная работникув соответствии со штатным расписанием с учетом повышений по всемоснованиям; Св - выплаты стимулирующего характера, начисленные работнику всоответствии с локальным нормативным актом, в том числе начисления засчет внебюджетных средств, а также средств, полученных отпредпринимательской и иной приносящей доход деятельности. При этомпремии, начисленные за календарный период свыше месяца, учитываются всоставе 2.2. Для расчета размера доплат работникам устанавливаетсясоответствующий размер заработной платы: Для рабочих, тарифицируемых по 1-7 разрядам восьмиразряднойтарифной сетки по оплате труда рабочих, единой для всех муниципальныхучреждений:--------T-------------------------------¬¦Разряды¦Размер заработной платы, рублей¦+-------+-------------------------------+¦ I ¦ 2622 ¦+-------+-------------------------------+¦ II ¦ 2656 ¦+-------+-------------------------------+¦ III ¦ 2690 ¦+-------+-------------------------------+¦ IV ¦ 2725 ¦+-------+-------------------------------+¦ V ¦ 2759 ¦+-------+-------------------------------+¦ VI ¦ 2793 ¦+-------+-------------------------------+¦ VII ¦ 2827 ¦L-------+-------------------------------- - для специалистов и служащих, должностные оклады которыхустановлены в пределах следующих диапазонов:------------------------------T--------------------------------¬¦Диапазон должностных окладов,¦Размер заработной платы в рублях¦¦ рублей ¦ рублей ¦+-----------------------------+--------------------------------+¦ 1776,0-1967,0 ¦ 2690 ¦+-----------------------------+--------------------------------+¦ 1967,1-2176,0 ¦ 2725 ¦+-----------------------------+--------------------------------+¦ 2176,1-2412,0 ¦ 2759 ¦+-----------------------------+--------------------------------+¦ 2412,1-2655,0 ¦ 2793 ¦+-----------------------------+--------------------------------+¦ 2655,1-2917,0 ¦ 2827 ¦L-----------------------------+--------------------------------- (Пункт в редакции Постановления Мэра г. Ростова-на-Донуот 30.01.2008 г. N 82)----------------------+---------------------------- Управляющий делами Администрации города С.Д. Синякова